Zasoby ludzkie (HR) - ebooki, książki online
Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Onboarding pracownika. Jak go skutecznie wdrożyć i pomóc się rozwijać
-
Myślenie pytaniami. 12 narzędzi skutecznych w przywództwie, coachingu i życiu (wydanie 3)
-
Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi? Inteligencja emocjonalna. Harvard Business Review
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
-
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Employer branding po polsku
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Coaching. Złote zasady
-
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Lojalność pracowników jako element zarządzania marką pracodawcy
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Skuteczny szef. Kurs video. Jak wspierać podwładnych i utrzymać ich efektywność w trudnych sytuacjach
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Pokolenia na rynku pracy
-
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa
-
Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-
Informator kadrowy 2026
-
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video
-
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
-
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Kodeks pracy 2026 z komentarzem do zmian i praktycznymi przykładami
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim
-
Twój typ osobowości: Adwokat (ESFJ)
-
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
Kompetencje menedżera
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
-
Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności
-
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników
-
Współczesne przedsiębiorstwo. Zasobowe czynniki sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu. Tom 4
-
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
-
Podstawy wiedzy o rynku pracy
-
Kodeks pracy 2026 z komentarzem do zmian i praktycznymi przykładami
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
-
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Kapitał intelektualny i kapitał ludzki w ewoluującej przestrzeni organizacyjnej
-
Szklany sufit i ruchome schody - kobiety na rynku pracy
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
CULTURI.SE-diagnoza i zarządzanie kulturą organizacyjną
-
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
-
Umowy cywilnoprawne 2026
-
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
-
Rynek pracy - ujęcie teoretyczne oraz instytucjonalne
-
Uczestnictwo w organizacji w perspektywie różnorodności wiekowej
-
Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Znaczenie ekonomiczne oraz strategiczne problemy rozwoju
-
Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika
-
Model systemu społecznego a problemy zarządzania
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
-
To tylko gra. Wiedza tajemna o zarządzaniu
-
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
-
Szefologika, czyli logika szefowania
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Through the blindfold. A story inspired by true events
-
VETO-czyli jak postawić się rzeczywistości i skutecznie wprowadzać zmiany organizacyjne
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

