Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć

Recenzje książki: Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć (5) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.

1. Recenzja: Uważam Rze AN 10/2014

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Praca wymarzona
   
   Sylwia Konik, właścicielka agencji doradztwa personalnego, wspólnie z Justyną Wydrą, dziennikarką (m.in. „Gazeta Prawna"), napisały poradnik dla tych, którzy... pragną odmienić swoje życie. Jak słusznie zauważają, „wielu ludzi, którzy pracę mają, nie lubi swojego zajęcia, za to lubi na nie narzekać. A przecież równocześnie dobra praca znajduje się bardzo wysoko na liście naszych życiowych priorytetów! Zapewnia środki do życia, pozwala na samorealizację, nierzadko wręcz nadaje sens ludzkiej egzystencji. Czy warto zatem spędzać czas na robieniu czegoś, czego się nie lubi, i realizować przy tym zadania obrażające naszą inteligencję, w dodatku za zdecydowanie zbyt niską płacę Oczywiście - nie warto!". Uwaga: to poradnik dla osób szukających lub zamierzających szukać pracy, ale... nie „po prostu pracy". Pozwala spojrzeć na temat szukania nowego zajęcia z różnych punktów widzenia - pracodawcy, pracownika i rekrutera. Nie znajdziemy tu gotowych recept, raczej różne drogi do osiągnięcia sukcesu.

2. Recenzja: moznaprzeczytac.pl sh, 2014-08-17

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   O tym, że sytuacja z pracą w Polsce jest jaka jest, nikogo nie trzeba przekonywać. Co innego gdy szukamy przyczyn tego stanu rzeczy. Część zwala winę na transformację ustrojową na początku lat 90 ubiegłego wieku, inni zaś twierdzą że to obecny rząd dławi przedsiębiorczość i nie pozwala zatrudniać więcej osób poprzez już wysokie podatki i koszty pracy. Można też wskazywać na nieudolne szkolnictwo wyższe, które po 5 latach kształcenia zostawia absolwenta z nieaktualną wiedzą, czy też wygórowane wymagania pracodawców z równocześnie zaniżonymi wynagrodzeniami. W rzeczywistości te i wiele innych czynników mają wpływ na obecną sytuację, jednak zwykle zapominamy o jeszcze jednym, również ważnym elemencie – nas samych. Chociaż historii nie cofniemy, póki co prawa nie zmodyfikujemy, a programu studiów nie zaktualizujemy, to jednak możemy coś zmienić. Praca wymarzona to poradnik o tym co możemy zrobić we własnym zakresie, aby znaleźć pracę która na zadowoli.
   
   Autorkami poradnika są Sylwia Konik i Justyna Wydra. Obie mają wieloletnie doświadczenie jeżeli chodzi o rynek pracy i zajmowanie się HR. Wielokrotnie stały po obu stronach barykady – jako rekrutowany i jako rekrutujący. Konik jest właścicielką agencji doradztwa personalnego Recrutamos oraz serwisu Freelancity. Organizuje także konferencję dla przedsiębiorców Freelance Camp. Z kolei Wydra to dziennikarka, specjalistka od PR i marketingu. Na rynek pracy patrzy okiem socjologa. Zajmuje się także zagadnieniem równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym (work-life balance).
   
   Książka podzielona jest na 5 głównych rozdziałów dotyczących pracy widzianych z różnej perspektywy. W pierwszym zobaczymy rynek okiem pracownika. Jakie zmiany zaszły na przestrzeni lat, poznamy specyfikę różnych rodzajów miejsc pracy – od rodzinnych firm, po państwowe posadki, a kończąc na międzynarodowych korporacjach. Dla każdej grupy mamy opis, wady, zalety oraz zestawienie dla kogo byłaby to praca wymarzona, a kto nie powinien na takie stanowisko aplikować. Kolejny rozdział dotyczy osób poszukujących pracy. Mamy tutaj podział na różne sytuacje – jestem zatrudniony i szukam pracy, nie mam pracy i szukam zatrudnienia. Mamy też „przypadki szczególne” czyli porady dla konkretnych grup osób próbujących odnaleźć właściwą profesję. Znajdziemy tu porady dla absolwentów, młodych matek, seniorów, powracających z emigracji, osób pozostających długo na bezrobociu czy też ludzi chcących się całkowicie przekwalifikować. Trzeci rozdział to dla odmiany wywiady z osobami zatrudniającymi, zatrudnionymi czy też poszukującymi pracy z wspomnianych wcześniej grup dotyczących wspomnianych jeszcze wcześniej przedsiębiorstwach. Jak same autorki twierdzą – tutaj po prostu słuchają odpowiedzi na zadane pytania nie dodając zbędnych komentarzy i interpretacji. Czwarty rozdział to praktyka. Dowiemy się nie tylko jak szukać, ale jak interpretować ogłoszenia – bo to one mogą nam już wstępnie wiele powiedzieć o pracodawcy i tym co nas czeka. Dostaniemy wiedzę jak przygotowywać dokumenty aplikacyjne i w jakiej formie je prezentować. Dowiemy się czego możemy spodziewać na rozmowach kwalifikacyjnych i jak wyjść z niekorzystnych sytuacji. Porady te są o tyle cenne, że uwzględniają punkt widzenia zarówno osoby ubiegającej się o pracę jak i rekrutującego. Ostatni rozdział traktuje o work-life balance, czyli równowagą pomiędzy pracą zawodową, a życiem prywatnym. Co robić żeby nie popaść w pracoholizm, czego nie robić żeby praca nie zdominowała życia rodzinnego. I w tym przypadku nie mamy ogólnych porad ale (tak jak wcześniej), wyszczególnione wskazówki do konkretnych grup osób.
   
   Mimo garści ciekawych informacji i praktycznych porad dostaniemy też pewne banały typu „nie spóźniaj się na rozmowę kwalifikacyjną” i „przyjdź wyspany”. Chociaż wydaje się to dla każdego z nas (również dla autorek) oczywistością, jednak 95% rekrutowanych popełnia tak podstawowe błędy. Dlatego zapobiegawczo zostały zamieszczone w książce, aby każdy przed sobą mógł rzetelnie sprawdzić czy wszystko dopiął na ostatni guzik zanim zacznie narzekać na potencjalnych pracodawców. To co jednak wyróżnia tę publikację to aktualność i nazywanie rzeczy po imieniu. Autorki „mówią jak jest” obecnie na rynku pracy i jakie kryteria trzeba spełniać żeby nie dostać pracę byle jaką, ale tę z której będziemy czuć satysfakcję.
   
   Praca wymarzona jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku. Z jednej strony wysyp świeżo upieczonych „bezrobotnych absolwentów”, z drugiej strony chęć zmiany zawodu, a z trzeciej redukcja etatów i przymus poszukiwania nowego zajęcia – to wszystko składa się na fakt, że masę ludzi łączy jedno zagadnienie: szukam pracy. Książkę można polecić osobom próbującym dopiero co wejść w życie zawodowe, ale także osobom które próbują znaleźć nowe zajęcie po latach przerwy. Osoby które już mają za sobą wiele rozmów kwalifikacyjnych raczej nie znajdą tutaj nic odkrywczego – chyba, że do tej pory żadna z tych rozmów nie zakończyła się sukcesem, wtedy jak najbardziej powinny zainteresować się tym tytułem. Nie poleciłbym jednak książki osobom które szukają pracy tylko po to żeby mieć zatrudnienie. Nie znajdziemy tutaj porad jak zmanipulować pracodawcę lub wymusić zatrudnienie. Nie jest to też książka dla osób mało ambitnych, ponieważ nawet po przeczytaniu tych porad, jest mała szansa żeby je wdrożyli. Książka ta jest inwestycją, a nie biletem ulgowym.

3. Recenzja: wiadomosci24.pl Marek Bachorski-Rudnicki, 2014-08-03

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Pewien człowiek zwracał się codziennie do Stwórcy z prośbą o wygranie miliona w Lotto. Modlił się żarliwie i ciągle nic. Pewnego dnia Stwórca rzekł do niego: Jak mam Ci pomóc! Może w końcu wysłałbyś ten kupon! Nic się samo nie wydarzy.
   
   Wszelkiego rodzaju poradniki jak zdobyć to czy tamto, jak ugotować, jak schudnąć, jak zarabiać z reguły szybko mnie nużą i w większości przypadków nasza wspólna przygoda kończy się na kilku, kilkunastu stronach. Dlatego z pewną dozą nieśmiałości sięgnąłem po książkę, która ma z założenia zagwarantować czytelnikowi, nie tylko zdobycie pracy, ale zdobycie pracy wymarzonej.
   
   Zawsze marzyłem o takiej pracy. Ba! Kto nie marzył. Stąd przeczytałem wstęp, potem pierwszy rozdział, a od następnych nie mogłem się już oderwać…potem żałowałem, że to już koniec książki. Dlaczego? Dlatego, że ta książeczka nie traktuje tylko o tym, jak znaleźć jakąś tam pierwszą lepszą pracę. To pozycja o tym, jak należy właściwie podejść do tematu, a także bardzo ciekawa propozycja dla tych, którzy nie lubią swojego obecnego zajęcia, albo ciągle narzekają na powierzone im obowiązki.
   
   Można śmiało rzec, że to nieduże dzieło traktuje o tym, jak ważne jest, aby dobrze pracując wykonywać codzienne obowiązki z przyjemnością i zaangażowaniem. Wszak praca to nasze drugie życie. Kto by nie chciał mieć pracy, którą lubi, wykonywać ją z przyjemnością i otrzymywać za to wynagrodzenie. Uważacie, że to tylko utopia? Otóż nie! Nic bardziej mylnego.
   
   Cztery krótkie rozdziały traktują właśnie w sposób bardzo przystępny o tym, jak kształtuje się rynek okiem pracownika, jak szukać tej wymarzonej pracy w sytuacji, gdy jesteś absolwentem, młodą mamą, gdy chcesz zmienić zawód lub pracować zdalnie albo przyjechałeś z zagranicy. Dowiesz się, jak szukać, gdzie szukać, na co zwracać uwagę, jakie kompetencje są istotne, co należy promować a, gdzie popełnia się błędy.
   
   Świetny jest rozdział trzeci, gdzie autorki zdecydowały się przedstawić na łamach książki kilka osób, które ze swojej perspektywy przedstawiają to, jak widzą obecny rynek pracy i jak się na nim odnalazły. Wywiady z tymi osobami ubarwiają poradnik, który nabiera jakby innego wymiaru. Jak w przysłowiu: „Bliższa koszula ciału”. W końcu tu nie chodzi o to, aby czytelnika zarzucić swoją wiedzą, (a tą autorki posiadają ogromną), ale przedstawić mu świat realny i praktycznie opisać problemy. Bo przecież każdy z nas dobrze wie, że teoria sobie a praktyka sobie.
   
   Właśnie czwarty rozdział, zatytułowany „Poradnik praktyka” wyśmienicie ukazuje sedno problemu. Dowiemy się z niego, jak szukać ofert, jak czytać i analizować ogłoszenia, jak rozmawiać z rekruterem i przygotować się do takiego spotkania. Jest nawet krótki poradnik w formie rysunków o tym, w jaki sposób mogą wyglądać dokumenty aplikacyjne.
   
   Wisienką na torcie jest rozdział piąty. Traktuje on o równowadze pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym, co stanowi rzadkość w tego typu publikacjach. Króciutki, ale dosadny, z właściwą dla autorek werwą i energią pokazuje problem balansu między pracą i życiem prywatnym w naszej polskiej rzeczywistości. Autorki przedstawiają problem ze strony zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Także i tym razem świetnie wyczerpują temat i skłaniają do refleksji.
   
   Książka napisana przez Sylwię Konik i Justynę Wydrę traktuje z pewnością o jednej bardzo istotnej rzeczy. Praca wymarzona to taka, o którą musimy się postarać, zanim ją wreszcie zdobędziemy. Być może na trudnej drodze do sukcesu nie raz przyjdzie zmienić nam swój punkt widzenia. Bo przecież nic się samo nie wydarzy. Nie można liczyć na to, że nagle stanie się cud i trafisz sześć liczb w Lotto, gdy nawet nie wysłałeś kuponu.
   
   Napisana lekko, świetnym, bardzo ciekawym, dowcipnym i zrozumiałym językiem książka o tym, jak znaleźć skutecznie pracę i to właśnie tą wymarzoną wpasowuje się genialnie na obecnym dość specyficznym i trudnym rynku.
   
   I co ciekawe niesie jeszcze jedno bardzo ważne przesłanie. W życiu można wszystko. No może nie wszystko, ale bardzo wiele. Trzeba tylko ruszyć się wreszcie, zacząć od pierwszego kroku i unieść największy ciężar świata, czyli...WŁASNE…cztery litery". Bez tego nic się samo nie wydarzy.

4. Recenzja: Personel i Zarządzanie 7/2014

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Wielu ludzi, którzy pracę mają, nie lubi swojego zajęcia, za to lubi na nie narzekać. Nawet w USA, kraju, gdzie robienie pieniędzy należy do kanonu mitów założycielskich, ponad 80 proc. aktywnej zawodowo populacji najchętniej zamieniłoby swoją pracę na inną. A przecież równocześnie dobra praca znajduje się bardzo wysoko na liście naszych życiowych priorytetów! Zapewnia środki do życia, pozwala na samorealizację, nierzadko wręcz nadaje sens ludzkiej egzystencji. Czy warto zatem spędzać czas na robieniu czegoś, czego się nie lubi, i realizować przy tym zadania obrażające naszą inteligencję, w dodatku za zdecydowanie zbyt niską płacę Nie warto!

   
   Książka Sylwii Konik i Justyny Wydry to poradnik dla osób, które szukają lub zamierzają szukać pracy. Obydwie autorki są praktykami w zakresie rekrutacji i rynku pracy. Dzięki temu pozycja dostarcza wielu praktycznych narzędzi. Pokazuje, jak zmienia się rynek pracy i jakie są i będą najbardziej pożądane zawody początku naszego wieku. Część II zawiera wiele praktycznych wskazówek, jak szukać pracy, w zależności od tego, czy chcemy zmienić pracę lub zawód, czy w ogóle jej nie mamy. Jest adresowana zarówno do osób dojrzałych, które np. nie pasują już do młodego dynamicznego zespołu, jak i do absolwentów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy.

   
   Pozwala spojrzeć na temat szukania nowego zajęcia z różnych punktów widzenia - pracodawcy, pracownika i rekrutera. Nie podaje jednak gotowych recept, raczej różne drogi do osiągnięcia sukcesu na nie najłatwiejszym obecnie rynku pracy.
   

5. Recenzja: Personel Plus .

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Wielu ludzi, którzy mają pracę, nie lubi swojego zajęcia. Równocześnie dobra praca znajduje się bardzo wysoko na liście naszych życiowych priorytetów. Zapewnia środki do życia, pozwala na samorealizację, nierzadko wręcz nadaje sens ludzkiej egzystencji. Czy warto zatem spędzać czas na robieniu czegoś, czego się nie lubi? Książka jest poradnikiem dla osób szukających lub zamierzających szukać pracy. Została napisana przez praktyków tego trudnego tematu - rekruterkę oraz weterankę rynku. Dzięki temu czytelnik będzie mógł spojrzeć na temat szukania nowego zajęcia z różnych punktów widzenia: pracodawcy, pracownika i rekrutera. Zostanie poprowadzony przez kolejne etapy poszukiwań; dowie się, jak działać, by znaleźć tę jedyną, wymarzoną pracę. Nie dostanie jednak gotowych recept, raczej zostaną mu przedstawione różne drogi do osiągnięcia sukcesu na nie najłatwiejszym rynku pracy.

więcej recenzji

ukryj recenzje