- Autor:
- Praca zbiorowa
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 246
- Dostępne formaty:
-
PDFePub
Opis
książki
:
Płace w firmie 2024
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać składki ZUS i świadczenia ZUS w 2024 roku. Książka zawiera również cenne wskazówki dla przedsiębiorców dotyczące rozliczania składki zdrowotnej. Warto skorzystać także z opublikowanych w książce odpowiedzi ekspertów dotyczących różnych przypadków rozliczania wynagrodzeń.
Wybrane bestsellery
-
Promocja
Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie mógłby zlecić swojemu zespołowi, robi sam, bo przecież „nikt tak dobrze jak ja...”. Co niestety bywa prawdą - wielu szefów zauważa, że ich pracownicy nie są odpowiednio zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 36 pkt
(29,90 zł najniższa cena z 30 dni)
36.84 zł
67.00 zł (-45%) -
Promocja
Ludzie zwykle nie znają swoich wewnętrznych pytań oraz nie zdają sobie sprawy z ich głębokiego wpływu na kształtowanie doświadczeń oraz przebiegu życia. Zmieniając te pytania, można uruchomić proces, który pozwoli osiągnąć zupełnie nowe rezultaty. David Rock i Linda J. Page Teksty Marilee stanowią najbardziej wnikliwą prezentację potęgi pytań, n- Audiobook MP3 27 pkt
(23,93 zł najniższa cena z 30 dni)
27.92 zł
34.90 zł (-20%) -
Promocja
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany – wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 27 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
27.45 zł
49.90 zł (-45%) -
Promocja
Mamy do dyspozycji coraz więcej informacji i zawieramy transakcje w coraz szybszym tempie. Mamy więcej klientów do obsłużenia, więcej maili wymagających odpowiedzi, więcej telefonów, więcej zadań, więcej spotkań… Cały czas się śpieszymy i pracujemy coraz więcej godzin, bo mamy poczucie, że inaczej nie nadążymy za wymaganiami i pozostaniemy w tyle.- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 35 pkt
(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
35.92 zł
44.90 zł (-20%) -
Promocja
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem. Autorka niniejszej książki, Ki- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 35 pkt
(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
35.92 zł
44.90 zł (-20%) -
Promocja
Ta książka ma na celu doprowadzenie Cię do odkrycia Twojego DLACZEGO. Potraktuj ją jako szczegółowy przewodnik. Wszystkie kroki zostały w nim dokładnie opisane, więc osiągniesz cel, jeśli tylko poświęcisz mu trochę pracy i cierpliwości. Dowiesz się, co dokładnie trzeba zrobić, poznasz potrzebne koncepcje, będziesz mógł dostosować ten proces do własnych potrzeb. Pamiętaj tylko, że najważniejsze lekcje odbędą się później, gdy już odkryjesz swoje DLACZEGO i będziesz się uczyć, jak żyć zgodnie z nim. Dzięki temu dowiesz się, do czego jesteś rzeczywiście zdolny. Wtedy też przekonasz się, jak wiele osób jesteś w stanie zainspirować do tego, by podążały tą samą ścieżką.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 30 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.20 zł
54.90 zł (-45%) -
Promocja
Trzymasz w ręku kolejne, uzupełnione i zaktualizowane, wydanie bestsellerowej książki, dzięki której wkroczysz na sprawdzoną ścieżkę do sukcesu. Jeśli jesteś jeszcze szeregowym pracownikiem, dowiesz się, jak przejąć inicjatywę, uzyskać potrzebną pomoc i odnieść sukces. Jeśli już kierujesz zespołem, nauczysz się, w jaki sposób inspirować i pracować z samodzielnymi osobami. W obydwóch przypadkach przekonasz się, że kiedy zaczniesz postępować zgodnie z zasadami zarządzania sobą w miejscu pracy, nawet najtrudniejsze zadania okażą się wykonalne, zespół stanie się bardziej zgrany i zaangażowany, a duże sukcesy po prostu pojawią się na Twojej ścieżce kariery.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.20 zł
