ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Ugoda pozasądowa - jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone

Ugoda pozasądowa - jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone Anna Telec, Grażyna Mazur - okladka książki

Ugoda pozasądowa - jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone Anna Telec, Grażyna Mazur - okladka książki

Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
10
Dostępny format:
     PDF
 W razie sporu z pracownikiem niekoniecznie trzeba od razu spotykać się w sądzie, który i tak ma przecież obowiązek nakłaniania stron konfliktu do zawarcia ugody sądowej. Pracodawca i pracownik mogą i bez namowy sądu dojść do porozumienia jeszcze przed pierwszą rozprawą lub zanim w ogóle sporna sprawa trafi przed sąd – zawierając ugodę pozasądową. Jak prawidłowo sformułować taką ugodę? Czy trzeba wysłać jeden egzemplarz ugody do sądu? Czy ugodę trzeba przechowywać w aktach osobowych i jeśli tak, to w której części?

Wybrane bestsellery

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Sposób płatności