ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej Joanna Berendt, Monika Panas, Vesna Lorenc

KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej Joanna Berendt, Monika Panas, Vesna Lorenc - okladka książki

KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej Joanna Berendt, Monika Panas, Vesna Lorenc - okladka książki

Obróć

Autorzy:
Joanna Berendt, Monika Panas, Vesna Lorenc
Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
6.0/6  Opinie: 2
Stron:
144
Druk:
oprawa miękka
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
     Mobi
Audiobook
Audiobook w mp3

Książka 29,18 zł najniższa cena z 30 dni

44,90 zł (-40%)
26,94 zł

Dodaj do koszyka Wysyłamy w 24h

29,18 zł najniższa cena z 30 dni

Ebook 22,45 zł najniższa cena z 30 dni

44,90 zł (-50%)
22,45 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

22,45 zł najniższa cena z 30 dni

Audiobook w mp3 15,90 zł najniższa cena z 30 dni

44,90 zł (-25%)
33,68 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

15,90 zł najniższa cena z 30 dni

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Do przechowalni

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl
Zostało Ci na świąteczne zamówienie opcje wysyłki »

Bez przemocy - czyli jak?

By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.

Autorki książki napisały ją po to, by podzielić się z czytelnikami wiedzą, jak w duchu Porozumienia bez Przemocy pracuje się z konfliktami. Bazując na swoich doświadczeniach coachingowych i mediacyjnych, starają się odczarować stereotypowe przekonania na temat konfliktów i zaprosić do współtworzenia świata dialogu we wszelkich obszarach życia osobistego i zawodowego. Za pośrednictwem tego poradnika dostarczają narzędzi niezbędnych do przejścia z fazy problemów do fazy rozwiązań. I oczywiście - porozumień wolnych od przemocy.

Zapraszamy do wzięcia udziału w niezwykłej podróży: do siebie samego i do zwierciadła, w którym będzie można przyjrzeć się sobie w różnych aspektach konfliktu.

Świąteczny jarmark EBOOKOWO-KSIĄŻKOWY!

Wybrane bestsellery

O autorach książki

Joanna Berendt - ma ponad 10-letnie doświadczenie menadżerskie w działających w branży finansowej międzynarodowych korporacjach, w których zajmowała się zarządzaniem projektami i budowaniem zespołów opartych na współpracy; między innymi uczestniczyła w procesie tworzenia od podstaw banku detalicznego. Od 2008 roku współpracuje z Youth Business Poland jako mentor i coach, wspiera przedsiębiorców w rozwoju i skutecznym prowadzeniu własnych biznesów. Od 2013 roku jako członek zarządu współtworzy Equante - Fundację Nowych Możliwości. Jest akredytowanym coachem ICF PCC. Zainicjowała pierwsze w Polsce studia podyplomowe z zakresu Porozumienia bez Przemocy - na Collegium Civitas, gdzie od 2015 roku prowadzi zajęcia. Obszary jej specjalizacji to: rozwiązywanie konfliktów, mediacje, konstruktywna komunikacja w życiu, rodzinie i organizacji, coaching menadżerski, coaching zespołów, coaching systemowy.

Monika Panas - trenerka i mediatorka certyfikowana przez The Center for Nonviolent Communication, akredytowana coach ICF PCC oraz autorka publikacji poświęconych zastosowaniu NVC (Nonviolent Communication) w różnych kontekstach życia prywatnego i zawodowego. Ma kilkunastoletnie doświadczenie biznesowe jako pracownik, manager i członek zarządu w korporacjach w Polsce i za granicą. Kierowała zespołami w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym, zarówno osobiście i w formie zdalnej. Przeprowadziła różnorodne procesy zmian organizacyjnych i strukturalnych, czerpiąc wiedzę z wyzwań, jakie niesie za sobą współpraca między ludźmi w organizacjach.

Od ponad 10 lat pracuje jako coach, trenerka i facylitatorka z zarządami, liderami i ich pracownikami w obszarze rozwoju przywództwa oraz efektywnej współpracy opartej na godzeniu różnych punktów widzenia, zarówno w korporacjach, jak i w mniejszych organizacjach w sektorze prywatnym, publicznym oraz non profit w Polsce i za granicą. Rozumienie specyfiki systemu danej organizacji i dynamiki pomiędzy jej elementami, pozwala jej na praktyczne zastosowanie NVC nie tylko w kontekście indywidualnym i interpersonalnym, ale także zespołowym i organizacyjnym. Z wykształcenia ekonomistka i lingwistka, z pasji towarzysz innym w ich rozwoju. Fascynuje ją temat różnorodności i inkluzywności w organizacjach. Jest ciekawa ludzi, ich perspektyw i tego, co do wspólnej pracy wnosi każde spotkanie i rozmowa z nimi. Mieszka z rodziną w Stanach Zjednoczonych; sercem związana z rodzimą Polską. Pracuje globalnie w formie online, prowadzi szkolenia, sesje indywidualne, grupowe i konsultacje dla organizacji. Jest ceniona za szybki ogląd sytuacji i proponowanie jasnego planu działania, który przynosi pożądane zmiany.

www.monicapanas.com

www.leaderwithcompassion.com

e-mail: contact@monicapanas.com
 

Vesna Lorenc - od ponad 20 lat pracuje w środowisku międzynarodowym, wspierając rozwój i procesy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej na różnych etapach. Dwukulturowa poliglotka zainteresowana tematem Diversity & Inclusion. Pracuje w języku polskim, angielskim, rosyjskim i serbskim. Wspiera liderów, zespoły i organizacje, środowiska międzykulturowe, pary mieszane kulturowo i osoby pragnące budować´ świat stosując empatyczne podejście. Szkoli w Polsce i za granicą. Jej praca często dotyczy rozwiązywania konfliktów i usprawniania procesów komunikacji w organizacjach. Członkini SIETAR — stowarzyszenia zrzeszającego osoby i instytucje profesjonalnie zajmujące się tematem międzykulturowości. Opracowała program wspierający pary mieszane kulturowo i przewodziła międzynarodowemu zespołowi, wraz z którym w 2021 roku wydała praktyczny podręcznik Meet Me Halfway. Jest autorką książki Alfabet empatii, która ukazała się w Polsce w 2019 roku.

Joanna Berendt, Monika Panas, Vesna Lorenc - pozostałe książki

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Książka
26,94 zł
Dodaj do koszyka
Ebook
22,45 zł
Dodaj do koszyka
Audiobook w mp3
33,68 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.