34.90 zł (-45%) -
Promocja
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 26 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
26.95 zł
49.00 zł (-45%) -
Promocja
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 30 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.20 zł
54.90 zł (-45%) -
Promocja
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godnego zaufania poradnika, dzięki któremu przetrwasz ten trudny czas.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 26 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
26.95 zł
49.00 zł (-45%)
Praca zbiorowa - pozostałe książki
-
Nowość Promocja
Jeśli pracownik podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy, to przysługują mu płatne zwolnienia na zajęcia i - w niektórych przypadkach - płatny urlop szkoleniowy. Natomiast pracodawca może też - choć nie musi - finansować takie szkolenie w całości lub części (i pokrywać inne koszty, jak koszty dojazdów, zakwaterowania itd.)(27,42 zł najniższa cena z 30 dni)
30.42 zł
39.00 zł (-22%) -
Promocja
Jeśli zatrudniamy pracownika będącego rodzicem (albo już zatrudnionemu rodzi się pierwsze dziecko), to przeważnie dajemy mu do wypełnienia tzw. oświadczenie rodzicielskie. Zawiera ono deklarację, czy pracownik będzie korzystał (albo czy się zrzeka) z opcjonalnych uprawnień rodzica dziecka do lat 4, 8 i 14. Jak może wyglądać taka deklaracja? Jaką- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich - co obecnie zawiera i jakie zasady go dotyczą
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
14.83 zł
19.01 zł (-22%) -
Promocja
Rozporządzenie dotyczące warunków bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe nie było zmieniane od ponad 20 lat. Przez ten czas nastąpił ogromny postęp technologiczny, którego resort pracy najwyraźniej nie dostrzegał. To się jednak zmieniło. Najpierw pojawił się szeroko komentowany projekt rozporządzenia, a 18 października 2023 r. - rozpo- PDF + ePub + Mobi 92 pkt
(65,45 zł najniższa cena z 30 dni)
92.82 zł
119.00 zł (-22%) -
Promocja
Komentarz do przepisów kodeksowych "Czas pracy" to publikacja, którą polecamy wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć "w teorii". Stąd ten praktyczny komentarz. Łączy on zalety typowego komentarza do przepisów, czyli usystematyzowanej wiedzy - wy(65,45 zł najniższa cena z 30 dni)
92.82 zł
119.00 zł (-22%) -
Promocja
Publikacja zawiera aktualne przepisy, które regulują pracę elektryków, elektromonterów i osób związanych z instalacjami elektrycznymi. E-book jest idealna zarówno dla doświadczonych fachowców, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę w branży elektrycznej. Dzięki przejrzystemu układowi i dokładnym objaśnieniom, każdy użytkownik będ(15,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Promocja
Kodeks pracy pozwala nam na czas do 3 miesięcy w roku kalendarzowym, bez zmiany umowy o pracę, powierzyć pracownikowi inną pracę. W takim przypadku wystarczy polecenie pracodawcy, a wiec nie trzeba zmieniać umowy o pracę. Należy jednak przy tym uważać na kilka kwestii. Przygotowaliśmy ebook, w którym pokazujemy, jak - krok po kroku - prawidłowo(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
14.83 zł
19.01 zł (-22%) -
Promocja
Każda praca wiąże się z właściwym dla niej poziomem ryzyka. Stosunkowo bezpieczna praca biurowa z jednej strony, z drugiej zaś - praca szczególnie niebezpieczna, czyli wykonywana w utrudnionych warunkach. Właściwa organizacja daje możliwość skutecznego zapobiegania wypadkom przy pracy. Dużego znaczenia nabierają dobrze przygotowane szkolenia BHP. W- PDF + ePub + Mobi 31 pkt
(20,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.12 zł
39.90 zł (-22%) -
Promocja
Nowelizacja przepisów BHP dla stanowisk komputerowych z monitorami ekranowymi wymaga dostosowania ich do ergonomicznych standardów, co dotyczy także stanowisk z systemami przenośnymi. Przepisy obowiązują niezależnie od czasu pracy, a ich celem jest poprawa zdrowia i komfortu pracowników. Nowelizacja rozporządzenia nadal wzbudza jednak wątpliwośc- PDF + ePub + Mobi 31 pkt
(20,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.12 zł
39.90 zł (-22%) -
Promocja
Wiele jest przyczyn organizacyjnych, które wymuszają np. likwidację stanowiska pracy. Jak takie zmiany bezpiecznie przeprowadzić? Jak prawidłowo zwolnić pracownika z przyczyn, które go nie dotyczą? Jak opisać taką przyczynę w piśmie wypowiadającym, aby w razie czego obroniła się przed sądem? Jak dokonywać zwolnień indywidualnych w trybie ustawy z 1- PDF + ePub + Mobi 38 pkt
(27,90 zł najniższa cena z 30 dni)
38.92 zł
49.90 zł (-22%) -
Promocja
Publikacja zawiera aktualne przepisy, które regulują pracę elektryków, elektromonterów i osób związanych z instalacjami elektrycznymi. E-book jest idealna zarówno dla doświadczonych fachowców, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę w branży elektrycznej. Dzięki przejrzystemu układowi i dokładnym objaśnieniom, każdy użytkownik będ(15,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%)
Ebooka "Płace w firmie 2024" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Szczegóły książki
- Dane producenta
- » Dane producenta:
- ISBN Ebooka:
- 978-83-834-4392-8, 9788383443928
- Data wydania ebooka :
-
2024-01-30
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 251689
- Rozmiar pliku Pdf:
- 2.4MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 3.9MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF »
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB »
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI »
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Łotewska 9a
03-918 Warszawa
telefon: 225182929
e-mail: cok@wip.pl
Spis treści książki
- Zmiany w wynagrodzeniu minimalnym i świadczeniach pracowniczych w 2024 roku
- Wyłączenie z płacy minimalnej dodatku za warunki pracy
- Minimalna płaca w proporcji do etatu
- Minimalna płaca w 2024 roku
- Należy sprawdzić umowy zlecenia
- Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w zależności od wymiaru etatu
- Podstawa wymiaru składek ZUS
- Ryczałt za pracę w porze nocnej
- Minimalne kwoty dodatku za godzinę pracy w porze nocnej
- Odszkodowania, odprawy oraz wynagrodzenie za praktyki, przestój lub za niewykonywanie pracy
- Nowe kwoty graniczne przy urlopie wychowawczym
- Nowe stawki małego ZUS
- Minimalna i maksymalna podstawa składek na ubezpieczenia społeczne korzystających z małego ZUS
- Wzrost preferencyjnych składek ZUS dla przedsiębiorców
- Wyższe składki dla prowadzących działalność
- Wyższa składka zdrowotna za współpracowników
- Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
- Przy wypłatach za rok ubiegły konieczny raport ZUS RPA
- Wynagrodzenie chorobowe z nowym limitem
- Wypłata zasiłków opiekuńczych
- Przeliczenie minimalnych świadczeń pracowniczych
- Zmiana płatnika zasiłków
- Kwoty wolne od potrąceń w 2024 roku
- Kwoty wolne od potrąceń dla pracowników niekorzystających z zerowego PIT i niebędących uczestnikami PPK od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r.
- Kwoty wolne od potrąceń dla pracowników korzystających z zerowego PIT, niebędących uczestnikami PPK od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r.
- Kwoty wolne od potrąceń dla pracowników niekorzystających z zerowego PIT i niebędących uczestnikami PPK od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r.
- Kwoty wolne od potrąceń dla pracowników korzystających z zerowego PIT, niebędących uczestnikami PPK od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r.
- Dokumentacja zasiłkowa do ZUS zmiany od 6 grudnia 2023 r.
- Zmiany w dokumentacji zasiłkowej do ZUS zestawienie
- Zmiana treści załączników
- Od 1 stycznia 2024 r. nowe kody tytułów ubezpieczeń
- Kody ubezpieczeń ZUS w zakresie świadczeń wspierających
- Zmiana kodu pracy w szczególnym charakterze
- Kod pracy w szczególnym charakterze
- Rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej nowe zasady od 2024 roku
- Dla kogo wynagrodzenie od stycznia 2024 roku
- Wniosek o wypłatę wynagrodzenia
- Wysokość wynagrodzenia
- Wyrok Sądu Najwyższego: ZUS może kwestionować podstawę wymiaru składek przedsiębiorców
- Trzydziestokrotność w 2024 roku
- Trzynastki za 2023 rok
- Składki i podatek
- W jaki sposób obliczać podstawę trzynastki
- Pracownik musi przepracować 6 miesięcy
- Kiedy pracownik nie musi przepracować 6 miesięcy, aby otrzymać trzynastkę
- Zatrudnienie na podstawie powołania lub wyboru
- Urlop wychowawczy
- Urlop macierzyński i inne urlopy związane z rodzicielstwem
- Likwidacja lub reorganizacja pracodawcy
- Dwie umowy w ciągu roku
- Orzecznictwo Sądu Najwyższego i stanowisko resortu pracy
- Dodatek stażowy
- Termin wypłaty
- Umowa zlecenia i praca na zastępstwo
- Nieusprawiedliwione nieobecności
- Dokumentacja przy wypłacie trzynastki
- Czy pracownikowi przysługuje prawo do trzynastki
- Wymagane jest 180 dni pracy w danym roku
- Urlopy wypoczynkowe i zwolnienia od pracy
- Planowanie urlopów wypoczynkowych
- Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
- Prawo do 11 godzin urlopu wypoczynkowego za 2023 rok
- Jak obliczyć, ile pracownikowi przysługuje urlopu za dany rok
- Prawo do urlopu uzupełniającego
- Czy urlop wypoczynkowy przepada po urlopie macierzyńskim
- Jak naliczyć urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym
- Okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym a prawo do urlopu wypoczynkowego
- Rozliczanie czasu pracy
- Wady i zalety okresów rozliczeniowych czasu pracy
- Do czego służą okresy rozliczeniowe
- Jak długo może trwać okres rozliczeniowy
- W jakim akcie należy ustalić okres rozliczeniowy
- W jaki sposób ustalić obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy
- W jaki sposób ogólnie ustalać wymiar czasu pracy
- W jakich przypadkach wymiar czasu pracy ustala się w sposób szczególny
- Warto rozliczać czas pracy w ramach pełnych tygodni i miesięcy kalendarzowych
- Jaki okres rozliczeniowy wybrać krótki czy długi
- W jakim systemie najłatwiej rozliczać czas pracy
- Składki i świadczenia ZUS w pytaniach i odpowiedziach
- Jak powinna wyglądać poprawna korekta do ZUS wypadku w pracy
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
- Liczba dni urlopu a wczasy pod gruszą
- Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
- Pracownik na rencie a świadczenia chorobowe
- Świadczenia chorobowe bez okresu wyczekiwania
- Rozliczanie wynagrodzeń w 2024 roku w pytaniach i odpowiedziach
- Dodatek za szczególne warunki pracy w wynagrodzeniu minimalnym
- Dzień wolny od pracy z tytułu święta przypadającego w wolną sobotę
- Przychody zwolnione z podatku dochodowego w ramach ulgi dla pracujących seniorów
- Przejęcie firmy a PIT-11 i PIT-4R
- Dwie podwyżki wynagrodzenie minimalnego w 2024 roku ile aneksów do umowy o pracę
- Wypłata odprawy emerytalnej
- Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego przy płacy poniżej wynagrodzenia minimalnego
- Naliczenie premii uznaniowej
- Dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy a wynagrodzenie minimalne
- Zaszeregowanie minimalne w wykazie stanowisk pracowników samorządowych
- Wypłata nagrody jubileuszowej
- Zatrudnianie i zwalnianie pracownika w pytaniach i odpowiedziach
- Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie urlopu rodzicielskiego
- Rozwiązanie umowy o pracę z obcokrajowcem
- Zmiana nazwy pracodawcy a aneksy do umowy o pracę
- Zawarcie umowy o pracę na czas określony
- Dzień nawiązania stosunku pracy a dzień rozpoczęcia pracy
- Ciąża pracownicy, która zastępuje pracownika
- Zwolnienia grupowe w firmie
- Zwolnienie pracownika po przekroczeniu 3. miesiąca zwolnienia lekarskiego
- Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w pytaniach i odpowiedziach
- Członek rady nadzorczej na urlopie rodzicielskim a udział w posiedzeniu
- Jak rozliczać wynagrodzenie członka rady nadzorczej
- Procedura skorzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
- Obniżenie wymiaru etatu przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego
- Urlop wypoczynkowy przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego
- Urlop wychowawczy przy działalności gospodarczej
- Uprawnienia rodzicielskie a zakaz wypowiedzenia umowy o pracę
- Rezygnacja z urlopu wychowawczego
- Ciąża pracownicy zatrudnionej na umowę na zastępstwo
- Urlop rodzicielski a zostanie rodziną zastępczą
- Zasiłek macierzyński w przypadku umowy na zastępstwo
- Członek rady nadzorczej na urlopie rodzicielskim a udział w posiedzeniu
- Pracownik w służbie wojskowej w pytaniach i odpowiedziach
- Urlop bezpłatny przy dobrowolnej służbie wojskowej
- Urlop wypoczynkowy przy powołaniu do służby wojskowej
- Pracownicy niepełnosprawni w pytaniach i odpowiedziach
- Dodatkowy 10-dniowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
- Umowa zlecenia z osobą niepełnosprawną
- Upływ okresu ważności orzeczenia o niepełnosprawności
- Sprawy pracownicze w pytaniach
- i odpowiedziach
- Skierowanie na badania, gdy pracownik ma prowadzić samochód służbowy
- Skierowania na badania kontrolne i okresowe
- Jak długo ważne są badania wstępne
- Koszty szkolenia zleceniobiorcy
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jaka kwota do zwrotu
- Przywrócenie do pracy czy odszkodowanie
- Instrukcje dla pracodawcy
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania, określonego stawką miesięczną
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, jeśli pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania, określonego stawką miesięczną
- Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w porze nocnej
- Jak obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej
- Instrukcja naliczania dodatku stażowego
- Jak naliczać dodatek stażowy krok po kroku
- Instrukcja naliczania wynagrodzenia chorobowego
- Instrukcja naliczania zasiłku chorobowego dla pracowników
- Co musisz zrobić jako pracodawca w przypadku osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego
- Instrukcja naliczania zasiłku chorobowego ubezpieczonym, którzy są pracownikami
- Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego instrukcja dla pracodawcy
- Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego
- ZUS DRA instrukcja wypełniania
- Jak wypełnić imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach ZUS RCA krok po kroku
- Formularz ZUS ZZA instrukcja wypełniania druku
- Jak wypełniać i korygować formularz ZUS ZWUA instrukcja dla pracodawcy
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
Promocja
Ten e-book zawiera najważniejsze informację, niezbędnych do prawidłowego przeprowadzania badań i pomiarów. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym specjalistą, czy dopiero rozpoczynasz swoją drogę zawodową, ten materiał pomoże Ci usystematyzować wiedzę i sprawnie stosować wymagane procedury. Wiedząc, jak ważna jest rzetelne sprawdzenie ins- PDF + ePub + Mobi 23 pkt
(15,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Promocja
O CZYM PISZEMY W PIERWSZYM NUMERZE? Python jako kalkulator Napisy, listy, słowniki... Kontrola przepływu programu Obsługa błędów Automatyczna obróbka zdjęć Własny bot Slacka Automatyzacja postów na Facebooku Pobieranie danych z witryn WWW Własne API we Flasku Estetyczne wykresy Pandas: Python zamiast Excela Dowiesz czym jest Python, do czego sł(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.11 zł
39.90 zł (-22%) -
Promocja
Czego nauczysz się czytając magazyn? Nauczysz się programować w Pythonie! Jeśli nigdy nie miałeś do czynienia z programowaniem - nie martw się: nauczymy cię efektywnie korzystać z różnych struktur danych Pythona i innych mechanizmów oferowanych przez ten język programowania. Zdobędziesz wiedzę, która procentuje! Dowiesz czym jest Python, do czego s(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.11 zł
39.90 zł (-22%) -
Nowość Promocja
E-book "Gospodarowanie odpadami - 35 pytań i odpowiedzi" to praktyczny przewodnik dla osób zajmujących się gospodarką odpadami w firmach, instytucjach i organizacjach publicznych. Zawiera klarowne odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące przepisów prawa, obowiązków sprawozdawczych, klasyfikacji odpadów oraz zasad ich właściwego magaz(34,88 zł najniższa cena z 30 dni)
38.99 zł
49.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja
W tym kieszonkowym poradniku znajdziesz: 12 gotowych skryptów - kopiuj, modyfikuj i automatyzuj pracę jak profesjonalista! 5 praktycznych ćwiczeń - nauczysz się krok po kroku tworzyć własne automatyzacje. Omówienie wideo - zobacz, jak działają skrypty i wykorzystaj je natychmiast. Porady, jak unikać najczęstszych błędów Zautomatyzuj tworzenie ko(46,46 zł najniższa cena z 30 dni)
51.40 zł
65.90 zł (-22%) -
Nowość Promocja
W publikacji znajdziesz wskazówki, jak szybko i poprawnie zrealizować zakupy podprogowe: - W jakim trybie wydać niewielkie, zaoszczędzone w ciągu roku środki? - Jak weryfikować wykonawcę zgodnie ze specustawą ukraińską, gdy kupujesz w supermarkecie lub przez Internet? - Kiedy wolno Ci przedłużyć aneksem umowę na zamówienie do 130.000 zł? - Jak u(49,39 zł najniższa cena z 30 dni)
54.52 zł
69.90 zł (-22%) -
Nowość Promocja
E-book "Dobór i montaż wyposażenia elektrycznego zgodnie z PN-HD 60364-5-51:2011" to praktyczny przewodnik dla elektryków, projektantów oraz osób zajmujących się instalacjami elektrycznymi. Publikacja omawia zasady doboru i montażu urządzeń zgodnie z aktualnymi wymaganiami normy, wskazuje najczęstsze błędy i proponuje sprawdzone rozwiązania. Ide- PDF + ePub + Mobi 28 pkt
(27,81 zł najniższa cena z 30 dni)
28.11 zł
39.99 zł (-30%) -
Nowość Promocja
E-book "Jakie kompetencje i kwalifikacje musi posiadać opiekun osoby starszej?" to praktyczny przewodnik dla osób planujących lub już pracujących w opiece nad seniorami. Dowiesz się, jakie umiejętności miękkie i twarde są niezbędne w tym zawodzie, jakie kursy i certyfikaty warto zdobyć oraz jak rozwijać się w tej wymagającej, ale satysfakcjonują(21,12 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja
W numerze 81 między innymi: Czy symulacje ruchowe mogą pomóc seniorom w poprawie kondycji Przy zwyrodnieniach postaw na produkty organiczne Jak w krótkim czasie wyrzeźbić kształtne łydki Dolegliwości w dolnej części pleców - jak sobie z nimi radzić?(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.42 zł
24.90 zł (-22%) -
Nowość Promocja
W numerze 83 między innymi: Przewlekły ból: dlaczego częściej dotyka palaczy? Pomoc na co dzień: uwaga, te sporty szkodzą plecom Co można zrobić, by rozluźnić aparat mowy? Aktywność fizyczna w chorobach przewlekłych(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.42 zł
24.90 zł (-22%)
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Płace w firmie 2024 Praca zbiorowa
(0)