Magda Ciara, Krzysztof Klimek, Andrzej Korkus - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Gospodarowanie kapitałem ludzkim. Wyzwania organizacyjne i prawne
-
Prawo pracy
-
Rewolucja w umowach terminowych
-
Kodeks pracy 2015
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
-
Swoiste źródła prawa
-
Prawo socjalne. Nowe wydanie 2010
-
Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki
-
Jak zawierać umowy o pracę - zmiany na 2016
-
Składki ZUS 2016. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS
-
Zasiłek macierzyński w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
-
Informacja o warunkach zatrudnienia - z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r
-
Limity umów na czas określony po 22 lutego 2016 r. - na przykładach i schematach
-
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem - po zmianach z 2 stycznia 2016 r
-
Co musi zawierać regulamin wynagradzania?
-
Elektroniczne akta osobowe - można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale
-
Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik
-
Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym
-
Czas pracy pracowników mobilnych - wnioski z wyroków SN
-
Plan urlopów - jakie prawa i obowiązki ma pracownik i pracodawca
-
Alkohol w pracy - co jest dozwolone, a co nie (przykłady z orzecznictwa SN)
-
Czas pracy i urlop radcy prawnego - na przykładach
-
Oskładkowanie zleceń po 1 stycznia 2016 r. - problemy z praktyki
-
Przerwa w ubezpieczeniu a ustalanie podstawy wynagrodzenia chorobowego
-
Urlop ojcowski po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - udzielanie, rozliczanie, przykłady
-
Urlop rodzicielski - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Prawo pracy. Wydanie 18
-
Rozliczenie podatkowe za 2015 rok. Obowiązki płatnika do końca stycznia i końca lutego 2016 roku
-
Rozliczanie czasu pracy - system równoważny
-
Zmiany w urlopie macierzyńskim i rodzicielskim od 2 stycznia 2016 r
-
Natychmiastowe zwolnienie się pracownika - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca
-
Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem
-
Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i pracownika, podobieństwa i różnice - rozliczanie na przykładach
-
Czas pracy 2016 - praktyczny komentarz
-
Regulamin ZFŚS 2016
-
Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński - zmiany od 2 stycznia 2016 r
-
Regulamin racjonalizacji
-
Ruchomy czas pracy
-
Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia
-
Ustalanie wysokości wynagrodzenia za dyżur
-
Wolne na opiekę nad dzieckiem od 2016 r
-
Kilkakrotne stosowanie umowy na czas próby - możliwe, ale wyjątkowo
-
Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo
-
Ugoda pozasądowa - jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone
-
Jakie są konsekwencje finansowe ustalenia stosunku pracy
-
Jak korygować wynagrodzenia na listach płac - 4 przykłady liczbowe
-
Jak obliczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym wystąpiła choroba i inna nieobecność
-
Jak rozliczać świadczenia na dokształcanie pracowników
-
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
-
Co na taki błąd powie sąd - najczęstsze przewinienia pracodawców
-
Elektroniczny profil i e-zwolnienia lekarskie od 2016 r
-
Opłacenie zaległych składek ZUS za pracownika - rozliczenie z zatrudnionym
-
"Przejściowe" umowy terminowe - nowe przepisy dla obecnych umów
-
Zasiłek macierzyński dla pracownika - ojca dziecka porzuconego przez matkę
-
Kod tytułu ubezpieczenia - jak dokonać zmiany lub korekty
-
Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy
-
Sędzia wyjaśnia: Gdy plan urlopów rozsypuje się - dopuszczalność i konsekwencje przesunięcia lub odwołania urlopu
-
Sędzia wyjaśnia: Za przewlekłe postępowanie sądowe można dostać 20.000 zł
-
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy
-
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
-
Wezwanie pracownika do sądu lub urzędu - obowiązki pracodawcy
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
-
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r
-
Wakacje w firmie - rozliczanie wydatków od strony VAT, PIT/CIT i UOR
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
-
Kodeks pracy 2015 - nowe wydanie
-
Informacja o warunkach zatrudnienia
-
Regulamin wynagradzania
-
Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów
-
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
-
Prawo pracy w praktyce
-
Prawo pracy. Wydanie 16
-
Prawo pracy. Wydanie 17
-
Po otrzymaniu zawiadomienia z ZUS o błędnej podstawie wymiaru składek płatnik przygotowuje korektę
-
Praktyczne wskazówki, jak przygotować się do drugiego etapu zmian w Płatniku
-
Kadry i płace w jednostkach samorządowych
-
Kodeks pracy 2015
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie czerwiec 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie czerwiec 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie lipiec 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie lipiec 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie maj 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie maj 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie październik 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie sierpień 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie sierpień 2014 r. część II
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie wrzesień 2014 r. część I
-
Wynagrodzenia w Twojej firmie, wydanie wrzesień 2014 r. część II
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie październik 2014 r
-
Okiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy
-
Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej
-
Wydawanie świadectw pracy po umowach terminowych
-
Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia
-
Czas pracy 2014 - stan prawny: marzec 2014. Przykłady, harmonogramy, wzory
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok. Zasady obliczania i ewidencji
-
Procedury prawne ochrony praw kobiet oraz dzieci przed przemocą domową
-
Czas pracy 2014 Przyklady, harmonogramy, wzory
-
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory
-
Fundusz świadczeń socjalnych. Kadry - Podatki - Księgowość
-
Kodeks pracy
-
Kodeks pracy. Komentarz
-
Kodeks pracy. Wydanie 36
-
Odpowiedzialność kadry zarządzającej spółek kapitałowych
-
Postępowanie cywilne. Komentarz praktyczny dla sędziów i pełnomocników procesowych. Wzory pism sądowych i procesowych z przykładowymi stanami faktycznymi, linie orzecznicze, koszty sądowe
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze. System Prawa Prywatnego. Tom 11
-
Przepisy i zestawienia kadrowe 2014. Podręczny zbiór przepisów. Stan prawny: 24 stycznia 2014 r
-
Regulamin pracy. Tworzenie - Wprowadzanie - Ruchome rozkłady
-
Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy. Wyjaśnienia. Porady. Orzecznictwo
-
Związki zawodowe w zakładzie pracy
-
Kodeks pracy po zmianach
-
Alimenty. Wydanie 3
-
Dyskryminacja ze względu na religię, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Dyrektywa 2000/78 i orzecznictwo TS UE. Komentarz
-
Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytury pomostowe. Komentarz
-
Praktyka zatrudniania cudzoziemców w Polsce