Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- Stron:
- 224
- Druk:
- oprawa miękka
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis ebooka: Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
Oto kompletny narzędziownik obszaru Human Resources w organizacji!
Employee journey, czyli po polsku „podróż pracownika”, ma kilka etapów. Pracownik przechodzi w firmie przez trzy zasadnicze fazy: najpierw jest rekrutowany, potem realizuje zadania, które mu przydzielono, wreszcie – rozstaje się z organizacją. Na każdym z tych etapów powinien mu towarzyszyć przedstawiciel działu HR. To on jest przewodnikiem pracownika w tej podróży, a jednocześnie wizytówką organizacji, która rekrutuje, zatrudnia i ostatecznie się z nim rozstaje.
Ta książka to kompletny przewodnik nie tylko dla przedstawicieli działów HR, ale i dla wszystkich, którym temat zarządzania zasobami ludzkimi jest bliski, napisany ze szczególnym uwzględnieniem employee journey. Dowiesz się z niej, jakie zadania stoją przed organizacją w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Nauczysz się, jak rozmawiać z potencjalnymi kandydatami do pracy. Przeczytasz o zasadach skutecznego onboardingu, czyli takiego, dzięki któremu nowi pracownicy zechcą związać się z organizacją na dłużej. Zyskasz narzędzia pozwalające ich utrzymać – takie, jakimi posiłkują się prężnie działające firmy. Dowiesz się też, jak przeprowadzić bezbolesny dla obu stron offboarding, czyli jak rozstać się z pracownikiem w dobrej atmosferze, bez wzajemnych żalów.
Wybrane bestsellery
-
Agile, zwinność - to terminy, które w pierwszej kolejności kojarzą się z branżą IT. I słusznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmują, że skoro oczekiwania odbiorcy ewoluują w trakcie pracy nad produktem, jej założenia i metody powinny się do tych zmian adaptować. Firmy z sektora IT od dawn...(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)38.35 zł
59.00 zł(-35%) -
Moc oddziaływania na ludzi i sytuacje Poznaj sześć najskuteczniejszych zasad wpływania na ludzi i... włącz je w swój naturalny repertuar zachowań. Naucz się błyskawicznie rozpoznawać, gdy ktoś próbuje Cię oszukać, i... subtelnie demaskuj te nieetyczne zabiegi.(27.93 zł najniższa cena z 30 dni)25.93 zł
39.90 zł(-35%) -
Ta książka jest szczególna, bo w badaniach Think Tank „Biznesowe Bestsellery Dwudziestolecia” na lekturę najbardziej inspirującą polskich menedżerów znalazła się na liście „Top 20” jako jedyna polska pozycja. Ta książka jest też szczególna, bo powstała na podstawie ponad d...(38.50 zł najniższa cena z 30 dni)38.50 zł
77.00 zł(-50%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i w...(34.93 zł najniższa cena z 30 dni)32.44 zł
49.90 zł(-35%) -
Zbyt wiele osób myśli o pracy jak o umieraniu od poniedziałku do piątku w folwarku, Mordorze i na polu walki. Jako szeregowy lider lub pracownik możesz nie mieć wpływu na zarząd, firmę lub tzw. global. Masz za to wpływ na relacje w Twoim zespole, możesz mądrze zakwestionować złe, nieskuteczne zas...(19.32 zł najniższa cena z 30 dni)19.95 zł
39.90 zł(-50%) -
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. P...(31.43 zł najniższa cena z 30 dni)29.18 zł
44.90 zł(-35%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a...(29.40 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godn...(34.30 zł najniższa cena z 30 dni)31.85 zł
49.00 zł(-35%) -
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, m...(32.58 zł najniższa cena z 30 dni)35.92 zł
44.90 zł(-20%) -
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak więk...(32.94 zł najniższa cena z 30 dni)35.69 zł
54.90 zł(-35%)
Recenzje ebooka: Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy (2)
Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja dotyczy produktu typu: ksiązka drukowana
Już w chwili, w której zdecydujesz się na zakup tej pozycji otrzymasz ogromną wiedzę i wiele narzędzi do wykorzystania, a kiedy dodatkowo poświecisz jej choć trochę więcej uwagi i potraktujesz ją jak narzędziownik, stanie się skarbnicą wiedzy i bezpiecznym miejscem w chwili zwątpienia. Przede wszystkim to bardzo dobra książka, pozwalająca na ustrukturyzowane procesów, sugerująca zastanowienie się czy wszystkie obszary HR w firmie są odpowiednio prowadzone, czego może brakować lub co wymaga zmiany. To taki uświadamiacz, że każdy kandydat (później pracownik) powinien zostać poprowadzony odpowiednią drogą, jak tego dopilnować i zrealizować możliwie najbardziej profesjonalnie. Każdy rozdział kończy się krótkim podsumowaniem do opracowania, co uważam za bardzo dobry pomysł. Taki zabieg w prosty sposób pozwala pozyskaną wiedzę przełożyć na praktykę w zadaniach realizowanych na co dzień. Faktycznie jest to narzędziownik - genialny w momencie niepewności, ratujący i podsuwający gotowe rozwiązania. Autor szczerze wskazuje, co może być problemem w sytuacjach najpewniej powielanych w wielu miejscach. Opisuje to wszystko stylem przyjemnym w odbiorze - w żadnym wypadku podręcznikowym. Dodatkowo książka opracowana jest w bardzo przystępny sposób. Przejrzystość schematów, opisów i informacji umożliwia zapisywanie swoich spostrzeżeń i notatek. Książka sprawdzi się na różnych etapach kariery. Uważam, że bardzo ważne jest poznawanie nowych perspektyw, aby na pewnie rzeczy móc spojrzeć z otwartością. Z pewnością będę wracać do tej pozycji. 🌺
Szczegóły ebooka
- ISBN Książki drukowanej:
- 978-83-832-2144-1, 9788383221441
- Data wydania książki drukowanej:
- 2023-05-09
- ISBN Ebooka:
- 978-83-289-0364-7, 9788328903647
- Data wydania ebooka:
-
2023-05-09
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Format:
- 165x235
- Numer z katalogu:
- 182973
- Rozmiar pliku Pdf:
- 6.4MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 9.1MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 19.4MB
Oceny i opinie klientów: Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy Artur Dzięgielewski (1)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
- 6
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
6.0(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Opinia: anonimowa
Opinia dodana: 2023-05-22 Ocena: 6 Opinia niepotwierdzona zakupem