Urlopy - Kompendium
- Wydawnictwo:
- Wins
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 124
- Dostępny format:
-
PDF
Opis ebooka: Urlopy - Kompendium
Bycie pracodawcą to ogromna odpowiedzialność i wiele obowiązków. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają
zagwarantowane prawo do wypoczynku w formie urlopu wypoczynkowego. Dzięki naszej publikacji:
• dowiesz się jak prawidłowo udzielać dni wolnych od pracy;
• poznasz zasady tworzenia planu urlopowego;
• zgłębisz temat odwołania pracownika z urlopu;
• dowiesz się jakie są zasady wyliczenia wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop;
• poznasz inne rodzaje urlopów oraz zwolnień od pracy, z których może skorzystać pracownik.
Są to najważniejsze informacje jak powinien znać pracodawca!
Wybrane bestsellery
-
Jeff Walker szczerze, wyczerpująco i na konkretnych przykładach opisuje tu swoją filozofię sprzedawania produktów, zanim jeszcze pojawią się na rynku. Pozwól, by doradził Ci, co musisz zrobić i w jakiej kolejności. Zobacz, jak kontaktować się z potencjalnymi klientami, by zyskać ich sympatię oraz...
Zdobyć rynek. Jak sprzedać prawie wszystko online, stworzyć upragniony biznes i żyć marzeniami Zdobyć rynek. Jak sprzedać prawie wszystko online, stworzyć upragniony biznes i żyć marzeniami
(19.95 zł najniższa cena z 30 dni)19.95 zł
39.90 zł(-50%) -
Organizacje pożytku publicznego w Polsce nie mają łatwego życia. Muszą wciąż udowadniać, że ich działalność faktycznie przynosi korzyści, że wszystkie pieniądze pozyskane od Darczyńców przeznaczane są na konkretne działania statutowe, że pracują na 200% swoich możliwości. Czasem i to okazuje się ...
Fundraising. Pierwszy polski praktyczny podręcznik Fundraising. Pierwszy polski praktyczny podręcznik
(14.95 zł najniższa cena z 30 dni)14.95 zł
29.90 zł(-50%) -
Moc oddziaływania na ludzi i sytuacje Poznaj sześć najskuteczniejszych zasad wpływania na ludzi i... włącz je w swój naturalny repertuar zachowań. Naucz się błyskawicznie rozpoznawać, gdy ktoś próbuje Cię oszukać, i... subtelnie demaskuj te nieetyczne zabiegi.
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
(23.94 zł najniższa cena z 30 dni)23.94 zł
39.90 zł(-40%) -
Im bardziej ogólnie określone zostaną warunki umowy o pracę, tym większą swobodę ma pracodawca w zakresie możliwości skierowania pracownika do innej pracy niż ta, którą ten aktualnie wykonuje. W przypadku zaś poczynienia przez strony stosunku pracy szczegółowych ustaleń co do rodzaju pracy w treś...
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.35 zł
19.00 zł(-35%) -
Odwołując się od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa albo na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa lub nieuzasadniona, ma prawo wyboru jednego z dwóch roszczeń, którego będzie dochodzić od pracodawc...
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.35 zł
19.00 zł(-35%) -
S&OP. Jak elastycznie planować i produkować to, czego chce klient Praktyczny i zwięzły przewodnik po wdrożeniu i doskonaleniu procesów planowania i prognozowania w firmach właścicielskich średniej wielkości. Autor, Roman Wendt, opierając się na swoich bogatych doświadczeniach, przedstawia sprawdz...
S&OP. Jak elastycznie planować i produkować to, czego chce klient S&OP. Jak elastycznie planować i produkować to, czego chce klient
(55.99 zł najniższa cena z 30 dni)55.99 zł
69.99 zł(-20%) -
Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy, a kiedy i na jakich zasadach - u innego pracodawcy? I czy może to być tylko dodatkowe zatrudnie...
Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować? Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować?
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)14.82 zł
19.00 zł(-22%) -
Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związany...
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników
-
Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stanowisko zostało w międzyczasie zlikwidowane? Jakie uprawnienia przysługują takiej osobie? Czy może ...
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia? Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
(12.94 zł najniższa cena z 30 dni)12.94 zł
19.90 zł(-35%) -
Doszedłeś do momentu, gdzie potrzebujesz rąk do pomocy? Ale kiedy tylko pomyślisz o zatrudnieniu kogoś, od razu czujesz spory stres związany z administracją? Dobra wiadomość jest taka, że właśnie idziemy z pomocą. Czego się dowiesz z naszej książki: z czym wiąże się zawarcie umowy ...
Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców
(84.93 zł najniższa cena z 30 dni)85.20 zł
137.00 zł(-38%)
Katarzyna Dorocia, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska - pozostałe książki
-
TOP 10 Luty 2023 Rozliczanie pracowników to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac oraz prawa pracy. W naszej publikacji szczegółowo omawiamy najciekawsze tematy dotyczące wyliczania wynagrodzeń pracowników i zmian w tym zakresie. Z publikacji można się do...
Rozliczanie pracowników - TOP 10 luty 2023 Rozliczanie pracowników - TOP 10 luty 2023
Emilia Lazarowicz, Grażyna Rompel, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska, Zespół wFirma.pl
-
TOP 10 Styczeń 2023 początek roku w kadrach to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac oraz prawa pracy. W naszej publikacji szczegółowo omawiamy tematy dotyczące wypełniania deklaracji, jakie należy przekazać do urzędu na początku roku, czyli: • informacji o ...
Początek roku w kadrach - TOP 10 styczeń 2023 Początek roku w kadrach - TOP 10 styczeń 2023
Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Agnieszka Walczyńska, Zespół wFirma.pl
(15.44 zł najniższa cena z 30 dni)16.02 zł
24.90 zł(-36%) -
Założenie działalności gospodarczej oraz stawianie swoich pierwszych kroków w biznesie dla wielu początkujących przedsiębiorców jest sporym wyzwaniem. Obowiązek za obowiązkiem. Zgłoszenie, wyrejestrowanie, księgowanie. Termin goni termin. Jakby tak na to spojrzeć, można zwariować. T...
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2 Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
Angelika Borowska, Katarzyna Dorociak, Kinga Jańczak, Andrzej Lazarowicz, Małgorzata Lewandowska
-
TOP 10 Grudzień 2022 - bony świąteczne i inne zagadnienia, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy. W naszej publikacji szczegółowo omawiamy tematy dotyczące różnic w wyliczeniu oskładkowania i opodatkowania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. ...
Bony świąteczne i inne zagadnienia - TOP 10 Grudzień 2022 Bony świąteczne i inne zagadnienia - TOP 10 Grudzień 2022
Tomasz Burchard, Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Radosław Pilarski, Zespół wFirma.pl
(15.44 zł najniższa cena z 30 dni)16.23 zł
24.90 zł(-35%) -
Bardzo często w prowadzeniu działalności przedsiębiorcy pomaga najbliższa rodzina. Dlatego przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie członka rodziny powinni poznać zasady, jakie obowiązują w takim przypadku. Z opracowania dowiesz się: • kim jest osoba współpracująca, • j...(39.06 zł najniższa cena z 30 dni)
39.19 zł
63.00 zł(-38%) -
Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej; • poznasz różnice między premią uznaniową ...
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
Katarzyna Dorociak, Anna Hugiel-Lazarowicz, Beata Ilnicka, Maciej Karpiński, Grażyna Rompel
(15.44 zł najniższa cena z 30 dni)16.03 zł
24.90 zł(-36%) -
Zatrudnianie cudzoziemców to zjawisko naprawdę częste – obcokrajowcy coraz mocniej zasilają kadrę polskich przedsiębiorstw. Procedura zatrudniania obcokrajowców nie należy do najłatwiejszych, jednak trzeba też zwrócić uwagę na proponowane przez przepisy uproszczenia....(60.76 zł najniższa cena z 30 dni)
61.92 zł
98.00 zł(-37%) -
Każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą Zobowiązany jest do naliczania składek społecznych oraz zdrowotnych i wpłacania ich do ZUS. Składki są znacznym obciążeniem firmowego budżetu, jednak przepisy przewidują różnego rodzaju ulgi w opłacaniu ubezpieczeń ZUS-u. Autorki w...
Ubezpieczenia ZUS przedsiębiorców Ubezpieczenia ZUS przedsiębiorców
Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska
(48.98 zł najniższa cena z 30 dni)52.53 zł
79.00 zł(-34%) -
Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla zleceniobiorcy, który może cieszyć się elastycznością zat...
Umowy zlecenie - Kompendium Umowy zlecenie - Kompendium
"Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska"
-
TOP 10 Kadry i Ubezpieczenia Maj 2022 to zbiór najważniejszych tematów z zakresu kadr i ubezpieczeń, o których aktualnie się mówi. Artykuły zostały przygotowane przez specjalistów publikujących dla Poradnika Przedsiębiorcy. E-book zawiera merytoryczną wiedzę waż...
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022 TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Emilia Lazarowicz, Ewa Szpytko-Waszczyszy, Zespół wFirma
(12.34 zł najniższa cena z 30 dni)12.40 zł
19.90 zł(-38%)
Ebooka "Urlopy - Kompendium" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Urlopy - Kompendium" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Urlopy - Kompendium" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-671-9328-3, 9788367193283
- Data wydania ebooka:
- 2022-08-26 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 1.2MB
Spis treści ebooka
1. Urlop wypoczynkowy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.1. Wymiar urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.1.1. Jak ustalić staż urlopowy pracownika? . . . . . . . . . . . . . 16
1.1.2. Urlop uzupełniający . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.1.3. 26 dni urlopu dla młodocianego pracownika. . . . . . . . 22
1.2. Zasady naliczania urlopu w wymiarze proporcjonalnym . . . 22
1.2.1.Zatrudnienie lub zakończenie zatrudnienia w trakcie roku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
1.2.2. Urlop po powrocie do pracy po przerwie . . . . . . . . . . 26
1.2.3. Zatrudnienie na część etatu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
1.2.4. Udzielanie urlopu pracownikowi zatrudnionemu na część etatu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
1.2.5.Zmiana etatu w ciągu roku kalendarzowego a naliczenie urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
1.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku zatrudnienia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
1.4. Urlop dodatkowy wybranych grup pracowniczych . . . . . . . . 34
2. Udzielanie urlopu wypoczynkowego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.1. Plan urlopowy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.1.1. Dla kogo tworzenie planu urlopowego jest nieobowiązkowe?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.1.2. Rodzaje urlopów uwzględniane w planie
2.1.3. Termin sporządzenia planu urlopów . . . . . . . . . . . . . . . 40
2.1.4. Zasady sporządzania planu urlopów . . . . . . . . . . . . . . 41
2.1.5. Korekta planu urlopowego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
2.1.6. Plan urlopowy a złożenie wniosku o urlop przez pracownika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
2.1.7. Wady i zalety tworzenia planu urlopowego . . . . . . . . 46
2.2. Składanie wniosku o urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . 46
2.3. Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego. . . . . . . . 49
2.3.1.Odwołanie pracownika z urlopu a koszty powrotu do pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
2.3.2. Różnica między przerwaniem urlopu a odwołaniem pracownika z urlopu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
2.4. Przedawnienie urlopu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
2.5. Jednostronne skierowanie pracownika na urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
2.5.1. Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
2.5.2. Obowiązek wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3. Wynagrodzenie urlopowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3.1. Ustalenie podstawy wynagrodzenia urlopowego . . . . . . . . . 58
3.2. Sposób wyliczenia wynagrodzenia za urlop . . . . . . . . . . . . . . 62
3.3. Brak składników zmiennych za okres 3 miesięcy . . . . . . . . . . 69
3.4. Wynagrodzenie urlopowe po długiej nieobecności . . . . . . . . 70
3.5. Wynagrodzenie za urlop na przełomie miesięcy. . . . . . . . . . . 71
3.6. Wynagrodzenie za „urlop okolicznościowy” i inne zwolnienia od pracy . . . . . . . . . . . . 72
4. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
4.1. Kiedy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?.......................................................... 74
4.2. Czy można nie wypłacić ekwiwalentu za urlop? . . . . . . . . . . . 75
4.3. Porozumienie trójstronne a wypłata ekwiwalentu. . . . . . . . . 76
4.4. Współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. . . . . 76
4.5. Termin wypłaty ekwiwalentu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
4.6. Niewykorzystany urlop na przełomie roku a ekwiwalent . . . 81
5. Świadczenie urlopowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.1. Charakterystyka świadczenia urlopowego . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.2. Czy każdy pracownik może otrzymać świadczenie urlopowe? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.3. Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić świadczenie urlopowe? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
5.4. Informacja o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
5.5. Wysokość świadczenia urlopowego w 2022 roku. . . . . . . . . 85
5.6. Wypłata świadczenia urlopowego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
5.7. Oskładkowanie i opodatkowanie świadczenia urlopowego. ...................87
6. Pozostałe rodzaje urlopów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
6.1. Urlop na żądanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
6.2. Urlop bezpłatny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
6.3. Dni wolne na poszukiwanie pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
6.4. Urlop okolicznościowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
6.5. Urlop – opieka nad dzieckiem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
6.6. Urlop szkoleniowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
6.7. Urlopy związane z rodzicielstwem. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
6.7.1. Urlop macierzyński i rodzicielski . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
6.7.2. Urlop wychowawczy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
6.7.3. Urlop ojcowski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
7. Wzory wniosków urlopowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
7.1. Wniosek o urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
7.2. Wniosek o urlop bezpłatny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
7.3 Wniosek o udzielenie dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy . . . . . . . . . . . . . . 115
7.4. Wniosek o urlop okolicznościowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
7.5. Wniosek o urlop szkoleniowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
7.6. Wniosek o urlop opieka nad dzieckiem . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
7.7. Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski . . . . . . . . . . . . . . 119
7.8. Wniosek o urlop wychowawczy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
7.9. Wniosek o urlop ojcowski . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Wins - inne książki
-
Wynagrodzenie chorobowe to niejedyne świadczenie, które może być wypłacone osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Taka osoba może mieć też prawo do specjalnego zasiłku. Z opracowania dowiesz się: • Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego? • Jak wyl...
