Szymon Sokolik, Monika Frączek - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Czytaj Promocja 2za1
Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli
-
Czytaj Promocja 2za1
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców
-
Kapitał intelektualny a konkurencyjność banków w Polsce
-
Czytaj Promocja 2za1
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
-
Czytaj Promocja 2za1
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Czytaj Promocja 2za1
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
-
Czytaj Promocja 2za1
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
-
Gospodarka zasobami pracy w przedsiębiorstwie
-
Wybrane zagadnienia innowacyjności i przedsiębiorczości w nauce i praktyce
-
Czytaj Promocja 2za1
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Czytaj Promocja 2za1
Przełom roku od A do Z - TOP 10 styczeń 2023
-
Czytaj Promocja 2za1
Początek roku w kadrach - TOP 10 styczeń 2023
-
Czytaj Promocja 2za1
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Czytaj Promocja 2za1
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Bony świąteczne i inne zagadnienia - TOP 10 Grudzień 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozliczenie przychodów i kosztów - TOP 10 Grudzień 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Rodzina w firmie. Kompendium 2022/2023
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
-
Czytaj Promocja 2za1
Zatrudnianie cudzoziemców. Kompendium 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023
-
Human Capital Management in the Wandering Context of Events - Challenges for the Managerial Staff
-
Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes
-
Shaping Employee Experience in the Changing Social and Organisation Conditions
-
Pandemia Covid-19 a zmiany na rynku pracy. Polska na tle innych krajów Grupy Wyszehradzkiej
-
Zrównoważony rozwój personelu poprzez szkolenia
-
Czytaj Promocja 2za1
Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu
-
Gospodarowanie potencjałem pracy zorientowane na interesy pracobiorców
-
Czytaj Promocja 2za1
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Umowy o pracę - kompendium 2022
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie kapitałem ludzkim
-
Jak będziemy udzielać nowego urlopu opiekuńczego - sprawdź na przykładach
-
Proces integracji po transakcjach przejęć przedsiębiorstw. Aspekty organizacyjne i kadrowe
-
Czytaj Promocja 2za1
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość. Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
-
Czytaj Promocja 2za1
TOP 10 artykułów - marzec 2022
-
Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy - przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Czytaj Promocja 2za1
Czas pracy 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
-
Facets of Managing in Cross-Cultural Diversity
-
Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego
-
Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników. Teoria i praktyka Behawior Based Safety
-
Czytaj Promocja 2za1
Akta osobowe 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Zasiłki 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Czytaj Promocja 2za1
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Wybrane problemy zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwania organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Organizacje w obliczu wyzwań społeczno-technologicznych. Wybrane problemy praktyk HR
-
Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo
-
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo
-
Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki
-
Czytaj Promocja 2za1
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
Czytaj Promocja 2za1
Talenty w firmie
-
Czytaj Promocja 2za1
Zwinny talent. Dziewięć kluczowych zasad wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki
-
Czytaj Promocja 2za1
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać swoją energią
-
Czytaj Promocja 2za1
Przyciąganie talentów
-
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Czytaj Promocja 2za1
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Czytaj Promocja 2za1
Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych sytuacjach z przełożonym, podwładnymi i kolegami z działu
-
Czytaj Promocja 2za1
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Czytaj Promocja 2za1
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Czytaj Promocja 2za1
Uczestnictwo w organizacji w perspektywie różnorodności wiekowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników
-
Czytaj Promocja 2za1
Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług
-
Czytaj Promocja 2za1
Skuteczny lider lean. Jak usprawniać firmy w Polsce i pomagać im więcej zarabiać
-
Znajdź swoje DLACZEGO. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Coaching. Złote zasady
-
Czytaj Promocja 2za1
Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą. Wydanie II
-
Czytaj Promocja 2za1
Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Czytaj Promocja 2za1
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Czytaj Promocja 2za1
Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania
-
Czytaj Promocja 2za1
Rekrutacja i selekcja personelu. Wydanie 4
-
Czytaj Promocja 2za1
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders
-
Czytaj Promocja 2za1
Sage Kadry i Płace One Payroll
-
Czytaj Promocja 2za1
Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka
-
Czytaj Promocja 2za1
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar
-
Czytaj Promocja 2za1
WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Czytaj Promocja 2za1
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Czytaj Promocja 2za1
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
-
Jak poprawnie zatrudniać pracowników
-
Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych?
-
Czytaj Promocja 2za1
ULGA DLA KLASY ŚREDNIEJ - pułapki, kalkulacje na listach płac, wzory i inne ulgi
-
Ochrona sygnalistów. Nowe obowiązki pracodawców
-
Przygotuj się na zmiany w ustawie systemowej. Praktyczne wskazówki dla płatników składek
-
Czytaj Promocja 2za1
Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
-
Czytaj Promocja 2za1
Transfer dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi z biznesu do jednostek samorządu terytorialnego
-
Przykładowy regulamin pracy zdalnej - wzór dokumentu z komentarzem
-
Czytaj Promocja 2za1
Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia
-
PPK W FIRMIE BEZ BŁĘDÓW I SANKCJI Rozwiązania 55 kluczowych problemów związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK
-
Czytaj Promocja 2za1
Standardy etyczne obsługi klientów w ocenie obecnych i przyszłych doradców bankowych
-
Czytaj Promocja 2za1
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Organizacja zespołów wiedzy. Charakterystyka, funkcjonowanie, rozwój
-
Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank wdrożeń STAY
-
Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank ćwiczeń STAY
-
Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?
-
Czytaj Promocja 2za1
Zgrane zespoły. Jak budować jedność w zespole przywódczym i pracowniczym
-
Zakresy obowiązków i opisy stanowisk pracy pracowników szkoły mogą wymagać aktualizacji przed nowym rokiem szkolnym
-
Pracownicy mają prawo do dofinansowania wypoczynku
-
Zmiany w urlopach rodzicielskich - 16 praktycznych przykładów rozliczeń
-
Jak dokumentować uprawnienia do zasiłku chorobowego i opiekuńczego - wskazówki dla pracodawców
-
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu - pracodawca ma obowiązki
-
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad - też limitowane, lecz inaczej