Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli Joanna Grela

Recenzje książki: Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli (3) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.

1. Recenzja: @kosmetycznie_u_ani Bąk Anna

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Hejka:) Dziś przychodzę do Was z ciekawą książką Awans i co dalej? Joanny Greli @wydawnictwo_onepress to niezwykle inspirująca lektura na przygotowaniu osób do pełnienia funkcji lidera .Książka składa się z czterech głównych części, a każda z nich skupiona się na innym aspekcie przywództwa. Książka to nie tylko przewodnik po awansie, ale także inspiracja do odkrywania i rozwijania swoich mocnych stron. Podzielona jest na części Perspektywa Ja , Perspektywa Ty Perspektywa My ,Perspektywa Oni, a słowa zawarte w książce dodają odwagi i motywacji do odważnych kroków na ścieżce kariery. Naprawdę polecam każdemu tę książkę, kto chce osiągnąć sukces zawodowy .

2. Recenzja: Pani Buduje Karierę Botor Karolina

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   Jako doradca kariery, szukałam książki, która da mi narzędzia do wsparcia moich klientów w ich drodze do awansu i rozwoju zawodowego. "Awans i co dalej?" Joanny Greli okazała się strzałem w dziesiątkę! Publikacja to połączenie psychologicznych, coachingowych i HR-owych tipów, wskazówek, porad. Mało tutaj teorii, a mnóstwo praktyki! Chociaż w książce znalazłam wiele informacji znanych mi ze studiów, dotyczących zarządzania, przywództwa czy motywowania, to i tak była to dla mnie cenna lektura. Autorka w nowy sposób przedstawiła znane mi zagadnienia, zainspirowała do wykonania nowych ćwiczeń i dała mi świeże spojrzenie na wyzwania związane z awansem i rozwojem zawodowym. Ogromną zaletą książki jest to, iż zachęca do interakcji — robienia notatek, podkreślania fragmentów, a nawet rysowania! To świetny sposób na lepsze przyswajanie wiedzy i zaangażowanie się w lekturę. Książka motywuje do działania, jednocześnie zachęcając do refleksji i odpoczynku. Bo przecież wypoczęty lider to efektywny lider. Wisienką na torcie okazała się możliwość pobrania wybranych zadań i ćwiczeń w formacie PDF. To fantastyczny bonus, który doceni każdy, kto pracuje z klientami. Przykładowe ćwiczenia: 👉 mapa siebie w liderskiej roli, 👉 arkusz emocji, 👉 analiza pola sił, 👉 mapa relacji, 👉 mapa - siatka celów, 👉 mapa - model exact, 👉 mapa - ideał przywódcy, 👉 mapa - klint w centrum, 👉 siła motywacji. Dla kogo jest ta książka? Z pewnością dla każdej osoby, która stawia pierwsze kroki w przywództwie, ale również dla menedżerów szukających inspiracji w zakresie ćwiczeń, narzędzi, modeli, struktur. Jestem pewna, iż będzie doskonałym wsparciem dla HR-owców, którzy dbają o rozwój pracowników w organizacji. Ta lektura to taka biblioteczka narzędziowa i wiem, że będę często do niej wracać.

3. Recenzja: Facebook.com/ksiazkioczamimezczyzny Piotr Buczyński

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

   W świecie, gdzie awans zawodowy często łączy się z ekscytacją, ale i z niepewnością, Joanna Grela przychodzi z pomocą oddając w nasze ręce swoją najnowszą książką „Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli”. Jest to nie tylko przewodnik, ale i wsparcie dla świeżo upieczonych liderów i liderek. Autorka bazując na swoim psychologicznym wykształceniu i bogatym doświadczeniu zawodowym, stworzyła kompendium, które krok po kroku wprowadza w tajniki nowej roli. Książka składa się z czterech głównych części, a każda z nich skupiona się na innym aspekcie przywództwa: 📍 Perspektywa Ja - Ćwiczenia mające na celu przygotowanie do roli lidera, wzrost samoświadomości oraz pogłębienie wiedzy o własnych zasobach. 📍 Perspektywa Ty - Narzędzia do efektywnej komunikacji z pracownikami, nauki słuchania, zadawania pytań i radzenia sobie z oporem. 📍 Perspektywa My - Techniki prowadzenia spotkań zespołowych, pobudzania zaangażowania i zrozumienia mechanizmów zarządzających zespołami. 📍 Perspektywa Oni - Przygotowanie do przywództwa w kontekście całej organizacji, lepsze rozumienie potrzeb klientów i budowanie pewności siebie na nowym stanowisku. Książka podzielona jest na 99 dni, z każdym dniem przynoszącym nowe porady i ćwiczenia, które pomagają czytelnikowi skutecznie wdrożyć się w nową rolę. Ta struktura krok po kroku sprawia, że materiał jest łatwo przyswajalny i daje czytelnikowi poczucie prowadzenia za rękę przez cały proces adaptacji. Ta książka to prawdziwy skarb dla osób świeżo po awansie. To nie tylko zbiór teoretycznych porad, ale przede wszystkim praktycznych ćwiczeń, które można natychmiast wdrożyć w życie zawodowe. Autorka posługuje się językiem zrozumiałym, unikając skomplikowanego żargonu korporacyjnego. Dzięki licznym przykładom z życia i praktycznym wskazówkom, czytelnik łatwo może przełożyć teorię na praktykę. Ta książka to prawdziwy skarb dla osób świeżo po awansie. To nie tylko zbiór teoretycznych porad, ale przede wszystkim praktycznych ćwiczeń, które można natychmiast wdrożyć w życie zawodowe. Autorka posługuje się językiem zrozumiałym, unikając skomplikowanego żargonu korporacyjnego. Dzięki licznym przykładom z życia i praktycznym wskazówkom, czytelnik łatwo może przełożyć teorię na praktykę. „Awans i co dalej?" to nie tylko książka dla nowych liderów. Jest to również cenne narzędzie dla coachów, mentorów, managerów oraz wszystkich, którzy wspierają osoby na ścieżce kariery. Praktyczność i uniwersalność zawartych w niej wskazówek sprawiają, że jest to pozycja, do której z pewnością będę wracać regularnie. Polecamy z całego serca! 📘✨

więcej recenzji

ukryj recenzje