Zwolnienia w firmie prawa, obowiązki i zobowiązania pracodawcy praca zbiorowa
- Autor:
- praca zbiorowa
- Wydawnictwo:
- INFOR Biznes
- Ocena:
- Stron:
- 137
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Zwolnienia w firmie prawa, obowiązki i zobowiązania pracodawcy
Wpublikacji:
- Rozwiązanie umowy o pracę oraz na mocy porozumienia stron
- Okres wypowiedzenia
- Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę
- Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy
- Szczególne tryby zakończenia zatrudnienia
- Zwolnienia grupowe i indywidualne
- Zasady wydawania świadectw pracy
Wybrane bestsellery
-
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
22.45 zł
44.90 zł (-50%) -
Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi - kluczowych według autorki - jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi w niej o to, by osoba wytypowana do pracy na danym stanowisku była tą, która w największym stopniu spełni oczekiwania pracodawcy, a co za tym idzie - będzie najskuteczniej realizować powierzone jej zadania. Dlaczego to niezwykle istotne? Ponieważ jeśli zrekrutowany się nie sprawdzi, przyniesie to firmie straty i stanie ona przed koniecznością uruchomienia na nowo procesu rekrutacyjnego. A to oznacza kolejne wydatki; wraz z wdrożeniem i ze szkoleniami koszt przygotowania nowej osoby do pracy sięga nawet stu tysięcy złotych.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.95 zł
39.90 zł (-50%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany – wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem. Autorka niniejszej książki, Ki- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 35 pkt
(22,90 zł najniższa cena z 30 dni)
35.92 zł
44.90 zł (-20%) -
Ta książka ma na celu doprowadzenie Cię do odkrycia Twojego DLACZEGO. Potraktuj ją jako szczegółowy przewodnik. Wszystkie kroki zostały w nim dokładnie opisane, więc osiągniesz cel, jeśli tylko poświęcisz mu trochę pracy i cierpliwości. Dowiesz się, co dokładnie trzeba zrobić, poznasz potrzebne koncepcje, będziesz mógł dostosować ten proces do własnych potrzeb. Pamiętaj tylko, że najważniejsze lekcje odbędą się później, gdy już odkryjesz swoje DLACZEGO i będziesz się uczyć, jak żyć zgodnie z nim. Dzięki temu dowiesz się, do czego jesteś rzeczywiście zdolny. Wtedy też przekonasz się, jak wiele osób jesteś w stanie zainspirować do tego, by podążały tą samą ścieżką.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 27 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
27.45 zł
54.90 zł (-50%) -
Trzymasz w rękach inspirujący zbiór porad praktyków w dziedzinie telepracy. Dzięki tej książce przekonasz się, jak łatwo dziś można współpracować z ludźmi znajdującymi się w różnych zakątkach świata. Poznasz korzyści z wdrożenia pracy zdalnej, takie jak uwolnienie się od uciążliwych dojazdów czy zwiększona wydajność i kreatywność pracowników. Dowiesz się, jakie narzędzia i techniki ułatwią maksymalne korzystanie z możliwości telepracy. Co istotne, w publikacji wskazano również wady takiego modelu działania, co pozwoli na w pełni świadome podjęcie decyzji. W końcu idea pracy zdalnej ma być nie tyle sposobem na cięcie kosztów zatrudnienia, ile na poprawę jakości pracy i zwiększenie satysfakcji z jej wykonywania!- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
22.45 zł
44.90 zł (-50%) -
Trzymasz w ręku kolejne, uzupełnione i zaktualizowane, wydanie bestsellerowej książki, dzięki której wkroczysz na sprawdzoną ścieżkę do sukcesu. Jeśli jesteś jeszcze szeregowym pracownikiem, dowiesz się, jak przejąć inicjatywę, uzyskać potrzebną pomoc i odnieść sukces. Jeśli już kierujesz zespołem, nauczysz się, w jaki sposób inspirować i pracować z samodzielnymi osobami. W obydwóch przypadkach przekonasz się, że kiedy zaczniesz postępować zgodnie z zasadami zarządzania sobą w miejscu pracy, nawet najtrudniejsze zadania okażą się wykonalne, zespół stanie się bardziej zgrany i zaangażowany, a duże sukcesy po prostu pojawią się na Twojej ścieżce kariery.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 17 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
17.45 zł
34.90 zł (-50%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
