Zasoby ludzkie (HR)
Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
-
Szef wymagający i wyrozumiały
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Coaching. Złote zasady
-
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-
Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki
-
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Kompetencje menedżera
-
Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
-
Pokolenia na rynku pracy
-
Siła lidera
-
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
-
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część I
-
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
-
Myślenie pytaniami. 12 narzędzi skutecznych w przywództwie, coachingu i życiu (wydanie 3)
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
-
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Znaczenie ekonomiczne oraz strategiczne problemy rozwoju
-
Twój typ osobowości: Dyrektor (ENTJ)
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
-
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
-
Twój typ osobowości: Innowator (ENTP)
-
Employer branding po polsku
-
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Podstawy wiedzy o rynku pracy
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Skuteczny szef. Kurs video. Jak wspierać podwładnych i utrzymać ich efektywność w trudnych sytuacjach
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
-
Twój typ osobowości: Animator (ESTP)
-
Twój typ osobowości: Logik (INTP)
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności
-
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Etat czy B2B dla IT - Programista
-
Zwinny talent. Dziewięć kluczowych zasad wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany
-
Przyciąganie talentów
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników
-
Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)
-
Twój typ osobowości: Prezenter (ESFP)
-
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Przełom roku od A do Z - TOP 10 styczeń 2023
-
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część II
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
-
Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
To tylko gra. Wiedza tajemna o zarządzaniu
-
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Szefologika, czyli logika szefowania
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji