Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
- Autor:
- Praca zbiorowa
- Niedostępna
- +89 pkt
- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 156
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Opis
książki
:
Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na sierpień 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich i planowanych zmian w przepisach. Zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.
Wybrane bestsellery
-
Promocja
Funkcjonujemy w rzeczywistości, którą cechują wysoka zmienność i niepewność. Otoczenie biznesowe i społeczne przedsiębiorstw w Polsce i na świecie jest złożone, bardzo niejednoznaczne ― o wiele bardziej, niż miało to miejsce jeszcze trzydzieści, dwadzieścia, a nawet dziesięć lat temu. Dlatego też wypracowane przez pokolenia przedsiębiorców sposoby osiągania sukcesów dziś niekoniecznie się sprawdzą. Czy należy zatem usiąść i biernie poddać się biegowi zdarzeń? Oczywiście, że nie! Trzeba działać, ale działać mądrze. Dbając między innymi o elastyczność firmy, aby umożliwić tworzenie wartości w różnych warunkach. Jednym z najważniejszych sposobów pozwalających rozwijać elastyczność organizacji jest efektywne zarządzanie jej procesami biznesowymi, do czego wstęp stanowi modelowanie.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 24 pkt
(27,45 zł najniższa cena z 30 dni)
24.90 zł
54.90 zł (-55%) -
Promocja
Zanim powiesz „przecież ja nie umiem rysować”, przeczytaj słowa Dana Roama, od wielu lat z powodzeniem posługującego się techniką sketchnotingu w obszarach biznesowych: W praktyce okazuje się, że to właśnie osoby rozpoczynające przygodę z koncepcją myślenia wizualnego, zaczynające od stwierdzeń w rodzaju „ale ja nie umiem rysować...”, są bardzo często autorami najbardziej wnikliwych rysunków.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 22 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
22.90 zł
49.90 zł (-54%) -
Promocja
Kreatywność, zdolność do nieszablonowego spojrzenia na powierzone zadania i twórcza pomysłowość ― oto, czego wielu pracodawców wymaga od swoich pracowników. Niestety, ani szkoły, ani wyższe uczelnie nie stawiają tych umiejętności na pierwszym, drugim czy nawet dziesiątym miejscu na liście sprawności, z jakimi ich absolwenci powinni opuszczać mury placówek edukacyjnych. Dodatkowo okazuje się, że rzeczywistość, w której funkcjonujemy ― fundowany nam przez nią nieustanny stres, zalew wyczerpujących emocjonalnie i intelektualnie treści z mediów społecznościowych itd. ― nie sprzyja rozwijaniu twórczego myślenia. Jesteśmy po prostu zbyt zmęczeni na wymyślanie na nowo czegokolwiek.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 24 pkt
(29,49 zł najniższa cena z 30 dni)
24.90 zł
59.00 zł (-58%) -
Promocja
Jeśli interesuje Cię świat freelancingu lub stoisz na rozdrożu, zastanawiając się nad swoją przyszłością zawodową, ta książka jest właśnie dla Ciebie. Zamiast magicznych recept, jak pracować mniej i zarabiać więcej, prezentuję w niej prawdziwe historie obecnych i byłych freelancerów, a także przedsiębiorców, wzbogacone o wiedzę i doświadczenie w zakresie HR, budowania marki osobistej, psychologii, coachingu, komunikacji, marketingu i badań. Wnikliwie rozprawiam się z mitami krążącymi wokół samozatrudnienia, takimi jak fałszywe przekonanie, że osoba pracująca jako wolny strzelec nie ma przełożonego i działa wyłącznie według własnego uznania, , jak również że freelancing to forma niestabilna i pełna stresu.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
22.90 zł
49.90 zł (-54%) -
Promocja
Dzięki tej książce przekonasz się, że nic, co dotyczy zarabiania, inwestowania i rozsądnego wydawania pieniędzy, już od dawna nie jest tajemnicą. Dowiesz się, jakie mity o pieniądzach wciąż funkcjonują w społeczeństwie, i zajmiesz się prawami dotyczącymi finansów. Pozwoli Ci to na zakończenie w ostateczny sposób spekulacji związanych z tą tematyką. Na kartach tej książki znajdziesz zaprezentowane w kompleksowy sposób wszystkie istotne prawdy, które dotyczą pieniędzy i bogacenia się. Jeśli przestudiujesz opisane w niej koncepcje i zaczniesz je stosować w życiu, zarówno zawodowym, jak i prywatnym, to z pewnością już wkrótce odniesiesz sukces finansowy.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
22.90 zł
49.90 zł (-54%) -
Promocja
Nowoczesny mówca MÓWI do ludzi, a NIE WYGŁASZA przemówienia. Jest otwarty, życzliwy i autentyczny. Jego celem jest podzielenie się wiedzą, zainspirowanie innych, a nie zdobycie uznania i wzbudzenie podziwu ― niezależnie od tego, czy zwraca się do audytorium bezpośrednio, czy za pośrednictwem kamery, czy ma jednego odbiorcę, czy kilka tysięcy.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
22.90 zł
49.90 zł (-54%) -
Promocja
Internet nieustannie się zmienia. Po erze blogowania, a także relacji zdjęciowych i filmowych (wreszcie) nadszedł czas podcastów — dzielenia się tym, co się ma do przekazania, za pośrednictwem dźwięku. Audycji podobnych do radiowych, których gospodarz mówi do słuchaczy sam albo wraz z zaproszonymi gośćmi. To pole do popisu i samorealizacji dla osób, które chcą i mogą obdarować innych wiedzą, zainteresowaniami, wrażeniami i doświadczeniami.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
22.90 zł
49.90 zł (-54%) -
Promocja
Odpowiedzi na to pytanie udzielił Dale Carnegie dziesiątki lat temu. W tej książce, pełnej praktycznych rad i przykładów zaczerpniętych z życia najznakomitszych liderów, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się efektywnym, inspirującym liderem. Nauczysz się posługiwać narzędziami i technikami, które nieraz udowodniły swoją przydatność w obliczu prawdziwych wyzwań. Dowiesz się, jak zmienić swoje postępowanie i nastawienie, aby stać się pozytywnym i pewnym siebie liderem dzięki Twoim indywidualnym predyspozycjom. Przekonasz się, że w przywództwie chodzi o wspieranie ludzi, gdyż to oni są najważniejsi. Tylko w ten sposób można zbudować lojalny, zaangażowany, wydajny zespół, który jest szczerze przekonany do tego, co robi.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(24,50 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
49.00 zł (-59%) -
Promocja
W książce, którą trzymasz w dłoni, znajdziesz zbiór prelekcji wygłoszonych przez Napoleona Hilla na antenie radiowej. Podczas tych audycji objaśniał on podstawowe działania, dzięki którym człowiek może przezwyciężyć wszelkie przeciwności i zamienić je w korzyści. Teraz możesz się poczuć tak, jakby mistrz mówił bezpośrednio do Ciebie i dzielił się z Tobą tajemnicami umysłów osób, które zdołały ukształtować własne przeznaczenie. I wreszcie możesz wkroczyć na drogę nieprzemijających sukcesów!- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 22 pkt
(24,95 zł najniższa cena z 30 dni)
22.90 zł
49.90 zł (-54%) -
Promocja
By zrozumieć założenia Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt, który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(22,45 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
44.90 zł (-56%)
Praca zbiorowa - pozostałe książki
-
Promocja
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła pierwsze wyniki kontroli pracy zdalnej. Od 7 kwietnia 2023 r. inspektorzy sprawdzają przestrzeganie przepisów prawa pracy przy zatrudnianiu pracowników w formie zdalnej. Do 1 czerwca 2023 r. przeprowadzono 40 kontroli w zakładach pracy w różnych sektorach gospodarki. Większość ze skontrolowanych podmiotów dzia- PDF + ePub + Mobi 19 pkt
(25,94 zł najniższa cena z 30 dni)
19.90 zł
39.90 zł (-50%) -
Promocja
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jak- PDF + ePub + Mobi 39 pkt
(62,33 zł najniższa cena z 30 dni)
39.90 zł
79.91 zł (-50%) -
Promocja
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach umów zlecenia. Po raz pierwszy od 2003 r. ustalono odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę dla I i II półrocza. Sprawdź też inne zmiany w ro- PDF + ePub + Mobi 66 pkt
(78,00 zł najniższa cena z 30 dni)
66.00 zł
120.00 zł (-45%) -
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (wg stanu prawnego na 1 lutego 2023 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian w przepisach. W wydaniu uwzględniono także zmiany wynikające z nowelizacj