Zasiłek chorobowy. Kompendium 2023 Zasiłek chorobowy. Kompendium 2023
Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół wFirma.pl
(52.07 zł najniższa cena z 30 dni)55.01 zł
83.99 zł(-35%) -
W publikacji zostały zawarte najważniejsze informacje dotyczące zmiany formy opodatkowania, rocznej składki zdrowotnej, ulg podatkowych oraz estońskiego CIT-u! Dowiedz się: • Jak zmienić formę opodatkowania? • Kogo dotyczy rozliczenie składki zdrowotnej i w jakim terminie należy j...
Zmiana opodatkowania i inne. TOP 10 luty 2023 Zmiana opodatkowania i inne. TOP 10 luty 2023
Beata Ilnicka, Kinga Jańczak, Małgorzata Lewandowska, Ewa Szpytko-Waszczyszyn, Katarzyna Tokarczyk
(15.44 zł najniższa cena z 30 dni)15.44 zł
24.90 zł(-38%) -
W publikacji zostały zawarte najważniejsze informacje dotyczące obowiązków rozliczeniowych i zgłoszeniowych, o których powinien pamiętać każdy przedsiębiorca na przełomie roku. Omówione zostały również kwestie związane, ze zmianami jakich można dokonać na przełomie rok...(15.57 zł najniższa cena z 30 dni)
15.44 zł
24.90 zł(-38%) -
E-book zawiera merytoryczną wiedzę ważną dla każdego przedsiębiorcy, a także przydatną specjalistom ds. księgowości i podatków w codziennej pracy. W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi m.in. na pytania: • Co skuteczniej zabezpiecza transakcję - zaliczka czy zadatek? • Kie...
Rozliczenie przychodów i kosztów - TOP 10 Grudzień 2022 Rozliczenie przychodów i kosztów - TOP 10 Grudzień 2022
Kinga Jańczak, Beata Kostrzycka, Andrzej Lazarowicz, Marcin Sądej, Zespół wFirma.pl
-
TOP 10 Przychody, koszty i inne! Listopad 2022 to zbiór najważniejszych tematów z zakresu księgowości i podatków, o których aktualnie się mówi. Artykuły zostały przygotowane przez specjalistów publikujących dla Poradnika Przedsiębiorcy...
Przychody, koszty i inne - TOP 10 Księgowość Przychody, koszty i inne - TOP 10 Księgowość
Małgorzata Lewandowska, Andrzej Lazarowicz Marcin Sądej, Karolina Szopa, Ewa Szpytko-Waszczyszyn
(15.44 zł najniższa cena z 30 dni)15.89 zł
24.90 zł(-36%) -
Choć stwierdzenie, że wybór formy opodatkowania ma kluczowy wpływ na powodzenie firmy to za dużo powiedziane, tak z pewnością przyczynia się do jej opłacalności. Zbyt wysokie podatki potrafią zrujnować każdy, szczególnie...(36.58 zł najniższa cena z 30 dni)
37.97 zł
59.00 zł(-36%) -
Etat czy działalność – to dylemat, przed którym stoi nie jeden programista. Publikacja przedstawia kalkulację opłacalności etatu i pracy w modelu B2B z uwzględnieniem rewolucji podatkowej wynikającej z wejścia w życie Polskiego Ładu. Opracowanie w prosty sposób tłumaczy zaw...(12.45 zł najniższa cena z 30 dni)
12.34 zł
19.90 zł(-38%) -
Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej; • poznasz różnice między premią uznani...
Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023 Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023
-
Wybór odpowiedniej formy opodatkowania działalności jest bardzo ważną kwestią, zwłaszcza dla frmy, która prowadzi sklep internetowy. Kompendium koncentruje się wokół tematyki form opodatkowania w ujęciu konkretnej działalności, jaką jest sklep online. Szczeg&o...(36.58 zł najniższa cena z 30 dni)
36.66 zł
59.00 zł(-38%) -
TOP 10 Korekty faktur i inne! Październik 2022 to zbiór najważniejszych tematów z zakresu księgowości i podatków, o których aktualnie się mówi. Artykuły zostały przygotowane przez specjalistów publikujących dla Poradnika Przedsiębiorcy. E-book zawie...
Faktury i inne. TOP10 październik 2022 Faktury i inne. TOP10 październik 2022
Kinga Jańczak, Andrzej Lazarowicz, Małgorzata Lewandowska, Marcin Sądej, Karolina Szopa
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Urlopy - Kompendium Katarzyna Dorocia, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.