Jakub Stelina, Artur Rycak, Magdalena Barbara Rycak - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Niezbędnik specjalisty ds. płac
-
Płace w firmie 2024
-
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
-
Jak przebiega kontrola pracy zdalnej przez PIP? Przygotuj właściwą dokumentację BHP, żeby uniknąć kary
-
Informator kadrowego 2023
-
Płace w firmie 2023
-
Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023
-
Urlopy rodziców w pracy
-
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
-
Informator kadrowego 2022
-
Ocena ryzyka zawodowego
-
DOKUMENTACJA KADROWA 2017 jak ją prowadzić bez błędów
-
Kodeks pracy 2023 - zmiany z 26.04.2023r
-
Kodeks pracy 2023
-
72 pytania o zadania służby bhp - praktyczne rozwiązania
-
Niezbędnik specjalisty ds. płac Tabele i zestawienia przydatne przy rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
-
Limity czasu pracy kierowców ciężarówek - 10 przejrzystych grafik
-
Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych?
-
Medycyna pracy w praktyce Wybrane zagadnienia profilaktyki, orzecznictwa i najważniejsze rozwiązania prawne
-
Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany
-
Wypowiedzenie umowy o pracę kierowcy - 13 ważnych porad ekspertów
-
Koronawirus w firmie - 32 odpowiedzi na pytania pracodawców
-
Czas pracy - które rozwiązania pomogą znaleźć oszczędności w czasie epidemii?
-
Choroba pracownika na przełomie roku
-
Ubezpieczenia zdrowotne w pytaniach i odpowiedziach
-
ZUS ma prawo badać ważność zapisów umowy o pracę
-
Z profilem lub bez profilu: dokumentowanie prawa do zasiłku z elektronicznych zaświadczeń
-
Regulaminy i inne wewnątrzzakładowe źródła prawa
-
Zbyt długie umowy terminowe - pracodawca ma dwa wyjścia
-
Druki ZUS 2016. Zasady, korekty, wypełnione druki. Vademecum płatnika
-
Kierowca w firmie - zarządzanie pracownikami i sprawy kadrowe
-
Czas pracy kierowców - ewidencja, rozliczenia, kontrole
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 cz. II - Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
-
Rozliczanie zleceniobiorców w 2016 roku - 13 praktycznych przykładów
-
Zawarcie umowy na okres próbny od 22 lutego 2016 r
-
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy
-
Czy nowe przepisy o oskładkowaniu zleceń spowodują problemy
-
Informator płacowy. 80 wskaźników i stawek aktualnych w 2015 i 2016 roku. Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2016 r
-
Kiedy należy sporządzić kilka raportów miesięcznych za jednego pracownika?
-
Samochód dla pracownika w firmie - jak poprawnie ustalić podstawę wymiaru składek
-
Umowa o dzieło uznana za zlecenie - konsekwencje w ZUS
-
Zatrudnianie i ubezpieczenia pracowników tymczasowych
-
Dodatkowe świadczenia dla kształcącego się pracownika a składki
-
Kto odpowiada za zaległości przedsiębiorcy wobec ZUS
-
Sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych
-
Urlop wychowawczy po zmianach z 2 stycznia 2016 r. - na przykładach
-
Akta osobowe 2016 - jak uniknąć błędów
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika samorządowego
-
Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku. 10 zmian w przepisach
-
Problemy z czasem pracy w jednostkach samorządu
-
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych
-
Umowy terminowe - po zmianach z 22 lutego 2016 r
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy
-
Chory czy nie? Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
-
PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy
-
Gdy związki zawodowe nie są zgodne, pracodawca decyduje sam - ustalanie i konsultowanie planu urlopów
-
Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu
-
33 i 3 - noweli limity dla "starych" umów terminowych
-
Vademecum umów i pism dla księgowych. Podatki. Kadry. ZUS
-
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji
-
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)
-
Druki rozliczeniowe - obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS
-
Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
-
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy
-
Kto w 2015 roku uzyskuje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń
-
Które świadczenia pracownicze są wyłączone z podstawy wymiaru składki zdrowotnej
-
Nie każde zwolnienie od podatku pokrywa się z wyłączeniem od wymiaru składek
-
Nieodpłatne świadczenia a składki i podatek
-
Prywatny samochód lub motorower a ryczałt na jazdy lokalne
-
Przychód zagraniczny uzyskany w trakcie miesiąca a zarobek otrzymany w Polsce
-
Zasady dotyczące rozliczania podróży służbowych można modyfikować
-
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Czas pracy - 102 odpowiedzi z praktyki
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu
-
Vademecum dokumentacji kadrowej część II
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r
-
Kontrole w firmie SKARBOWA, PIP ZUS wskazówki dla biur rachunkowych
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 kwietnia 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 marca 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r
-
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy
-
Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Emerytury i renty. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie październik 2014 r
-
Błędnie zawarte umowy cywilnoprawne zamiast korzyści finansowych przynoszą firmom spore straty
-
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników
-
Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy
-
Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?
-
Vademecum płatnika składek. Interpretacje i wyjaśnienia ZUS, orzecznictwo, komentarze ekspertów
-
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec
-
Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta
-
Jak sprawdzić, do czego pracownik wykorzystuje firmowy komputer?
-
Zwolnienia pracownika długo chorującego
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014
-
Prawo pracy - podręczny zbiór przepisów
-
Ubezpieczenia społeczne 2014. Podręczny zbiór przepisów
-
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop - reguły ustalania, obowiązki pracodawcy
-
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi
-
Jak rozliczać podróże służbowe
-
Ochrona danych osobowych w kadrach i płacach
-
Od niekorzystnej decyzji ZUS można odwołać się do sądu
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz
-
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie po zmianach 2014
-
Kapitałowy filar emerytalny a wzrost gospodarki
-
Prawo pracy
