ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych

Serie wydawnicze:
Small Business
Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
4.7/6  Opinie: 3
Stron:
264
Druk:
oprawa miękka
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
     Mobi
Czytaj fragment

Książka

niedostępna

Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

Ebook 14,90 zł najniższa cena z 30 dni

42,90 zł (-50%)
21,45 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

14,90 zł najniższa cena z 30 dni

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Powiadom o dostępności audiobooka »

Płaca brutto i jej składniki

  • Obliczanie płacy netto — wzór ogólny oraz poszczególne elementy
  • Potrącenia z wynagrodzenia, w tym komornicze
  • Koszty uzyskania przychodu w sytuacjach nietypowych
  • Koszty pracodawcy
  • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
  • Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, wychowawczy, okolicznościowy
  • Składki ZUS od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Odprawy emerytalne, rentowe i inne
  • Zasady nabywania uprawnień i obliczania nagrody jubileuszowej
  • Wynagrodzenie za czas choroby płacone przez pracodawcę oraz zasiłki chorobowe płacone przez ZUS
  • "Umowa zlecenie" i "Umowa o dzieło"
  • Odpis na Fundusz Socjalny i gospodarowanie funduszem
  • Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru ZUS
  • Przekroczenie progu podatkowego
  • Niezbędne druki

Cała władza w ręce Kadr!

Laik wyobraża sobie pracę specjalisty ds. kadr następująco: siedzenie w cichym pokoju, segregowanie dokumentów i wypełnianie formularzy. A do tego jeszcze władza, jaką daje rozdzielanie wypłat dla wszystkich pracowników, zarządzanie urlopami i świadczeniami socjalnymi! Rzeczywistość wcale nie wygląda jednak tak różowo. Wymagana jest tu wiedza na wysokim poziomie, zdolność przeczesywania ustaw i rozporządzeń oraz umiejętność wgryzania się w przepisy wykonawcze. Pożądana skrupulatność, cierpliwość oraz… serce do liczb i ludzi.

Nie jest łatwo opanować wszystkie reguły narzucone przez prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Dlatego w tej książce pojawia się tylko tyle odwołań do przepisów i ustaw, ile naprawdę musi. Autorka w zrozumiały sposób opisuje zagadnienia związane z naliczaniem płac, nie komplikując ich nazbyt fachowym nazewnictwem, a definicje i formułki zyskują tu przystępną postać. Podręcznik zawiera także przydatne przykłady wyliczeń, pomagające błyskawicznie zrozumieć temat, a dla początkujących w zawodzie będące także swoistą "ściągą".

Twój niezawodny przewodnik w gąszczu przepisów dotyczących:

  • naliczania płac,
  • dokumentacji urlopowej pracowników,
  • składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniami,
  • podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
  • podwyżek, zmiany płacy lub jej składników,
  • zasiłków chorobowych i opiekuńczych,
  • umów cywilnoprawnych.


Magdalena Skalska pracuje jako specjalistka ds. płac w jednostce budżetowej. Wcześniej prowadziła firmę i ma blisko trzydziestoletnie doświadczenie w tej dziedzinie.

BĄDŹ JESIENIARĄ, ŁAP ZA KSIĄŻKI! / Ebooki -50%, Książki -30%

Wybrane bestsellery

Zobacz pozostałe książki z serii Small Business

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Książka
42,90 zł
Niedostępna
Ebook
21,45 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności