Zasoby ludzkie (HR) - ebooki, książki online
Książki, ebooki, audiobooki, kursy video z kategorii: Zasoby ludzkie (HR) dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Zdobywanie pracy. Odkryj klucz do sukcesu zawodowego
-
Programista szuka pracy. Kulisy rekrutacji w branży IT. Wydanie III
-
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce
-
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
ZUS, L4, PIT. Co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowniczych
-
Szkolenia dla administracji publicznej. 101 praktycznych wskazówek dla trenerów
-
Programista poszukiwany. Znajdź i zatrudnij najlepszego!
-
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
-
Kodeks pracy 2026 z komentarzem do zmian i praktycznymi przykładami
-
Through the blindfold. A story inspired by true events
-
Szkolenia pracowników: finansowanie, płatne zwolnienia od pracy i inne zasady (KK)
-
Energia Lidera
-
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców
-
Efektywna rekrutacja
-
Kapitał intelektualny a konkurencyjność banków w Polsce
-
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
-
Telepraca w procesach zarzadzania przedsiębiorstwami
-
Wybrane zagadnienia innowacyjności i przedsiębiorczości w nauce i praktyce
-
Przełom roku od A do Z - TOP 10 styczeń 2023
-
Początek roku w kadrach - TOP 10 styczeń 2023
-
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Bony świąteczne i inne zagadnienia - TOP 10 Grudzień 2022
-
Rozliczenie przychodów i kosztów - TOP 10 Grudzień 2022
-
Rodzina w firmie. Kompendium 2022/2023
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Kompendium 2022
-
Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023
-
Human Capital Management in the Wandering Context of Events - Challenges for the Managerial Staff
-
Shaping Employee Experience in the Changing Social and Organisation Conditions
-
Leadership, Employee and Competency Development for Better Talent Management in the Face of the Dynamics of Environmental Changes
-
Pandemia Covid-19 a zmiany na rynku pracy. Polska na tle innych krajów Grupy Wyszehradzkiej
-
Zrównoważony rozwój personelu poprzez szkolenia
-
Gospodarowanie potencjałem pracy zorientowane na interesy pracobiorców
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS - kompendium 2022
-
HR Analytics In-Depth
-
Umowy o pracę - kompendium 2022
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim
-
Proces integracji po transakcjach przejęć przedsiębiorstw. Aspekty organizacyjne i kadrowe
-
TOP 10 artykułów - marzec 2022
-
Sprawiedliwość w zarządzaniu pracowniczymi zespołami tymczasowymi
-
Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy - przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania
-
Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników. Teoria i praktyka Behawior Based Safety
-
Kształtowanie relacji pomiędzy pracodawcą a byłymi pracownikami
-
Wybrane problemy zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwania organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo
-
Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej
-
Organizacje w obliczu wyzwań społeczno-technologicznych. Wybrane problemy praktyk HR
-
Proces rehabilitacji kompleksowej w Polsce - aspekty psychologiczne, społeczno-ekonomiczne i organizacyjne
-
Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki
-
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
-
Transfer dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi z biznesu do jednostek samorządu terytorialnego
-
Kierowanie zespołami zróżnicowanymi ze względu na styl życia
-
Higiena cyfrowa: Jak zarządzać pracą online i radzić sobie z natłokiem informacji
-
Standardy etyczne obsługi klientów w ocenie obecnych i przyszłych doradców bankowych
-
Zielone miejsca pracy. Uwarunkowania - identyfikacja - oddziaływanie na lokalny rynek pracy
-
Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki
-
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji
-
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
-
Zwinny talent. Dziewięć kluczowych zasad wyboru pracowników, którzy przetrwają nadchodzące zmiany
-
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część II
-
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca-część I
-
Szkody w majątku pracodawcy. Wyd. II
-
Rekrutacja i selekcja personelu. Wydanie 4
-
Sage Kadry i Płace One Payroll
-
Absencja chorobowa pracowników. Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar
-
WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH
-
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
-
Relacje w organizacji. Podręcznik menedżera
-
Międzypokoleniowy transfer wiedzy a wydłużanie okresu aktywności zawodowej
-
Zarządzanie organizacją XXI wieku. Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo (red.) Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła
-
Siła lidera
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w województwie łódzkim
-
Własność menedżerska w polskich spółkach publicznych
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu. Studia przypadków firm międzynarodowych
-
Rynki pracy w okresie globalnego kryzysu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej
-
Technologie informacyjne i komunikacyjne a produktywność w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji. Aspekty organizacyjne i psychologiczne
-
Zarządzanie międzynarodowe i internacjonalizacja przedsiębiorstw. Teoria i praktyka
-
Gospodarka w Unii Europejskiej. Aspekty teoretyczne i praktyczne. Monografia wieloautorska. Błażej Kmieciak, Wojciech Janik, Katarzyna Szara, Monika Piśniak, Ireneusz Miciuła, Natalia Konopińska
-
Orientacja rynkowa we współrządzeniu miastem
-
Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne
-
Budowa potencjału uczelni wyższej do współpracy z przedsiębiorstwami. Rola scoutingu wiedzy
-
Partycypacja społeczna na poziomie lokalnym jako wymiar decentralizacji administracji publicznej w Polsce
-
Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian
-
Świadczenia pozapłacowe
-
Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach
-
Czas pracy 2015 w pytaniach i odpowiedziach
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
-
Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej
-
Wykorzystanie podejścia memoriałowego i kasowego w ocenie operacyjnego bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstw sektora TSL
-
Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?
-
Potencjał kulturowy i społeczny oraz zasoby ludzkie w procesach zarządzania. Tom 41
-
Oceny pracownicze w służbie cywilnej
-
Zarządzanie rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw w obszarach zmarginalizowanych
-
Terytorium i współczesne dylematy jego rozwoju
-
Struktura i uwarunkowania kapitału społecznego lokalnych grup działania
-
Trendy na rynku pracy
-
16 typów osobowości w pigułce
-
Twój typ osobowości: Adwokat (ESFJ)
-
Twój typ osobowości: Animator (ESTP)
-
Twój typ osobowości: Artysta (ISFP)
-
Twój typ osobowości: Doradca (ENFJ)
-
Twój typ osobowości: Entuzjasta (ENFP)
-
Twój typ osobowości: Innowator (ENTP)
-
Twój typ osobowości: Logik (INTP)
-
Twój typ osobowości: Mentor (INFJ)
-
Twój typ osobowości: Praktyk (ISTP)
-
Twój typ osobowości: Prezenter (ESFP)
-
Twój typ osobowości: Strateg (INTJ)
-
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników. Diagnozowanie sytuacji pracy
-
Lojalność pracowników współczesnych organizacji. Istota i elementy składowe
-
Kapitał społeczny jako czynnik rozwoju gospodarczego w skali regionalnej i lokalnej w Polsce
