ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo

    (ebook) (audiobook) (audiobook)
    Autor:
    Rafał Krawczyk
    Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo Rafał Krawczyk - okładka ebooka

    Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo Rafał Krawczyk - okładka ebooka

    Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo Rafał Krawczyk - okładka audiobooka MP3

    Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo Rafał Krawczyk - okładka audiobooks CD

    Ocena:
    Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
    Stron:
    12
     
    PDF
     Każdy z pracodawców prędzej lub później staje przed koniecznością przesunięcia do innej pracy już zatrudnionych pracowników. Czasem wymaga to wypowiedzenia warunków pracy, co może skończyć się w skrajnych przypadkach odejściem pracownika albo koniecznością wypłaty odszkodowania, gdy firma popełni błędy, dokonując wypowiedzenia. Można jednak tak ukształtować umowy o pracę i korzystać z ułatwień, które daje Kodeks pracy, aby wypowiedzenie zmieniające okazało się potrzebne tylko wyjątkowo. Na pytania pracodawców w tym zakresie odpowiada sędzia Rafał Krawczyk z Sądu Okręgowego w Toruniu.

    Wybrane bestsellery

    Rafał Krawczyk - pozostałe książki

    Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności

    Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint