ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Umowy o pracę - zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów Sebastian Kryczka

Umowy o pracę - zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów Sebastian Kryczka - okladka książki

Umowy o pracę - zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów Sebastian Kryczka - okladka książki

Autor:
Sebastian Kryczka
Wydawnictwo:
Infor PL
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
31
Dostępny format:
     PDF

Ebook 12,68 zł najniższa cena z 30 dni

16,91 zł (-21%)
13,36 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

12,68 zł najniższa cena z 30 dni

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl

W wyniku nowelizacji przepisów Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. wprowadzono zmiany w zawieraniu umów na okres próbny oraz rozwiązywaniu umów na czas określony. Rozszerzono również obowiązki pracodawcy dotyczące informowania pracowników o możliwości zmiany umowy o pracę na umowę innego rodzaju. Pomocą w stosowaniu nowych regulacji jest poradnik "Umowy o pracę - zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów". Można się z niego dowiedzieć m.in.:
- na jakie okresy można zawierać umowy na okres próbny,
- kiedy można ponownie podpisać umowę na okres próbny z tym samym pracownikiem,
- jakie limity obowiązują w przypadku zawierania umów na czas określony,
- kiedy można złożyć wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę,
- w jakim przypadku pracodawca może podać przyczynę wypowiedzenia umowy na okres próbny.
Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. Poradnik zawiera również najważniejsze wzory dokumentów dotyczące zawierania umów o pracę.

Wybrane bestsellery

Sebastian Kryczka - pozostałe książki

Infor PL - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
13,36 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.