Zasoby ludzkie (HR) - ebooki, książki online
Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
-
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki
-
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Myślenie pytaniami. 12 narzędzi skutecznych w przywództwie, coachingu i życiu (wydanie 3)
-
Coaching. Złote zasady
-
Skuteczny szef. Kurs video. Jak wspierać podwładnych i utrzymać ich efektywność w trudnych sytuacjach
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Kompetencje menedżera
-
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
-
Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
-
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
-
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
-
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
-
Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników
-
Podstawy wiedzy o rynku pracy
-
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Employer branding po polsku
-
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Twój typ osobowości: Dyrektor (ENTJ)
-
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
-
Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video
-
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
-
VETO-czyli jak postawić się rzeczywistości i skutecznie wprowadzać zmiany organizacyjne
-
CULTURI.SE-diagnoza i zarządzanie kulturą organizacyjną
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo
-
Talenty w firmie
-
Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług
-
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Współczesna mitologia coachingu. 70 prawdziwych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
-
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
-
Twój typ osobowości: Opiekun (ISFJ)
-
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności
-
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
-
To tylko gra. Wiedza tajemna o zarządzaniu
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Kolejna umowa po przerwie lub bez przerwy - jakie są obowiązki pracodawcy?
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Etat czy B2B dla IT - Programista
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Higiena cyfrowa: Jak zarządzać pracą online i radzić sobie z natłokiem informacji
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki
-
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Siła lidera
-
Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej
-
Skuteczny coaching. Jak zostać najlepszym trenerem osobistym i zmieniać życie innych na lepsze
-
Skuteczny coaching dla zaawansowanych
-
Energia Lidera
-
Rekrutacja i selekcja personelu. Wydanie 4
-
Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka
-
Twój typ osobowości: Strateg (INTJ)
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
-
Zarządzanie międzynarodowe i internacjonalizacja przedsiębiorstw. Teoria i praktyka
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Zarządzanie przez zaangażowanie. Jak bezinwestycyjnie poprawić wyniki firmy
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Szefologika, czyli logika szefowania
-
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Informator kadrowy 2026
-
Through the blindfold. A story inspired by true events
-
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą

