eBooki
W kategorii eBooki znajdziesz książki w postaci elektronicznej, w formie PDF, ePub oraz mobi. Po zakupie e-booka będzie on dostępny w Bibliotece na koncie użytkownika. Książki przeczytasz na laptopie, tablecie, smartfonie lub czytniku ebooków (Kindle, Pocketbook, inkBOOK, Prestigio i innych). Więcej na temat wykorzystania i zabezpieczenia eBooków znajdziesz na stronie "Przewodnik po eBookach".
Ebooki dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Promocja 2za1
Monografia dotyczy szeroko rozumianej ochrony rodziny na gruncie przepisów prawa pracy. Analiza regulacji prawnych wskazuje na złożoność i wieloaspektowość tej problematyki. Autorka wyodrębnia ...(24.57 zł najniższa cena z 30 dni)24.11 zł
34.94 zł(-31%) -
Promocja 2za1
Złość, niezadowolenie, agresja, alkohol lub inne środki odurzające, a czasem zwykłe nierozumienie. To wszystko, z czym personel medyczny na co dzień styka się w swojej pracy. Pacjenci w sytuacjach str...- PDF + Epub + Mobi 52 pkt
(51.35 zł najniższa cena z 30 dni)52.02 zł
79.00 zł(-34%) -
Promocja 2za1
Przyglądamy się prowadzeniu przez pracodawców działalności socjalnej. Porównujemy obowiązki mniejszego i większego pracodawcy w tym zakresie. Przyglądamy się poszczególnym świadcz...(19.44 zł najniższa cena z 30 dni)23.32 zł
29.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Wypadki przy pracy to nagłe zdarzenia wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć. Z punktu widzenia każdego pracodawcy stanowią spory problem zdrowotny i ekonomiczny. Na całym świecie w ...- PDF + Epub + Mobi 84 pkt
(83.85 zł najniższa cena z 30 dni)84.30 zł
129.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
„BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z” to jedyna taka publikacja dla pracowników służby bhp, która pozwoli stworzyć faktyczne bezpieczeństwo w zakładzie pra...- PDF + Epub + Mobi 103 pkt
(103.35 zł najniższa cena z 30 dni)103.35 zł
159.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2022” to tabele, schematy i wskaźnik...- PDF + Epub + Mobi 28 pkt
(28.54 zł najniższa cena z 30 dni)28.90 zł
43.90 zł(-34%) -
Promocja 2za1
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele "dyscyplinarek" upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: ...- PDF + Epub + Mobi 52 pkt
(51.94 zł najniższa cena z 30 dni)52.75 zł
79.90 zł(-34%) -
Promocja 2za1
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracownikom szerokie uprawnienia w związku z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Publikacja "Urlopy rodziców w pracy" w praktyczny sposób przedstawia zasady korzystania...- PDF + Epub + Mobi 57 pkt
(57.84 zł najniższa cena z 30 dni)57.86 zł
89.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach...- PDF + Epub + Mobi 81 pkt
(78.00 zł najniższa cena z 30 dni)81.12 zł
120.00 zł(-32%) -
Promocja 2za1
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale...- PDF + Epub + Mobi 62 pkt
(62.33 zł najniższa cena z 30 dni)62.33 zł
79.91 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Praca w sezonie letnim stawia przed pracodawcą kilka dodatkowych obowiązków. W prawidłowo funkcjonującym zakładzie pracy nie wymagają one wielkich nakładów czy zmian organizacyjnych. Niemniej jednak w...- PDF + Epub + Mobi 31 pkt
(25.94 zł najniższa cena z 30 dni)31.12 zł
39.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w ind...- PDF + Epub + Mobi 70 pkt
(70.85 zł najniższa cena z 30 dni)70.85 zł
109.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele "dyscyplinarek" upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: ...- PDF + Epub + Mobi 69 pkt
(69.42 zł najniższa cena z 30 dni)69.42 zł
89.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Zarówno Karta Nauczyciela, jak i przepisy o pracownikach samorządowych, nie określają w pełni regulacji w zakresie stosunku pracy pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w placówkach oświatowyc...- PDF + Epub + Mobi 38 pkt
(32.43 zł najniższa cena z 30 dni)38.92 zł
49.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać ...- PDF + Epub 85 pkt
(83.85 zł najniższa cena z 30 dni)85.41 zł
129.00 zł(-34%) -
Promocja 2za1
Publikacja "Niezbędnik specjalisty ds. płac" to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skond...- PDF + Epub + Mobi 84 pkt
(83.85 zł najniższa cena z 30 dni)84.30 zł
129.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
PIT-11(29) podmioty składające mają obowiązek wysłać do 31 stycznia 2023 r. wyłącznie za pomocą środków komunikacji elektronicznej (art. 45ba ustawy o PIT), do urzędu skarbowego właściwego dla ...- PDF + Epub + Mobi 25 pkt
(25.35 zł najniższa cena z 30 dni)25.35 zł
39.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej dostosowanej do najnowszych przepisów. Każdy wzór opatrzony jest przejrz...- PDF + Epub + Mobi 77 pkt
(77.37 zł najniższa cena z 30 dni)77.35 zł
119.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
W książce w jasny i prosty sposób wyjaśnione zostały nowe przepisy emerytalne, które wejdą w życie już 1 października br. Czytelnicy znajdą w niej szczegóły dotyczące obniżenia wieku emerytalnego, zmi...- PDF + Epub + Mobi 8 pkt
(8.09 zł najniższa cena z 30 dni)8.09 zł
8.99 zł(-10%) -
Promocja 2za1
Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska staje się atrakcyjnym rynkiem pracy, szczególnie dla osób z Ukrainy. Rocznie do Polski przyjeżdża ponad milion praco wników z zagrani...(44.16 zł najniższa cena z 30 dni)44.16 zł
55.20 zł(-20%) -
Promocja 2za1
Komentarz do przepisów kodeksowych "Czas pracy" to publikacja,którą można śmiało polecić wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasa...- PDF + Epub + Mobi 67 pkt
(55.84 zł najniższa cena z 30 dni)67.00 zł
85.90 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Kontrola inspektora pracy - zarówno z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy, jak również mająca charakter kompleksowy nie jest celem samym w sobie. Jeżeli inspektor wykaże nieprawidłowości - wówc...- PDF + Epub + Mobi 17 pkt
(16.19 zł najniższa cena z 30 dni)17.43 zł
24.90 zł(-30%) -
Promocja 2za1
Polski Ład zrewolucjonizował nie tylko system podatkowy w Polsce ale również wprowadził znaczące zmiany w zakresie składek ZUS. W opracowaniu znajdują się najważniejsze informacje...(24.18 zł najniższa cena z 30 dni)24.18 zł
39.00 zł(-38%) -
Promocja 2za1
Podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej. Tym samym tytułem wykonawczym jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności. Najczęściej spotykanymi przez pra...- PDF + Epub + Mobi 25 pkt
(25.35 zł najniższa cena z 30 dni)25.35 zł
39.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Od 1 stycznia 2023 r. oświadczenie o zmniejszeniu zaliczek na podatek od wynagrodzeń można złożyć płatnikowi na warunkach, które u niego obowiązują. Płatnik może bowiem wyznaczyć inny sposób przyjmowa...- PDF + Epub + Mobi 25 pkt
(25.35 zł najniższa cena z 30 dni)25.92 zł
39.00 zł(-34%) -
Promocja 2za1
W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czy...- PDF + Epub + Mobi 77 pkt
(77.35 zł najniższa cena z 30 dni)77.62 zł
119.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystar...(70.20 zł najniższa cena z 30 dni)70.20 zł
108.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
W 2024 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrą...- PDF + Epub + Mobi 90 pkt
(90.35 zł najniższa cena z 30 dni)90.86 zł
139.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Sprawdź, jak właściwie księgować granty, środki trwałe, nagrody dla uczestników konkursów. Sporządź właściwie plan finansowy na kolejny rok. Rozliczaj faktury wystawione w euro. Sprawdź, kiedy w insty...- PDF + Epub + Mobi 73 pkt
(70.85 zł najniższa cena z 30 dni)73.82 zł
109.00 zł(-32%) -
Promocja 2za1
Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby spraw...- PDF + Epub + Mobi 77 pkt
(77.35 zł najniższa cena z 30 dni)77.35 zł
119.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy...- PDF + Epub + Mobi 13 pkt
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)13.03 zł
19.00 zł(-31%) -
Promocja 2za1
Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stano...- PDF + Epub + Mobi 13 pkt
(12.94 zł najniższa cena z 30 dni)13.05 zł
19.90 zł(-34%) -
Promocja 2za1
Im bardziej ogólnie określone zostaną warunki umowy o pracę, tym większą swobodę ma pracodawca w zakresie możliwości skierowania pracownika do innej pracy niż ta, którą ten aktualnie wykonuje. W przyp...- PDF + Epub + Mobi 14 pkt
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)14.82 zł
19.00 zł(-22%) -
Promocja 2za1
Odwołując się od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa albo na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa lu...- PDF + Epub + Mobi 12 pkt
(12.35 zł najniższa cena z 30 dni)12.35 zł
19.00 zł(-35%) -
Promocja 2za1
Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku na...- PDF + Epub + Mobi 106 pkt
(90.35 zł najniższa cena z 30 dni)106.87 zł
139.00 zł(-23%)