Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16 (ebook)(audiobook)(audiobook)

Recenzje (8)

1. cosnapolce.blogspot.com Northman

   To jak - kim jesteś? ;) Super rzecz :) Bardzo fajny test osobowości - do zrobienia dla każdego! - po którego wykonaniu dowiemy się, jakim typem osobowości jesteśmy. Wszystko według opracowanej przez autora typologii 16 typów osobowości, w których każdy różni się między sobą szeregiem wyróżniających go, indywidualnych cech. Co ważne przy tym - nie jest to typologia stworzona na zasadzie "coś jest od czegoś lepsze"; bynajmniej. Każdy z omówionych typów to zbiór odmienności, lecz żadna nie jest lepsza od innej - wszystko stworzono z pełnym poszanowaniem różnic :) Punktem wyjścia do samego testu jak i do stworzenia wspomnianych 16 typów osobowości, są przede wszystkim prace Carla Gustava Junga, Horace'a Graya i Josepha Wheelwrighta. Pierwszy z nich, najbardziej znany jest przede wszystkim z przedstawienia podziału na introwertyków i ekstrawertyków, dwaj kolejni zaś, bazując na pracach Junga, stworzyli nawiązujący do jego prac pierwszy test osobowości, umożliwiający określenie dominujących w ludzkiej psychice elementów na płaszczyznach: ekstrawersja-introwersja, percepcja-intuicja oraz myślenie-odczuwanie. Wyżej opisana baza to fundament, na którym Jarosław Jankowski opracował zarówno całą książkę, jak i zamieszczony w niej test. Na czym to wszystko, w skrócie, polega? Na wyróżnieniu czterech podstawowych sfer życia ludzkiego, które Jankowski nazywa czterema naturalnymi skłonnościami. Czemu one służą? Służą wskazaniu dominującego źródła energii życiowej, dominującego sposobu przyswajania informacji, dominującego sposobu podejmowania decyzji oraz dominującego stylu życia. Oto pewna baza, a ilość możliwych do uzyskania kombinacji daje wspomniane na wstępie 16 typów osobowości. Proste? ;) Bardzo fajne w tego typu publikacjach jest tworzenie wszelkich typologii i klasyfikacji osobowościowych z takim, powiedziałbym... pełnym poszanowaniem różnic między każdym z nas. Nie ma w końcu dwóch takich samych ludzi i dwóch identycznych osobowości - prawda? Można je tylko spróbować uszeregować wobec pewnych podobieństw, które, bazując na różnicach, dają pewien obraz możliwych osobowościowych kombinacji. Polecam :)

2. Personel i Zarządzanie

   Dlaczego jeden człowiek świetnie sprawdza się w roli menedżera, inny zaś nie jest w stanie przekazać swoim podwładnym poleceń w jasny sposób i tylko wprowadza chaos Co sprawia, że niektórzy z nas kochają wyliczenia i tabelki, inni zaś wolą improwizować i zdają się na intuicję Czemu jedni są zwykle głośni i otwarci, inni zaś cisi i nieśmiali Te różnice między nami można usystematyzować, a każdego z nas przyporządkować do jednego z szesnastu typów osobowości. Zachowania i postawy niektórych ludzi wykazują bardzo duże podobieństwo, mimo że mają oni całkiem odmienne doświadczenia życiowe. Zastanawiało to wielu myślicieli na przestrzeni wieków. Przyczyny tych podobieństw trafnie wyjaśnił szwajcarski psychiatra Carl Gustav Jung. Typologie osobowości odnoszące się do teorii Junga są narzędziem powszechnie stosowanym w co-achingu, zarządzaniu ludźmi oraz poradnictwie zawodowym. Stanowią również podstawę wielu programów wspierających rozwój osobisty i doskonalących relacje międzyludzkie. Jun-gowskie testy osobowości stały się także standardowym narzędziem stosowanym przez większość globalnych przedsiębiorstw w procesie rekrutacji oraz rozwoju zawodowym.
   
   W książce "Czy wiesz, kim jesteś" znajdziemy test oparty na teorii Junga. Jego rozwiązanie pozwoli poznać swój typ osobowości, a dzięki temu unikać wielu pułapek oraz dobrze wykorzystać osobisty potencjał. Wiedza ta ułatwi nam również podejmowanie decyzji dotyczących edukacji i pracy oraz budowanie zdrowych relacji z ludźmi. Ujęcie osobowości w ramach ID16™C nie umniejsza wagi wolnej woli i nie szufladkuje ludzi. Otwiera przed nami nowe pespektywy, zachęcając do pracy nad sobą i wskazując obszary, w których jest ona najbardziej potrzebna.

3. probeczkomania.bloog.pl Mariola Furga

   Czy wiecie ile osób żyje na świcie. Oczywiście, że bardzo dużo, ale mimo tego nie znajdziemy dwóch takich samych osób.
   
   Książka to przewodnik po 16 typach osobowości, które odwołuje się do teorii Carla Gustava Junga.
   
   Carl Gustav Jung stworzył swój pierwszy test osobowości już w 1938 roku, który umożliwia scharakteryzować funkcję w trzech wymiarach:ekstrawersja-introwersja,  percepcja-intuicja, myślenie-odczuwanie.
   Dzięki książce i testowi zawartej w niej odkryjemy do jakiego typu osobowości należymy. Odkryjemy swoje mocne i słaby strony.
   
   Książka nie jest typowa i zarazem bardzo ciekawa. Każdy może wykonać test osobowości i przekonać się kim jest. Jest to ciekawa pozycja i mogę ją polecić każdemu bo warto.

4. moznaprzeczytac.pl Magda Mazur

   Administrator, entuzjasta czy strateg? A może opiekun, innowator lub dyrektor? Z niemałą ciekawością sięgnęłam po „Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16ᵀᴹ©” autorstwa Jarosława Jankowskiego. Podobna ciekawość towarzyszyła nam pewnie od dawien dawna, kiedy to rolę wyroczni nie tylko co do przyszłości, ale i w kwestiach teraźniejszych (kim jestem? co tu robię?), pełniła astrologia i szeroko rozumiane wróżbiarstwo, które oficjalnie dawno już odeszły do lamusa. Mam nieustające wrażenie, że dzisiaj takim masowym środkiem samopoznania i narzędziem do rozszyfrowywania reguł rządzących życiem społecznym stała się psychologia. Oczywiście, nie staram się tu zanegować wartości psychologii jako nauki akademickiej, zwracam jedynie uwagę na powszechny prąd sięgania do wyrwanych niekiedy z kontekstu twierdzeń i teorii, w których lubują się zwłaszcza dziennikarze i dziennikarki popularnych czasopism. Przeciętnemu Czytelnikowi natomiast takie zagranie wciąż wydaje się wiarygodne. W mediach roi się nie tylko od artykułów opartych na amatorskim fundamencie, ale także niezwykłą popularnością cieszą się wszelkiej maści psychotesty. Recenzja ta przybliży Czytelnikowi powody, dla których warto zapomnieć o powyższych pożeraczach czasu, a zamiast tego sięgnąć po książkę Jankowskiego.
   
   Autor, twórca testu osobowości ID16ᵀᴹ©, jest pedagogiem i menedżerem popularyzującym wiedzę z zakresu typologii osobowości w działalności społecznej i coachingowej. W krótkim wstępie autor wymienia najważniejsze punkty odniesienia dla teorii osobowości człowieka, wspominając o Hipokratesie, który wyróżnił cztery typy temperamentu, powszechnie dziś znane: sangwinik, choleryk, flegmatyk i melancholik, oraz podkreślając wielką rolę C. G. Junga znanego szerzej choćby dzięki wyróżnieniu typów introwertyka i ekstrawertyka. Stąd wiemy, że właśnie jungowskie teorie osobowościowe, modyfikowane w późniejszych latach XX w. przez badaczy amerykańskich, leżą u podstaw testu zawartego w publikacji.
   
   Cel tego testu jest jak najbardziej pragmatyczny. Nie znajdziemy tu ryzykownych, pogłębionych analiz procesów wewnętrznych, za to będziemy mogli poznać swoje jasne i ciemne strony, z których wywiedzione zostaną potencjalne możliwości i predyspozycje do wykorzystania w życiu zawodowym i społecznym. Silny akcent położono zwłaszcza na charakterystykę relacji z innymi. Na czym polega kwestionariusz? Dzięki 84 pytaniom podzielonym na trzy grupy zanalizowane zostają nasze cztery naturalne skłonności: źródło energii życiowej (w świecie zewnętrznym lub wewnętrznym), sposób przyswajania informacji (poprzez zmysły lub intuicję), sposób podejmowania decyzji (rozumem lub sercem) oraz styl życia (zorganizowany lub spontaniczny). Kombinacje powyższych cech dają w sumie szesnaście typów osobowości. Po obliczeniu wyników uzyskujemy charakterystykę obejmującą: ogólny zarys osobowości, w tym postrzeganie świata, decyzyjność, postrzeganie przez innych; aspekt społeczny, w tym relacje przyjacielskie, partnerskie, rodzinne; szeroko omówione predyspozycje zawodowe z dopasowaną do osobowości listą zawodów. Co interesujące, każdy z szesnastu typów w ostatniej części charakterystyki odnajdzie typowo rozwojową, spersonalizowaną wersję „dekalogu”, czyli praktyczne wskazówki, jak wykorzystać swój potencjał i działać w sposób efektywny. Warto dodać, że w aneksie odnajdziemy również ciekawostki statystyczne (jak często występuje dany typ w populacji, jaki odsetek kobiet i mężczyzn reprezentuje daną osobowość, a nawet dla jakiego kraju jest ona typowa), a także bibliografię wykorzystaną do opracowania testu.
   
   Mimo wykorzystania profesjonalnych narzędzi w tej publikacji całość napisana jest jasnym, przystępnym językiem, niesprawiającym problemu osobom niezwiązanym na co dzień z psychologicznym żargonem. Struktura przewodnika jest przejrzysta i intuicyjna, zaś skład i opracowanie graficzne przyjemne dla oka, co pozwala na bezproblemowe korzystanie z książki.
   
   Ja sama wykonałam test z przyjemnością i zajęło mi to bez dłuższego namysłu nad kolejnymi pytaniami nieco ponad godzinę czasu. Wynik przyjemnie mnie zaskoczył, okazał się bowiem miarodajny, spójny z tym, co sama myślę o sobie i jak postrzegają mnie inni. Na pewno też wyniosę z tego naukę i motywację do samorozwoju. Publikacja „Czy wiesz, kim jesteś?…” wydaje się stworzona przede wszystkim dla osób, które stoją przed ważnymi życiowymi wyborami, jak choćby dylematem, jakie studia podjąć czy jakiej pracy szukać, by wykorzystać swoje naturalne predyspozycje. Jednak taki kwestionariusz warto wykonać tak naprawdę w każdym wieku, by dowiedzieć się o sobie czegoś nowego, a także powtarzać go w miarę upływu czasu czy po znaczących zmianach życiowych. Założę się również, że niejeden znajomy zechce pożyczyć tę książkę, zobaczywszy ją na półce domowej biblioteczki.

5. Magazyn Przestrzeń Joanna Niedziela

   Najprościej mówiąc, osobowość pozwala nam przewidzieć jak dana osoba się zachowa, ponieważ reguluje ona nasze zachowania i czyni je spójnymi. Istnieje wiele typologii osobowości. Najpopularniejszą jest prawdopodobnie Teoria Wielkiej Piątki Costy i McCrae, która pozwala opisać cechy człowieka za pomocą pięciu wymiarów: ekstrawersji, neurotyzmu, otwartości, ugodowości i sumienności. Jednak pierwszym psychologiem, który dokonał podziału ludzi na ekstrawertyków i introwertyków był Carl Gustav Jung. Wyróżnił on ponadto cztery funkcje osobowości: percepcja-intuicja oraz myślenie-odczuwanie. Jarosław Jankowski stworzył test wywodzący się właśnie z typologii jungowskiej. Możemy go znaleźć w książce Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16TM©.
   
   Książka składa się z testu zawierającego 84 stwierdzenia, do których należy się ustosunkować wybierając jedną z dwóch odpowiedzi, instrukcji liczenia wyników oraz 16 opisów poszczególnych typów osobowości. Po obliczeniu wyniku uzyskujemy swój unikalny czteroliterowy kod, dzięki któremu możemy odszukać „kim jesteśmy”. Każdy z nas ma inną strukturę osobowości, ponieważ dominuje u nas odmienna tendencja danej cechy. Autor opisuje każdy typ ze względu na ogólną charakterystykę, nasz sposób wchodzenia w relację, ale skupia się też na sferze zawodowej, naszych słabych i mocnych stronach czy predestynowanych nam zawodach. Uwzględnia ponadto zagadnienie rozwoju osobistego.
   
   Osobiście zaskoczyła mnie trafność testu (a w zasadzie powinniśmy powiedzieć kwestionariusza, bo w psychologii przyjęło się nazywać narzędzia samoopisowe kwestionariuszami), ponieważ charakterystyka mojego typu osobowości idealnie odzwierciedla rzeczywistość. Książka jest jednak dedykowana osobom niezwiązanych z psychologią, które będą mogły wypełnić test w domowym zaciszu. Może to być dla nich ciekawa rozrywka, ale i okazja, aby dowiedzieć się czegoś więcej na swój temat i podjąć znaczące zmiany w życiu. Warto podkreślić, że nie jest to narzędzie, którym można badać – książka nie zawiera ważnych informacji o rzetelności, trafności, normalizacji i standaryzacji kwestionariusza.

6. Twojwybortwojaprzyszlosc.pl Paweł Zieliński

   Czy zdajesz sobie sprawę z tego jaki typ osobowości prezentujesz? Być może wiesz, że jesteś wesoły, energiczny itp, ale jak przekłada się to na Twoje relacje z najbliższym otoczeniem? Recenzja książki będzie jak zawsze krótka i treściwa, zaś efekt końcowy...przekonajcie się sami :) 
   Pozycja jaką przed sobą macie ma dwa główne zadania. 
   Po pierwsze ułatwić rozpoznanie jaki typ osobowości prezentujesz, a po drugie dać możliwość rozwoju osobistego poprzez możliwość modelowania swoich cech, oraz lepszego ich zrozumienia. Na pierwszy ogień idzie jakość. Książka jest wykonana z estetycznych materiałów, które "nie przeszkadzają" w czytaniu, zaś sama oprawa graficzna cieszy oko. Nie posiada twardej okładki, które tak lubię, ale i tak daje radę ;)
   Po drugie porządek i klarowność. Jeśli chodzi o rodzaj czcionki, ułożenie spisu treści, oraz całości tekstu nie mam żadnych zastrzeżeń. Hmm...ale co jest w środku? :)
   Na samym początku książki mamy do dyspozycji test, który ma nas przeprowadzić przez zawiłe kwestie związane z naszą osobowością. Sam w sobie nie jest trudny, 
   ale uwaga dosyć długi. Po jego rozwiązaniu mamy przed sobą kod literowy, który wskazuje nam w jakim kierunku powinniśmy podążać w czasie dalszej lektury. 
   16 typów osobowości to niemało, jednak każda z nich jest opisana naprawdę 
   w obszerny sposób. Profesionalizm, oraz jakość wypowiedzi prezentuje się naprawdę dobrze, zaś informacje jakie zawarte są w książce dają dużo do myślenia. Nie zmienia to oczywiście faktu, że nie da się zdefiniować człowieka za pomocą jednej książki, oraz różnego rodzaju testów i quizów. Część rzeczy opisujących charakter się zgadza, lecz nie należy traktować tej książki jako wyroczni. Owszem daje informacje, ale każdy z nas posiada inne cechy więc może różnić się w jakimś stopniu z tym co odnalazł na kartach tej książki. 
   Czy ją polecam? To zależy do czego. Jeśli chcesz wiedzieć jaką masz osobowość warto zrobić test, jednakże kupując tą książkę dobrze jest przeznaczyć ją do o wiele głębszych studiów niż tylko analizy swojego charakteru ;)

7. beata1987.blogspot.com Beata Pająk

   Sprawdź, kim jesteś
   
   Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym, dlaczego jeden człowiek świetnie sprawdza się w roli menedżera, inny zaś nie jest w stanie przekazać podwładnym swoich poleceń w jasny sposób i tylko wprowadza chaos? Co sprawia, że niektórzy z nas kochają wyliczenia i tabelki, inni zaś wolą improwizować i zdają się na intuicję? Czemu jedni są zwykle głośni i otwarci, inni zaś cisi i nieśmiali? Pewnie odpowiesz, że po prostu rodzimy się różni. To prawda, ale czy wiesz, że te różnice można usystematyzować, a każdego z nas przyporządkować do jednego z szesnastu typów osobowości?
   
   Zachowania i postawy niektórych ludzi wykazują niewiarygodnie duże podobieństwa, mimo że mają oni całkiem odmienne doświadczenia życiowe. Zastanawiało to wielu myślicieli na przestrzeni wieków. Przyczyny tych podobieństw trafnie wyjaśnił szwajcarski psychiatra Carl Gustav Jung. W tej książce znajdziesz test oparty na teorii Junga. Rozwiąż go, a dowiesz się, jaki jest typ Twojej osobowości. Pomoże Ci to uniknąć wielu pułapek oraz dobrze wykorzystać osobisty potencjał. Ułatwi Ci również podejmowanie decyzji dotyczących edukacji i pracy oraz budowanie zdrowych relacji z ludźmi.
   
   
   Jest to pozycja, w której można znaleźć różne typy osobowości. Książka rozpoczyna się wstępem, a następnie znajduje się Typologia Osobowości, kolejne przechodzi się do testu, który składa się z trzech części. Po zliczeniu wybranych odpowiedzi obliczamy i po ukazanym wyniku dowiadujemy się jakim typem jesteśmy osobowości. Możemy być np. adwokat, animator, artysta, doradca, dyrektor, entuzjasta, idealista innowator, inspektor, logik, mentor, opiekun, praktyk, prezenter.
   
   Prócz tego zamieszczone są takie zagadnienia jak.

   • Osobowość w zarysie.
   • Ogólna charakterystyka.
   • Społeczny aspekt osobowości.
   • Praca i ścieżki kariery zawodowej.
   • Potencjalne mocne i słane strony.
   • Rozwój osobisty.

   Na końcu rozpisane są znane osoby z danym typie osobowości. A na samym końcu książki znajduje się dodatek między innymi o Orientacji Procentowej Udział Kobiet i Mężczyzn w Populacji osób w danym typie osobowości.
   
   Wypróbowałam ten test na sobie, i zgadzam się z nim w 80%
   
   Posumowanie
   Warto zapoznać się z tą książką, żeby lepiej siebie poznać i swoich najbliższych. A w szczególności zachęcam po sięgnięcie po tę pozycję maturzystom pomoże im to lepiej wybrać kierunek studiów. I tym wszystkim, którzy chcą się rozwijać.

8. swiatairi.blogspot.com Airi

   „Czy wiesz, kim jesteś?” to pozycja, w której znaleźć można test osobowości oraz opis poszczególnych ich typów.
   
   Książka ta ma około 270 stron. Rozpoczyna się Wstępem, później znajdują się ogólne informacje o tytułowej typologii osobowości (ID16™©). Następnie zamieszczony jest test osobowości do wypełnienia, składa się on z trzech części. Po jego wypełnieniu, zliczeniu wybranych odpowiedzi i wyselekcjonowaniu kodu i odczytaniu odbiorca ma możliwość zapoznania się jaki ma typ osobowości według przestawionego tu podziału. Może to być na przykład: Administrator, Artysta, Idealista, Opiekun, Strateg itd.
   
   Poszczególne typy osobowości są tu dość szczegółowo opisane. Nakreślone są tu między innymi takie zagadnienia jak:
   
   - osobowość z zarysie;
   
   - ogólna charakterystyka;
   
   - społeczny aspekt osobowości;
   
   - praca i ścieżka kariery zawodowej;
   
   - potencjalne mocne i słabe strony;
   
   - rozwój osobisty.Na końcu publikacji odnaleźć zaś można Bibliografię oraz Dodatek, w którym znaleźć można między innymi orientacyjny podział poszczególnych typów osobowości w populacji czy orientacyjny udział kobiet i mężczyzn w populacji osób o danym typie osobowości. Niektóre z przedstawionych tu danych dotyczących danego typu (typu osobowości) są też zawarte w rozdziale jemu poświęconemu.Wypróbowałam zamieszczony w „Czy wiesz, kim jesteś?” test na sobie i kilku najbliższych osobach i… dużo się zgadza. Może nie 100% przedstawionego tu opisu, ale większa część jest zgodna z tym jaka dana osoba jest czy jak bywa postrzegana. Warto pamiętać, że nie jest to żadna wyrocznia, ale coś co może pomóc lepiej zrozumieć siebie, a także być jedną ze wskazówek nad czym można popracować czy jaki kierunek w swoim życiu obrać. Jak zwykle przydatny jest dystans do przedstawionych treści, ale warto zaznaczyć, że przedstawione tu opisy mają w sobie dużo prawdy.Sposób przekazania informacji jest dość przejrzysty i czytelny. Pewne rzeczy się powtarzają, ale głównie tylko tam gdzie wydaje się to z różnych względów potrzebne i „niezbędne” np. przy każdym typie osobowości w pewnych miejscach są podobne formułki, ten sam tekst. Zrozumieć można jednak te powtórzenia szczególnie uznając, że odbiorca przede wszystkim będzie czytał tylko opis tej osobowości, która wyszła mu w teście.Publikacja ta może się przydać i tym, którzy chcą siebie lepiej poznać, jak i tym, którzy chcą się rozwijać i zobaczyć na czym stoją. Przydatna może być również dla tych, którzy wybierają przykładowo swoją ścieżkę kariery czy zastanawiają się nad wyborem jakiegoś kierunku nauki.
   
   

więcej recenzji

ukryj recenzje