eBooki
W kategorii eBooki znajdziesz książki w postaci elektronicznej, w formie PDF, ePub oraz mobi. Po zakupie e-booka będzie on dostępny w Bibliotece na koncie użytkownika. Książki przeczytasz na laptopie, tablecie, smartfonie lub czytniku ebooków (Kindle, Pocketbook, inkBOOK, Prestigio i innych). Więcej na temat wykorzystania i zabezpieczenia eBooków znajdziesz na stronie "Przewodnik po eBookach".
Ebooki dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Czytaj Promocja 2za1
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Czytaj Promocja 2za1
Szefologika, czyli logika szefowania. Wydanie 2 rozszerzone
-
Psychologia szefa 1. Szef to zawód. Wydanie III rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
-
Czytaj Promocja 2za1
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Czytaj Promocja 2za1
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Czytaj Promocja 2za1
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Szef wymagający i wyrozumiały
-
Czytaj Promocja 2za1
Coaching. Złote zasady
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Czytaj Promocja 2za1
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Czytaj Promocja 2za1
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Czytaj Promocja 2za1
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Czytaj Promocja 2za1
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
-
Czytaj Promocja 2za1
Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-
Czytaj Promocja 2za1
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa rekrutacyjna dla programistów. Przewodnik do sukcesu
-
Czytaj Promocja 2za1
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
Czytaj Promocja 2za1
Psychologia zmiany. Rzecz dla wściekniętych. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Czytaj Promocja 2za1
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Czytaj Promocja 2za1
Employer branding po polsku
-
Czytaj Promocja 2za1
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
Czytaj Promocja 2za1
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Czytaj Promocja 2za1
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Czytaj Promocja 2za1
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Human Capital Management in the Wandering Context of Events - Challenges for the Managerial Staff
-
Shaping Employee Experience in the Changing Social and Organisation Conditions
-
Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes
-
Czytaj Promocja 2za1
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Czytaj Promocja 2za1
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Czytaj Promocja 2za1
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie
-
Czytaj Promocja 2za1
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Czytaj Promocja 2za1
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Czytaj Promocja 2za1
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Czytaj Promocja 2za1
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywną sprzedaż
-
Czytaj Promocja 2za1
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Czytaj Promocja 2za1
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
-
Czytaj Promocja 2za1
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą
-
Czytaj Promocja 2za1
Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami
-
Czytaj Promocja 2za1
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Czytaj Promocja 2za1
Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
-
Czytaj Promocja 2za1
Partycypacja społeczna na poziomie lokalnym jako wymiar decentralizacji administracji publicznej w Polsce
-
Czytaj Promocja 2za1
Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian
-
Czytaj Promocja 2za1
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar
-
Czytaj Promocja 2za1
Własność menedżerska w polskich spółkach publicznych
-
Czytaj Promocja 2za1
Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Adwokat (ESFJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Artysta (ISFP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Doradca (ENFJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Dyrektor (ENTJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Entuzjasta (ENFP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Idealista (INFP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Innowator (ENTP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Inspektor (ISTJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Logik (INTP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Opiekun (ISFJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Praktyk (ISTP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Prezenter (ESFP)
-
Czytaj Promocja 2za1
Twój typ osobowości: Strateg (INTJ)
-
Czytaj Promocja 2za1
Kim jesteś? Test osobowości ID16
-
Czytaj Promocja 2za1
Informator kadrowego 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część II
-
Czytaj Promocja 2za1
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część I
-
Czytaj Promocja 2za1
Przyciąganie talentów
-
Czytaj Promocja 2za1
TOP 10 artykułów - marzec 2022
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
Czytaj Promocja 2za1
Siła lidera
-
Czytaj Promocja 2za1
Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023
-
Czytaj Promocja 2za1
Gospodarka w Unii Europejskiej. Aspekty teoretyczne i praktyczne. Monografia wieloautorska. Błażej Kmieciak, Wojciech Janik, Katarzyna Szara, Monika Piśniak, Ireneusz Miciuła, Natalia Konopińska
-
Czytaj Promocja 2za1
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Czytaj Promocja 2za1
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Czytaj Promocja 2za1
Płace w firmie 2024
-
Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa
-
Zwolnienia w firmie prawa, obowiązki i zobowiązania pracodawcy
-
Wszystko o urlopach pracowniczych
-
Jak rozliczać firmowe świadczenia pracowników
-
Czytaj Promocja 2za1
360 stopni. System ocen pracowniczych
-
Zrównoważony rozwój personelu poprzez szkolenia
-
Pandemia Covid-19 a zmiany na rynku pracy. Polska na tle innych krajów Grupy Wyszehradzkiej
-
Czytaj Promocja 2za1
WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH
-
Czytaj Promocja 2za1
Sage Kadry i Płace One Payroll
-
Kapitał intelektualny i kapitał ludzki w ewoluującej przestrzeni organizacyjnej
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
-
Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo
-
Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Organizacje w obliczu wyzwań społeczno-technologicznych. Wybrane problemy praktyk HR
-
Wybrane problemy zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwania organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej
-
Czytaj Promocja 2za1
Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami
-
Czytaj Promocja 2za1
Rekrutacja i selekcja personelu. Wydanie 4
-
Czytaj Promocja 2za1
Uczestnictwo w organizacji w perspektywie różnorodności wiekowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników
-
Czytaj Promocja 2za1
Determinanty bezrobocia w Polsce w latach 1993-2012
-
Czytaj Promocja 2za1
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
-
Czytaj Promocja 2za1
Kapitał społeczny w relacjach z klientami. CRM a społeczny potencjał przedsiębiorstwa