24.50 zł
49.00 zł (-50%) -
Niezależnie od tego, czy jesteś osobą kierującą dużym zespołem, początkującym menedżerem, czy inżynierem czuwającym nad pracą stażysty, znajdziesz w tej książce sporo praktycznych rad, które pomogą Ci w przezwyciężeniu problemów typowych dla zespołów inżynierskich. Znalazły się tu informacje dotyczące mentoringu, wdrażania nowych pracowników, pracy liderów technicznych, kierowników i menedżerów zarządzających wieloma zespołami. Opisano metody radzenia sobie z konfliktami i neutralizowania czynników osłabiających spójność zespołu. Nie zabrakło również praktycznych wskazówek dotyczących zarządzania czasem, delegowania zadań i oceny ich realizacji, a także kreowania strategii firmy i budowania jej kultury.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 27 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
27.45 zł
54.90 zł (-50%)
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-633-6099-3, 9788363360993
- Data wydania ebooka :
-
2013-05-21
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 48260
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.1MB
INFOR Biznes - inne książki
-
Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie k(12,75 zł najniższa cena z 30 dni)
14.55 zł
16.99 zł (-14%) -
Liczba spraw lawinowo narasta Organy ścigania przykręcają śrubę Statystyki alarmują: rośnie liczba postępowań dotyczących zmów przetargowych. UOKiK w 2015 r. wszczął 22 postępowania, w 2014 – 15, ale w latach 2011 i 2012 – odpowiednio tylko 3 i 4. W ostatnich trzech latach skokowo wzrosła też liczba postępowań prowadzonych przez policję i prokurat(12,64 zł najniższa cena z 30 dni)
14.55 zł
15.28 zł (-5%) -
Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w jednej z czołowych kancelarii specjalizujących się wyłącznie w prawie pracy: Prof. UW -
Poradnik nie tylko dla pracowników działów kadr i księgowości, lecz także dla samych zainteresowanych – czyli pracowników i współpracowników. Zawiera wiele praktycznych przykładów i odpowiedzi na pytania czytelników, a także interpretacje izb skarbowych, orzeczenia sądów i wyciąg z aktów prawnych. Kiedy jest podróż służbowa, a kiedy wyjazd w spra -
ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku. Komentarz składa się z t -
Apteki reklamują się w sieci Podtytuł Nadzór farmaceutyczny zapowiada kontrole Hasła Co wolno farmaceutom napisać, a czego pisać nie mogą Facebook: „Zapraszamy”, „Zachęcamy do zakupu”, „Polecamy”, „Nie czekaj – kupuj” Nadzór farmaceutyczny przypuszcza szturm na portale społecznościowe, przede wszystkim na Facebooka. Inspektorzy farmaceutyczni spr(13,09 zł najniższa cena z 30 dni)
14.10 zł
15.28 zł (-8%) -
Drożeje wywóz z nieruchomości niezamieszkanych Samorządy ustalają wysokie stawki Problemem przedsiębiorców w wielu regionach kraju jest znaczący wzrost kosztów odbioru odpadów komunalnych. Coraz więcej gmin korzysta bowiem z prawa do wprowadzenia opłat za ich odbiór z nieruchomości niezamieszkanych. Niektórzy przedsiębiorcy zmuszeni są płacić kil(13,42 zł najniższa cena z 30 dni)
14.40 zł
15.28 zł (-6%) -
Zmienione definicje ustawowe Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły ob(13,09 zł najniższa cena z 30 dni)
14.40 zł
15.28 zł (-6%) -
Nowa sytuacja po wyrokach NSA i Trybunału Sprawiedliwości UE Zakład budżetowy nie jest odrębnym od gminy podatnikiem VAT Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie gminy Wrocław i uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego w kwestii uznania gminy oraz jej jednostek organizacyjnych (tj. jednostek budżetowych oraz zakładów budżetowy(12,85 zł najniższa cena z 30 dni)
14.55 zł
15.28 zł (-5%) -
Rząd chce zaostrzyć przepisy Gminy domagają się większej swobody Rząd chce zaostrzyć przepisy ustawy o finansach publicznych, samorządowcy chcą je poluzować. Zwolennicy zaostrzenia podają przykład kilku zachodniopomorskich gmin zadłużających się bez umiaru w parabankach. Zwolennicy większej wolności podają przykład Nowego Warpna: duże dochody, ja
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Zwolnienia w firmie prawa, obowiązki i zobowiązania pracodawcy praca zbiorowa (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.