- Autor:
- Praca zbiorowa
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 314
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis
książki
:
Płace w firmie 2023
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach umów zlecenia. Po raz pierwszy od 2003 r. ustalono odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę dla I i II półrocza. Sprawdź też inne zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń w 2023 roku. Pobierz praktyczne zestawienia, tabele i przykłady liczbowe. Skorzystaj z praktycznych instrukcji rozliczania wynagrodzeń w 2023 roku.
Wybrane bestsellery
-
Promocja Promocja 2za1
Wyścig o metale niezbędne ludzkości do produkcji czystej energii oraz rozwoju cyfrowych technologii powoduje spustoszenie w środowisku naturalnym, wstrząsy polityczne i wzrost przemocy. Jak możemy temu zaradzić? Australijski milioner planuje wydobywanie minerałów z dna oceanu. Nigeryjscy zbieracze śmieci ryzykują własne życie, odzyskując e-odpady.- ePub + Mobi 55 pkt
(50,33 zł najniższa cena z 30 dni)
55.92 zł
69.90 zł (-20%) -
Promocja Promocja 2za1
Do niedawna Niemcy jawiły się jako wzór sukcesu gospodarczego i politycznego. Wydawało się, że napędzany eksportem niemiecki model gospodarczy zapewnia pomyślność i dobrobyt, a Angela Merkel jest prawdziwym przywódcą wolnego świata. Zmiany geopolityczne z ostatnich lat pokazały jednak, że za wieloletnie uzależnienie od taniego rosyjskiego gazu czy niemożność dotrzymania kroku firmom motoryzacyjnym z USA i Chin w wyścigu do elektromobilności Niemcy muszą zapłacić wysoką cenę.- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 55 pkt
(46,83 zł najniższa cena z 30 dni)
55.92 zł
69.90 zł (-20%) -
Promocja Promocja 2za1
Analiza biznesowa to proces definiowania potrzeb organizacji i opracowywania strategii, które pomagają na nie odpowiadać. Jest niezbędna, by firmy mogły lepiej rozumieć swoje cele, oczekiwania klientów i wymagania rynku. Choć nie stanowi nowego obszaru, popularność zdobywa od niedawna, głównie z powodu powtarzających się problemów w realizacji projektów. Wiele z tych niepowodzeń to skutki zaniedbań właśnie w sferze analizy biznesowej. Na przykład podczas tworzenia nowej aplikacji analiza biznesowa pomoże określić, które funkcje są kluczowe dla użytkowników, i pozwoli uniknąć kosztownych zmian na późniejszych etapach projektu. Analiza biznesowa jest także niezbędna, gdy organizacja wdraża nowe systemy IT – umożliwia ich lepsze dopasowanie do potrzeb pracowników i klientów. Wprowadzenie jej do organizacji zaczyna się od budowania świadomości na poziomie zarządu i kluczowych interesariuszy, a także zdefiniowania celów. Kolejnym krokiem jest zatrudnienie analityków biznesowych, których kompetencje mają bezpośredni wpływ na jakość i sukces dostarczanych rozwiązań. Dobra znajomość analizy biznesowej oferuje wiele możliwości kariery, od stanowisk analityków biznesowych, przez menedżerów projektów, po role w zarządzaniu strategią. Przyjmuje się, że każda osoba w jakimkolwiek stopniu zaangażowana w projekty, przedsięwzięcia i prowadzenie biznesu powinna posiadać choć minimalne kompetencje analityczne.- Videokurs 111 pkt
(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
111.30 zł
159.00 zł (-30%) -
Promocja Promocja 2za1
Warto zastanowić się, skąd wziął się zwrot w myśleniu o nierównościach w głównym nurcie polityki ekonomii. Dlaczego w ostatnich dekadach coraz silniej zaczęto zwracać uwagę na ich szkodliwość? Media lubią używać w tym kontekście argumentów moralnych. Rzadziej słyszymy o argumentach ekonomicznych. Tymczasem to, że wzrost zainteresowania nierównościami w świecie ekonomii nastąpił akurat na początku XXI wieku nie jest przypadkowe. W tym czasie naukowcy zaczęli dowodzić, że faktyczny poziom i dynamika wzrostu nierówności są znacznie wyższe niż wskazują na to dotychczasowe metody ich mierzenia.- ePub + Mobi 38 pkt
(30,90 zł najniższa cena z 30 dni)
38.31 zł
47.90 zł (-20%) -
Promocja Promocja 2za1
To prawda: świat kryptowalut jest skomplikowany. Możesz go jednak zrozumieć i nauczyć się po nim poruszać, w czym pomoże Ci ta książka — interesujący przewodnik, który przystępnie wyjaśnia technologiczne podstawy rynku kryptowalut i związanej z nim ekonomii cyfrowej. Dowiesz się stąd, jak funkcjonuje bitcoin, a także w jaki sposób specyfika nowoczesnych koncepcji cyfrowej własności stopniowo zmienia świat finansów. Poznasz również tajniki inwestowania i handlu kryptowalutami. Ważną częścią książki jest rozdział poświęcony zagrożeniom w świecie krypto, w tym metodom działania hakerów i oszustów. Wszystko to, wraz z informacjami o najnowszych trendach i przyszłości kryptowalut, przygotuje Cię na zmianę — na nową cyfrową ekonomię!- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 33 pkt
(33,50 zł najniższa cena z 30 dni)
33.50 zł
67.00 zł (-50%) -
Promocja Promocja 2za1
Czym właściwie jest inflacja? Co do niej doprowadziło? Czy możemy jej jakoś zaradzić? Nareszcie powstała książka, w której autor rzeczowo opisuje dzisiejszą sytuację ekonomiczną. Stephen D. King, znany analityk i jeden z pierwszych ekonomistów, którzy ostrzegali przed nawrotem inflacji, omawia najważniejsze zagadnienia związane z tym zjawiskiem. Um- ePub + Mobi 35 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
35.93 zł
49.90 zł (-28%) -
Promocja Promocja 2za1
Czy wiesz, czym są ETF-y (z ang. exchange traded funds)? Tym akronimem, coraz popularniejszym w świecie finansów, określa się produkty, które można umieścić między tradycyjnymi funduszami inwestycyjnymi a akcjami. Z roku na rok rośnie grono zwolenników ETF-ów ― zarówno za granicą, jak i w Polsce. Inwestorów przekonują między innymi niskie koszty, transparentność, wyniki i coraz większy wybór funduszy, w których można ulokować środki.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
(39,50 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja Promocja 2za1
W tej książce znajdziesz wszystkie informacje, które są Ci potrzebne do stworzenia środowiska sprzyjającego tworzeniu innowacyjnych rozwiązań. Dowiesz się, jak dostrzegać i wykorzystywać naturalne talenty każdego członka zespołu. Zapoznasz się z szeregiem praktycznych wskazówek, dzięki którym zidentyfikujesz wszelkie kwestie organizacyjne i kulturowe utrudniające pracę zespołu produktowego. Prześledzisz też liczne przykłady ułatwiające zrozumienie omawianych przez autorów koncepcji i wdrażanie ich we własnej organizacji. Przede wszystkim jednak nauczysz się tego, co najważniejsze: funkcjonowania przywództwa produktowego.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(34,50 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja Promocja 2za1
Gra toczy się o wysoką stawkę. Dążenia potężnych korporacji do przewidywania i kontrolowania naszych zachowań są prawdziwym wyzwaniem dla ludzkości. Pasożytnicza logika ekonomiczna, w której wytwarzanie towarów i usług jest podporządkowane globalnej architekturze modyfikacji behawioralnych, może zmienić ludzką naturę w XXI wieku tak samo, jak przemysłowy kapitalizm zniekształcił naturalne środowisko w XIX i XX wieku.- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 36 pkt
(30,90 zł najniższa cena z 30 dni)
36.96 zł
48.00 zł (-23%) -
Promocja Promocja 2za1
W tej książce znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby zrozumieć naszą szybko rozwijającą się gospodarkę, a także podstawy ekonomiczne, które nigdy się nie zmieniają. Jak najlepiej walczyć z ubóstwem? Jak państwo może wpływać na poziom zatrudnienia oraz wzrost wynagrodzeń? Jak chronić środowisko i gatunki zagrożone wyginięciem? Znajdziesz tu odpowiedzi na te pytania — i wiele więcej! A wszystko opisane prostym, przystępnym językiem.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 29 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%)
Praca zbiorowa - pozostałe książki
-
Promocja Promocja 2za1
Jeśli pracownik podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy, to przysługują mu płatne zwolnienia na zajęcia i - w niektórych przypadkach - płatny urlop szkoleniowy. Natomiast pracodawca może też - choć nie musi - finansować takie szkolenie w całości lub części (i pokrywać inne koszty, jak koszty dojazdów, zakwaterowania itd.)(27,42 zł najniższa cena z 30 dni)
30.42 zł
39.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Ebook przeprowadza czytelnika przez historię złota i jego miejsce w światowej ekonomii. W kolejnych rozdziałach analizowane są różne podejścia do inwestowania w złoto: jako zabezpieczenie oraz jako instrument przynoszący zyski. Czytelnik dowie się, jak skutecznie kupować, przechowywać i handlować złotem oraz poznają inne cenne metale i ich rolę(20,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.12 zł