- PDF + ePub + Mobi 119 pkt
Niedostępna
-
Promocja
Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Przez wiele lat proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był w praktyce problematyczny - z uwagi na brak bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(19,44 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.90 zł (-50%) -
Promocja
Zdarza się, że w trakcie ustalania okoliczności i przyczyn wypadku pojawiają się wątpliwości dotyczące prawnej kwalifikacji danego zdarzenia. Dlatego warto korzystać z różnych form przypomnienia zagadnień związanych z postępowaniem powypadkowym. W artykule przedstawiamy zbiór odpowiedzi ekspertów na pytania dotyczące kwalifikowania konkretnych z(19,44 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.90 zł (-50%) -
W rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. wskazano zadania służby bhp. To katalog zamknięty składający się z 22 zadań. Niestety mało precyzyjne zapisy często powodują wątpliwości, jeśli chodzi o interpretację poszczególnych zadań służby bhp. Nie do końca też jest jasne, co pracownik służby bhp powinien robić w ramach konkretnego obowiązk
- PDF + ePub + Mobi 139 pkt
Niedostępna
-
Promocja
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracownikom szerokie uprawnienia w związku z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Publikacja "Urlopy rodziców w pracy" w praktyczny sposób przedstawia zasady korzystania z wymienionych urlopów związanych z opieką nad dziećmi oraz wypłaty zasiłku macierzyńskiego za ich okres. Ponadto zasygnalizowano planowane na 2023 r- PDF + ePub + Mobi 48 pkt
(57,84 zł najniższa cena z 30 dni)
48.95 zł
89.00 zł (-45%) -
Publikacja "Niezbędnik specjalisty ds. płac" to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na temat m.in. zasad naliczania obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzenia, wypłaty zasiłków, rozliczania
- PDF + ePub + Mobi 79 pkt
Niedostępna
-
Podstawowym zadaniem medycyny pracy jest opieka nad zdrowiem człowieka w środowisku pracy. Lekarze tej specjalności sprawują opiekę nad osobami pracującymi, przeprowadzając m.in. badania profilaktyczne. Książka jest poświęcona wybranym praktycznym problemom medycyny pracy, w tym przede wszystkim związanym z opieką profilaktyczną nad pracownikami w
- PDF + ePub + Mobi 127 pkt
Niedostępna
Ebooka "Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolonych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły książki
- ISBN Ebooka:
- 978-83-827-6569-4, 9788382765694
- Data wydania ebooka :
- 2022-08-18 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Rozmiar pliku Pdf:
- 732.3kB
- Rozmiar pliku ePub:
- 604.4kB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 407.1kB
Spis treści książki
- I. ZMIANY KODEKSU PRACY WPROWADZONE W 2022 ROKU
- URLOP WYPOCZYNKOWY PRACOWNIKÓW ŻOŁNIERZY
- Nieobecności związane ze służbą proporcjonalne ustalenie wymiaru urlopu
- Przerwanie lub przesunięcie terminu urlopu
- URLOP WYPOCZYNKOWY PRACOWNIKÓW ŻOŁNIERZY
- II. PRZEGLĄD PLANOWANYCH ZMIAN W KODEKSIE PRACY
- WDROŻENIE DYREKTYW UNIJNYCH
- Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu
- Zmiany w zakresie umów o pracę na okres próbny
- Umowy terminowe: obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia
- Więcej danych w informacji o warunkach zatrudnienia
- Wniosek o zmianę formy pracy
- Szkolenia pracowników
- Nowe uprawnienie: urlop opiekuńczy
- Dodatkowe zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych
- Dłuższy urlop rodzicielski i mniej czasu na urlop ojcowski
- Elastyczna organizacja pracy dla rodziców i opiekunów
- KODEKSOWA REGULACJA ZASAD PRACY ZDALNEJ
- Polecenie pracy zdalnej
- Praca zdalna na wniosek pracownika
- Okazjonalna praca zdalna
- Cofnięcie pracy zdalnej
- Obowiązki pracodawcy w związku z pracą zdalną
- KONTROLA TRZEŹWOŚCI PRZEZ PRACODAWCĘ
- Podstawy niedopuszczenia do pracy
- Badanie przeprowadzi pracodawca
- Na żądanie: badanie przez uprawniony organ
- Kto i kiedy będzie badany określą przepisy zakładowe
- Przetwarzanie danych z kontroli trzeźwości
- Ustawa
- z 26 czerwca 1974 r.
- Kodeks pracy
- Preambuła (skreślona)
- DZIAŁ PIERWSZY
- Przepisy ogólne
- Rozdział I
- Przepisy wstępne
- Rozdział II
- Podstawowe zasady prawa pracy
- Rozdział IIa
- Równe traktowanie w zatrudnieniu
- Rozdział IIb
- Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
- Rozdział III
- (uchylony)
- DZIAŁ DRUGI
- Stosunek pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Umowa o pracę
- Oddział 1
- Zawarcie umowy o pracę
- Oddział 2
- Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
- Oddział 3
- Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
- Oddział 4
- Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
- Oddział 5
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 6
- Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 6a
- Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Oddział 7
- Wygaśnięcie umowy o pracę
- Rozdział IIa
- (uchylony)
- Rozdział IIb
- Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
- Rozdział III
- Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
- Oddział 1
- Stosunek pracy na podstawie powołania
- Oddział 2
- Stosunek pracy na podstawie wyboru
- Oddział 3
- Stosunek pracy na podstawie mianowania
- Oddział 4
- Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
- DZIAŁ TRZECI
- Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
- Rozdział I
- Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
- Rozdział Ia
- Wynagrodzenie za pracę
- Rozdział II
- Ochrona wynagrodzenia za pracę
- Rozdział III
- Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
- Rozdział IIIa
- Odprawa rentowa lub emerytalna
- Rozdział IV
- Odprawa pośmiertna
- DZIAŁ CZWARTY
- Obowiązki pracodawcy i pracownika
- Rozdział I
- Obowiązki pracodawcy
- Rozdział II
- Obowiązki pracownika
- Rozdział IIa
- Zakaz konkurencji
- Rozdział III
- Kwalifikacje zawodowe pracowników
- Rozdział IV
- Regulamin pracy
- Rozdział V
- Nagrody i wyróżnienia
- Rozdział VI
- Odpowiedzialność porządkowa pracowników
- DZIAŁ PIĄTY
- Odpowiedzialność materialna pracowników
- Rozdział I
- Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Rozdział II
- Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
- DZIAŁ SZÓSTY
- Czas pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Normy i ogólny wymiar czasu pracy
- Rozdział III
- Okresy odpoczynku
- Rozdział IV
- Systemy i rozkłady czasu pracy
- Rozdział V
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Rozdział VI
- Praca w porze nocnej
- Rozdział VII
- Praca w niedziele i święta
- DZIAŁ SIÓDMY
- Urlopy pracownicze
- Rozdział I
- Urlopy wypoczynkowe
- Rozdział II
- Urlopy bezpłatne
- DZIAŁ ÓSMY
- Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- DZIAŁ DZIEWIĄTY
- Zatrudnianie młodocianych
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
- Rozdział III
- Dokształcanie
- Rozdział IIIa
- Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
- Rozdział IV
- Szczególna ochrona zdrowia
- Rozdział V
- Urlopy wypoczynkowe
- Rozdział VI
- Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
- DZIAŁ DZIESIĄTY
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Rozdział I
- Podstawowe obowiązki pracodawcy
- Rozdział II
- Prawa i obowiązki pracownika
- Rozdział III
- Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
- Rozdział IV
- Maszyny i inne urządzenia techniczne
- Rozdział V
- Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia
- Rozdział VI
- Profilaktyczna ochrona zdrowia
- Rozdział VII
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
- Rozdział VIII
- Szkolenie
- Rozdział IX
- Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
- Rozdział X
- Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozdział XI
- Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
- Rozdział XII
- Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
- Rozdział XIII
- Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy
- DZIAŁ JEDENASTY
- Układy zbiorowe pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
- Rozdział III
- Zakładowy układ zbiorowy pracy
- DZIAŁ DWUNASTY
- Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
- Rozdział I
- Przepisy ogólne
- Rozdział II
- Postępowanie pojednawcze
- Rozdział III
- Sądy pracy
- DZIAŁ TRZYNASTY
- Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- Rozdział II
- (uchylony)
- DZIAŁ CZTERNASTY
- Przedawnienie roszczeń
- DZIAŁ CZTERNASTYA
- (uchylony)
- DZIAŁ PIĘTNASTY
- Przepisy końcowe
- WDROŻENIE DYREKTYW UNIJNYCH
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka - inne książki
-
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykor- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykor- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,32 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykorzys- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%) -
Promocja
Miesięcznik ten dedykowany jest przede wszystkim profesjonalistom z branży IT, którzy na co dzień pracują z systemem Linux, w tym administratorom systemów, programistom oraz zaawansowanym użytkownikom. Publikacja ta została również stworzona z myślą o menedżerach IT oraz specjalistach technologicznych, którzy poszukują efektywnych sposobów wykor- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(23,33 zł najniższa cena z 30 dni)
14.90 zł
29.91 zł (-50%)
Zamknij
Przeczytaj darmowy fragment
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany Praca zbiorowa (0) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.