Izabela Nowacka - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne
-
Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Familien- und Vormundschaftsgesetzbuch
-
Prawo pracy
-
Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej Profesora Michała Seweryńskiego
-
Rewolucja w umowach terminowych
-
Kodeks pracy 2015
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
-
Prawo socjalne. Nowe wydanie 2010
-
Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 cz. II - Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
-
5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok. Urlopy związane z rodzicielstwem, dni opieki nad dzieckiem, umowy terminowe, e-zwolnienia lekarskie
-
Umowy zlecenia. Umowy o dzieło 2016
-
Kierowca spoza Unii Europejskiej - jakie obowiązki ma przewoźnik, zatrudniając go
-
Odbieranie odpoczynków przez kierowców - dobre praktyki i wymagane regulacje
-
Składki ZUS 2016. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
-
Zasiłek macierzyński w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
-
Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku - 13 praktycznych przykładów
-
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r
-
Informacja o warunkach zatrudnienia - z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r
-
Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach - stan prawny na 1 stycznia 2016
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem - po zmianach z 2 stycznia 2016 r
-
Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?
-
Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy
-
Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik
-
Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym
-
Umowa szkoleniowa - jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy
-
Plan urlopów - jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca
-
Alkohol w pracy - co jest dozwolone, a co nie (przykłady z orzecznictwa SN)
-
Czy nowe przepisy o oskładkowaniu zleceń spowodują problemy
-
Informator płacowy. 80 wskaźników i stawek aktualnych w 2015 i 2016 roku. Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2016 r
-
Kiedy należy sporządzić kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika?
-
Oskładkowanie zleceń po 1 stycznia 2016 r. - problemy z praktyki
-
Przerwa w ubezpieczeniu a ustalanie podstawy wynagrodzenia chorobowego
-
Samochód dla pracownika w firmie - jak poprawnie ustalić podstawę wymiaru składek
-
Umowa o dzieło uznana za zlecenie - konsekwencje w ZUS
-
Urlop rodzicielski - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Zatrudnianie i ubezpieczenia pracowników tymczasowych
-
Prawo pracy. Wydanie 18
-
Prawo rodzinne i nieletnich w pigułce. Wydanie 3
-
Rozliczenie podatkowe za 2015 rok. Obowiązki płatnika do końca stycznia i końca lutego 2016 roku
-
Dodatkowe świadczenia dla kształcącego się pracownika a składki
-
Kto odpowiada za zaległości przedsiębiorcy wobec ZUS
-
Sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych
-
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r
-
Natychmiastowe zwolnienie się pracownika - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca
-
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - na przykładach
-
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i pracownika, podobieństwa i różnice - rozliczanie na przykładach
-
Akta osobowe 2016 - jak uniknąć błędów
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego
-
Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach
-
Problemy z czasem pracy w jednostkach samorządu
-
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych
-
Umowy terminowe - po zmianach z 22 lutego 2016 r
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy
-
Obowiązki płatnika składek w przypadku zawarcia umowy zlecenia
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - obowiązki pracodawcy i płatnika składek
-
Chory czy nie? Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
-
PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy
-
Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia
-
Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur
-
Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo
-
Umowa o zakazie konkurencji - dwa warianty
-
Gdy związki zawodowe nie są zgodne, pracodawca decyduje sam - ustalanie i konsultowanie planu urlopów
-
Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu
-
Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy
-
Jak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecność
-
Jak rozliczać świadczenia na dokształcanie pracowników
-
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
-
W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową
-
33 i 3 - noweli limity dla "starych" umów terminowych
-
Vademecum umów i pism dla księgowych. Podatki. Kadry. ZUS
-
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji
-
Wielka rewolucja zasiłkowa - ważne szczegóły zmian
-
Co na taki błąd powie sąd - najczęstsze przewinienia pracodawców
-
Opłacenie zaległych składek ZUS za pracownika - rozliczenie z zatrudnionym
-
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników
-
"Przejściowe" umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)
-
Zasiłek macierzyński dla pracownika - ojca dziecka porzuconego przez matkę
-
Druki rozliczeniowe - obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS
-
Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
-
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy
-
Kto w 2015 roku uzyskuje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń
-
Które świadczenia pracownicze są wyłączone z podstawy wymiaru składki zdrowotnej
-
Nie każde zwolnienie od podatku pokrywa się z wyłączeniem od wymiaru składek
-
Nieodpłatne świadczenia a składki i podatek
-
Prywatny samochód lub motorower a ryczałt na jazdy lokalne
-
Przychód zagraniczny uzyskany w trakcie miesiąca a zarobek otrzymany w Polsce
-
Rozwiązanie umowy o pracę - jak szybko rozstać się z pracownikiem
-
Zasady dotyczące rozliczania podróży służbowych można modyfikować
-
Kod tytułu ubezpieczenia - jak dokonać zmiany lub korekty
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu
-
Sędzia wyjaśnia: Za przewlekłe postępowanie sądowe można dostać 20.000 zł
-
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy
-
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
-
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Czas pracy - 102 odpowiedzi z praktyki
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
-
Vademecum dokumentacji kadrowej część II
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r
-
Kodeks pracy 2015 - nowe wydanie
-
Kontrole w firmie SKARBOWA, PIP ZUS wskazówki dla biur rachunkowych
-
Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS - wydanie II
-
Informacja o warunkach zatrudnienia
-
Regulamin premiowania
-
Zapisanie miejsca pracy a delegacja
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 kwietnia 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 marca 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r
-
Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
-
Składki 2015. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów