ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Autor:
    Leszek Skupski
    Okładka książki/ebooka Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia

    Okładka książki Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia

    Okładka książki Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia

    Okładka książki Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    57
     
    PDF

    Pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownik zaś, jeśli nie zgadza się z jego decyzją, może w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zazwyczaj w pozwie podnosi, iż podana przez pracodawcę przyczyna jest nieprawdziwa. Praktyka wskazuje, że podanie skonkretyzowanego, opartego na udowodnionych faktach powodu rozstania się z pracownikiem wcale nie jest proste. Informacje, jak radzić sobie w takich sytuacjach znajdziesz w publikacji "Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia".


    Zamknij

    Wybierz metodę płatności