Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego
- Autor:
- Izabela Florczak
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 318
- Dostępny format:
-
PDF
Opis ebooka: Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego
W publikacji w sposób kompleksowy został przedstawiony status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego. Punkt wyjścia do prowadzonych rozważań stanowi etap nawiązywania stosunku prawnego, następnie prezentowany jest status prawny osób świadczących pracę w fazie realizacji zatrudnienia, uprawnień zbiorowych oraz ustawania stosunku prawnego. Całościowe omówienie statusu prawnego osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego ujawnia szereg różnic względem zatrudnienia typowego, pozwalając na dokonanie ich prawnej oceny.
Wybrane bestsellery
-
The need for comparative studies of labour law seems indisputable, inasmuch it arises from the international character of many labour law norms, as well as from the interconnection between working and social relations which are often conditional and international. Thus, it appears that academic r...
Developments in Labour Law from a Comparative Perspective Developments in Labour Law from a Comparative Perspective
-
W poradniku przedstawiono szczegółowe zasady działania fundacji rodzinnej. Opisano, jakie możliwości daje ta instytucja polskim przedsiębiorcom, jak działają jej organy oraz jakie są ich prawa i obowiązki. Autorzy zwrócili również uwagę na aspekty podatkowe, a także dotyczące kontroli tego podmio...
-
Im bardziej ogólnie określone zostaną warunki umowy o pracę, tym większą swobodę ma pracodawca w zakresie możliwości skierowania pracownika do innej pracy niż ta, którą ten aktualnie wykonuje. W przypadku zaś poczynienia przez strony stosunku pracy szczegółowych ustaleń co do rodzaju pracy w treś...
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.63 zł
19.00 zł(-34%) -
Odwołując się od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa albo na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa lub nieuzasadniona, ma prawo wyboru jednego z dwóch roszczeń, którego będzie dochodzić od pracodawc...
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)13.08 zł
19.00 zł(-31%) -
Nasz skrypt do nauki prawa cywilnego obejmujący część ogólną oraz prawo własności jest cennym narzędziem dla studentów prawa oraz praktyków przygotowujących się do egzaminów i chcących utrwalić swoją wiedzę. Skrypt ten zawiera kluczowe zagadnienia, definicje oraz podstawowe przepisy z kodeksu cy...(22.75 zł najniższa cena z 30 dni)
22.75 zł
35.00 zł(-35%) -
Skrypt do nauki prawa cywilnego obejmujący zobowiązania oraz prawo spadkowe jest niezbędnym narzędziem dla studentów prawa oraz praktyków, którzy przygotowują się do egzaminów lub chcą pogłębić swoją wiedzę w tych obszarach. Skrypt zawiera podstawowe definicje, kluczowe przepisy oraz najważniejsz...(22.75 zł najniższa cena z 30 dni)
23.40 zł
35.00 zł(-33%) -
Kodeks cywilny to zbiór przepisów prawnych regulujących stosunki cywilnoprawne pomiędzy osobami fizycznymi i prawnymi. W Polsce obecny kodeks cywilny został uchwalony 23 kwietnia 1964 roku i wszedł w życie 1 stycznia 1965 roku. Jest jednym z najważniejszych aktów prawnych w polskim systemie prawn...(9.75 zł najniższa cena z 30 dni)
9.83 zł
15.00 zł(-34%) -
Niniejszym oddajemy do rąk Czytelników kolejne, zaktualizowane wydanie książki poświęconej prawnym zasadom prowadzenia ewidencji podatkowej (ksiąg podatkowych) obowiązującym w prawie polskim. Prawa i obowiązki podmiotów prawa podatkowego (zwłaszcza podatników i płatników) dotyczą ewidencjonowania...
Prawne zasady prowadzenia ewidencji podatkowej. Wydanie 3. Rozszerzone Prawne zasady prowadzenia ewidencji podatkowej. Wydanie 3. Rozszerzone
(22.10 zł najniższa cena z 30 dni)22.10 zł
26.00 zł(-15%) -
Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy, a kiedy i na jakich zasadach - u innego pracodawcy? I czy może to być tylko dodatkowe zatrudnie...
Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować? Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować?
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.35 zł
19.00 zł(-35%) -
Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związany...
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników
Ebooka "Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-808-8658-2, 9788380886582
- Data wydania ebooka:
-
2017-12-19
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 88609
- Rozmiar pliku Pdf:
- 2.5MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF
Spis treści ebooka
-
- Zatrudnienie typowe i umowne zatrudnienie nietypowe – uwagi terminologiczne 17
- Rodzaje umownego zatrudnienia nietypowego 24
- Uwagi wprowadzające 24
-
-
- Pracownicze umowne zatrudnienie nietypowe 25
- Umowa o pracę na czas określony 26
- Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę w celu zastępstwa, umowa o pracę na okres próbny 32
- Nietypowość miejsca świadczenia pracy. Zatrudnienie w formie organizacyjnej telepracy 34
- Praca tymczasowa 38
- Pracownicze umowne zatrudnienie nietypowe 25
-
-
-
- Cywilnoprawne umowne zatrudnienie nietypowe 41
- Umowa o pracę nakładczą 42
- Zlecenie 43
- Umowa agencyjna 46
- Umowa o dzieło 47
- Umowy cywilnoprawne w zatrudnieniu tymczasowym 47
- Podsumowanie 48
- Cywilnoprawne umowne zatrudnienie nietypowe 41
-
-
- Prawne ograniczenia stosowania umownego zatrudnienia nietypowego 51
- Uwagi wprowadzające 51
- Prawne ograniczenia stosowania pracowniczego umownego zatrudnienia nietypowego 53
- Prawne ograniczenia stosowania cywilnoprawnego umownego zatrudnienia nietypowego 61
- Podsumowanie 69
- Prawne ograniczenia stosowania umownego zatrudnienia nietypowego 51
-
- Wprowadzenie 71
- Swoboda wyboru i kształtowania podstawy prawnej umownego zatrudnienia nietypowego 72
- Uwagi wprowadzające 72
- Zasada swobody umów jako wyznacznik wyboru i kształtowania umownego zatrudnienia nietypowego 73
- Granice zasady swobody umów jako ograniczenia wyboru i kształtowania umownego zatrudnienia nietypowego 81
- Treść i forma umowy mającej za przedmiot zatrudnienie nietypowe 87
- Status prawny kandydatów przyjmowanych do pracy w ramach umownego zatrudnienia nietypowego 93
- Uwagi wprowadzające 93
- Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy 93
- Warunki dopuszczenia do pracy świadczonej w ramach umownego zatrudnienia nietypowego 103
- Ochrona kandydatów do pracy przed dyskryminacją 112
- Podsumowanie 123
-
- Wprowadzenie 125
- Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego wynikający z ich obowiązków 126
- Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego wynikający z ich uprawnień 146
- Odpowiedzialność stron umownego zatrudnienia nietypowego 184
- Uwagi wprowadzające 184
- Odpowiedzialność osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego 185
- Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających za wykroczenia i przestępstwa związane ze stosunkiem umownego zatrudnienia nietypowego 191
- Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego 195
- Uwagi wprowadzające 195
- Podlegania ubezpieczeniom społecznym 197
- Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu 203
- Podsumowanie 204
-
- Wprowadzenie 209
- Prawo do zrzeszania się w związkach zawodowych 210
- Prawo do zawierania układów zbiorowych pracy i podleganie ich postanowieniom 218
- Prawo do uczestnictwa w zarządzaniu przedsiębiorstwem 226
- Podsumowanie 230
-
- Wprowadzenie 233
- Rozwiązanie nietypowego umownego stosunku zatrudnienia 233
- Uprawnienia osób świadczących pracę nietypowo w przypadku wadliwego rozwiązania umowy 257
- Szczególne uprawnienia i obowiązki osób zatrudnionych nietypowo związane z zakończeniem stosunku prawnego 266
- Podsumowanie 273
Wykaz skrótów 11
Wstęp 13
ROZDZIAŁ I. Zatrudnienie typowe i umowne zatrudnienie nietypowe 17
ROZDZIAŁ II. Status prawny kandydatów do pracy w fazie nawiązywania stosunków umownego zatrudnienia nietypowego 71