39.90 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Rozporządzenie dotyczące warunków bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe nie było zmieniane od ponad 20 lat. Przez ten czas nastąpił ogromny postęp technologiczny, którego resort pracy najwyraźniej nie dostrzegał. To się jednak zmieniło. Najpierw pojawił się szeroko komentowany projekt rozporządzenia, a 18 października 2023 r. - rozpo- PDF + ePub + Mobi 92 pkt
(65,45 zł najniższa cena z 30 dni)
92.82 zł
119.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Komentarz do przepisów kodeksowych "Czas pracy" to publikacja, którą polecamy wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć "w teorii". Stąd ten praktyczny komentarz. Łączy on zalety typowego komentarza do przepisów, czyli usystematyzowanej wiedzy - wy(65,45 zł najniższa cena z 30 dni)
92.82 zł
119.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Publikacja zawiera aktualne przepisy, które regulują pracę elektryków, elektromonterów i osób związanych z instalacjami elektrycznymi. E-book jest idealna zarówno dla doświadczonych fachowców, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę w branży elektrycznej. Dzięki przejrzystemu układowi i dokładnym objaśnieniom, każdy użytkownik będ(15,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Kodeks pracy pozwala nam na czas do 3 miesięcy w roku kalendarzowym, bez zmiany umowy o pracę, powierzyć pracownikowi inną pracę. W takim przypadku wystarczy polecenie pracodawcy, a wiec nie trzeba zmieniać umowy o pracę. Należy jednak przy tym uważać na kilka kwestii. Przygotowaliśmy ebook, w którym pokazujemy, jak - krok po kroku - prawidłowo(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
14.83 zł
19.01 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Każda praca wiąże się z właściwym dla niej poziomem ryzyka. Stosunkowo bezpieczna praca biurowa z jednej strony, z drugiej zaś - praca szczególnie niebezpieczna, czyli wykonywana w utrudnionych warunkach. Właściwa organizacja daje możliwość skutecznego zapobiegania wypadkom przy pracy. Dużego znaczenia nabierają dobrze przygotowane szkolenia BHP. W- PDF + ePub + Mobi 31 pkt
(20,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.12 zł
39.90 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Nowelizacja przepisów BHP dla stanowisk komputerowych z monitorami ekranowymi wymaga dostosowania ich do ergonomicznych standardów, co dotyczy także stanowisk z systemami przenośnymi. Przepisy obowiązują niezależnie od czasu pracy, a ich celem jest poprawa zdrowia i komfortu pracowników. Nowelizacja rozporządzenia nadal wzbudza jednak wątpliwośc- PDF + ePub + Mobi 31 pkt
(20,90 zł najniższa cena z 30 dni)
31.12 zł
39.90 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Publikacja zawiera aktualne przepisy, które regulują pracę elektryków, elektromonterów i osób związanych z instalacjami elektrycznymi. E-book jest idealna zarówno dla doświadczonych fachowców, jak i dla tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę w branży elektrycznej. Dzięki przejrzystemu układowi i dokładnym objaśnieniom, każdy użytkownik będ(15,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Gdy ustaje zatrudnienie pracownika, musimy wydać mu świadectwo pracy. Dokument ten - choć krótki - powoduje mnóstwo wątpliwości. Przygotowaliśmy więc kilkadziesiąt różnych wzorów zapisów w świadectwie na różne sytuacje z praktyki (+ ich opisy). Najpierw przyglądamy się zapisom i ustępom z początku świadectwa. Następnie bardzo dużo miejsca poświęcam(27,90 zł najniższa cena z 30 dni)
38.92 zł
49.90 zł (-22%)
Ebooka "Płace w firmie 2023" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Szczegóły książki
- Dane producenta
- » Dane producenta:
- ISBN Ebooka:
- 978-83-827-6657-8, 9788382766578
- Data wydania ebooka :
-
2023-02-24
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 204828
- Rozmiar pliku Pdf:
- 2.8MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 3.1MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 3.1MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF »
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB »
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI »
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Łotewska 9a
03-918 Warszawa
telefon: 225182929
e-mail: cok@wip.pl
Spis treści książki
- Rozdział 1.
- Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 roku
- Jak ustalić, czy pracownik nie zarabia za mało
- Wyrównanie wynagrodzenia
- Minimalna stawka godzinowa
- Minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2023 roku
- Kwota dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2023 roku
- Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców w 2023 roku
- Nowa wysokość diet z tytułu podróży służbowych
- ZUS RCA i ZUS DRA zmiany w dokumentach rozliczeniowych
- Niewłaściwie przekazane wpłaty do PPK od 21 listopada 2022 r.
- Ponowny autozapis do PPK w jakim terminie należy poinformować pracownika
- Naliczanie wpłat za uczestnika PPK
- Zawarcie umowy o prowadzenie PPK
- Czy podwyżki inflacyjne wpłyną na podstawę wymiaru zasiłków
- Kiedy podwyżka inflacyjna wpłynie na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych
- Ulgowe obliczanie zaliczek na PIT wymaga oświadczenia pracownika
- Zmiany w wynagrodzeniach w 2023 roku
- Rozdział 2.
- Zmiany w PIT 2023
- Formularz PIT-2 na 2023 rok
- Jakie wnioski i oświadczenia w PIT pracownik może składać od 1 stycznia 2023 r.
- Dla kogo nowy PIT-2
- Pomniejszanie zaliczki na PIT o kwotę zmniejszającą podatek
- Zaliczki osób chcących rozliczyć się wspólnie z małżonkiem (dzieckiem)
- Podwyższone koszty uzyskania przychodów
- Ulgi na powrót, dla rodzin 4+ i pracujących seniorów w PIT-2
- Rezygnacja z ulgi dla młodych pracowników
- Wniosek o niestosowanie 50-proc. kosztów autorskich
- Wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek
- Formularz PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. odpowiedzi na pytania
- Rozliczanie podatku PIT odpowiedzialność płatnika
- Formularz PIT-2 na 2023 rok
- Rozdział 3.
- Rozliczenie podatkowe za 2022 rok
- Jak sporządzić informację PIT-11
- W jakim terminie informację PIT-11 za 2022 rok trzeba przekazać uprawnionym podmiotom
- Deklaracja roczna PIT-4R
- Wynagrodzenie wypłacone na przełomie roku
- Który formularz PIT wybrać
- Do kiedy złożyć zeznanie PIT
- Tylko jedno rozliczenie za 2022 rok
- Zmiana przepisów od nowego roku
- Jakie są zasady sporządzania PIT-11
- Część E dochody podatnika, pobrane zaliczki oraz pobrane składki na ubezpieczenia społeczne
- Część F informacja o wysokości przychodów, o których mowa w art. 20 ustawy o PIT
- Część G informacja o przychodach zwolnionych od podatku, załączniku oraz o pobranych przez płatnika składkach: na ubezpieczenie zdrowotne oraz członkowskich na rzecz związku zawodowego
- Jak podpisać PIT-11
- Rozliczenie podatkowe za 2022 rok
- Rozdział 4.
- Regulamin pracy najważniejsze prawo
- wewnętrzne w firmie
- Podstawy prawne tworzenia regulaminów
- Jak przygotować się do napisania regulaminu pracy
- Od praktyki do teorii, czyli najpierw analiza potrzeb firmy, potem regulamin
- Regulamin musi być precyzyjny, ale i elastyczny
- Jak utworzyć regulamin pracy krok po kroku
- Co powinien zawierać regulamin pracy
- Zasady opracowywania regulaminu pracy
- Układ treści
- Koniecznie ze spisem treści
- Ustalanie organizacji i porządku o czym należy pamiętać
- Ustalenia dotyczące czasu pracy jak stworzyć uniwersalne zasady
- Trzeba koniecznie określić porę nocną
- Jak prawidłowo określić termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
- Potwierdzanie przez pracowników przybycia i obecności w pracy
- Rozdział 5.
- Prawo wewnętrzne w firmie
- regulamin wynagradzania
- Podstawy prawne i ogólne zasady tworzenia regulaminu wynagradzania
- Regulamin wynagradzania jako podstawowe źródło wiedzy o należnościach przysługujących pracownikom
- O czym trzeba pamiętać, tworząc regulamin wynagradzania
- Płace zasadnicze
- Inne składniki stałe wynagrodzenia
- Dodatki za pracę w nocy, w godzinach nadliczbowych oraz w niedziele i święta
- Premie zależne od wyników pracy lub spełnienia innych warunków
- Premie i nagrody uznaniowe
- Należności z tytułu podróży służbowych
- Świadczenia dodatkowe
- Świadczenia socjalne
- Inne należności
- Tabele zaszeregowania
- Jakie mogą być skutki pominięcia lub niewłaściwego zapisania niektórych postanowień w regulaminie wynagradzania
- Jaki jest skutek tego, że pracodawca nie ustalił w regulaminie wynagradzania prawa do niektórych świadczeń
- Prawo pracownika do danego składnika wynagrodzenia musi być ustalone precyzyjnie
- Regulamin wynagradzania w firmach, które nie mają obowiązku tworzenia regulaminu
- Dodatek funkcyjny za zastępstwo
- Premie uznaniowe po wyroku TK
- Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia
- Zapisy na temat premii uznaniowej
- Zapisy na temat dodatków funkcyjnych
- Jak wprowadzić nowy regulamin wynagradzania w miejsce starego
- Przykłady 10 zapisów w regulaminie wynagradzania niekorzystnych dla pracodawcy
- Uszczegóławianie zasad przyznawania nagród/premii uznaniowych
- Brak zapisów warunkujących uruchomienie funduszu premiowego
- Brak postanowień regulujących kwestie pomniejszania premii z powodu nieobecności
- Niewłaściwy zapis dotyczący korzyści materialnych oferowanych pracownikom po cenie niższej niż detaliczna
- Ustanowienie własnych zasad zwrotu należności za delegacje bez dookreślenia kwotowych limitów
- Refundowanie kosztów zakupu okularów bez wskazania częstotliwości refundacji
- Ekwiwalent za używanie i pranie odzieży roboczej bez pomniejszania za absencje w pracy
- Niesprecyzowanie zasad naliczania ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnych narzędzi do celów służbowych
- Nieprecyzyjne zapisy przyznające prawo do dodatku funkcyjnego
- Niestosowanie umów szkoleniowych w związku z finansowaniem zatrudnionemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Rozdział 6.
- Regulamin ZFŚS
- Rozdział 7.
- Praktyczne instrukcje naliczania
- wynagrodzeń
- Instrukcja naliczania wynagrodzenia chorobowego
- Prawo do wynagrodzenia chorobowego
- Jak naliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego
- Jak naliczać pracownikom zasiłek chorobowy instrukcja dla pracodawcy
- Prawo do zasiłku chorobowego
- Jak naliczyć wysokość zasiłku chorobowego
- Instrukcja naliczania zasiłku chorobowego ubezpieczonym niebędącym pracownikami
- Prawo do zasiłku chorobowego
- Jak naliczyć wysokość zasiłku chorobowego
- Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego instrukcja dla pracodawcy
- Jak ustalić wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w szczególnych warunkach
- Instrukcja naliczania dodatku stażowego
- Zasady naliczania dodatku stażowego
- Jak naliczać dodatek stażowy krok po kroku
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
- Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
- Instrukcja naliczania dodatku za pracę w porze nocnej
- Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
- Obowiązek wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Instrukcja naliczania wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop
- Rozdział 8.
- Listy płac w 2023 roku jak zaokrąglać
- kwoty świadczeń
- Zaokrąglenia a składki ZUS
- Jak zaokrąglać podstawę wymiaru składek społecznych za niepełny miesiąc w przypadku przedsiębiorców
- Jak zaokrąglać podatek PIT
- Jak zaokrąglać świadczenia pracownicze
- Decydujące znaczenie ma brzmienie przepisów
- Rozdział 9.
- Rozliczenia z ZUS w przypadku
- problemów finansowych pracodawcy
- Jak odroczyć termin płatności składek ZUS instrukcja krok po kroku
- Wniosek o odroczenie terminu płatności składek ZUS RSO
- Instrukcja wypełnienia wniosku RSO
- Jak złożyć wniosek
- Jak złożyć wniosek elektronicznie
- Jak i kiedy ZUS załatwi sprawę
- Jak rozłożyć należności z tytułu składek ZUS na raty instrukcja
- Wniosek o rozłożenie na raty należności z tytułu składek RSR
- Instrukcja wypełniania wniosku RSR
- Jak złożyć wniosek
- Jak złożyć wniosek elektronicznie
- Rozdział 10.
- Nagroda i premia to dwa różne
- świadczenia sprawdź najnowsze
- orzecznictwo Sądu Najwyższego
- Gdzie znajdziemy przepisy o nagrodach
- Największa liczba błędów w wewnętrznych przepisach płacowych dotyczy tzw. premii uznaniowych
- Decydują warunki nabycia świadczenia, a nie jego nazwa
- Nagroda jako wynagrodzenie wyjątek
- Czy premia lub nagroda mogą zastępować inne świadczenia
- Pracownika informuje się o nagrodzie i zleca jej wypłatę
- Rozdział 11
- Pytania i odpowiedzi
- Jak uzupełnić trzynastkę, aby wliczyć ją w 1/12 do podstawy chorobowej
- Uzupełnianie składników wynagrodzenia przysługujących za okresy dłuższe niż miesiąc
- Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc w wynagrodzeniu chorobowym
- Czy nagrodę uznaniową należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłków
- Składniki przysługujące za okres pobierania zasiłków
- Za jaki okres przyjmować do podstawy wymiaru składniki wynagrodzenia
- Czy uzupełniać składniki wynagrodzenia
- Jak rozliczyć z fiskusem wynagrodzenia składek z tytułu przekroczenia 30-krotności
- Trzynastka za 2022 rok czy wliczać wyższy dodatek stażowy
- Jak sprawdzić, czy pracownik przekroczył kwotę wolną od podatku
- Podstawa wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy a minimalne wynagrodzenie za pracę
- Jak liczyć wynagrodzenie za czas choroby i urlopu wypoczynkowego
- Choroba pracownika w dniach 19 października 2022 r.
- Urlop wypoczynkowy pracownika w dniach 1011 października 2022 r.
- Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna pracownika w dniach 1231 października 2022 r.
- Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
- Jak naliczyć odprawę emerytalną
- Ile wynosi kwota wolna od potrąceń w podmiotach leczniczych
- W jakim terminie rozliczyć się z urzędem skarbowym przy likwidacji firmy
- Czy w podstawie zasiłku chorobowego należy uwzględniać dodatek funkcyjny
- Jak rozliczyć zleceniobiorcę, gdy umowa zlecenia staje się jedynym tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS
- Umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych
- Umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i niewykonywana na jego rzecz
- Czy wobec obywatela Ukrainy na umowie zlecenia można stosować ulgę dla młodych
- Przychody pracowników do 26. roku życia w informacji PIT-11
- Informacja roczna PIT-11
- Oświadczenie PIT-2
- Ile wynosi zasiłek chorobowy po poronieniu
- Jak wypłacać ostatnią składkę na PPK przy przejęciu pracowników
- Opodatkowanie nagrody rocznej koszty uzyskania przychodu i kwota zmniejszająca podatek
- Pełny wymiar urlopu rodzicielskiego po urlopie macierzyńskim a zmiany w ustawie zasiłkowej w 2023 roku
- Nagroda roczna dla głównej księgowej
- Dodatkowy dzień wolny za święto
- Jak rozstrzygać zbieg tytułów do ubezpieczeń przy umowach zlecenia
- Odniesienie się do danych zawartych w przykładzie nr 1
- Odniesienie się do danych zawartych w przykładzie nr 2
- Jakie są skutki zaniżenia przez pracodawcę należności podatkowej odprowadzanej do urzędu skarbowego
- Zaniżone zaliczki podatkowe
- Jak przeprowadzić korektę zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- Umowa zlecenia zawarta w sobotę a podstawa wymiaru zasiłków
- Czy KUP przy umowie zlecenia zaokrągla się do pełnych złotych
- Inny tytuł ubezpieczenia chorobowego
- W jaki sposób rozliczyć świadczenie pracownika związane z rozwiązaniem umowy o pracę
- Odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę a składki ZUS
- Ekwiwalent kosztów prywatnej opieki medycznej
- Podwyżka wynagrodzenia minimalnego czy każdy pracownik otrzyma podwyżkę w 2023 roku
- Jak obliczyć utracone wynagrodzenie pracownika, który jest strażakiem OSP i brał udział w akcji ratowniczej
- Jaka jest maksymalna wysokość ekwiwalentu dla strażaka
- Jak wyliczyć utracone wynagrodzenie dla strażaka
- Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- W jakim terminie należy wypłacić trzynastkę po śmierci pracownika
- Czy pracodawca może ograniczyć wysokość odpisu na ZFŚS
- Jak dokonywać potrąceń komorniczych ze świadczeń z ZFŚS
- W jakiej sytuacji ryczałt na posiłki regeneracyjne wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Nowy PIT-2 i miesięczna kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek
- Zmiany w stosowaniu kwoty zmniejszającej podatek od 1 stycznia 2023 roku
- Zaliczka podatkowa w 2023 roku może być pomniejszana u każdego płatnika
- Resort finansów o zmianach od 2023 roku
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od kwoty zaliczki na PIT czy należy ją obniżyć w 2023 r.
- Przekroczenie kwoty wolnej 30.000 zł czy będzie oznaczało wyczerpanie kwoty zmniejszającej w 2023 roku
- W jakiej sytuacji podatnik będzie musiał wycofać lub zmienić oświadczenie
- Wniosek o niepobieranie zaliczek w danym roku podatkowym w przypadku dochodu do 30.000 zł
- Co w sytuacji, kiedy dochód przekroczy 30.000 zł
- Podatek zerowy dla seniorów jakie dokumenty
- PIT 0 dla seniorów a obcokrajowiec
- Pytania i odpowiedzi
- Zmiany w PIT 2023
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
Nowość Promocja Promocja 2za1
Wynagrodzenie urlopowe kierowców zawodowych" to kompleksowy e-book, który w przystępny sposób wyjaśnia zasady ustalania należności urlopowych w transporcie drogowym. Publikacja w przystępny i uporządkowany sposób tłumaczy zawiłości związane z ustalaniem należności urlopowych dla kierowców wykonujących przewozy krajowe i międzynarodowe. Zawiera p- PDF + ePub + Mobi 23 pkt
(29,99 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
