ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych Magdalena Skalska

Autor:
Magdalena Skalska
Serie wydawnicze:
Small Business
Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
4.7/6  Opinie: 3
Stron:
264
Druk:
oprawa miękka
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
     Mobi
Czytaj fragment

Książka

niedostępna

Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

Ebook 21,45 zł najniższa cena z 30 dni

42,90 zł (-50%)
21,45 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

21,45 zł najniższa cena z 30 dni

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Powiadom o dostępności audiobooka »

Prezent last minute w ebookpoint.pl

Płaca brutto i jej składniki

  • Obliczanie płacy netto — wzór ogólny oraz poszczególne elementy
  • Potrącenia z wynagrodzenia, w tym komornicze
  • Koszty uzyskania przychodu w sytuacjach nietypowych
  • Koszty pracodawcy
  • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
  • Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, wychowawczy, okolicznościowy
  • Składki ZUS od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Odprawy emerytalne, rentowe i inne
  • Zasady nabywania uprawnień i obliczania nagrody jubileuszowej
  • Wynagrodzenie za czas choroby płacone przez pracodawcę oraz zasiłki chorobowe płacone przez ZUS
  • "Umowa zlecenie" i "Umowa o dzieło"
  • Odpis na Fundusz Socjalny i gospodarowanie funduszem
  • Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru ZUS
  • Przekroczenie progu podatkowego
  • Niezbędne druki

Cała władza w ręce Kadr!

Laik wyobraża sobie pracę specjalisty ds. kadr następująco: siedzenie w cichym pokoju, segregowanie dokumentów i wypełnianie formularzy. A do tego jeszcze władza, jaką daje rozdzielanie wypłat dla wszystkich pracowników, zarządzanie urlopami i świadczeniami socjalnymi! Rzeczywistość wcale nie wygląda jednak tak różowo. Wymagana jest tu wiedza na wysokim poziomie, zdolność przeczesywania ustaw i rozporządzeń oraz umiejętność wgryzania się w przepisy wykonawcze. Pożądana skrupulatność, cierpliwość oraz… serce do liczb i ludzi.

Nie jest łatwo opanować wszystkie reguły narzucone przez prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Dlatego w tej książce pojawia się tylko tyle odwołań do przepisów i ustaw, ile naprawdę musi. Autorka w zrozumiały sposób opisuje zagadnienia związane z naliczaniem płac, nie komplikując ich nazbyt fachowym nazewnictwem, a definicje i formułki zyskują tu przystępną postać. Podręcznik zawiera także przydatne przykłady wyliczeń, pomagające błyskawicznie zrozumieć temat, a dla początkujących w zawodzie będące także swoistą "ściągą".

Twój niezawodny przewodnik w gąszczu przepisów dotyczących:

  • naliczania płac,
  • dokumentacji urlopowej pracowników,
  • składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniami,
  • podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
  • podwyżek, zmiany płacy lub jej składników,
  • zasiłków chorobowych i opiekuńczych,
  • umów cywilnoprawnych.


Magdalena Skalska pracuje jako specjalistka ds. płac w jednostce budżetowej. Wcześniej prowadziła firmę i ma blisko trzydziestoletnie doświadczenie w tej dziedzinie.

Świąteczny jarmark EBOOKOWO-KSIĄŻKOWY!

Wybrane bestsellery

Zobacz pozostałe książki z serii Small Business

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Książka
42,90 zł
Niedostępna
Ebook
21,45 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.