Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - ebooki, książki online
Książki, ebooki z kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Urlop wypoczynkowy jako instrument realizacji prawa pracownika do odpoczynku
-
Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych - przykłady z działań służby bhp
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
Ważne przepisy i normy dla elektryków, które wpłyną na Twoją pracę w 2025 roku!
-
Na krawędzi ryzyka - studium wypadków przy pracy
-
BHP przy monitorach ekranowych
-
Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym trzeba pamiętać
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Podstawa wymiaru składek ZUS
-
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Kompendium wiedzy
-
BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z
-
Informator kadrowego 2022
-
Ubezpieczenia zdrowotne - Kompendium 2022
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Urlopy rodziców w pracy
-
Płace w firmie 2023
-
Informator kadrowego 2023
-
PRACA W OKRESIE LETNIM - POSIŁKI I NAPOJE PROFILAKTYCZNE
-
Praca zdalna.Praktyczny komentarz z przykładami
-
Kodeks pracy 2023.Praktyczny komentarz z przykładami.Zmiany od 26 kwietnia
-
Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2023
-
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2023
-
Kodeks pracy 2023
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Kodeks pracy w placówkach oświatowych
-
Dokumentacja kadrowa 2023. Zasady prowadzenia i przechowywania
-
Świadectwo pracy
-
Płace w firmie 2024
-
Niezbędnik specjalisty ds. płac
-
Jak przygotować się do zmian 2024.Podatki, rachunkowość, prawo pracy, ZUS
-
Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
-
Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców wyd.2
-
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych
-
Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024
-
Odpowiedzialność materialna pracowników. Obowiązki pracodawcy
-
Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców
-
Co zapisać w świadectwie pracy - wzory zapisów
-
Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy
-
Sygnaliści w biurze rachunkowym
-
Wypadki przy pracy .Procedury i świadczenia
-
Jak poprawnie ustalić zasiłek opiekuńczy na dziecko - 11 praktycznych przykładów
-
Prace szczególnie niebezpieczne - organizacja, kontrola PIP, szkolenia bhp
-
Dlaczego przepisy o monitorach ekranowych nadal budzą wątpliwości
-
Jak przygotować się do zmian 2025. Podatki, rachunkowość, prawo pracy, ZUS
-
Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r.. Prawo pracy i ZUS 1/2024
-
Szkolenia pracowników: finansowanie, płatne zwolnienia od pracy i inne zasady (KK)
-
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Świadczenia ubezpieczeniowe i cywilne
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - kwiecień 2022
-
Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych. Prawo pracy w systemie prawa
-
Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
-
Rewolucja w emeryturach
-
Akta osobowe 2022
-
Środki prawne inspektora pracy - jak skutecznie im przeciwdziałać
-
Urlopy wypoczynkowe.Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia
-
Umowy o pracę - kompendium 2022
-
Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS - kompendium 2022
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Potrącenia z wynagrodzenia 2023 - odpowiedzi na 10 pytań specjalistów ds. kadr i płac
-
Jak sporządzić PIT-11 za 2022 rok - instrukcja krok po kroku
-
Formularz PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. - instrukcja wypełniania, odpowiedzi na pytania
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. I
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów
-
Zamknięcie roku 2022 w księgach instytucji kultury
-
Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia
-
Diety z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych po zmianie przepisów - rozliczanie i wypłacanie świadczeń
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
-
ZFŚS 2023.Komentarz
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Procedury i rozliczenia
-
Urlopy wypoczynkowe.Ustalanie wymiaru,udzielanie i rozliczanie
-
Czas pracy po zmianach przepisów
-
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. - skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2024
-
Polityka rachunkowości w instytucjach kultury 2024
-
Zamknięcie roku 2023 w księgach instytucji kultury
-
Umowy o pracę - zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów
-
Praca zdalna z zagranicy - zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń
-
Benefity dla pracowników - skutki w zakresie PIT i ZUS
-
Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r
-
Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem - dopuszczalność i zasady rozliczeń
-
Wynagrodzenia 2024.Rozliczanie płac w praktyce
-
Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych - diagnoza oraz perspektywy na przyszłość
-
Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować?
-
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników
-
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
-
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
-
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
-
Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r
-
Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS 35 instrukcji dla pracodawcy
-
Sygnalista w firmie: jak przygotować się do wprowadzenia kanału zgłoszeń wewnętrznych
-
Zatrudnianie cudzoziemców.Procedury i rozliczenia
-
Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy
-
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
-
Zmiana wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2024 r. i jej skutki
-
Sygnaliści. Ochrona danych osobowych
-
W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza
-
Kolejna umowa po przerwie lub bez przerwy - jakie są obowiązki pracodawcy?
-
Umowy zlecenia a obowiązki wobec ZUS - jak poprawnie zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń
-
Rozliczenia podatkowo-składkowe za zleceniobiorcę ucznia/studenta
-
Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
-
Profilaktyczna ochrona zdrowia nad pracownikami. Komentarz
-
Kodeks pracy - Skrypt z tekstu ustawy
