Spółki. W jakiej formie prowadzić biznes wyd.3 praca zbiorowa

- Autor:
- praca zbiorowa
- Wydawnictwo:
- Infor PL
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 245
- Dostępny format:
-
PDF
Opis
książki
:
Spółki. W jakiej formie prowadzić biznes wyd.3
Wybór formy prowadzenia działalności gospodarczej to jedna z kluczowych kwestii, jakie trzeba rozstrzygnąć podczas otwierania własnego biznesu. Od tego zależą m.in. późniejszy sposób podejmowania decyzji w firmie, odpowiedzialność za jej prowadzenie oraz podział zysków.
Osoba rozpoczynająca prowadzenie biznesu bądź planująca jego przekształcenie ma do wyboru wiele form prawnych, w których może prowadzić działalność. Prawo polskie wyróżnia 8 różnych spółek. Najprostszą z nich jest spółka cywilna. Pozostałe to spółka jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prosta spółka akcyjna i wreszcie spółka akcyjna - najbardziej sformalizowana spośród wymienionych.
Każda ze spółek ma swoje wady i zalety. Dlatego też, wybierając najkorzystniejszą formę prowadzenia działalności, należy poznać i rozważyć wszystkie aspekty prawne wpływające na jej funkcjonowanie. Trzeba też uwzględnić rozmiar działalności, możliwości finansowe, a także poziom ryzyka związanego z otwieranym biznesem.
W tym względzie szczególnie praktyczne jest zestawienie najważniejszych zalet i wad wszystkich form prowadzenia działalności w Polsce, w tym także rozwiązań podatkowych. Całość jest poparta przykładami i wzorami dokumentów.
Czytelnik dowie się z publikacji m.in.:
● jakie zalety ma prowadzenie biznesu w formie spółki kapitałowej lub osobowej,
● jak funkcjonują poszczególne typy spółek,
● jakie koszty wiążą się z działalnością w formie spółki,
● czy prosta spółka akcyjna jest lepsza od spółki z o.o.
ATUTY PUBLIKACJI:
Prosty język, wiele przykładów i wzorów dokumentów, zwięzłość, praktyczność.
Wybrane bestsellery
-
Nowość Promocja
Oddajemy do rąk Czytelników książkę, w której syntetycznie przedstawiliśmy najważniejsze pojęcia z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych w świetle stanu prawnego obowiązującego na dzień 1 stycznia 2025 r. W narastającym od kilkunastu lat chaosie interpretacyjnym, do którego przyczyniają się walnie praktyka organów podatkowych i skarbowych or(36,97 zł najniższa cena z 30 dni)
38.25 zł
45.00 zł (-15%) -
Promocja
Niniejszym oddajemy do rąk Czytelników kolejne, zaktualizowane wydanie książki poświęconej prawnym zasadom prowadzenia ewidencji podatkowej (ksiąg podatkowych) obowiązującym w prawie polskim. Prawa i obowiązki podmiotów prawa podatkowego (zwłaszcza podatników i płatników) dotyczą ewidencjonowania i dokumentowania zdarzeń na potrzeby sporządzania de(22,10 zł najniższa cena z 30 dni)
22.10 zł
26.00 zł (-15%) -
Promocja
Prowadzisz biuro rachunkowe i zależy Ci na bezpieczeństwie i ograniczaniu ryzyk związanych z prowadzeniem tego rodzaju działalności? Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa prowadzonej działalności jest bardzo ważne zarówno dla biura rachunkowego, jak i dla jego klientów. W publikacji "Bezpieczne biuro rachunkowe" przedstawiono to zagadnienie , koncent(54,01 zł najniższa cena z 30 dni)
56.16 zł
69.00 zł (-19%) -
Promocja
Niniejsza książka zawiera szczegółową analizę obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w stanie prawnym na 1 stycznia 2004 r. Ze względu na okres przedawnienia zobowiązań podatkowych obejmuje również zmiany wprowadzone w okresie od dnia 1 stycznia 2022 r. i do dnia 1 stycznia 2023 r. Publikacja przedstawia zasady obliczania i pobo(31,98 zł najniższa cena z 30 dni)
33.15 zł
39.00 zł (-15%) -
W spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, prostych spółkach akcyjnych oraz spółkach akcyjnych zarząd jest organem, który prowadzi sprawy spółki i reprezentuje spółkę. Najczęściej tworzy go kilku członków zarządu, którzy wykonują uprawnienia i obowiązki nałożone przez przepisy prawa, umowę spółki oraz jej statut. Z wykonywaniem tych uprawnień i o
-
Jeśli myślisz o wzmocnieniu swojej firmy na rynku przez konsolidację lub rozważasz optymalizację zysków dzięki wydzieleniu części firmy - ta książka jest dla Ciebie. Autorzy - specjaliści w swojej dziedzinie: radca prawny, doradca podatkowy, właściciel biura rachunkowego - omawiają najważniejsze kwestie związane z łączeniem się i podziałem spółek,
-
Promocja
Nierzetelne transakcje to jedno z najpoważniejszych zagrożeń w dzisiejszym świecie biznesu, ponieważ ich uczestnikiem można się stać także w sposób nieświadomy. W praktyce przedsiębiorcy muszą kontrolować, z kim prowadzą transakcje. Skutki uczestnictwa w nielegalnych transakcjach - w tym wystawianie i rozliczanie nierzetelnych faktur - są bardzo do(54,31 zł najniższa cena z 30 dni)
56.56 zł
69.00 zł (-18%) -
Promocja
Książka w praktyczny sposób pokazuje, jak zmiany wprowadzone od 1 stycznia 2021 r. wpłynęły na praktykę podmiotów biorących udział w procesie zamówień publicznych. Autorka - praktyk z wieloletnim doświadczeniem - wyjaśnia na przykładach, jak sprawnie, szybko i co najmniej bezbłędnie przeprowadzić cały proces zamówienia: od sporządzenia analizy zapo(62,31 zł najniższa cena z 30 dni)
64.77 zł
79.00 zł (-18%) -
Promocja
Niniejsza książka jest drugim, rozszerzonym wydaniem zbioru artykułów o tematyce prawnopodatkowej, powstałych w latach 2020-2023. Po w sumie niewielkich zmianach redakcyjnych i pominięciu niektórych fragmentów tekstów oddajemy do rąk Czytelników unikatową książkę na temat prawa podatkowego. Na czym polega jej wyjątkowość? Po pierwsze na tym, że Aut(29,52 zł najniższa cena z 30 dni)
30.60 zł
36.00 zł (-15%) -
Promocja
Monografia jest zbiorem artykułów przygotowanych przez uczestników bądź też w związku z tematyką obrad XIII Ogólnopolskiego Zjazdu Katedr Prawa Handlowego, zorganizowanego przez Katedrę Prawa Handlowego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła...(204,18 zł najniższa cena z 30 dni)
211.65 zł
249.00 zł (-15%)
praca zbiorowa - pozostałe książki
-
W poradniku przedstawiono szczegółowe zasady działania fundacji rodzinnej. Opisano, jakie możliwości daje ta instytucja polskim przedsiębiorcom, jak działają jej organy oraz jakie są ich prawa i obowiązki. Autorzy zwrócili również uwagę na aspekty podatkowe, a także dotyczące kontroli tego podmiotu. Na praktycznych przykładach zostały opisane m.in.