Odpowiedzialność personelu medycznego za błędy w dokumentacji medycznej to praktyczny przewodnik, który omawia skutki błędów w dokumentacji pacjentów. Zawiera odpowiedzi na najczęstsze pytania, przykłady z praktyki oraz wskazówki, jak prawidłowo prowadzić dokumentację, aby minimalizować ryzyko odpowiedzialności zawodowej, cywilnej i karnej. Odbi- PDF + ePub + Mobi 124 pkt
(159,99 zł najniższa cena z 30 dni)
124.79 zł
159.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
E-book "Cyfryzacja procesów zarządzania w spółdzielni i wspólnocie" to praktyczne kompendium wiedzy dla zarządców nieruchomości, którzy chcą wdrożyć nowoczesne rozwiązania. Dowiesz się, jak usprawnić komunikację, zarządzanie dokumentacją, rozliczenia oraz podejmowanie decyzji w środowisku cyfrowym. To niezbędnik dla każdego, kto chce działać spr- PDF + ePub + Mobi 23 pkt
(29,99 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
"Dokumentacja z zakresu ochrony środowiska w firmie" to kompleksowe kompendium wiedzy na temat pozwoleń i zezwoleń środowiskowych. Zawiera omówienie kluczowych przepisów, procedur administracyjnych oraz obowiązków firm w zakresie ochrony środowiska. Czytelnik znajdzie tu praktyczne wskazówki dotyczące prawidłowego przygotowania dokumentacji, uzy- PDF + ePub + Mobi 38 pkt
(49,99 zł najniższa cena z 30 dni)
38.99 zł
49.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
Z e-booka dowiesz się: Kiedy regulamin wynagradzania jest obowiązkowy i jak go prawidłowo wprowadzić. Czy pracodawca może jednostronnie zmieniać warunki płacowe. Jakie są skutki niezgodnych z prawem zapisów regulaminu. Czy można różnicować wynagrodzenia pracowników na tych samych stanowiskach. Jak ująć premie, dodatki i nagrody, aby uniknąć spor- PDF + ePub + Mobi 38 pkt
(49,99 zł najniższa cena z 30 dni)
38.99 zł
49.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
Otrzymanie reklamacji może być stresującym momentem dla każdego przewoźnika. Ten e-book to praktyczny przewodnik, który pomoże Ci przejść przez cały proces - od momentu wpłynięcia reklamacji po jej skuteczne rozpatrzenie. Dowiesz się, kiedy i w jakiej formie reklamacje mogą zostać zgłoszone, jakie obowiązki ciążą na przedsiębiorcy, jak wygląda p- PDF + ePub + Mobi 23 pkt
(29,99 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
"Opieka nad osobą przewlekle chorą, z chorobą neurozwyrodnieniową" to praktyczny poradnik dla opiekunów rodzinnych i profesjonalnych. Omawia codzienne wyzwania, potrzeby osób chorych oraz sposoby wsparcia ich jakości życia. Zawiera wskazówki dotyczące pielęgnacji, komunikacji, wsparcia emocjonalnego oraz organizacji pomocy w domu. Idealny przewo- PDF + ePub + Mobi 23 pkt
(29,99 zł najniższa cena z 30 dni)
23.39 zł
29.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
E-book "Jak ułożyć instalację elektryczną w dobudowanym piętrze domu jednorodzinnego" to praktyczny przewodnik dla elektryków oraz właścicieli domów, którzy planują rozbudowę domu jednorodzinnego. Z tego e-booka dowiesz się, jak zaprojektować bezpieczny i funkcjonalny układ elektryczny, dobrać odpowiednie materiały, spełnić normy oraz uniknąć na- PDF + ePub + Mobi 28 pkt
(28,73 zł najniższa cena z 30 dni)
28.73 zł
39.99 zł (-28%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
"Odpowiedzialność personelu medycznego za błędy w dokumentacji medycznej - pytania i odpowiedzi" to praktyczny przewodnik, który omawia skutki błędów w dokumentacji pacjentów. Zawiera odpowiedzi na najczęstsze pytania, przykłady z praktyki oraz wskazówki, jak prawidłowo prowadzić dokumentację, aby minimalizować ryzyko odpowiedzialności zawodowej- PDF + ePub + Mobi 46 pkt
(59,99 zł najniższa cena z 30 dni)
46.79 zł
59.99 zł (-22%) -
Nowość Promocja Promocja 2za1
Książka dla przyszłych mistrzów BHP. Od świeżaka do partnera biznesowego - z dystansem, konkretem i humorem. "Jestem Behapowcem" to kompleksowe kompendium wiedzy dla specjalistów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. ALE... to nie jest podręcznik z definicjami i suchym prawem BHP. Autor dzieli się prawdziwymi case'ami z zakładów pracy, przykładami- PDF + ePub + Mobi 101 pkt
(129,99 zł najniższa cena z 30 dni)
101.39 zł
129.99 zł (-22%)
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Płace w firmie 2023 Praca zbiorowa
(0)