Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie
- Wydawnictwo:
- INFOR Biznes
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 27
-
PDF
Opis ebooka: Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie
Pensje w górę
Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie
Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia
Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki
Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie kobiet. Tym pracodawcom, którzy – czy to ze względu na 500 zł na dziecko, czy z innych powodów – chcieliby:
- wprowadzić lub zmienić systemy motywacyjne dla swoich pracowników,
- przebudować zasady wynagradzania
- stworzyć od podstaw system premiowania,
- podpowiadamy jak to zrobić i na co uważać biorąc pod uwagę wymogi prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeniowych i podatkowych.
W opracowaniu m.in.
- Program „Rodzina 500+” przyspiesza zmiany na rynku pracy
- System gratyfikacji finansowych można uszyć na miarę
- W nagrodę wycieczki, karnety, pakiety
- Fiskus nadal surowy wobec systemu wynagrodzeń
Wybrane bestsellery
-
Czy wiesz, czym są ETF-y (z ang. exchange traded funds)? Tym akronimem, coraz popularniejszym w świecie finansów, określa się produkty, które można umieścić między tradycyjnymi funduszami inwestycyjnymi a akcjami. Z roku na rok rośnie grono zwolenników ETF-ów ― zarówno za granicą, jak i w P...
ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora
(47.40 zł najniższa cena z 30 dni)55.30 zł
79.00 zł(-30%) -
Dzięki tej książce przekonasz się, że nic, co dotyczy zarabiania, inwestowania i rozsądnego wydawania pieniędzy, już od dawna nie jest tajemnicą. Dowiesz się, jakie mity o pieniądzach wciąż funkcjonują w społeczeństwie, i zajmiesz się prawami dotyczącymi finansów. Pozwoli Ci to na zakończenie w o...
Bądź bogaty. Teraz! Zarabiaj więcej, szybciej i łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej Bądź bogaty. Teraz! Zarabiaj więcej, szybciej i łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej
(29.94 zł najniższa cena z 30 dni)34.93 zł
49.90 zł(-30%) -
Niektórzy lekarze w obliczu zagrożenia nie poddają się terapiom, które ordynują pacjentom. Podobnie jest z doradcami finansowymi — najczęściej nie korzystają z produktów, które polecają klientom. Sytuację komplikuje prosty, choć przemilczany fakt, że nie istnieje jedyny właściwy sposób inwe...
Jak inwestować swoje pieniądze. Eksperci finansowi ujawniają skuteczne sposoby lokowania i wydawania pieniędzy Jak inwestować swoje pieniądze. Eksperci finansowi ujawniają skuteczne sposoby lokowania i wydawania pieniędzy
(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)46.90 zł
67.00 zł(-30%) -
Legendarny prezes GE Jack Welch jest źródłem wszelkiego zła w kapitalizmie naszych czasów. Jak naprawić wyrządzone przez niego szkody? W 1981 roku Jack Welch zaczął zarządza!=ć koncernem General Electric. Sprawił, że GE stała się firmą o największej wartości rynkowej na świecie....
Człowiek, który zniszczył kapitalizm. Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy Człowiek, który zniszczył kapitalizm. Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy
(33.90 zł najniższa cena z 30 dni)47.92 zł
59.90 zł(-20%) -
Otóż największe finansowe kłamstwo brzmi tak: pieniądze szczęścia nie dają. To zdanie, choć powtarzane do znudzenia, nie ma nic wspólnego z rzeczywistością. Liczne badania, prowadzone w różnych częściach świata, pokazują coś zupełnie przeciwnego: poziom życiowego szczęścia wiąże się bezpośrednio ...
Finansowa Podróż. Wyrusz w drogę do spokoju, szczęścia i wolności osobistej Finansowa Podróż. Wyrusz w drogę do spokoju, szczęścia i wolności osobistej
(35.40 zł najniższa cena z 30 dni)41.30 zł
59.00 zł(-30%) -
W 1926 roku George S. Clason opublikował pierwszą z serii broszur poświęconych oszczędzaniu, które najpewniejszą drogą prowadzą do sukcesu finansowego. Aby dowieść swych racji, autor posłużył się przypowieściami osadzonymi w realiach starożytnego Babilonu. Owe broszury zyskały nieprawdopodobne po...(19.90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.40 zł
38.00 zł(-20%) -
Bez zadęcia, bez pouczania i bez branżowego żargonu. Oto, jak powstało pierwsze wydanie tej praktycznej książki, dającej tym menedżerom i liderom, którzy nie mają na co dzień styczności z zagadnieniami finansowymi, możliwość nabrania pewności siebie w interpretacji danych liczbowych. Rozwinięcie ...
Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II
(41.40 zł najniższa cena z 30 dni)48.30 zł
69.00 zł(-30%) -
Książka ta w sposób kompleksowy opisuje wpływ strukturalnych zmian wywołanych wzrostem aktywności inwestorów finansowych na giełdach towarowych na warunki inwestowania na tychże rynkach. Szczególny nacisk został tu położony na strategiczną alokację aktywów w ramach portfela inwestycyjnego i korzy...
Jak zarabiać na surowcach? Inwestycje na rynkach towarowych w czasach finansjalizacji Jak zarabiać na surowcach? Inwestycje na rynkach towarowych w czasach finansjalizacji
(19.90 zł najniższa cena z 30 dni)32.45 zł
59.00 zł(-45%) -
Monografia składa się z czterech rozdziałów. Stanowi ona studium polskiego systemu finansowego gospodarki w kontekście jego służebnej roli we wspieraniu rozwoju gospodarek regionalnych. Autorzy opracowania odpowiadają na pytania o to, w jaki sposób i dlaczego zmieniały się regionalne systemy fin...
Regionalne systemy finansowe gospodarki - podejście instytucjonalne. Wyzwania dla rozwoju systemu pośrednictwa finansowego w Polsce Regionalne systemy finansowe gospodarki - podejście instytucjonalne. Wyzwania dla rozwoju systemu pośrednictwa finansowego w Polsce
Bogusław Kapłon, Marta Nowakowicz-Jankowiak, Jakub Styczyński - pozostałe książki
-
Reformować prawo czy nie zmieniać przepisów Coraz więcej obywateli chce decydować Budżety obywatelskie, zwane też partycypacyjnymi, obowiązkowo w każdym dużym mieście – takie plany mają posłowie PiS. Dzisiejsza opozycja, kiedy była u władzy, również zastanawiała się nad stwo...
-
Firmy delegujące i zatrudnieni w nich pracownicy mogą czuć się pokrzepieni korzystnymi dla nich wyrokami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego dotyczącymi ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych. Mamy dwa korzystne rozstrzygnięcia, ale – niestety - ani jedno, ani dru...
Delegacje Szybciej rozliczymy się z ZUS Delegacje Szybciej rozliczymy się z ZUS
Karolina Topolska, Marta Nowakowicz-Jankowiak, Marek Kwiatkowski
(12.59 zł najniższa cena z 30 dni)13.42 zł
16.99 zł(-21%) -
Sąd Najwyższy kontra ZUS Uchwała Sądu i praktyka Zakładu W styczniu i lutym pracownik chorował 33 dni, a tym samym wykorzystał okres pobierania wynagrodzenia chorobowego. W marcu choroba trwała 4 dni, a zwolnienie od pracy opiewa na 2 tygodnie. Ale ten pracownik pała chęcią powrotu do pracy. ...
-
Po burzy, która przetoczyła się przez rząd i Sejm poprzedniej kadencji, wydawałoby się, że problem nadużyć w korzystaniu z zasiłków macierzyńskich został opanowany. Rozwiązanie w postaci ustawy z 15 maja 2015 r., która weszła w życie 1 stycznia 2016 r., dotyczyło wyłącznie o...
Nadużywanie prawa do zasiłku Stare i nowe patologie Nadużywanie prawa do zasiłku Stare i nowe patologie
-
Ważne zmiany od 1 stycznia 2016 r. Szefowie firm państwowych zapłacą 70 proc. podatku Nowe prawo budzi mnóstwo wątpliwości Od 1 stycznia 2016 r. niektóre ze świadczeń wypłacanych pracownikom i menedżerom są obciążane 70-proc. stawką podatku. Nowy podatek pochłon...
Ebooka "Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-653-6194-3, 9788365361943
- Data wydania ebooka:
- 2016-05-25 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 141329
- Rozmiar pliku Pdf:
- 8.8MB
Spis treści ebooka
-
Rozdział 1. Pensje w górę! I to nie tylko
ze względu na program „Rodzina 500+”...............................................................5
Rozdział 2. Czy 500 zł na dziecko przyspieszy zmiany
na rynku pracy.................................................................................................................7
Ruch w sieciach handlowych........................................................................................ 7
Rynek matki.......................................................................................................................8
Rynek pracownika............................................................................................................9
Okiem podwładnych......................................................................................................10
Rozdział 3. System gratyfikacji finansowych można uszyć na miarę.....13
Wynagrodzenie zasadnicze i systemy premiowe................................................. 13
Metody wprowadzania systemu premiowego....................................................... 14
W akcie wewnętrznym................................................................................................. 15
W umowie o pracę..........................................................................................................16
Różne podejścia, jedno roszczenie pracownika..................................................... 17
Na co uważać przy konstruowaniu mechanizmów premiowych................... 17
Inne metody finansowej motywacji.........................................................................20
Rozdział 4. Nieopodatkowany niemal tylko uśmiech kierownika...........21
Górą finanse...................................................................................................................... 21
Ważna różnica.................................................................................................................22
W nagrodę wycieczka....................................................................................................23
Karnety, pakiety…...........................................................................................................25
Zwolnione ze składek.....................................................................................................25
INFOR Biznes - inne książki
-
Liczba spraw lawinowo narasta Organy ścigania przykręcają śrubę Statystyki alarmują: rośnie liczba postępowań dotyczących zmów przetargowych. UOKiK w 2015 r. wszczął 22 postępowania, w 2014 – 15, ale w latach 2011 i 2012 – odpowiedni...
Zmowy przetargowe Najbardziej cierpią uczciwi przedsiębiorcy Zmowy przetargowe Najbardziej cierpią uczciwi przedsiębiorcy
-
Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w j...
-
Poradnik nie tylko dla pracowników działów kadr i księgowości, lecz także dla samych zainteresowanych – czyli pracowników i współpracowników. Zawiera wiele praktycznych przykładów i odpowiedzi na pytania czytelników, a także interpretacje ...
Ryczałt za noclegi. Wypłaty i nieodpłatne świadczenia noclegowe w czasie wyjazdów służbowych Ryczałt za noclegi. Wypłaty i nieodpłatne świadczenia noclegowe w czasie wyjazdów służbowych
-
ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa...
-
Apteki reklamują się w sieci Podtytuł Nadzór farmaceutyczny zapowiada kontrole Hasła Co wolno farmaceutom napisać, a czego pisać nie mogą Facebook: „Zapraszamy”, „Zachęcamy do zakupu”, „Polecamy”, „Nie czekaj – kupuj” Nadz&oac...
-
Drożeje wywóz z nieruchomości niezamieszkanych Samorządy ustalają wysokie stawki Problemem przedsiębiorców w wielu regionach kraju jest znaczący wzrost kosztów odbioru odpadów komunalnych. Coraz więcej gmin korzysta bowie...
Gminy chcą więcej za odpady Rosną koszty przedsiębiorców Gminy chcą więcej za odpady Rosną koszty przedsiębiorców
-
Zmienione definicje ustawowe Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życi...
Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców
-
Nowa sytuacja po wyrokach NSA i Trybunału Sprawiedliwości UE Zakład budżetowy nie jest odrębnym od gminy podatnikiem VAT Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie gminy Wrocław i uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego w kwestii u...
Centralizacja VAT Wspólne rozliczenie gminy i jej jednostek organizacyjnych Centralizacja VAT Wspólne rozliczenie gminy i jej jednostek organizacyjnych
-
Rząd chce zaostrzyć przepisy Gminy domagają się większej swobody Rząd chce zaostrzyć przepisy ustawy o finansach publicznych, samorządowcy chcą je poluzować. Zwolennicy zaostrzenia podają przykład kilku zachodniopomorskich gmin zadłużających się bez...
Deficyt w kasie samorządów Inwestycje czy dyscyplina finansów Deficyt w kasie samorządów Inwestycje czy dyscyplina finansów
-
Zakwaterowanie bez podatku dochodowego Podróż służbowa to nie delegowanie Wyroki i interpretacje podatkowe przyniosły wiele pozytywnych rozstrzygnięć dla delegowanych pracowników. Skończył się wieloletni spór o zakwaterowanie i p...
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Bogusław Kapłon, Marta Nowakowicz-Jankowiak, Jakub Styczyński (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.