Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja

Spis treści książki

Wstęp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Rozdział I. Okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
2. Świadczenie pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
3. Czas szkoleń w godzinach rozkładowych i szkolenie bhp. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
4. Przerwy na karmienie dziecka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
5. Badania lekarskie a czas pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
6. Przestój . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
7. Przerwy w pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
8. Przerwy w skróconym czasie pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
9. Dyżur pracowniczy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
10. Czas dojazdu do pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
11. Czas przemieszczania się w podróży służbowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
12. Pozostawanie w zakładzie pracy bez wiedzy pracodawcy . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
13. Przerwa na zjedzenie posiłku lub załatwienie prywatnych spraw. . . . . . . . . . 26
14. Przerwa w przerywanym systemie czasu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
15. Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Rozdział II. Normy czasu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Rozdział III. Ustalanie wymiaru czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
1. Ustalanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu . . . . . . . . . . 36
2. Święta przypadające w inne dni niż niedziela a wymiar czasu pracy. . . . . . . . . 38
3. Święto w sobotę a praca od poniedziałku do piątku. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
4. Ograniczenie handlu w niedziele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Rozdział IV. Okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
1. Odpoczynek dobowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
2. Odpoczynek tygodniowy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3. Praca nadliczbowa nie może naruszać odpoczynku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Rozdział V. Systemy czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
1. Podstawowy system czasu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
2. System równoważnego czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
3. Czas pracy przy dozorze urządzeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
4. Czas pracy przy pilnowaniu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
5. Praca w ruchu ciągłym. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
6. Przerywany czas pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
7. Zadaniowy czas pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
8. System skróconego tygodnia pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
9. System pracy weekendowej. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
10. Skrócony czas pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Rozdział VI. Rozkłady czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
1. Konieczność zachowania przepisów o dobie pracowniczej. . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
2. Pracownicy chronieni. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4
Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
3. Praca w porze nocnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4. Indywidualne rozkłady czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
5. Ruchomy czas pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Rozdział VII. Okresy rozliczeniowe czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Roz dział VIII. Ustalenie systemów, rozkładów i okresów rozliczeniowych
czasu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . 71
1. Okresy rozliczeniowe w systemie równoważnym – 3- i 4-miesięczne. . . . . . . . 71
2. Maksymalnie 12-miesięczny okres rozliczeniowy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
3. System pracy weekendowej i skróconego tygodnia pracy w umowie o pracę . . . .     78
4. Wprowadzenie systemu przerywanego czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
5. Wprowadzenie ruchomego czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Roz dział IX. Obowiązki pracodawców w zakresie sporządzania
harmonogramów czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
1. Treść harmonogramu czasu pracy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
2. Dokonywanie zmian w harmonogramie czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Rozdział X. Czas pracy kadry kierowniczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
Rozdział XI. Praca w godzinach nadliczbowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
1. Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy w systemie równoważnym . . . . . 91
2. Naruszenie doby pracowniczej a nadgodziny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
3. Więcej niż jeden stosunek pracy a praca nadliczbowa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
4. Ustalenie przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. . . . . . . . 94
5. Odpracowywanie wyjść prywatnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
6. Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
7. Polecenie pracy nadliczbowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
8. Limity pracy w godzinach nadliczbowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
9. Zasady rekompensaty pracy nadliczbowej. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
10. Niepełny wymiar czasu pracy a praca w godzinach nadliczbowych . . . . . . . . 106
11. Dodatek do wynagrodzenia jak za pracę nadliczbową . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
12. Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Rozdział XII. Rekompensowanie dodatkowej pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
1. Rekompensowanie pracy w tzw. wolne soboty. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
2. Rekompensowanie pracy w niedziele i święta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
3. Rekompensowanie pracy w tzw. inne dni harmonogramowo wolne od pracy. . . .     117
4. Rekompensowanie pracy nadliczbowej kadry kierowniczej. . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Rozdział XIII. Ewidencja czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Przepisy dotyczące czasu pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124

pokaż cały spis treści

ukryj recenzje