Wypadki przy pracy .Procedury i świadczenia praca zbiorowa

+89 pkt

Wypadki przy pracy .Procedury i świadczenia praca zbiorowa - okladka książki

Autor:: praca zbiorowa
Wydawnictwo:: Infor PL
Ocena:: Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:: 120
Dostępny format:: PDF

Ebook

89,00 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Zostało Ci na świąteczne zamówienie

opcje wysyłki »

Do podstawowych obowiązków pracodawców należy zapewnienie ochrony zdrowia i życia pracowników. Jednak pomimo przywiązywania należytej wagi do stworzenia właściwych, zgodnych z przepisami warunków pracy, może nastąpić nieszczęśliwe zdarzenie, jakim jest wypadek przy pracy. Istotna jest znajomość obowiązków, jakie ma pracodawca w związku z takim zdarzeniem. Trzeba także wiedzieć, jakie działania koniecznie muszą być podjęte w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz jak należy postępować w razie wypadku przy pracy.
Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych rygorystycznie normują obowiązki pracodawców związane z wypadkami przy pracy. Ich niedopełnienie może skutkować nawet odpowiedzialnością karną. Począwszy od udzielenia pierwszej pomocy, przez powołanie zespołu powypadkowego, na przechowywaniu stosownej dokumentacji kończąc - pracodawca musi skrupulatnie przestrzegać procedur określonych przepisami prawa.
Niezależnie od tego przepisy prawa szczegółowo regulują także zakres świadczeń z tytułu wypadku przy pracy. Ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługują - w zależności od skutków tego zdarzenia - różnego rodzaju świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Są to m.in.:
● zasiłek chorobowy,
● świadczenie rehabilitacyjne,
● jednorazowe odszkodowanie,
● renta z tytułu niezdolności do pracy,
● w przypadku śmierci osoby, która uległa wypadkowi - renta rodzinna dla najbliższej rodziny.
Z opracowania można m.in. się dowiedzieć:
● jakie zdarzenia są uznawane za wypadek przy pracy,
● jakie obowiązki ma pracodawca, u którego zdarzył się wypadek przy pracy,
● jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy.
W poradniku "Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia" objaśniono zarówno procedury związane z wypadkiem przy pracy, jak i wiele różnych formularzy niezbędnych do prawidłowego udokumentowania tego zdarzenia. Ponadto opisane są wszystkie rodzaje świadczeń, na jakie może liczyć ubezpieczony, który uległ wypadkowi.
Opracowanie pomoże w pracy specjalistom z działów kadrowych oraz osobom zajmującym się bezpieczeństwem i higieną pracy. Skierowane jest również do pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.

Wybrane bestsellery

praca zbiorowa - pozostałe książki

Ebooka "Wypadki przy pracy .Procedury i świadczenia" przeczytasz na:

czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
systemach Windows, MacOS i innych

systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi

Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »

Oceny i opinie klientów: Wypadki przy pracy .Procedury i świadczenia praca zbiorowa

(0)

Szczegóły książki

Dane producenta: »
ISBN Ebooka:: 978-83-826-8673-9, 9788382686739
Data wydania ebooka :: 2024-11-21 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
Rozmiar pliku Pdf:: 5.5MB

Zgłoś erratę

Kategorie

Kliknij, aby zgłosić błędnie przypisaną kategorię »

Prawo » Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Dostępność produktu

Produkt nie został jeszcze oceniony pod kątem ułatwień dostępu lub nie podano żadnych informacji o ułatwieniach dostępu lub są one niewystarczające. Prawdopodobnie Wydawca/Dostawca jeszcze nie umożliwił dokonania walidacji produktu lub nie przekazał odpowiednich informacji na temat jego dostępności.

Spis treści książki

Spis treści
Wykaz skrótów . 6
Wstęp . 7
1. Jakie zdarzenia uznaje się za wypadek przy pracy . 8
1.1. Definicja wypadku przy pracy . 8
1.2. Nagłość zdarzenia oraz uraz . 10
1.3. Przyczyna zewnętrzna . 10
1.4. Związek wypadku z pracą . 11
2. Pierwsza pomoc . 13
3. Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy . 14
4. Jak prawidłowo zgłosić wypadek przy pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
4.1. Zgłoszenie wypadku przez poszkodowanego . 18
4.2. Zgłoszenie wypadku przez pracodawcę . 19
4.3. Zgłaszanie wypadków przy pracy – problematyczne kwestie . 20
4.3.1. Zgłoszenie wypadku przełożonemu . 20
4.3.2. Czasowe delegowanie do innej pracy . 21
4.3.3. Stan zdrowia uniemożliwiający zgłoszenie . 21
4.3.4. Niezwłoczne zawiadomienie o wypadku . 22
4.3.5. Praca tymczasowa . 22
4.3.6. Zatajenie zgłoszenia . 23
5. Zespół powypadkowy . 23
5.1. Powołanie i skład zespołu powypadkowego . 23
5.2. Protokół powypadkowy . 24
6. Rejestr wypadków . 27
7. Wypadek pracownika na terenie innego zakładu pracy – reprezentacja
pracodawcy w postępowaniu powypadkowym . 27
7.1. Wypadek na terenie innego zakładu pracy . 28
7.2. Zespół powypadkowy powołany przez pracodawcę poszkodowanego . 29
7.3. Wyznaczenie przedstawiciela . 29
8. Wypadki podczas wykonywania pracy zdalnej . 31
8.1. Związek wypadku z pracą . 31
8.2. Ocena zdarzenia . 32
8.3. Postępowanie powypadkowe . 33
8.4. Pracownik musi niezwłocznie powiadomić o wypadku . 33
8.5. Zabezpieczenie miejsca wypadku . 34
8.6. Zespół powypadkowy . 34
Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia
4
8.7. Metody badania wypadków przy pracy . 36
8.8. Sporządzenie protokołu powypadkowego po wypadku przy pracy
zdalnej . 36
8.9. Co się stanie, jeśli pracodawca nie uzna zdarzenia za wypadek
przy pracy . 38
8.10. Postępowanie w razie wypadku osoby niebędącej pracownikiem . 39
8.11. Rejestr wypadków przy pracy . 40
8.12. Statystyczna karta wypadku przy pracy . 41
8.13. Miejsce pracy inne niż wskazane w oświadczeniu . 44
8.14. Odszkodowanie za przedmioty osobistego użytku . 44
8.15. Odpowiedzialność pracodawcy . 45
9. Świadczenia powypadkowe . 46
9.1. Rodzaje zasiłków przysługujących w razie wypadków . 46
9.2. Wspólne zasady stosowane przy ustalaniu prawa do świadczeń
z tytułu wypadków . 49
9.2.1. Brak okresu wyczekiwania . 49
9.2.2. Okres zasiłkowy . 50
9.3. Świadczenia z tytułu wypadku w razie równoczesnego zatrudnienia
u więcej niż jednego pracodawcy . 51
9.4. Wysokość świadczeń i podstawa ich wymiaru . 51
10. Odszkodowania z tytułu wypadku . 53
10.1. Jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem przy pracy . 53
10.1.1. Osoby uprawnione do jednorazowego odszkodowania . 53
10.1.2. Wysokość jednorazowego odszkodowania . 54
10.1.3. Wymagane dokumenty . 55
10.1.4. Wyłączenie prawa do jednorazowego odszkodowania . 58
10.1.5. Wydanie decyzji . 59
10.1.6. Tryb odwoławczy . 59
10.2. Jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem powstałym
w szczególnych okolicznościach . 59
10.3. Odszkodowanie za utracone lub uszkodzone przedmioty osobistego
użytku . 60
10.4. Odszkodowawcze świadczenia uzupełniające od pracodawcy . 61
10.4.1. Podstawa prawna roszczeń uzupełniających . 61
10.4.2. Okres przedawnienia roszczeń uzupełniających . 62
11. Renty i dodatki . 63
11.1. Renta z tytułu niezdolności do pracy spowodowana wypadkiem
przy pracy . 63
11.1.1. Wymagane dokumenty i sposoby ich składania . 64
11.1.2. Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy z powodu
wypadku przy pracy . 75
5
Spis treści
11.1.3. Zasady ustalania wysokości renty na zasadach ogólnych . 75
11.1.4. Ustalanie wysokości renty z uwzględnieniem korzystniejszego
wariantu dla ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy
w związku z wypadkiem przy pracy . 76
11.1.5. Odmowa świadczenia . 77
11.2. Renta szkoleniowa . 78
11.2.1. Uprawnieni do renty szkoleniowej . 78
11.2.2. Wysokość renty szkoleniowej z tytułu wypadku przy pracy . 78
11.3. Renta rodzinna w związku ze śmiercią osoby uprawnionej do renty
z tytułu wypadku przy pracy . 79
11.3.1. Wysokość renty rodzinnej . 79
11.3.2. Wymagane dokumenty . 80
11.4. Renty z tytułu wypadku przy pracy w szczególnych okolicznościach . 95
11.5. Minimalna kwota rent przysługujących w związku z wypadkiem
przy pracy . 95
11.6. Dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej . 96
11.6.1. Wymagane dokumenty . 96
11.6.2. Zasady wypłaty dodatku . 100
11.7. Dodatek pielęgnacyjny . 100
11.7.1. Uprawnieni do dodatku pielęgnacyjnego . 100
11.7.2. Wymagane dokumenty . 100
11.8. Zbieg prawa do świadczeń . 100
11.9. Terminy wydania decyzji i tryb odwoławczy . 101
12. Odpowiedzi na pytania Czytelników . 102
Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika
wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy . 102
Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy,
powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy . 106
Czy wypadek przy pracy z winy pracownika obliguje pracodawcę
do sporządzenia dokumentacji powypadkowej . 110
Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych pracownika, jeśli
pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie za okres choroby, a w wyniku
postępowania zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy . 113
Podsumowanie . 115
Przepisy dotyczące procedur i świadczeń związanych z wypadkami
przy pracy . 116
Podstawa prawna opracowania . 116