eBooki
W kategorii eBooki znajdziesz książki w postaci elektronicznej, w formie PDF, ePub oraz mobi. Po zakupie e-booka będzie on dostępny w Bibliotece na koncie użytkownika. Książki przeczytasz na laptopie, tablecie, smartfonie lub czytniku ebooków (Kindle, Pocketbook, inkBOOK, Prestigio i innych). Więcej na temat wykorzystania i zabezpieczenia eBooków znajdziesz na stronie "Przewodnik po eBookach".
Ebooki dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Prawa i obowiązki lekarza wobec roszczeniowego pacjenta
-
Informator kadrowego 2023
-
Profilaktyczna ochrona zdrowia nad pracownikami. Komentarz
-
Sygnalista w firmie: jak przygotować się do wprowadzenia kanału zgłoszeń wewnętrznych
-
Urlop wypoczynkowy jako instrument realizacji prawa pracownika do odpoczynku
-
Ochrona rodziny w świetle przepisów prawa pracy
-
Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Jak będziemy udzielać nowego urlopu opiekuńczego - sprawdź na przykładach
-
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Kompendium wiedzy
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z
-
Informator kadrowego 2022
-
Urlopy rodziców w pracy
-
Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych - przykłady z działań służby bhp
-
Płace w firmie 2023
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Kodeks pracy 2023.Praktyczny komentarz z przykładami.Zmiany od 26 kwietnia
-
Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2023
-
Kodeks pracy 2023
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Kodeks pracy w placówkach oświatowych
-
Świadectwo pracy
-
Płace w firmie 2024
-
Niezbędnik specjalisty ds. płac
-
Jak przygotować się do zmian 2024.Podatki, rachunkowość, prawo pracy, ZUS
-
Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
-
Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców wyd.2
-
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych
-
Odpowiedzialność materialna pracowników. Obowiązki pracodawcy
-
Praca zdalna.Praktyczny komentarz z przykładami
-
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników .Obowiązki pracodawców 2023
-
Dokumentacja kadrowa 2023. Zasady prowadzenia i przechowywania
-
Instrukcje księgowego.101 praktycznych procedur z bazą narzędzi online
-
Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024
-
Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców
-
Podstawa wymiaru składek ZUS
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku o czym trzeba pamiętać
-
PRACA W OKRESIE LETNIM - POSIŁKI I NAPOJE PROFILAKTYCZNE
-
Rewolucja w emeryturach
-
Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych. Prawo pracy w systemie prawa
-
Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
-
Ubezpieczenia zdrowotne - Kompendium 2022
-
Formularz PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. - instrukcja wypełniania, odpowiedzi na pytania
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - kwiecień 2022
-
Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS - kompendium 2022
-
Akta osobowe 2022
-
Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS 35 instrukcji dla pracodawcy
-
Umowy o pracę - zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów
-
Praca zdalna z zagranicy - zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń
-
Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r
-
Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem - dopuszczalność i zasady rozliczeń
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. I
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów
-
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Świadczenia ubezpieczeniowe i cywilne
-
Czas pracy 2022
-
Środki prawne inspektora pracy - jak skutecznie im przeciwdziałać
-
Umowy o pracę - kompendium 2022
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Potrącenia z wynagrodzenia 2023 - odpowiedzi na 10 pytań specjalistów ds. kadr i płac
-
Jak sporządzić PIT-11 za 2022 rok - instrukcja krok po kroku
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II
-
Zamknięcie roku 2022 w księgach instytucji kultury
-
Diety z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych po zmianie przepisów - rozliczanie i wypłacanie świadczeń
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Procedury i rozliczenia
-
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2024
-
Polityka rachunkowości w instytucjach kultury 2024
-
Zamknięcie roku 2023 w księgach instytucji kultury
-
Benefity dla pracowników - skutki w zakresie PIT i ZUS
-
Wynagrodzenia 2024.Rozliczanie płac w praktyce
-
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
-
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
-
Zatrudnianie cudzoziemców.Procedury i rozliczenia
-
Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia
-
ZFŚS 2023.Komentarz
-
Urlopy wypoczynkowe.Ustalanie wymiaru,udzielanie i rozliczanie
-
Czas pracy po zmianach przepisów
-
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. - skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-
Kodeks pracy - Skrypt z tekstu ustawy
-
Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych - diagnoza oraz perspektywy na przyszłość
-
Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować?
-
Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników
-
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
-
Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r
-
Urlopy wypoczynkowe.Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach w 2018 r