Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Wydawnictwo:
    Onepress
    Wydawnictwo:
    Onepress
    Ocena:
    4.7/6  Opinie: 3
    Stron:
    264
    Druk:
    oprawa miękka
    3w1 w pakiecie:
    PDF
    ePub
    Mobi
    Wyłącznie

    Książka

    niedostępna

    Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

    Ebook

    42,90 zł 20%
    34,32 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Płaca brutto i jej składniki

    • Obliczanie płacy netto — wzór ogólny oraz poszczególne elementy
    • Potrącenia z wynagrodzenia, w tym komornicze
    • Koszty uzyskania przychodu w sytuacjach nietypowych
    • Koszty pracodawcy
    • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
    • Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, wychowawczy, okolicznościowy
    • Składki ZUS od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    • Odprawy emerytalne, rentowe i inne
    • Zasady nabywania uprawnień i obliczania nagrody jubileuszowej
    • Wynagrodzenie za czas choroby płacone przez pracodawcę oraz zasiłki chorobowe płacone przez ZUS
    • "Umowa zlecenie" i "Umowa o dzieło"
    • Odpis na Fundusz Socjalny i gospodarowanie funduszem
    • Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru ZUS
    • Przekroczenie progu podatkowego
    • Niezbędne druki

    Cała władza w ręce Kadr!

    Laik wyobraża sobie pracę specjalisty ds. kadr następująco: siedzenie w cichym pokoju, segregowanie dokumentów i wypełnianie formularzy. A do tego jeszcze władza, jaką daje rozdzielanie wypłat dla wszystkich pracowników, zarządzanie urlopami i świadczeniami socjalnymi! Rzeczywistość wcale nie wygląda jednak tak różowo. Wymagana jest tu wiedza na wysokim poziomie, zdolność przeczesywania ustaw i rozporządzeń oraz umiejętność wgryzania się w przepisy wykonawcze. Pożądana skrupulatność, cierpliwość oraz… serce do liczb i ludzi.

    Nie jest łatwo opanować wszystkie reguły narzucone przez prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Dlatego w tej książce pojawia się tylko tyle odwołań do przepisów i ustaw, ile naprawdę musi. Autorka w zrozumiały sposób opisuje zagadnienia związane z naliczaniem płac, nie komplikując ich nazbyt fachowym nazewnictwem, a definicje i formułki zyskują tu przystępną postać. Podręcznik zawiera także przydatne przykłady wyliczeń, pomagające błyskawicznie zrozumieć temat, a dla początkujących w zawodzie będące także swoistą "ściągą".

    Twój niezawodny przewodnik w gąszczu przepisów dotyczących:

    • naliczania płac,
    • dokumentacji urlopowej pracowników,
    • składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniami,
    • podatku dochodowego od osób fizycznych,
    • rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
    • podwyżek, zmiany płacy lub jej składników,
    • zasiłków chorobowych i opiekuńczych,
    • umów cywilnoprawnych.


    Magdalena Skalska pracuje jako specjalistka ds. płac w jednostce budżetowej. Wcześniej prowadziła firmę i ma blisko trzydziestoletnie doświadczenie w tej dziedzinie.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności