Zasoby ludzkie (HR) - ebooki, książki online
Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
-
Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki
-
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Kompetencje menedżera
-
Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Myślenie pytaniami. 12 narzędzi skutecznych w przywództwie, coachingu i życiu (wydanie 3)
-
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Coaching. Złote zasady
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Employer branding po polsku
-
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
-
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
-
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Skuteczny szef. Kurs video. Jak wspierać podwładnych i utrzymać ich efektywność w trudnych sytuacjach
-
Pandemia Covid-19 a zmiany na rynku pracy. Polska na tle innych krajów Grupy Wyszehradzkiej
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Kapitał społeczny - interpretacje, impresje, operacjonalizacja
-
Pokolenia na rynku pracy
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
CULTURI.SE-diagnoza i zarządzanie kulturą organizacyjną
-
TOP 5 najbardziej pożądanych benefitów w 2024 roku
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Talenty w firmie
-
Twój typ osobowości: Logik (INTP)
-
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności
-
Siła lidera
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
-
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
-
Świadczenia pozapłacowe
-
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów
-
Telepraca w procesach zarzadzania przedsiębiorstwami
-
Rekrutacja i selekcja personelu. Wydanie 4
-
Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej
-
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
-
Twój typ osobowości: Innowator (ENTP)
-
Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)
-
Twój typ osobowości: Praktyk (ISTP)
-
Style kierowania w małej firmie
-
Wpływ działań kierowniczych na zachowania pracowników
-
Motywacyjne aspekty polityki personalnej
-
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Szefologika, czyli logika szefowania
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników
-
Twój typ osobowości: Adwokat (ESFJ)
-
Twój typ osobowości: Opiekun (ISFJ)
-
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
-
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video
-
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
-
To tylko gra. Wiedza tajemna o zarządzaniu
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
-
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą