Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
![Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk - okładka ebooka](https://static01.helion.com.pl/global/okladki/326x466/e_0ydr.png)
![Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk - tył okładki ebooka](https://static01.helion.com.pl/global/okladki-tyl/326x466/e_0ydr.png)
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 362
- Dostępny format:
-
PDF
Opis ebooka: Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
Publikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiarów prezentowanego zjawiska. Poszukiwania rozwiązań zaczęto od analizy regulacji prawnych wybranych państw europejskich: Belgii, Czech, Danii, Finlandii, Holandii, Litwy, Niemiec, Słowacji i Węgier. Zakres przedmiotowy badań obejmował instytucje prawne, które w danym kraju z pozytywnym skutkiem wykorzystywano do ograniczania lub eliminowania bezrobocia, została także rozważona ich przydatność w warunkach polskich. Książka jest adresowana do teoretyków i praktyków polityki społecznej, prawa rynku pracy, prawa zabezpieczeni a społecznego oraz do podmiotów i osób podejmujących trud procesu legislacyjnego.
Wybrane bestsellery
-
W poradniku "Podstawa wymiaru składek ZUS" wyjaśniono, jak ustalić podstawę do obliczenia: ● składek na ubezpieczenia społeczne w zależności od tytułu ubezpieczenia, ● wysokości składki zdrowotnej, ● składek na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanyc...
-
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktyczny...
Urlopy wypoczynkowe.Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia Urlopy wypoczynkowe.Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia
-
Pracodawca ma obowiązek w pewnych okolicznościach zapewnić pracownikowi posiłki profilaktyczne lub odzież ochronną, narzędzia do pracy zdalnej czy niezbędne przy obsłudze monitora ekranowego, a także odprawy związane z zakończeniem zatrudnienia. Podmiot zatrudniający nie może zwolnić się z przyzn...
Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r
-
Im bardziej ogólnie określone zostaną warunki umowy o pracę, tym większą swobodę ma pracodawca w zakresie możliwości skierowania pracownika do innej pracy niż ta, którą ten aktualnie wykonuje. W przypadku zaś poczynienia przez strony stosunku pracy szczegółowych ustaleń co do rodzaju pracy w treś...
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.35 zł
19.00 zł(-35%) -
Odwołując się od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa albo na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa lub nieuzasadniona, ma prawo wyboru jednego z dwóch roszczeń, którego będzie dochodzić od pracodawc...
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.38 zł
19.00 zł(-35%) -
Wprowadzone do Kodeksu pracy w 2023 r. przepisy o pracy zdalnej wymagały od pracodawców wdrożenia odpowiednich procedur i zmian w regulacjach wewnątrzzakładowych. Wcześniej ta forma wykonywania pracy była uregulowana w przepisach specustawy uchwalonej w związku z epidemią COVID-19. W Kodeksie pra...
Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców
-
Kodeks pracy wyczerpująco reguluje odpowiedzialność materialną pracowników, ustanawiając podstawy tej odpowiedzialności odmiennie od zasad przyjętych w Kodeksie cywilnym. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy charakteryzuje się tym, że pracownik nie zawsze ma obowiązek wyrównania całej...
Odpowiedzialność materialna pracowników. Obowiązki pracodawcy Odpowiedzialność materialna pracowników. Obowiązki pracodawcy
-
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczan...
Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024 Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024
-
W każdym czasie podmioty zatrudniające powinny optymalizować koszty zatrudnienia. Może to być dla nich rozwiązanie, które pozwoli im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Przedsiębiorcy powinni zatem rozważyć istniejące możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem. Zanim ...
Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców wyd.2 Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców wyd.2
Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk - pozostałe książki
-
Monografia Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia została przygotowana przez studentów Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego - członków Studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy działającego przy Katedrze Prawa Pracy UŁ. Publikacja zawier...
Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia
-
Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji, jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało si...
Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona
-
Encyklika Jana Pawła II „Laborem exercens” jest poświęcona aksjologicznym problemom prawa pracy. Autorzy poszczególnych tekstów odnieśli się krytycznie do oceny szczegółowych rozwiązań prawnych, kształtujących status osób zatrudnionych. Zakres i zr&o...
Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki
Ebooka "Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-808-8912-5, 9788380889125
- Data wydania ebooka:
-
2018-10-04
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 3.5MB
Spis treści ebooka
- Wprowadzenie 13
- Węgry – raport cząstkowy 17
- Uwagi ogólne 17
- Środki prawne służące utrzymaniu osób starszych w zatrudnieniu 23
- Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na starszy wiek 23
- Zmniejszanie kosztów zatrudnienia pracowników starszych 25
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 27
- Ochrona trwałości zatrudnienia 28
- Środki wspierające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 30
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w dostępie do zatrudnienia 30
- Subsydiowanie kosztów zatrudnienia bezrobotnych osób starszych 31
- Programy prac publicznych 35
- Wspieranie kształcenia zawodowego osób bezrobotnych u pracodawców 40
- Wsparcie rozpoczęcia działalności na własny rachunek 42
- Zatrudnienie terminowe 42
- Usługi oferowane przez publiczne służby zatrudnienia 43
- Świadczenia łagodzące skutki bezrobocia 45
- Podsumowanie 49
- Niemcy – raport cząstkowy 52
- Uwagi wprowadzające 52
- Środki prawne wspierające zatrudnienie pracowników starszych 58
- Zakaz dyskryminacji ze względu na starszy wiek 58
- Zmniejszanie kosztów zatrudnienia pracowników starszych 60
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników starszych 62
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 64
- Ochrona trwałości zatrudnienia pracowników starszych 67
- Działania partnerów społecznych wspierające zatrudnienie pracowników starszych 68
- Środki wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 69
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy w fazie poprzedzającej zatrudnienie 69
- Umowa o pracę na czas określony z bezrobotną osobą starszą 69
- Częściowa redukcja kosztów zatrudnienia bezrobotnej osoby starszej 71
- Programy prac publicznych 73
- Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu 75
- Aktualizowanie kwalifikacji zawodowych przez starsze osoby bezrobotne 77
- Finansowe zachęty zatrudnieniowe kierowane do starszych osób bezrobotnych 78
- Wsparcie podjęcia działalności na własny rachunek 80
- Zlecanie działań aktywizacyjnych agencjom zatrudnienia 81
- Działania partnerów społecznych na rzecz aktywizacji zawodowej starszych osób bezrobotnych 81
- Usługi oferowane przez publiczne służby zatrudnienia 83
- Środki łagodzące skutki bezrobocia wśród osób starszych 84
- Podsumowanie 96
- Dania – raport cząstkowy 98
- Uwagi wprowadzające 98
- Środki prawne wspierające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych 103
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy 103
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników starszych 105
- Zmniejszanie kosztów zatrudnienia pracowników starszych 108
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 109
- Ochrona trwałości zatrudnienia 111
- Środki prawne wspierające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 113
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w dostępie do zatrudnienia 113
- Szkolenia dla osób bezrobotnych 114
- Subsydiowanie zatrudnienia osób starszych 114
- Sieć seniorów 116
- Podjęcie działalności na własny rachunek przez starszą osobę bezrobotną 116
- Zatrudnienie terminowe bezrobotnych osób starszych 117
- Działania podejmowane przez publiczne służby zatrudnienia na rzecz aktywizacji zawodowej starszych osób bezrobotnych 117
-
- Środki prawne łagodzące skutki bezrobocia osób starszych 120
- Środki zachęcające do aktywizacji zawodowej a system zabezpieczenia na starość 126
- Podsumowanie 129
- Belgia – raport cząstkowy 131
- Uwagi wprowadzające 131
- Środki prawne służące utrzymaniu zatrudnienia przez pracowników starszych 137
- Zakaz dyskryminacji ze względu na starszy wiek podczas zatrudnienia 137
- Redukcja kosztów zatrudnienia pracowników starszych 139
- Warunki wykonywania pracy przez pracowników starszych 140
- Ochrona trwałości zatrudnienia pracowników starszych 145
- Dodatek aktywizacyjny 152
- Bonus emerytalny 152
- Środki prawne wspierające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy 154
- Outplacement pracowników starszych 154
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek w dostępie do zatrudnienia 155
- Zakładowy plan zatrudnienia pracowników starszych 156
- Redukcja kosztów w związku z zatrudnieniem bezrobotnej osoby starszej 157
- Zatrudnienie w ramach lokalnych agencji zatrudnienia 159
- Podjęcie działalności na własny rachunek przez starsze osoby bezrobotne 161
- Usługi oferowane przez publiczne służby zatrudnienia 161
- Świadczenia pieniężne łagodzące skutki bezrobocia 162
- Podsumowanie 171
- Zarys pozycji starszych osób na polskim rynku pracy 173
- Wnioski 187
- Wprowadzenie 201
- Środki prawne wspierające zatrudnienie osób starszych w Republice Czeskiej 205
- Uwagi wprowadzające 205
- Ocena ustawodawstwa czeskiego na rok 2013 oraz sformułowane zalecenia 206
- Kodeksowe unormowania odnoszące się do starszych pracowników 208
- Trwałość stosunku pracy oraz inne gwarancje dla osób w wieku starszym 208
- Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy według czeskiego kodeksu pracy 210
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy 211
- Zabezpieczenie emerytalne 213
- Prawo do emerytury 213
- Łączenie pracy zarobkowej z emeryturą 216
- Prawo do wcześniejszej emerytury w obniżonym wieku 216
- Pomoc na rzecz bezrobotnych osób starszych oraz poszukujących pracy 217
- Programy krajowe na rzecz aktywnego starzenia się społeczeństwa 218
- Uwagi podsumowujące 219
- Środki prawne wspierające zatrudnienie osób starszych na Litwie 221
- Wprowadzenie 221
- Ocena sytuacji Litwy na tle innych państw UE-28 na podstawie Wskaźnika Aktywnego Starzenia się 221
- Ocena aktywności starszych pracowników na przykładzie danych statystycznych 222
- Kodeksowe unormowania odnoszące się do osób w wieku starszym 225
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek 232
- Środki prawne służące przeciwdziałaniu bezrobociu wśród osób starszych 234
- Kategorie starszych pracowników 235
- Rodzaje pomocy 235
- Świadczenia z tytułu bezrobocia 239
- Rola partnerów społecznych 240
- Prawo do emerytury 241
- Rodzaje emerytur 241
- Wysokość i warunki nabycia emerytury 241
- Uwagi końcowe 243
- Wprowadzenie 221
- Środki prawne mające na celu wydłużenie aktywności zawodowej osób starszych w Republice Słowacji 246
- Dane dotyczące aktywności zawodowej osób starszych w Republice Słowacji 246
- Programy na rzecz aktywnego starzenia się oraz wydłużenia aktywności zawodowej osób starszych 247
- Świadczenia emerytalno-rentowe, z tytułu bezrobocia oraz ubóstwa dla osób starszych 252
- Kodeksowe unormowania w odniesieniu do zatrudnienia osób starszych 256
- Unormowania antydyskryminacyjne w ustawodawstwie słowackim a pozycja osób starszych 259
- Uwagi podsumowujące 260
- Środki prawne mające na celu wydłużenie aktywności zawodowej osób starszych w Holandii 263
- Dane dotyczące aktywności zawodowej osób starszych w Holandii 263
- Programy, środki prawne oraz akty normatywne na rzecz zwiększania aktywności zawodowej osób starszych 265
- Środki przeciwdziałania i łagodzenia skutków bezrobocia dla osób starszych 269
- Ustawowe regulacje oraz gwarancje w odniesieniu do zatrudnienia osób w wieku starszym 272
- Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek starszy 276
- Nabycie uprawnień emerytalnych 276
- Uwagi podsumowujące 278
- Wnioski 280
- Uwagi wprowadzające 293
- Środki prawne mające na celu wsparcie osób starszych na rynku pracy w Finlandii 295
- Narodowy Program na rzecz Osób Starszych (1998–2002) 295
- Zmiany regulacji prawnych 298
- Zmiany w prawie zatrudnienia 299
- Zmiany w prawie emerytalnym 300
- Przesłanki podejmowania zatrudnienia w wieku emerytalnym 303
- W poszukiwaniu modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych – analiza modelowa (refleksje na tle uzyskanych wyników badań). Uwagi wprowadzające – założenia konstrukcyjne modelu 305
- Elementy konstrukcyjne modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych 309
Przedmowa 11
Część I. Magdalena Paluszkiewicz 13
Część II. Tatiana Wrocławska 201
Część III. Mirosław Włodarczyk 293
Część IV. Mirosław Włodarczyk 305
Bibliografia 331
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego - inne książki
-
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor przedstawia kwestię języka i wielojęzyczności w odniesieniu do coraz bardziej wielokulturowych społeczności. Omawia nie tylko rolę języków w podróżach, pracy czy migracji w globalnym świecie, lecz także w kształto...(19.34 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
Czy naukowe i filozoficzne argumenty przeciwko wolnej woli są wystarczające, by porzucić wiarę w jej istnienie? Przeważnie wydaje nam się, że kontrolujemy nasze działania i decyzje. A jednak najnowsze odkrycia naukowe sugerują, że wolna wola to złudzenie i jesteśmy całkowicie zdeterminowani przez...(24.89 zł najniższa cena z 30 dni)
24.77 zł
35.90 zł(-31%) -
Przyszło nam żyć w czasach postępującej cyfryzacji i - co za tym idzie - natłoku informacji. Byung-Chul Han wychodzi z przeświadczenia, że nie zamieszkujemy już ziemi, ale Google Earth i Cloud. Informacje wyparły rzeczy - i jest to zmiana fundamentalna. Niegdyś rzeczy ze względu na swoją stałość ...(24.79 zł najniższa cena z 30 dni)
24.77 zł
35.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor prezentuje najważniejsze zagadnienia związane z przekładem, posługując się przykładami z różnych języków. Argumentuje, dlaczego przekład jest tak ważny i ukazuje, jak zmienia się on w epoce cyfrowej. Zabiera Czyte...(19.48 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor prezentuje historię, teorię i praktykę kreatywności. Zastanawia się nad naturą i rozwojem procesu twórczego oraz analizuje przyczyny, dla których tworzymy. Próbuje odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób możemy zro...(19.34 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Co powoduje autyzm? Czy jest to zaburzenie genetyczne, a może nieznane zagrożenie środowiskowe? Jakie są jego główne objawy i jaki ma to związek z zespołem Aspergera? Autorka w ...(19.44 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Terapia poznawczo-behawioralna (CBT) jest formą terapii psychologicznej. To Krótkie Wprowadzenie zawiera przegląd tego, czym jest CBT, skąd się wzięła, czym się zajmuje i kiedy ...
Terapia poznawczo-behawioralna. Krótkie Wprowadzenie 37 Terapia poznawczo-behawioralna. Krótkie Wprowadzenie 37
(19.40 zł najniższa cena z 30 dni)19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
Może się wydawać, że logika nie ma wiele wspólnego z filozofią, a tym bardziej z prawdziwym życiem. Graham Priest pokazuje, jak bardzo ta koncepcja jest błędna. Bada filozoficzne korzenie, pokazuje, jak współczesna logika formalna radzi sobie z takimi zagadnieniami, jak istnienie Boga, rzeczywist...(19.25 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Jak powinniśmy żyć? Co naprawdę istnieje? Skąd wiemy to, co wiemy? Autor omawia kluczowe pytania, którymi zajmuje się filozofia. Pokazuje wybrane ważne tematy dotyczące etyki, n...(19.45 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Filozofia fizyki zajmuje się najważniejszymi teoriami współczesnej fizyki – teorią kwantów, teoriami przestrzeni, czasu i symetrii oraz fizyką termiczną – i ich za...(19.36 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
![Loader](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/ajax-loader.gif)
![ajax-loader](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/ajax-loader.gif)
Oceny i opinie klientów: Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk (0)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.