Praca zbiorowa - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
-
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
-
Niezbędnik specjalisty ds. płac
-
Płace w firmie 2024
-
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Aspekty prawa pracy IT i RODO
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Jak przebiega kontrola pracy zdalnej przez PIP? Przygotuj właściwą dokumentację BHP, żeby uniknąć kary
-
Rozliczanie czasu pracy w praktyce
-
Informator kadrowego 2023
-
Płace w firmie 2023
-
Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023
-
Rozliczanie pracowników - TOP 10 luty 2023
-
Plan finansowy 2023 dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych
-
Urlopy rodziców w pracy
-
Bony świąteczne i inne zagadnienia - TOP 10 Grudzień 2022
-
Jurysprudencja 19/2022. Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy
-
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Informator kadrowego 2022
-
Ocena ryzyka zawodowego
-
Zatrudnienie w epoce postindustrialnej
-
Fenomen partycypacji pracowniczej w nurcie przemian stosunków pracy
-
Polish Collective Employment Law
-
DOKUMENTACJA KADROWA 2017 jak ją prowadzić bez błędów
-
Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe
-
Mobbing w firmie
-
Problemy odpowiedzialności cywilnej we Francji i w Polsce
-
La responsabilité civile en France et en Pologne
-
Rewolucja w umowach o pracę
-
Umowy o pracę - zmiany 2016
-
Ustawa o pracownikach samorządowych
-
Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Familien- und Vormundschaftsgesetzbuch
-
Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej Profesora Michała Seweryńskiego
-
Kodeks pracy 2023 - zmiany z 26.04.2023r
-
Kodeks pracy 2023
-
72 pytania o zadania służby bhp - praktyczne rozwiązania
-
Niezbędnik specjalisty ds. płac Tabele i zestawienia przydatne przy rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
-
Limity czasu pracy kierowców ciężarówek - 10 przejrzystych grafik
-
Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych?
-
Medycyna pracy w praktyce Wybrane zagadnienia profilaktyki, orzecznictwa i najważniejsze rozwiązania prawne
-
Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
-
Wypowiedzenie umowy o pracę kierowcy - 13 ważnych porad ekspertów
-
Zasiłki 2022. Zmiany w ustalaniu okresu zasiłkowego od 1 stycznia 2022 r
-
Prawo pracy w praktyce. Wydanie 3
-
Koronawirus w firmie - 32 odpowiedzi na pytania pracodawców
-
Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW
-
Czas pracy - które rozwiązania pomogą znaleźć oszczędności w czasie epidemii?
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze. Praktyka orzecznictwo kazusy. Wydanie 4
-
Choroba pracownika na przełomie roku
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze. Praktyka, orzecznictwo, kazusy. Wydanie 3
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze. Praktyka, orzecznictwo, kazusy. Wydanie 3
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze. Praktyka orzecznictwo kazusy. Wydanie 2
-
Ubezpieczenia zdrowotne w pytaniach i odpowiedziach
-
ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę
-
Z profilem lub bez profilu: dokumentowanie prawa do zasiłku z elektronicznych zaświadczeń
-
Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią - sprawdź, jak udzielać
-
Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej - na co uważać?
-
Umowa o praktykę absolwencką - dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów?
-
Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa
-
Umowa na okres próbny po 22 lutego 2016 r. - kiedy można ją zawrzeć i co w niej zapisać
-
Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia
-
Sprawdź Jak udzielać i rozliczać 2 dni na dziecko po zmianach z 2016 r
-
Przyczyna wypowiedzenia - jak ją zapisać, by zmniejszyć ryzyko przegranej w sądzie (przykłady)
-
Druki ZUS 2016. Zasady, korekty, wypełnione druki. Vademecum płatnika
-
Kierowca w firmie - zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe
-
Czas pracy kierowców - ewidencja, rozliczenia, kontrole
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 cz. II - Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
-
Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku - 13 praktycznych przykładów
-
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r
-
Limity umów na czas określony po 22 lutego 2016 r. - na przykładach i schematach
-
Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach - stan prawny na 1 stycznia 2016
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy
-
Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik
-
Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym
-
Świadectwo pracy - wypełnianie kolejnych rubryk
-
Czas pracy pracowników mobilnych - wnioski z wyroków SN
-
Czy nowe przepisy o oskładkowaniu zleceń spowodują problemy
-
Informator płacowy. 80 wskaźników i stawek aktualnych w 2015 i 2016 roku. Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2016 r
-
Kiedy należy sporządzić kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika?
-
Oskładkowanie zleceń po 1 stycznia 2016 r. - problemy z praktyki
-
Samochód dla pracownika w firmie - jak poprawnie ustalić podstawę wymiaru składek
-
Umowa o dzieło uznana za zlecenie - konsekwencje w ZUS
-
Urlop rodzicielski - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Zatrudnianie i ubezpieczenia pracowników tymczasowych
-
Dodatkowe świadczenia dla kształcącego się pracownika a składki
-
Kto odpowiada za zaległości przedsiębiorcy wobec ZUS
-
Sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych
-
Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem
-
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - na przykładach
-
Akta osobowe 2016 - jak uniknąć błędów
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego
-
Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach
-
Problemy z czasem pracy w jednostkach samorządu
-
Regulamin ZFŚS 2016
-
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych
-
Umowy terminowe - po zmianach z 22 lutego 2016 r
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy
-
Chory czy nie? Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
-
PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy
-
Regulamin racjonalizacji
-
Kilkakrotne stosowanie umowy na czas próby - możliwe, ale wyjątkowo
-
Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo
-
Ugoda pozasądowa - jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone
-
Gdy związki zawodowe nie są zgodne, pracodawca decyduje sam - ustalanie i konsultowanie planu urlopów
-
Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu
-
Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy
-
33 i 3 - noweli limity dla "starych" umów terminowych
-
Vademecum umów i pism dla księgowych. Podatki. Kadry. ZUS
-
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji
-
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)
-
Druki rozliczeniowe - obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS
-
Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
-
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy
-
Kto w 2015 roku uzyskuje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń
-
Które świadczenia pracownicze są wyłączone z podstawy wymiaru składki zdrowotnej
-
Nie każde zwolnienie od podatku pokrywa się z wyłączeniem od wymiaru składek
-
Nieodpłatne świadczenia a składki i podatek