Praca zbiorowa pod redakcją Elżbiety Młynarskiej-Wełpy - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
La responsabilité civile en France et en Pologne
-
Rewolucja w umowach o pracę
-
Czas pracy 2016
-
Umowy o pracę - zmiany 2016
-
Ustawa o pracownikach samorządowych
-
Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne
-
Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Familien- und Vormundschaftsgesetzbuch
-
Prawo pracy
-
Przyszłość prawa pracy. Liber Amicorum. W pięćdziesięciolecie pracy naukowej Profesora Michała Seweryńskiego
-
Rewolucja w umowach terminowych
-
Kodeks pracy 2015
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
-
Swoiste źródła prawa
-
Prawo socjalne. Nowe wydanie 2010
-
Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki
-
Sprawdź, jak planować i rozliczać pracę w systemie równoważnym - przykłady i grafiki na 2016 rok
-
Służba cywilna po nowelizacji. Kompendium służb zatrudnienia
-
5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok. Urlopy związane z rodzicielstwem, dni opieki nad dzieckiem, umowy terminowe, e-zwolnienia lekarskie
-
Umowy zlecenia. Umowy o dzieło 2016
-
Kierowca spoza Unii Europejskiej - jakie obowiązki ma przewoźnik, zatrudniając go
-
PO Wiedza Edukacja Rozwój. Cele i działania
-
Zmiany w umowach o pracę w 2016 roku - jak zatrudnić kierowcę
-
Jak zawierać umowy o pracę - zmiany na 2016
-
Nowe przepisy o umowach terminowych - zmiany w dokumentacji
-
Zasiłek macierzyński w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
-
Informacja o warunkach zatrudnienia - z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r
-
Limity umów na czas określony po 22 lutego 2016 r. - na przykładach i schematach
-
Obowiązkowe przeniesienie pracownika do innej pracy - wzory dokumentów
-
Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników - wybrane przykłady
-
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem - po zmianach z 2 stycznia 2016 r
-
Co musi zawierać regulamin wynagradzania?
-
Elektroniczne akta osobowe - można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale
-
Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?
-
Umowa szkoleniowa - jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy
-
Świadectwo pracy - wypełnianie kolejnych rubryk
-
Czas pracy pracowników mobilnych - wnioski z wyroków SN
-
Elektroniczne akta osobowe - co jest dozwolone
-
Plan urlopów - jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca
-
Czas pracy i urlop radcy prawnego - na przykładach
-
Oskładkowanie zleceń po 1 stycznia 2016 r. - problemy z praktyki
-
Przerwa w ubezpieczeniu a ustalanie podstawy wynagrodzenia chorobowego
-
Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - udzielanie, rozliczanie, przykłady
-
Urlop rodzicielski - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Kodeks pracy. The Labour Code
-
Prawo pracy. Wydanie 18
-
Prawo rodzinne i nieletnich w pigułce. Wydanie 3
-
Rozliczenie podatkowe za 2015 rok. Obowiązki płatnika do końca stycznia i końca lutego 2016 roku
-
Rozliczanie czasu pracy - system równoważny
-
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r
-
Natychmiastowe zwolnienie się pracownika - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca
-
Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem
-
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i pracownika, podobieństwa i różnice - rozliczanie na przykładach
-
Czas pracy 2016 - praktyczny komentarz
-
Regulamin ZFŚS 2016
-
Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Ruchomy czas pracy
-
Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia
-
Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur
-
Kilkakrotne stosowanie umowy na czas próby - możliwe, ale wyjątkowo
-
Ugoda pozasądowa - jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone
-
Umowa o zakazie konkurencji - dwa warianty
-
Jak rozliczać świadczenia na dokształcanie pracowników
-
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
-
W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową
-
Co na taki błąd powie sąd - najczęstsze przewinienia pracodawców
-
Elektroniczny profil i e-zwolnienia lekarskie od 2016 r
-
Opłacenie zaległych składek ZUS za pracownika - rozliczenie z zatrudnionym
-
"Przejściowe" umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów
-
Zasiłek macierzyński dla pracownika - ojca dziecka porzuconego przez matkę
-
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy
-
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
-
Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy
-
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r
-
Wakacje w firmie - rozliczanie wydatków od strony VAT, PIT/CIT i UOR
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
-
Kodeks pracy 2015 - nowe wydanie
-
Informacja o warunkach zatrudnienia
-
Regulamin premiowania
-
Regulamin wynagradzania
-
Zapisanie miejsca pracy a delegacja
-
Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów
-
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
-
Prawo pracy w praktyce
-
Prawo pracy. Wydanie 17
-
Prawo rodzinne i nieletnich w pigułce. Wydanie 2
-
Po otrzymaniu zawiadomienia z ZUS o błędnej podstawie wymiaru składek płatnik przygotowuje korektę
-
Praktyczne wskazówki, jak przygotować się do drugiego etapu zmian w Płatniku
-
Zakaz konkurencji - w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu
-
Kadry i płace w jednostkach samorządowych
-
Kodeks pracy 2015
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie grudzień 2014 r
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie listopad 2014 r
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie czerwiec 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie czerwiec 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie lipiec 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie lipiec 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie maj 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie maj 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie październik 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie sierpień 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie sierpień 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie wrzesień 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie wrzesień 2014 r. część II
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie październik 2014 r
-
Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2014/2015
-
Świadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014
-
Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy
-
Działania pionu HR po ocenach okresowych
-
Okiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014
-
24 sytuacje, w których można zwolnić nauczyciela
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy
-
Zwolnienie nauczyciela związkowca
-
Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac
-
Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia
-
Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory
-
Jak zablokować urlop zdrowotny nauczyciela
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz