Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Zawody w ochronie zdrowia. Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniania i wynagradzania (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Wydawnictwo:
    C. H. Beck
    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    471
     
    PDF
    Wymogi kwalifikacyjne i obowiązki zawodowe, zasady zatrudniaia i wynagradzania.

    Kompleksowe opracowanie, w którym znajdziesz wszystkie
    informacje na temat zasad zatrudniania pracowników
    medycznych
    .

    Nie musisz przeglądać kilkudziesięciu aktów prawnych, aby ustalić
    m.in. jakie są wymagania kwalifikacyjne, obowiązki
    zawodowe
    czy też odpowiedzialność zawodowa dla
    radiologa, fizjoterapeuty czy psychologa klinicznego.

    Resort Zdrowia od kilku lat podejmuje próbę opracowania ustawy o niektórych zawodach
    medycznych i zasadach uzyskiwania tytułu specjalisty w innych dziedzinach mających
    zastosowanie w ochronie zdrowia
    , mającej na celu ustalenie zasad dostępu do wykonywania
    zawodów medycznych, wykonywania zawodów medycznych, kształcenia ustawicznego
    i odpowiedzialności zawodowej. Jednak temat ciągle pozostaje otwarty, a wymogi formalne - mające na
    celu zapewnienie rzetelności i fachowości w wykonywaniu świadczeń zdrowotnych - rozproszone są po
    różnych aktach prawnych.

    Książka Zawody w ochronie zdrowia to zebranie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej
    wymagań i warunków, form i zasad wykonywania poszczególnych zawodów związanych
    z ochroną zdrowia.

    Fachowe komentarze naszych ekspertów, którzy tematyką podejmowania pracy przez pracowników
    medycznych zajmują się w swojej codziennej praktyce i swoje opracowania popierają licznymi praktycznymi
    przykładami
    , dotyczą takich zagadnień, jak:

    • formy zatrudniania i formy podejmowania działalności
    • wymogi formalne podejmowania pracy
    • czas pracy i dni wolne
    • wymogi kwalifikacyjne i zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    • odpowiedzialność zawodowa i prawna
    • wynagradzanie
    • zwalnianie i rozwiązywanie współpracy

    W książce można wyróżnić trzy części:

    • W pierwszej wskazane zostały cechy wspólne, zasady ogólne dotyczące zawodów medycznych.
    • Część druga to prezentacja cech szczególnych zawodów mających uregulowanie w ustawach szczególnych:
    • Lekarz i lekarz dentysta
    • Pielęgniarka i położna
    • Farmaceuta
    • Diagnosta laboratoryjny
    • Ratownik medyczny
    • Felczer
    • Część trzecia to zebranie pozostałych zawodów (28 jednostek) i wskazanie na ich cechy szczególne, wynikające z różnych aktów prawnych:
    • Fizjoterapeuta
    • Promotor zdrowia
    • Specjalista zdrowia publicznego
    • Specjalista żywienia człowieka
    • Audiofonolog
    • Logopeda
    • Optometrysta
    • Technik farmaceutyczny
    • Technik sterylizacji medycznej
    • Koordynator pobierania komórek,
      tkanek, narządów
    • Kosmetolog
    • Opiekun medyczny
    • Psychoterapeuta
    • Specjalista psychoterapii uzależnień
    • Specjalista terapii uzależnień
    • Instruktor terapii uzależnień
    • Terapeuta zajęciowy
    • Psycholog kliniczny
    • Technik ortopeda
    • Asystentka dentystyczna/stomatologiczna
    • Higienistka dentystyczna
    • Higienistka szkolna
    • Opiekunka dziecięca
    • Optyk okularowy
    • Ortoptysta
    • Protetyk słuchu
    • Technik dentystyczny
    • Technik elektroradiolog

    Książka rekomendowana:


    osobom zarządzającym podmiotami
    leczniczymi

    pozwoli im lepiej poznać specyfikę zarówno
    wykonywania poszczególnych zawodów, zadań
    i obowiązków związanych z wymogami
    kwalifikacyjnymi poszczególnych zawodów,
    wykonywanym zawodem, odpowiedzialności
    zawodowej, co niewątpliwie będzie miało
    przełożenie na lepsze zarządzanie jednostką oraz
    pomoże lepiej egzekwować nałożone zadania
    i rozliczać z wykonywanych obowiązków


    pracownikom działów kadr
    w podmiotach leczniczych,

    szczególnie w dużych jednostkach, gdzie mamy
    do czynienia ze zróżnicowaniem i dużą ilością
    zawodów medycznych - dzięki informacjom
    zawartymw publikacji specjalista ds. płac będzie
    swobodniej się poruszał w gąszczu różnorodnych
    przepisów, dotyczących zarówno specyfiki zasad
    zatrudniania poszczególnych grup zawodów
    medycznych, norm i wymiaru czasu pracy dla
    poszczególnych grup zatrudnionych
    pracowników, wymiaru urlopów dla
    poszczególnych grup pracowników czy zasad
    wynagradzania uzależnionych od specyfiki pracy
    zatrudnionego


    osobom wykonującym określony
    zawód ochrony zdrowia,

    szczególnie dla osób zakładających własne
    praktyki ale nie tylko. Publikacja przybliży im
    takie zagadnienia jak m.in.: zasady i formy
    wykonywania działalności leczniczej (m.in.
    umowa o pracę, umowy cywilnoprawne,
    działalność gospodarcza, praktyki grupowe),
    formy opodatkowania i prowadzenia księgowości,
    kontrola podmiotu leczniczego, odpowiedzialność
    za błędy medyczne i wiele innych, w tym również
    zagadnienia specyfiki wykonywania
    poszczególnych zawodów


    może być także wskazówką dla osób
    planujących studiować medycynę
    lub zagadnienia pokrewne

    pozwoli rozeznać się w specyfice poszczególnych
    zawodów, przybliży wymogi kwalifikacyjne oraz
    późniejsze obowiązki oraz odpowiedzialność
    wynikającą z wykonywania wybranego zawodu

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności