- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 314
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis ebooka: Płace w firmie 2023
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach umów zlecenia. Po raz pierwszy od 2003 r. ustalono odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę dla I i II półrocza. Sprawdź też inne zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń w 2023 roku. Pobierz praktyczne zestawienia, tabele i przykłady liczbowe. Skorzystaj z praktycznych instrukcji rozliczania wynagrodzeń w 2023 roku.
Wybrane bestsellery
-
To prawda: świat kryptowalut jest skomplikowany. Możesz go jednak zrozumieć i nauczyć się po nim poruszać, w czym pomoże Ci ta książka — interesujący przewodnik, który przystępnie wyjaśnia technologiczne podstawy rynku kryptowalut i związanej z nim ekonomii cyfrowej. Dowiesz się stąd, jak f...
Jak nadążyć za kryptowalutami. Przewodnik po Bitcoinie i nowej cyfrowej ekonomii Jak nadążyć za kryptowalutami. Przewodnik po Bitcoinie i nowej cyfrowej ekonomii
(43.55 zł najniższa cena z 30 dni)40.20 zł
67.00 zł(-40%) -
Czy wiesz, czym są ETF-y (z ang. exchange traded funds)? Tym akronimem, coraz popularniejszym w świecie finansów, określa się produkty, które można umieścić między tradycyjnymi funduszami inwestycyjnymi a akcjami. Z roku na rok rośnie grono zwolenników ETF-ów ― zarówno za granicą, jak i w P...
ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora
(51.35 zł najniższa cena z 30 dni)47.40 zł
79.00 zł(-40%) -
Rok 2019 był ostatnim bardzo pomyślnym rokiem dla światowej gospodarki. Od pokoleń wszystko staje się coraz szybsze, lepsze i tańsze. Światowe łańcuchy dostaw, zintegrowane międzynarodowe rynki energetyczne i finansowe, innowacyjne branże gospodarki wszystko to umożliwiły przede wszystkim Stany Z...
Koniec świata to dopiero początek. Scenariusz upadku globalizacji Koniec świata to dopiero początek. Scenariusz upadku globalizacji
(43.12 zł najniższa cena z 30 dni)43.12 zł
56.00 zł(-23%) -
Legendarny prezes GE Jack Welch jest źródłem wszelkiego zła w kapitalizmie naszych czasów. Jak naprawić wyrządzone przez niego szkody? W 1981 roku Jack Welch zaczął zarządza!=ć koncernem General Electric. Sprawił, że GE stała się firmą o największej wartości rynkowej na świecie....
Człowiek, który zniszczył kapitalizm. Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy Człowiek, który zniszczył kapitalizm. Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy
(44.93 zł najniższa cena z 30 dni)33.90 zł
59.90 zł(-43%) -
W tej książce znajdziesz wszystkie informacje, które są Ci potrzebne do stworzenia środowiska sprzyjającego tworzeniu innowacyjnych rozwiązań. Dowiesz się, jak dostrzegać i wykorzystywać naturalne talenty każdego członka zespołu. Zapoznasz się z szeregiem praktycznych wskazówek, dzięki którym zid...
Decyzyjni. Jak zwykli ludzie kreują niezwykłe produkty Decyzyjni. Jak zwykli ludzie kreują niezwykłe produkty
(44.85 zł najniższa cena z 30 dni)41.40 zł
69.00 zł(-40%) -
W polu zainteresowań naukowych autorki znajdują się głównie badania nad wpływem ćwiczeń hatha jogi na komponenty somatyczne i zdolności motoryczne, stąd w rozdziale 8.1 znalazło się obszerne sprawozdanie z badań własnych, które może działać motywacyjnie na osoby, które nie podlegają już oddziaływ...
Ćwiczenia hatha jogi i wybrane formy technik relaksacyjnych Ćwiczenia hatha jogi i wybrane formy technik relaksacyjnych
(0.80 zł najniższa cena z 30 dni)0.80 zł
1.00 zł(-20%) -
W 1926 roku George S. Clason opublikował pierwszą z serii broszur poświęconych oszczędzaniu, które najpewniejszą drogą prowadzą do sukcesu finansowego. Aby dowieść swych racji, autor posłużył się przypowieściami osadzonymi w realiach starożytnego Babilonu. Owe broszury zyskały nieprawdopodobne po...(30.40 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
38.00 zł(-48%) -
W monografii przedstawiono w sposób syntetyczny Nowoczesną Teorię Monetarną, jej tło i relacje z pozostałymi szkołami ekonomicznymi, zbierając także w jednym miejscu głosy krytyczne. Podjęto również próbę weryfikacji MMT, starając się wyjaśnić za jej pomocą funkcjonowanie pol...
Nowoczesna Teoria Monetarna i możliwości jej wykorzystania w warunkach polskich Nowoczesna Teoria Monetarna i możliwości jej wykorzystania w warunkach polskich
-
Ta książka jest przewodnikiem po zdobyczach nauk o zachowaniu. Dowiesz się z niej, czym trzeba się kierować podczas projektowania różnych produktów, aby doprowadzić do korzystnych zmian w zachowaniach użytkowników. Przedstawiono tu po kolei wszystkie kroki prowadzące do stworzenia nowego produktu...
Jak zmienić zachowanie użytkowników i zdobyć wiernych klientów. Zastosowania psychologii i ekonomii behawioralnej. Wydanie II Jak zmienić zachowanie użytkowników i zdobyć wiernych klientów. Zastosowania psychologii i ekonomii behawioralnej. Wydanie II
(34.50 zł najniższa cena z 30 dni)29.90 zł
69.00 zł(-57%) -
Gra toczy się o wysoką stawkę. Dążenia potężnych korporacji do przewidywania i kontrolowania naszych zachowań są prawdziwym wyzwaniem dla ludzkości. Pasożytnicza logika ekonomiczna, w której wytwarzanie towarów i usług jest podporządkowane globalnej architekturze modyfikacji behawioralnych, może ...
Wiek kapitalizmu inwigilacji. Walka o przyszłość ludzkości na nowej granicy władzy Wiek kapitalizmu inwigilacji. Walka o przyszłość ludzkości na nowej granicy władzy
(36.96 zł najniższa cena z 30 dni)36.96 zł
48.00 zł(-23%)
Praca zbiorowa - pozostałe książki
-
Poszukiwanie przez ekonomię pragmatyzmu czy umiaru może się jawić jako wielka prowokacja intelektualna, ponieważ w ekonomii zawsze chodzi o pragmatyzm i umiar. Ekonomia czasami święci jednak tryumfy, nawołując do hojniejszego wydawania grosza publicznego. Gospodarka, polityka, społeczeństwo oczek...(79.20 zł najniższa cena z 30 dni)
66.33 zł
99.00 zł(-33%) -
Publikacja "Niezbędnik specjalisty ds. płac" to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na temat m.in. zasad naliczania obligatoryjnych i fakultatywnych skł...(100.62 zł najniższa cena z 30 dni)
64.50 zł
129.00 zł(-50%) -
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać składki ZUS i świadczenia ZUS w 2024 roku. Książka zawiera również cenne wskazówki dla przedsiębi...(100.62 zł najniższa cena z 30 dni)
64.50 zł
129.00 zł(-50%) -
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele "dyscyplinarek" upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. naruszenie obowiązków nie jest ciężkie albo nie są to podstawowe obowiązki. Bywa też, że przy...
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
(69.42 zł najniższa cena z 30 dni)44.50 zł
89.00 zł(-50%) -
Zarówno Karta Nauczyciela, jak i przepisy o pracownikach samorządowych, nie określają w pełni regulacji w zakresie stosunku pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w placówkach oświatowych. Ustawodawca przyjął regułę, zgodnie z którą w zakresie nieuregulowanym w tych przepisach stosu...(32.43 zł najniższa cena z 30 dni)
-
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła pierwsze wyniki kontroli pracy zdalnej. Od 7 kwietnia 2023 r. inspektorzy sprawdzają przestrzeganie przepisów prawa pracy przy zatrudnianiu pracowników w formie zdalnej. Do 1 czerwca 2023 r. przeprowadzono 40 kontroli w zakładach pracy w różnych sektorach go...
Jak przebiega kontrola pracy zdalnej przez PIP? Przygotuj właściwą dokumentację BHP, żeby uniknąć kary Jak przebiega kontrola pracy zdalnej przez PIP? Przygotuj właściwą dokumentację BHP, żeby uniknąć kary
(31.12 zł najniższa cena z 30 dni)19.90 zł
39.90 zł(-50%) -
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie...(62.33 zł najniższa cena z 30 dni)
39.90 zł
79.91 zł(-50%) -
Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Przez wiele lat proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był w praktyce problematyczny - z uwagi na brak bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy...
Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023 Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023
(23.32 zł najniższa cena z 30 dni)14.90 zł
29.90 zł(-50%) -
Zdarza się, że w trakcie ustalania okoliczności i przyczyn wypadku pojawiają się wątpliwości dotyczące prawnej kwalifikacji danego zdarzenia. Dlatego warto korzystać z różnych form przypomnienia zagadnień związanych z postępowaniem powypadkowym. W artykule przedstawiamy zbiór odpowiedzi ekspertów...
Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych - przykłady z działań służby bhp Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych - przykłady z działań służby bhp
(23.32 zł najniższa cena z 30 dni)14.90 zł
29.90 zł(-50%)
Ebooka "Płace w firmie 2023" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Płace w firmie 2023" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Płace w firmie 2023" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-827-6657-8, 9788382766578
- Data wydania ebooka:
- 2023-02-24 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 204828
- Rozmiar pliku Pdf:
- 2.8MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 3.1MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 3.1MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI
Spis treści ebooka
- Rozdział 1.
- Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 roku
- Jak ustalić, czy pracownik nie zarabia za mało
- Wyrównanie wynagrodzenia
- Minimalna stawka godzinowa
- Minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2023 roku
- Kwota dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2023 roku
- Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców w 2023 roku
- Nowa wysokość diet z tytułu podróży służbowych
- ZUS RCA i ZUS DRA zmiany w dokumentach rozliczeniowych
- Niewłaściwie przekazane wpłaty do PPK od 21 listopada 2022 r.
- Ponowny autozapis do PPK w jakim terminie należy poinformować pracownika
- Naliczanie wpłat za uczestnika PPK
- Zawarcie umowy o prowadzenie PPK
- Czy podwyżki inflacyjne wpłyną na podstawę wymiaru zasiłków
- Kiedy podwyżka inflacyjna wpłynie na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych
- Ulgowe obliczanie zaliczek na PIT wymaga oświadczenia pracownika
- Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 roku
- Rozdział 2.
- Zmiany w PIT 2023
- Formularz PIT-2 na 2023 rok
- Jakie wnioski i oświadczenia w PIT pracownik może składać od 1 stycznia 2023 r.
- Dla kogo nowy PIT-2
- Pomniejszanie zaliczki na PIT o kwotę zmniejszającą podatek
- Zaliczki osób chcących rozliczyć się wspólnie z małżonkiem (dzieckiem)
- Podwyższone koszty uzyskania przychodów
- Ulgi na powrót, dla rodzin 4+ i pracujących seniorów w PIT-2
- Rezygnacja z ulgi dla młodych pracowników
- Wniosek o niestosowanie 50-proc. kosztów autorskich
- Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek
- Formularz PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. odpowiedzi na pytania
- Rozliczanie podatku PIT odpowiedzialność płatnika
- Formularz PIT-2 na 2023 rok
- Rozdział 3.
- Rozliczenie podatkowe za 2022 rok
- Jak sporządzić informację PIT-11
- W jakim terminie informację PIT-11 za 2022 rok trzeba przekazać uprawnionym podmiotom
- Deklaracja roczna PIT-4R
- Wynagrodzenie wypłacone na przełomie roku
- Który formularz PIT wybrać
- Do kiedy złożyć zeznanie PIT
- Tylko jedno rozliczenie za 2022 rok
- Zmiana przepisów od nowego roku
- Jakie są zasady sporządzania PIT-11
- Część E dochody podatnika, pobrane zaliczki oraz pobrane składki na ubezpieczenia społeczne
- Część F informacja o wysokości przychodów, o których mowa w art. 20 ustawy o PIT
- Część G informacja o przychodach zwolnionych od podatku, załączniku oraz o pobranych przez płatnika składkach: na ubezpieczenie zdrowotne oraz członkowskich na rzecz związku zawodowego
- Jak podpisać PIT-11
- Rozliczenie podatkowe za 2022 rok
- Rozdział 4.
- Regulamin pracy najważniejsze prawo
- wewnętrzne w firmie
- Podstawy prawne tworzenia regulaminów
- Jak przygotować się do napisania regulaminu pracy
- Od praktyki do teorii, czyli najpierw analiza potrzeb firmy, potem regulamin
- Regulamin musi być precyzyjny, ale i elastyczny
- Jak utworzyć regulamin pracy krok po kroku
- Co powinien zawierać regulamin pracy
- Zasady opracowywania regulaminu pracy
- Układ treści
- Koniecznie ze spisem treści
- Ustalanie organizacji i porządku o czym należy pamiętać
- Ustalenia dotyczące czasu pracy jak stworzyć uniwersalne zasady
- Trzeba koniecznie określić porę nocną
- Jak prawidłowo określić termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
- Potwierdzanie przez pracowników przybycia i obecności w pracy
- Rozdział 5.
- Prawo wewnętrzne w firmie
- regulamin wynagradzania
- Podstawy prawne i ogólne zasady tworzenia regulaminu wynagradzania
- Regulamin wynagradzania jako podstawowe źródło wiedzy o należnościach przysługujących pracownikom
- O czym trzeba pamiętać, tworząc regulamin wynagradzania
- Płace zasadnicze
- Inne składniki stałe wynagrodzenia
- Dodatki za pracę w nocy, w godzinach nadliczbowych oraz w niedziele i święta
- Premie zależne od wyników pracy lub spełnienia innych warunków
- Premie i nagrody uznaniowe
- Należności z tytułu podróży służbowych
- Świadczenia dodatkowe
- Świadczenia socjalne
- Inne należności
- Tabele zaszeregowania
- Jakie mogą być skutki pominięcia lub niewłaściwego zapisania niektórych postanowień w regulaminie wynagradzania
- Jaki jest skutek tego, że pracodawca nie ustalił w regulaminie wynagradzania prawa do niektórych świadczeń
- Prawo pracownika do danego składnika wynagrodzenia musi być ustalone precyzyjnie
- Regulamin wynagradzania w firmach, które nie mają obowiązku tworzenia regulaminu
- Dodatek funkcyjny za zastępstwo
- Premie uznaniowe po wyroku TK
- Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia
- Zapisy na temat premii uznaniowej
- Zapisy na temat dodatków funkcyjnych
- Jak wprowadzić nowy regulamin wynagradzania w miejsce starego
- Przykłady 10 zapisów w regulaminie wynagradzania niekorzystnych dla pracodawcy
- Uszczegóławianie zasad przyznawania nagród/premii uznaniowych
- Brak zapisów warunkujących uruchomienie funduszu premiowego
- Brak postanowień regulujących kwestie pomniejszania premii z powodu nieobecności
- Niewłaściwy zapis dotyczący korzyści materialnych oferowanych pracownikom po cenie niższej niż detaliczna
- Ustanowienie własnych zasad zwrotu należności za delegacje bez dookreślenia kwotowych limitów
- Refundowanie kosztów zakupu okularów bez wskazania częstotliwości refundacji
- Ekwiwalent za używanie i pranie odzieży roboczej bez pomniejszania za absencje w pracy
- Niesprecyzowanie zasad naliczania ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnych narzędzi do celów służbowych
- Nieprecyzyjne zapisy przyznające prawo do dodatku funkcyjnego
- Niestosowanie umów szkoleniowych w związku z finansowaniem zatrudnionemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Rozdział 6.
- Regulamin ZFŚS
- Rozdział 7.
- Praktyczne instrukcje naliczania
- wynagrodzeń
- Instrukcja naliczania wynagrodzenia chorobowego
- Prawo do wynagrodzenia chorobowego
- Jak naliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego
- Jak naliczać pracownikom zasiłek chorobowy instrukcja dla pracodawcy
- Prawo do zasiłku chorobowego
- Jak naliczyć wysokość zasiłku chorobowego
- Instrukcja naliczania zasiłku chorobowego ubezpieczonym niebędącym pracownikami
- Prawo do zasiłku chorobowego
- Jak naliczyć wysokość zasiłku chorobowego
- Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego instrukcja dla pracodawcy
- Jak ustalić wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w szczególnych warunkach
- Instrukcja naliczania dodatku stażowego
- Zasady naliczania dodatku stażowego
- Jak naliczać dodatek stażowy krok po kroku
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
- Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w porze nocnej
- Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- Obowiązek wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Instrukcja naliczania wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop
- Rozdział 8.
- Listy płac w 2023 roku jak zaokrąglać
- kwoty świadczeń
- Zaokrąglenia a składki ZUS
- Jak zaokrąglać podstawę wymiaru składek społecznych za niepełny miesiąc w przypadku przedsiębiorców
- Jak zaokrąglać podatek PIT
- Jak zaokrąglać świadczenia pracownicze
- Decydujące znaczenie ma brzmienie przepisów
- Rozdział 9.
- Rozliczenia z ZUS w przypadku
- problemów finansowych pracodawcy
- Jak odroczyć termin płatności składek ZUS instrukcja krok po kroku
- Wniosek o odroczenie terminu płatności składek ZUS RSO
- Instrukcja wypełnienia wniosku RSO
- Jak złożyć wniosek
- Jak złożyć wniosek elektronicznie
- Jak i kiedy ZUS załatwi sprawę
- Jak rozłożyć należności z tytułu składek ZUS na raty instrukcja
- Wniosek o rozłożenie na raty należności z tytułu składek RSR
- Instrukcja wypełniania wniosku RSR
- Jak złożyć wniosek
- Jak złożyć wniosek elektronicznie
- Rozdział 10.
- Nagroda i premia to dwa różne
- świadczenia sprawdź najnowsze
- orzecznictwo Sądu Najwyższego
- Gdzie znajdziemy przepisy o nagrodach
- Największa liczba błędów w wewnętrznych przepisach płacowych dotyczy tzw. premii uznaniowych
- Decydują warunki nabycia świadczenia, a nie jego nazwa
- Nagroda jako wynagrodzenie wyjątek
- Czy premia lub nagroda mogą zastępować inne świadczenia
- Pracownika informuje się o nagrodzie i zleca jej wypłatę
- Rozdział 11
- Pytania i odpowiedzi
- Jak uzupełnić trzynastkę, aby wliczyć ją w 1/12 do podstawy chorobowej
- Uzupełnianie składników wynagrodzenia przysługujących za okresy dłuższe niż miesiąc
- Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc w wynagrodzeniu chorobowym
- Czy nagrodę uznaniową należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłków
- Składniki przysługujące za okres pobierania zasiłków
- Za jaki okres przyjmować do podstawy wymiaru składniki wynagrodzenia
- Czy uzupełniać składniki wynagrodzenia
- Jak rozliczyć z fiskusem wynagrodzenia składek z tytułu przekroczenia 30-krotności
- Trzynastka za 2022 rok czy wliczać wyższy dodatek stażowy
- Jak sprawdzić, czy pracownik przekroczył kwotę wolną od podatku
- Podstawa wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy a minimalne wynagrodzenie za pracę
- Jak liczyć wynagrodzenie za czas choroby i urlopu wypoczynkowego
- Choroba pracownika w dniach 19 października 2022 r.
- Urlop wypoczynkowy pracownika w dniach 1011 października 2022 r.
- Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna pracownika w dniach 1231 października 2022 r.
- Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
- Jak naliczyć odprawę emerytalną
- Ile wynosi kwota wolna od potrąceń w podmiotach leczniczych
- W jakim terminie rozliczyć się z urzędem skarbowym przy likwidacji firmy
- Czy w podstawie zasiłku chorobowego należy uwzględniać dodatek funkcyjny
- Jak rozliczyć zleceniobiorcę, gdy umowa zlecenia staje się jedynym tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS
- Umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych
- Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i niewykonywana na jego rzecz
- Czy wobec obywatela Ukrainy na umowie zlecenia można stosować ulgę dla młodych
- Przychody pracowników do 26. roku życia w informacji PIT-11
- Informacja roczna PIT-11
- Oświadczenie PIT-2
- Ile wynosi zasiłek chorobowy po poronieniu
- Jak wypłacać ostatnią składkę na PPK przy przejęciu pracowników
- Opodatkowanie nagrody rocznej koszty uzyskania przychodu i kwota zmniejszająca podatek
- Pełny wymiar urlopu rodzicielskiego po urlopie macierzyńskim a zmiany w ustawie zasiłkowej w 2023 roku
- Nagroda roczna dla głównej księgowej
- Dodatkowy dzień wolny za święto
- Jak rozstrzygać zbieg tytułów do ubezpieczeń przy umowach zlecenia
- Odniesienie się do danych zawartych w przykładzie nr 1
- Odniesienie się do danych zawartych w przykładzie nr 2
- Jakie są skutki zaniżenia przez pracodawcę należności podatkowej odprowadzanej do urzędu skarbowego
- Zaniżone zaliczki podatkowe
- Jak przeprowadzić korektę zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- Umowa zlecenia zawarta w sobotę a podstawa wymiaru zasiłków
- Czy KUP przy umowie zlecenia zaokrągla się do pełnych złotych
- Inny tytuł ubezpieczenia chorobowego
- W jaki sposób rozliczyć świadczenie pracownika związane z rozwiązaniem umowy o pracę
- Odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę a składki ZUS
- Ekwiwalent kosztów prywatnej opieki medycznej
- Podwyżka wynagrodzenia minimalnego czy każdy pracownik otrzyma podwyżkę w 2023 roku
- Jak obliczyć utracone wynagrodzenie pracownika, który jest strażakiem OSP i brał udział w akcji ratowniczej
- Jaka jest maksymalna wysokość ekwiwalentu dla strażaka
- Jak wyliczyć utracone wynagrodzenie dla strażaka
- Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- W jakim terminie należy wypłacić trzynastkę po śmierci pracownika
- Czy pracodawca może ograniczyć wysokość odpisu na ZFŚS
- Jak dokonywać potrąceń komorniczych ze świadczeń z ZFŚS
- W jakiej sytuacji ryczałt na posiłki regeneracyjne wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Nowy PIT-2 i miesięczna kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek
- Zmiany w stosowaniu kwoty zmniejszającej podatek od 1 stycznia 2023 roku
- Zaliczka podatkowa w 2023 roku może być pomniejszana u każdego płatnika
- Resort finansów o zmianach od 2023 roku
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od kwoty zaliczki na PIT czy należy ją obniżyć w 2023 r.
- Przekroczenie kwoty wolnej 30.000 zł czy będzie oznaczało wyczerpanie kwoty zmniejszającej w 2023 roku
- W jakiej sytuacji podatnik będzie musiał wycofać lub zmienić oświadczenie
- Wniosek o niepobieranie zaliczek w danym roku podatkowym w przypadku dochodu do 30.000 zł
- Co w sytuacji, kiedy dochód przekroczy 30.000 zł
- Podatek zerowy dla seniorów jakie dokumenty
- PIT 0 dla seniorów a obcokrajowiec
- Pytania i odpowiedzi
- Zmiany w PIT 2023
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
1 kwietnia 2024 wejdą w życie dwie istotne nowelizacje w przepisach prawa budowlanego. Odnoszą się one do formy oraz szczegółowego zakresu projektu budowlanego, jak również warunków technicznych, jakie muszą spełniać budynki oraz ich usytuowanie. Każdy kto ma do czynienia z prawem nieruchomości p...
10 zmian w prawie budowlanym, które wpłyną na Twoją pracę w 2024 roku 10 zmian w prawie budowlanym, które wpłyną na Twoją pracę w 2024 roku
(15.59 zł najniższa cena z 30 dni)15.59 zł
19.99 zł(-22%) -
Patodeweloperka to maksymalizowanie zysków firm budowlanych kosztem jakości życia klientów. Wyeliminować to zjawisko ma podpisana przez ministra rozwoju i technologii nowelizacja rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Zmiany obowiązując...
Walka z patodeweloperką. Co zmieni się 1 kwietnia 2024 roku? Walka z patodeweloperką. Co zmieni się 1 kwietnia 2024 roku?
(13.59 zł najniższa cena z 30 dni)15.59 zł
19.99 zł(-22%) -
"VAT w jednostkach sektora finansów publicznych w praktyce" zawiera szczegółowe omówienie zagadnień dotyczących podatku od towarów i usług w jednostkach sektora publicznego - m.in. zasad prowadzenia scentralizowanych rozliczeń VAT w jednostkach samorządu terytorialnego, sprzedaży za pomocą kas fi...
VAT w jednostkach sektora finansów publicznych w praktyce VAT w jednostkach sektora finansów publicznych w praktyce
(116.22 zł najniższa cena z 30 dni)74.50 zł
149.00 zł(-50%) -
W 2024 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku w zależności od wymiaru etat...(108.42 zł najniższa cena z 30 dni)
69.50 zł
139.00 zł(-50%) -
Sprawdź, jak właściwie księgować granty, środki trwałe, nagrody dla uczestników konkursów. Sporządź właściwie plan finansowy na kolejny rok. Rozliczaj faktury wystawione w euro. Sprawdź, kiedy w instytucji kultury trzeba sporządzać instrukcję kancelaryjną. Dowiedz się, jak zawierać umowy o dzieło...
Polityka rachunkowości w instytucjach kultury 2024 Polityka rachunkowości w instytucjach kultury 2024
(85.02 zł najniższa cena z 30 dni)54.50 zł
109.00 zł(-50%) -
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu. Sprawdź inne zmiany wpro...
Zamknięcie roku 2023 w księgach instytucji kultury Zamknięcie roku 2023 w księgach instytucji kultury
(92.82 zł najniższa cena z 30 dni)59.50 zł
119.00 zł(-50%) -
W przypadku kierowców zawodowych w zakresie wynagrodzeń obowiązują przepisy szczególne. Co więcej - inaczej rozlicza się kierowców wykonujących przewozy krajowe a inaczej tych, którzy jeżdżą na trasach międzynarodowych. Masz wątpliwości, jak rozliczać pensje, składki ZUS, podatki, zasiłki chorobo...(31.12 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
39.90 zł(-50%) -
Planowanie budowy domu zaczynamy od poszukiwania działki. Ten wybór wpływa m.in. na końcowe koszty budowy; wygląd domu, jaki będzie można na niej postawić; kąt nachylenia dachu; możliwą ilość kondygnacji i wiele innych. Bardzo istotne jest przy tym sprawdzenie czy możliwe będzie zachowanie wymaga...
Od zakupu działki do budowy domu. Rola geodety w procesie budowlanym Od zakupu działki do budowy domu. Rola geodety w procesie budowlanym
(13.59 zł najniższa cena z 30 dni)9.90 zł
19.99 zł(-50%) -
Publikacja zawiera omówienia wybranych orzeczeń z zakresu prawa nieruchomości. Znajdziesz w nich m.in. odpowiedzi na pytania: - Co może zrobić inwestor gdy ma uzasadnione wątpliwości związane ze sposobem prowadzenia postępowania przez organ administracji publicznej? Jakie działania podjąć gdy or...
Orzecznictwo dla zarządzających nieruchomościami. Wyroki ważne dla zarządców, geodetów i inwestorów Orzecznictwo dla zarządzających nieruchomościami. Wyroki ważne dla zarządców, geodetów i inwestorów
(15.59 zł najniższa cena z 30 dni)9.90 zł
19.99 zł(-50%) -
9 września weszło w życie rozporządzenie ministra rozwoju i technologii w sprawie wyceny nieruchomości. Nowe przepisy mają na celu przede wszystkim dostosowanie procedur wyceny nieruchomości do obecnych realiów rynkowych oraz poprawę jakości usług oferowanych przez rzeczoznawców majątkowych. Od...
Niezbędnik rzeczoznawcy. Nowe przepisy o wycenie nieruchomości Niezbędnik rzeczoznawcy. Nowe przepisy o wycenie nieruchomości
(15.59 zł najniższa cena z 30 dni)9.90 zł
19.99 zł(-50%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Płace w firmie 2023 Praca zbiorowa (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.