Leszek Kostrzewski - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Urlopy wypoczynkowe.Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia
-
Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r
-
Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających
-
Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy - ostatnia deska ratunku pracodawcy
-
Czy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym można pracować?
-
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
-
Wynagrodzenia 2024.Rozliczanie płac w praktyce
-
Benefity dla pracowników - skutki w zakresie PIT i ZUS
-
Praca zdalna z zagranicy - zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń
-
Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r
-
Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem - dopuszczalność i zasady rozliczeń
-
Czas pracy po zmianach przepisów
-
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. - skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-
Polityka rachunkowości w instytucjach kultury 2024
-
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2024
-
Zamknięcie roku 2023 w księgach instytucji kultury
-
Urlopy wypoczynkowe.Ustalanie wymiaru,udzielanie i rozliczanie
-
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej
-
ZFŚS 2023.Komentarz
-
Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Zamknięcie roku 2022 w księgach instytucji kultury
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. I
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II
-
Formularz PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. - instrukcja wypełniania, odpowiedzi na pytania
-
Potrącenia z wynagrodzenia 2023 - odpowiedzi na 10 pytań specjalistów ds. kadr i płac
-
Ubezpieczenia zdrowotne - Kompendium 2022
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Umowy o pracę - kompendium 2022
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - kwiecień 2022
-
Akta osobowe 2022
-
Kodeks pracy - Skrypt z tekstu ustawy
-
Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona
-
Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
-
Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych. Prawo pracy w systemie prawa
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku o czym trzeba pamiętać
-
Rewolucja w emeryturach
-
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2023
-
Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)?
-
PIT-2 w 2023 roku - odpowiedzi na 5 pytań specjalistów ds. kadr i płac
-
Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku
-
Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?
-
Jak polecać i organizować pracę hybrydową?
-
Zasiłki 2022. Zmiany w ustalaniu okresu zasiłkowego od 1 stycznia 2022 r
-
Wypowiadamy warunki pracy i płacy - na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)
-
Koronawirus w firmie - 38 odpowiedzi na pytania pracodawców
-
Przerwa między umowami - jakie są obowiązki pracodawcy i co zmieniły w tym zakresie przepisy antykryzysowe oraz PPK?
-
Czas pracy 2021
-
Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW
-
PPK W FIRMIE BEZ BŁĘDÓW I SANKCJI Rozwiązania 55 kluczowych problemów związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK
-
Umowa o dzieło z własnym pracownikiem - jak rozliczyć wynagrodzenie uczestnika PPK
-
Jak rozliczyć wypłacone pracownikowi świadczenie urlopowe
-
Czego możemy domagać się od pracownika, który wyrządził nam szkodę
-
Jak planować i ewidencjonować czas pracy w systemie zadaniowym?