Work-life balance. Nowe prawa i obowiązki dla pracowników i pracodawców
- Wydawnictwo:
- C. H. Beck
- Ocena:
- Stron:
- 136
-
PDF
Opis ebooka: Work-life balance. Nowe prawa i obowiązki dla pracowników i pracodawców
Publikacja przedstawia nowe regulacje prawne związane z implementacją do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.6.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.6.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.
Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy miały zrealizować wiele celów i dotyczyły głównie koncepcji work-life balance, czyli równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. W wyniku wejścia w życie ustawy z 9.3.2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw pracownicy uzyskają nowe uprawnienia, które będą nakładać na pracodawców wiele obowiązków oraz mogą istotnie wpływać na organizację pracy. Dodatkowo wymuszają one potrzebę wdrożenia w zakładzie pracy nowych procedur oraz modyfikacji tych dotychczasowych, a także wprowadzenie niezbędnych zmian w dokumentacji wewnątrzzakładowej.
W związku z wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy pojawią się nowe regulacje dotyczące m.in.:
- przekazywania informacji o warunkach zatrudnienia i ich zmianie,
- zasad zawierania umów o pracę na okres próbny,
- uzasadniania wypowiadania umów o pracę zawartych na czas określony,
- możliwości dodatkowego zatrudnienia u innego pracodawcy,
- elastycznej organizacji pracy,
- dodatkowych przerw w pracy,
- ochrony pracowników-rodziców,
- urlopu opiekuńczego,
- wydłużenia okresu trwania urlopu rodzicielskiego,
- zwolnienia od pracy ze względu na siłę wyższą.
Zawarta w publikacji praktyczna analiza nowych regulacji i rozwiązań pozwoli na bezproblemowe wprowadzenie w organizacji szeroko pojętego work-life balance.
Dzięki książce dowiesz się m.in.:
- Jakie informacje będzie trzeba przekazywać pracownikom w ramach zdecydowanie rozszerzonego katalogu informacyjnego?
- Jaki będzie maksymalny możliwy czas trwania umowy o pracę na okres próbny?
- Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?
- W jakich sytuacjach będzie możliwe świadczenie pracy na rzecz dwóch różnych pracodawców?
- Którzy pracownicy będą mogli skorzystać z elastycznej organizacji pracy?
- Jakie nowe uprawnienia uzyskają pracownicy-rodzice?
- Czy pracownicy-rodzice będą mogli korzystać w tym samym momencie z urlopu rodzicielskiego?
- Kogo w związku z udzieleniem urlopu opiekuńczego uważa się za członka rodziny pracownika?
- Czy pracodawca będzie mógł odmówić pracownikowi skorzystania ze zwolnienia od pracy ze względu na siłę wyższą?
Wybrane bestsellery
C. H. Beck - inne książki
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Work-life balance. Nowe prawa i obowiązki dla pracowników i pracodawców Oskar Sobolewski, Katarzyna Łodygowska, Angelika Makar (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.