Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Autor:
    Emilia Wawrzyszczuk
    Okładka książki/ebooka Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

    Okładka książki Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

    Okładka książki Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

    Okładka książki Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    34
     
    PDF

    Pracownik niepełnosprawny w firmie to dla pracodawcy z jednej strony dodatkowe obowiązki, związane m.in. z koniecznością dostosowania stanowiska pracy i pomieszczeń do potrzeb takiego pracownika, a także zapewnienia zatrudnionemu przywilejów wynikających z niepełnosprawności (jak dodatkowy urlop wypoczynkowy czy przerwy w pracy). Jednak z drugiej – to także wymierne korzyści. Zatrudniając osoby niepełnosprawne pracodawca może bowiem nie tylko ubiegać się o dofinansowanie do ich wynagrodzeń lub – po spełnieniu określonych warunków – korzystać ze zwolnienia z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Może on także uzyskać z PFRON zwrot innych kosztów związanych z zatrudnianiem niepełnosprawnych: wyposażenia stanowiska pracy, szkoleń czy zatrudnienia osoby pomagającej pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy.


    Zamknij

    Wybierz metodę płatności