ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Kolejna umowa po przerwie lub bez przerwy - jakie są obowiązki pracodawcy? Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik

Autorzy:
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
13
Dostępny format:
     PDF
Czytaj fragment

Ebook 9,90 zł najniższa cena z 30 dni

19,00 zł (-22%)
14,82 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

9,90 zł najniższa cena z 30 dni

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Często nowa umowa oznacza nowe obowiązki. Ale nie zawsze tak będzie. Wielu obowiązków nie ma w przypadku, gdy umowy są zawierane bez dnia przerwy. A co jeśli pomiędzy umowami wystąpi 1-dniowa lub kilkudniowa przerwa? A jeśli pracownik wraca po kilkumiesięcznej przerwie? Czy wtedy wszystko trzeba robić od nowa? Czy musi być nowa teczka osobowa, badania, szkolenia, itp.? Co z terminami przechowywania dokumentacji, czy zapisem do PPK? Czy można wówczas przenieść urlop? Co z okresami wypowiedzenia i limitem umów terminowych? Czy liczymy je od nowa? I co zmieniło się w tym zakresie w 2023 roku?

Wybrane bestsellery

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
14,82 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.