Andrzej Niemczyk - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Czytaj Promocja 2za1
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców
-
Kapitał intelektualny a konkurencyjność banków w Polsce
-
Czytaj Promocja 2za1
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
-
Gospodarka zasobami pracy w przedsiębiorstwie
-
Telepraca w procesach zarzadzania przedsiębiorstwami
-
Czytaj Promocja 2za1
Początek roku w kadrach - TOP 10 styczeń 2023
-
Czytaj Promocja 2za1
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA. Porozumienie bez Przemocy w praktyce biznesowej
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
Umowy i świadczenia pracownicze - TOP 10 Kadry
-
Czytaj Promocja 2za1
Zatrudnianie cudzoziemców. Kompendium 2022
-
Shaping Employee Experience in the Changing Social and Organisation Conditions
-
Pandemia Covid-19 a zmiany na rynku pracy. Polska na tle innych krajów Grupy Wyszehradzkiej
-
Gospodarowanie potencjałem pracy zorientowane na interesy pracobiorców
-
Czytaj Promocja 2za1
Umowy o pracę - kompendium 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie kapitałem ludzkim
-
Jak będziemy udzielać nowego urlopu opiekuńczego - sprawdź na przykładach
-
Czytaj Promocja 2za1
TOP 10 artykułów - marzec 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 5
-
Czytaj Promocja 2za1
Rekrutacja oparta na kompetencjach. Znajdź i rozwijaj idealnego pracownika
-
Wybrane problemy zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji
-
Interwencje antystresowe w organizacji. Modele. Zarządzanie. Efektywność
-
Organizacje w obliczu wyzwań społeczno-technologicznych. Wybrane problemy praktyk HR
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Czytaj Promocja 2za1
Talenty w firmie
-
Czytaj Promocja 2za1
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi
-
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Czytaj Promocja 2za1
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
-
Zarządzanie organizacją XXI wieku. Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo (red.) Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła
-
Czytaj Promocja 2za1
Siła lidera
-
Czytaj Promocja 2za1
Rynki pracy w okresie globalnego kryzysu w krajach Europy Środkowo-Wschodniej
-
Czytaj Promocja 2za1
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Orientacja rynkowa we współrządzeniu miastem
-
Budowa potencjału uczelni wyższej do współpracy z przedsiębiorstwami. Rola scoutingu wiedzy
-
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III
-
Czytaj Promocja 2za1
Bezpośrednie formy partycypacji pracowniczej. Polska na tle starych krajów Unii Europejskiej
-
Kapitał intelektualny i kapitał ludzki w ewoluującej przestrzeni organizacyjnej
-
Czytaj Promocja 2za1
Praca tymczasowa. Droga do kariery czy ślepy zaułek?
-
Czytaj Promocja 2za1
Wykorzystanie podejścia memoriałowego i kasowego w ocenie operacyjnego bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstw sektora TSL
-
Czytaj Promocja 2za1
Struktura i uwarunkowania kapitału społecznego lokalnych grup działania
-
Czytaj Promocja 2za1
Trendy na rynku pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Praca wymarzona. Jak ją skutecznie znaleźć
-
Czytaj Promocja 2za1
Podstawy wiedzy o rynku pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
-
Czytaj Promocja 2za1
Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi
-
Czytaj Promocja 2za1
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera
-
Czytaj Promocja 2za1
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce
-
Czytaj Promocja 2za1
AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
-
Czytaj Promocja 2za1
Proces grupowy. Poradnik dla trenerów, nauczycieli i wykładowców
-
Czytaj Promocja 2za1
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Czytaj Promocja 2za1
Jak zarządzać zespołem handlowym i przetrwać. Poradnik dla szefów sprzedaży i handlowców. Wydanie II
-
Czytaj Promocja 2za1
Kapitał społeczny - interpretacje, impresje, operacjonalizacja
-
Czytaj Promocja 2za1
Zasady wywierania wpływu na ludzi. Szkoła Cialdiniego
-
Skuteczny szef. Kurs video. Jak wspierać podwładnych i utrzymać ich efektywność w trudnych sytuacjach
-
Jak poprawnie zatrudniać pracowników
-
PPK W FIRMIE BEZ BŁĘDÓW I SANKCJI Rozwiązania 55 kluczowych problemów związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK
-
Pracownik zostaje "po godzinach"- kiedy oznacza to powstanie nadgodzin?
-
Zakresy obowiązków i opisy stanowisk pracy pracowników szkoły mogą wymagać aktualizacji przed nowym rokiem szkolnym
-
Zmiany w urlopach rodzicielskich - 16 praktycznych przykładów rozliczeń
-
Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu - pracodawca ma obowiązki
-
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad - też limitowane, lecz inaczej
-
Niezbędnik kadrowej: wolne na dziecko na godziny dla pracownicy karmiącej piersią - sprawdź, jak udzielać
-
Pracodawca musi wyłonić reprezentantów załogi. Jak ma to zrobić?
-
Umowa o praktykę absolwencką - dlaczego dla kadr jest korzystniejsza od innych umów?
-
PO Wiedza Edukacja Rozwój. Cele i działania
-
Jak poukładać organizację, czyli kilka słów o zarządzaniu kompetencjami
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
-
Czytaj Promocja 2za1
Nadzór i kontrola Państwowej Inspekcji Pracy warunków pracy u pracodawcy
-
Czytaj Promocja 2za1
Naruszenie obowiązków przez pracownika
-
Zatrudnianie pracowników kluczem do rozwoju Twojej firmy
-
Zatrudnianie - wybierz najlepszą formę