Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach
- Wydawnictwo:
- INFOR Biznes
- Ocena:
- Stron:
- 48
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach
Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach
- więcej uprawnionych do zasiłków
- nowe zasady obliczania zasiłku dla przedsiębiorców
- elektroniczne zwolnienia lekarskie
Poradnik, omawiający bardzo ważne zmiany z zakresu świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Omawia trzy duże grupy zmian:
- ojciec dziecka otrzyma zasiłek macierzyński za matkę w wielu dodatkowych przypadkach,
- zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał na opiekę także nad macochą, ojczymem i rodzicem wspólnego dziecka, nawet jeśli nie jest on małżonkiem ubezpieczonego;
nowe zasady obliczania zasiłku dla przedsiębiorców – od 1 listopada 2015 r.
- przedsiębiorca nie otrzyma już wysokiego zasiłku, opłacając jedną wysoką składkę tuż przed porodem lub chorobą;
elektroniczne zwolnienia lekarskie – od 1 stycznia 2016 r.
- lekarz wprowadzi zwolnienie do systemu i prześle je bezpośrednio do płatnika;
- do 31 grudnia 2017 r. e-zwolnienia będą funkcjonować równolegle z papierowymi.
Przedstawia dotychczasowe przepisy i różnice po zmianach, także na przykładach.
W opracowaniu m.in.:
- Stare zasady obliczania zasiłków
- Zasiłki dla przedsiębiorców po zmianach
- Zwolnienia elektroniczne, ale czasem papierowe
- Bez kar za nieterminowe dostarczenie zwolnienia
- Nowe definicje i nowi uprawnieni do zasiłków
- Dla kogo zasiłek, jeśli matka dziecka nie ma ubezpieczenia
- Dla kogo zasiłek, jeśli matka niezdolna do samodzielnej egzystencji
- Nowe zasady urlopów dla pracowników – ojców
- Zasiłek opiekuńczy dla ubezpieczonego ojca dziecka
Stan prawny: sierpień 2015
Wybrane bestsellery
-
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 26 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
26.94 zł
44.90 zł (-40%) -
Ludzie zwykle nie znają swoich wewnętrznych pytań oraz nie zdają sobie sprawy z ich głębokiego wpływu na kształtowanie doświadczeń oraz przebiegu życia. Zmieniając te pytania, można uruchomić proces, który pozwoli osiągnąć zupełnie nowe rezultaty. David Rock i Linda J. Page Teksty Marilee stanowią najbardziej wnikliwą prezentację potęgi pytań, n
- Audiobook MP3 24 pkt
(22,90 zł najniższa cena z 30 dni)
24.58 zł
34.90 zł (-30%) -
Czy wiesz, że według jednego z raportów co drugi Polak deklaruje, że odejdzie z obecnej pracy w ciągu 12 miesięcy? Jeśli więc coraz częściej myślisz o zmianie, bo nie odczuwasz zadowolenia ze swojej zawodowej sytuacji... wiedz, że nie tylko Ty. I że można coś z tym zrobić! Najpierw jednak przyjrzyjmy się, w jakim miejscu jesteś teraz.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 28 pkt
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
28.20 zł
47.00 zł (-40%) -
Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication — NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany – wygrany. Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 29 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
29.94 zł
49.90 zł (-40%) -
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem. Autorka niniejszej książki, Ki- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 35 pkt
(21,90 zł najniższa cena z 30 dni)
35.37 zł
44.90 zł (-21%) -
Ta książka ma na celu doprowadzenie Cię do odkrycia Twojego DLACZEGO. Potraktuj ją jako szczegółowy przewodnik. Wszystkie kroki zostały w nim dokładnie opisane, więc osiągniesz cel, jeśli tylko poświęcisz mu trochę pracy i cierpliwości. Dowiesz się, co dokładnie trzeba zrobić, poznasz potrzebne koncepcje, będziesz mógł dostosować ten proces do własnych potrzeb. Pamiętaj tylko, że najważniejsze lekcje odbędą się później, gdy już odkryjesz swoje DLACZEGO i będziesz się uczyć, jak żyć zgodnie z nim. Dzięki temu dowiesz się, do czego jesteś rzeczywiście zdolny. Wtedy też przekonasz się, jak wiele osób jesteś w stanie zainspirować do tego, by podążały tą samą ścieżką.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 32 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
32.94 zł
54.90 zł (-40%) -
Otwórz tę książkę i odnajdź samą kwintesencję inspiracji. Przewróć kilka stron i poznaj prosty wzór, sposób myślenia, działania i komunikowania się, dzięki któremu przywódcy są w stanie skutecznie zainspirować swoje otoczenie. Wczytaj się w historie Martina Luthera Kinga juniora czy Steve’a Jobsa i przekonaj się, że wszyscy liderzy, którzy kogokolwiek inspirują, myślą, działają i komunikują się z innymi z pominięciem ogólnodostępnych schematów.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 29 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
29.40 zł
49.00 zł (-40%) -
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 32 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
32.94 zł
54.90 zł (-40%) -
Nie ważne czy zaczynasz nową pracę, dostałaś awans, firma wysyła Cię na zagraniczną placówkę, czy może powierzono Ci funkcję dyrektora wykonawczego, bowiem to, jak poradzisz sobie w czasie próby na etapie przystosowania do zmian, zadecyduje o Twoim sukcesie lub porażce. Użyj tej książki jako godnego zaufania poradnika, dzięki któremu przetrwasz ten trudny czas.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 29 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
29.40 zł
49.00 zł (-40%) -
Ta książka jest szczególna na naszym rynku, bo jej dwa wcześniejsze wydania sprzedały się w nakładzie ponad 40 000 egzemplarzy, co w polskich warunkach jest niezwykle dobrym wynikiem dla poradnika biznesowego.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk
- Audiobook CD 59 pkt
(49,50 zł najniższa cena z 30 dni)
59.40 zł
99.00 zł (-40%)
Anna Kwiatkowska, Izabela Nowacka - pozostałe książki
-
Do tej pory uznawano, że pracodawca powinien obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki PIT liczonej łącznie od wynagrodzenia i zasiłku. Odmienny pogląd w tym zakresie przyniosła jednak uchwała Sądu Najwyższego z 2 lutego 2016 r. (sygn. akt: III UZP 18/15). SN uznał w niej, że wysokość składki, jeżeli przekracza kwotę zaliczki na podatek dochNiedostępna
-
Jeśli w danym miesiącu w terminie płatności pracownik pobrał pełne wynagrodzenie za pracę, a potem zachorował i to jeszcze w tym samym miesiącu (np. zaraz po wypłacie czy w końcówce miesiąca), to skutkiem jest nadpłata wynagrodzenia za pracę. W konsekwencji pracownik za taki miesiąc dostał pełną pensję, jakby przepracował wszystkie dni zgodnie z wNiedostępna
-
W przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynagrodzenie chorobowe płatne ze środków pracodawcy wypłaca się do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Należy jednak pamiętać, że skrócony okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego obowiązuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym pracownik ten ukończył 50 lat. W roku ukończNiedostępna
-
Jak w 2024 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań? Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w poradniku Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce. Omówiono w nim też kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny oraz za okresy nieobecności, m.in. z powodu(61,51 zł najniższa cena z 30 dni)
60.97 zł
79.00 zł (-23%) -
Jak w 2024 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań? Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w poradniku "Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce". Omówiono w nim też kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny oraz za okresy nieobecności, m.in. z powod(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
61.37 zł
79.00 zł (-22%) -
"Jak w 2023 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań? Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w drugim zaktualizowanym wydaniu poradnika Wynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce. Omówiono w nim też kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny oraz za okre(60,83 zł najniższa cena z 30 dni)
62.14 zł
79.00 zł (-21%) -
"Poradnik zawiera porównanie kosztów zatrudnienia i opisuje różnice występujące w przypadku zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Można się z niego dowiedzieć, która z tych form zatrudnienia jest dla przedsiębiorcy najkorzystniejsza. Przedstawia również obowiązki spoczywające na zatrudniającym, który zdecyduje się na zawarcie jedn(19,17 zł najniższa cena z 30 dni)
19.57 zł
24.90 zł (-21%) -
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzanie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Te problemy spiętrzyły się jeszcze bardziej od 1 stycznia 2022 r. w związku z wejściem w życie tzw. Polskiego Ładu. Program ten wprowadził zmiany w zakresie naliczania podatku i składek ZUS m.in.(60,83 zł najniższa cena z 30 dni)
63.20 zł
79.00 zł (-20%) -
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzanie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Te problemy będą jeszcze większe od 1 stycznia 2022 r. w związku z wejściem w życie tzw. Polskiego Ładu. Składające się nań regulacje prawne wprowadzają bowiem rewolucyjne zmiany w zakresie nalicz(48,66 zł najniższa cena z 30 dni)
50.56 zł
63.20 zł (-20%) -
Polski Ład wprowadza od 1 stycznia 2022 roku zmienione zasady rozliczania wynagrodzeń z tytułu tej umowy. Warto zatem już dziś, zanim przepisy wejdą w życie, dowiedzieć się m.in. : o jaką kwotę w związku z wprowadzeniem tzw. Polskiego Ładu, zostanie podniesiona kwota pierwszego progu podatkowego oraz kwota wolna od opodatkowania, czy zleceniobiorcaNiedostępna
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-640-8543-7, 9788364085437
- Data wydania ebooka :
-
2015-10-22
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna
z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie.
Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 42456
- Rozmiar pliku Pdf:
- 6.1MB
INFOR Biznes - inne książki
-
Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie k(12,60 zł najniższa cena z 30 dni)
12.75 zł
16.99 zł (-25%) -
Liczba spraw lawinowo narasta Organy ścigania przykręcają śrubę Statystyki alarmują: rośnie liczba postępowań dotyczących zmów przetargowych. UOKiK w 2015 r. wszczął 22 postępowania, w 2014 – 15, ale w latach 2011 i 2012 – odpowiednio tylko 3 i 4. W ostatnich trzech latach skokowo wzrosła też liczba postępowań prowadzonych przez policję i prokurat(12,62 zł najniższa cena z 30 dni)
12.64 zł
15.28 zł (-17%) -
Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w jednej z czołowych kancelarii specjalizujących się wyłącznie w prawie pracy: Prof. UW -
Poradnik nie tylko dla pracowników działów kadr i księgowości, lecz także dla samych zainteresowanych – czyli pracowników i współpracowników. Zawiera wiele praktycznych przykładów i odpowiedzi na pytania czytelników, a także interpretacje izb skarbowych, orzeczenia sądów i wyciąg z aktów prawnych. Kiedy jest podróż służbowa, a kiedy wyjazd w spra -
ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku. Komentarz składa się z t -
Apteki reklamują się w sieci Podtytuł Nadzór farmaceutyczny zapowiada kontrole Hasła Co wolno farmaceutom napisać, a czego pisać nie mogą Facebook: „Zapraszamy”, „Zachęcamy do zakupu”, „Polecamy”, „Nie czekaj – kupuj” Nadzór farmaceutyczny przypuszcza szturm na portale społecznościowe, przede wszystkim na Facebooka. Inspektorzy farmaceutyczni spr(12,75 zł najniższa cena z 30 dni)
13.09 zł
15.28 zł (-14%) -
Drożeje wywóz z nieruchomości niezamieszkanych Samorządy ustalają wysokie stawki Problemem przedsiębiorców w wielu regionach kraju jest znaczący wzrost kosztów odbioru odpadów komunalnych. Coraz więcej gmin korzysta bowiem z prawa do wprowadzenia opłat za ich odbiór z nieruchomości niezamieszkanych. Niektórzy przedsiębiorcy zmuszeni są płacić kil(12,60 zł najniższa cena z 30 dni)
13.09 zł
15.28 zł (-14%) -
Zmienione definicje ustawowe Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły ob(12,59 zł najniższa cena z 30 dni)
13.10 zł
15.28 zł (-14%) -
Nowa sytuacja po wyrokach NSA i Trybunału Sprawiedliwości UE Zakład budżetowy nie jest odrębnym od gminy podatnikiem VAT Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie gminy Wrocław i uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego w kwestii uznania gminy oraz jej jednostek organizacyjnych (tj. jednostek budżetowych oraz zakładów budżetowy(12,52 zł najniższa cena z 30 dni)
12.85 zł
15.28 zł (-16%) -
Rząd chce zaostrzyć przepisy Gminy domagają się większej swobody Rząd chce zaostrzyć przepisy ustawy o finansach publicznych, samorządowcy chcą je poluzować. Zwolennicy zaostrzenia podają przykład kilku zachodniopomorskich gmin zadłużających się bez umiaru w parabankach. Zwolennicy większej wolności podają przykład Nowego Warpna: duże dochody, ja
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Proszę wybrać ocenę!
Proszę wpisać opinię!
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Zasiłki i zwolnienia lekarskie na nowych zasadach Anna Kwiatkowska, Izabela Nowacka (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.