Tadeusz Smyczyński, Janusz Gajda, Mirosław Nazar - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Prawo socjalne. Nowe wydanie 2010
-
Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki
-
Jak rozliczać świadczenia na dokształcanie pracowników
-
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
-
W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową
-
33 i 3 - noweli limity dla "starych" umów terminowych
-
Vademecum umów i pism dla księgowych. Podatki. Kadry. ZUS
-
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji
-
Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla płatnika
-
Co na taki błąd powie sąd - najczęstsze przewinienia pracodawców
-
Elektroniczny profil i e-zwolnienia lekarskie od 2016 r
-
Opłacenie zaległych składek ZUS za pracownika - rozliczenie z zatrudnionym
-
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników
-
"Przejściowe" umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)
-
Zasiłek macierzyński dla pracownika - ojca dziecka porzuconego przez matkę
-
Druki rozliczeniowe - obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS
-
Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
-
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy
-
Kto w 2015 roku uzyskuje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń
-
Które świadczenia pracownicze są wyłączone z podstawy wymiaru składki zdrowotnej
-
Nie każde zwolnienie od podatku pokrywa się z wyłączeniem od wymiaru składek
-
Nieodpłatne świadczenia a składki i podatek
-
Prywatny samochód lub motorower a ryczałt na jazdy lokalne
-
Przychód zagraniczny uzyskany w trakcie miesiąca a zarobek otrzymany w Polsce
-
Zasady dotyczące rozliczania podróży służbowych można modyfikować
-
Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu
-
Sędzia wyjaśnia: Za przewlekłe postępowanie sądowe można dostać 20.000 zł
-
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy
-
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
-
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Wakacje w firmie - rozliczanie wydatków od strony VAT, PIT/CIT i UOR
-
Czas pracy - 102 odpowiedzi z praktyki
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
-
Vademecum dokumentacji kadrowej część II
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r
-
Kodeks pracy 2015 - nowe wydanie
-
Kontrole w firmie SKARBOWA, PIP ZUS wskazówki dla biur rachunkowych
-
Informacja o warunkach zatrudnienia
-
Regulamin premiowania
-
Regulamin wynagradzania
-
Zapisanie miejsca pracy a delegacja
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 kwietnia 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 marca 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r
-
Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów
-
Prawo pracy w praktyce
-
Prawo pracy. Wydanie 16
-
Prawo rodzinne i nieletnich w pigułce. Wydanie 2
-
Po otrzymaniu zawiadomienia z ZUS o błędnej podstawie wymiaru składek płatnik przygotowuje korektę
-
Praktyczne wskazówki, jak przygotować się do drugiego etapu zmian w Płatniku
-
Zakaz konkurencji - w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu
-
Kodeks pracy 2015
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie grudzień 2014 r
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie listopad 2014 r
-
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy
-
Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Emerytury i renty. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie czerwiec 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie czerwiec 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie lipiec 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie lipiec 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie maj 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie maj 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie październik 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie sierpień 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie sierpień 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie wrzesień 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie wrzesień 2014 r. część II
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie październik 2014 r
-
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie październik 2014 r
-
Błędnie zawarte umowy cywilnoprawne zamiast korzyści finansowych przynoszą firmom spore straty
-
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników
-
Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy
-
Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?
-
Vademecum płatnika składek. Interpretacje i wyjaśnienia ZUS, orzecznictwo, komentarze ekspertów
-
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec
-
Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta
-
Jak sprawdzić, do czego pracownik wykorzystuje firmowy komputer?
-
Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015
-
Świadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014
-
Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy
-
Zwolnienia pracownika długo chorującego
-
Okiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014
-
Prawo pracy - podręczny zbiór przepisów
-
Ubezpieczenia społeczne 2014. Podręczny zbiór przepisów
-
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop - reguły ustalania, obowiązki pracodawcy
-
24 sytuacje, w których można zwolnić nauczyciela
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy
-
Zwolnienie nauczyciela związkowca
-
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi
-
Jak rozliczać podróże służbowe
-
Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac
-
Ochrona danych osobowych w kadrach i płacach
-
Od niekorzystnej decyzji ZUS można odwołać się do sądu
-
Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej
-
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych
-
Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia
-
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu - przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy
-
Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory
-
Jak zablokować urlop zdrowotny nauczyciela
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz
-
Procedury prawne ochrony praw kobiet oraz dzieci przed przemocą domową
-
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie po zmianach 2014
-
Czas pracy 2014 Przyklady, harmonogramy, wzory
-
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory
-
Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość
-
Odpowiedzialność kadry zarządzającej spółek kapitałowych
-
Postępowanie cywilne. Komentarz praktyczny dla sędziów i pełnomocników procesowych. Wzory pism sądowych i procesowych z przykładowymi stanami faktycznymi, linie orzecznicze, koszty sądowe
-
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. Wydanie 2
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze. System Prawa Prywatnego. Tom 11