ROZDZIAŁ III. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego w okresie realizacji stosunku prawnego 125
ROZDZIAŁ IV. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego w zakresie zbiorowych stosunków zatrudnienia 209
ROZDZIAŁ V. Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego w fazie ustania stosunku prawnego 233
Zakończenie 275
Bibliografia 287
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego - inne książki
-
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor przedstawia kwestię języka i wielojęzyczności w odniesieniu do coraz bardziej wielokulturowych społeczności. Omawia nie tylko rolę języków w podróżach, pracy czy migracji w globalnym świecie, lecz także w kształto...(19.34 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
Czy naukowe i filozoficzne argumenty przeciwko wolnej woli są wystarczające, by porzucić wiarę w jej istnienie? Przeważnie wydaje nam się, że kontrolujemy nasze działania i decyzje. A jednak najnowsze odkrycia naukowe sugerują, że wolna wola to złudzenie i jesteśmy całkowicie zdeterminowani przez...(24.89 zł najniższa cena z 30 dni)
24.77 zł
35.90 zł(-31%) -
Przyszło nam żyć w czasach postępującej cyfryzacji i - co za tym idzie - natłoku informacji. Byung-Chul Han wychodzi z przeświadczenia, że nie zamieszkujemy już ziemi, ale Google Earth i Cloud. Informacje wyparły rzeczy - i jest to zmiana fundamentalna. Niegdyś rzeczy ze względu na swoją stałość ...(24.79 zł najniższa cena z 30 dni)
24.77 zł
35.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor prezentuje najważniejsze zagadnienia związane z przekładem, posługując się przykładami z różnych języków. Argumentuje, dlaczego przekład jest tak ważny i ukazuje, jak zmienia się on w epoce cyfrowej. Zabiera Czyte...(19.48 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Autor prezentuje historię, teorię i praktykę kreatywności. Zastanawia się nad naturą i rozwojem procesu twórczego oraz analizuje przyczyny, dla których tworzymy. Próbuje odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób możemy zro...(19.34 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Co powoduje autyzm? Czy jest to zaburzenie genetyczne, a może nieznane zagrożenie środowiskowe? Jakie są jego główne objawy i jaki ma to związek z zespołem Aspergera? Autorka w ...(19.44 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Terapia poznawczo-behawioralna (CBT) jest formą terapii psychologicznej. To Krótkie Wprowadzenie zawiera przegląd tego, czym jest CBT, skąd się wzięła, czym się zajmuje i kiedy ...
Terapia poznawczo-behawioralna. Krótkie Wprowadzenie 37 Terapia poznawczo-behawioralna. Krótkie Wprowadzenie 37
(19.40 zł najniższa cena z 30 dni)19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
Może się wydawać, że logika nie ma wiele wspólnego z filozofią, a tym bardziej z prawdziwym życiem. Graham Priest pokazuje, jak bardzo ta koncepcja jest błędna. Bada filozoficzne korzenie, pokazuje, jak współczesna logika formalna radzi sobie z takimi zagadnieniami, jak istnienie Boga, rzeczywist...(19.25 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
> KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Jak powinniśmy żyć? Co naprawdę istnieje? Skąd wiemy to, co wiemy? Autor omawia kluczowe pytania, którymi zajmuje się filozofia. Pokazuje wybrane ważne tematy dotyczące etyki, n...(19.45 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%) -
KRÓTKIE WPROWADZENIE – książki, które zmieniają sposób myślenia! Filozofia fizyki zajmuje się najważniejszymi teoriami współczesnej fizyki – teorią kwantów, teoriami przestrzeni, czasu i symetrii oraz fizyką termiczną – i ich za...(19.36 zł najniższa cena z 30 dni)
19.25 zł
27.90 zł(-31%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
![Loader](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/ajax-loader.gif)
![ajax-loader](https://static01.helion.com.pl/ebookpoint/img/ajax-loader.gif)
Oceny i opinie klientów: Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego Izabela Florczak (0)
Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.