-
Rozliczanie transakcji zagranicznych jest procesem bardzo skomplikowanym ze względu na zawiłość przepisów i różnorodność problemów. Temat ten od dawna wzbudza ogromne zainteresowanie. Ponadto ostatnio ponownie zmieniły się regulacje w tym zakresie. Od 1 lipca 2023 r. w ustawie o VAT określono zasady stosowania kursów walut do korekty podstawy opoda
-
W ostatnich kilku miesiącach pracownicy księgowości stanęli przed nowymi wyzwaniami. Wynikały one przede wszystkim z licznych zmian przepisów. Z dniem 1 lipca 2023 r. weszła w życie większość zmian w ustawie o VAT wprowadzanych w ramach tzw. pakietu SLIM VAT 3. Zapowiedziany na 1 lipca 2024 r. termin obowiązkowego korzystania z systemu KSeF wymaga
-
Przepisy umożliwiające skorzystanie z fundacji rodzinnej obowiązują od 22 maja 2023 r. Jest do długo wyczekiwane przez pionierów polskiej przedsiębiorczości rozwiązanie umożliwiające zabezpieczenie ich przedsiębiorstw rodzinnych w perspektywie wielopokoleniowej. W poradniku przedstawiono szczegółowe zasady działania fundacji rodzinnej. Opisano, jak
-
Prowadzenie biura rachunkowego w ostatnich latach wiąże się z coraz to nowymi wyzwaniami. Stosowany w czasie epidemii COVID-19 model pracy zdalnej okazał się zaskakująco skuteczny i wiele firm rozważa pozostanie przy nim na stałe. W praktyce oznacza to korzystanie w szerokim zakresie z rozwiązań elektronicznych i przejście na komunikację internetow
-
Promocja
Tokio - to gigantyczne miasto trzeba potraktować jak... szwedzki stół, z którego częstujemy się do woli, albo jeszcze lepiej jak posiłek kaiseki – zestaw różnorodnych potraw, a każda piękniejsza i smakowitsza od poprzedniej. Wspaniale zaaranżowane dania są podane w takiej ilości, by można było skosztować wszystkiego, nie przejadając się. Tokio to zatem smaki, zapachy i barwy, które pobudzają ciekawość, sprawiając wrażenie bogatszych i bardziej skomplikowanych, niż się początkowo wydaje. Splatają się tu również dwa równoległe światy: od nadal obecnej przeszłości przechodzi się niepostrzeżenie do niemal nierealnej przyszłości.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 11 pkt
(10,45 zł najniższa cena z 30 dni)
11.50 zł
20.90 zł (-45%) -
Promocja
Europejczycy postrzegają Japonię jako najbliższy im kraj Dalekiego Wschodu. Podziwiają ją za doskonałe produkty i usługi, twórczość artystyczną, działalność technologiczną i naukową. Daleka czy bliska, Japonia jest krajem niezwykle oryginalnym, co nierozerwalnie wiąże się z panującą tu religią. Turystów fascynują kontrasty: krajobrazów archipelagu oraz tempa i stylu życia wyspiarzy.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 32 pkt
(29,95 zł najniższa cena z 30 dni)
32.95 zł
59.90 zł (-45%) -
Nowość Promocja
Ramę poznawczą monografii tworzą zagadnienia nowego regionalizmu oraz "zwrotu ludowego", dotyczące chłopskich, plebejskich tradycji kultury polskiej, natomiast przedmiotem naukowej refleksji są zjawiska literackie, w różny sposób reprezentujące kulturę ludową (od świadectw folklorystycznych po literackie stylizacje), pochodzące z różnych epok. Mono- PDF + ePub + Mobi 20 pkt
(18,85 zł najniższa cena z 30 dni)
20.16 zł
29.00 zł (-30%) -
Promocja
Realizacja recepty przez farmaceutę to proces, który powinien być przeprowadzany zgodnie z określonymi zasadami i procedurami np. weryfikacją poprawności wypisanej recepty, dawkowania leku, sprawdzenia interakcji między innymi lekami, czy też informowaniem pacjenta o skutkach ubocznych preparatu. W e-booku znajdziesz praktyczne przykłady, jak popra- PDF + ePub + Mobi 53 pkt
(48,25 zł najniższa cena z 30 dni)
53.82 zł
69.00 zł (-22%)
Ebooka "Spółki. W jakiej formie prowadzić biznes wyd.3" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Spółki. W jakiej formie prowadzić biznes wyd.3" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolonych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Spółki. W jakiej formie prowadzić biznes wyd.3" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły książki
- Dane producenta
- » Dane producenta:
- ISBN Ebooka:
- 978-83-826-8404-9, 9788382684049
- Data wydania ebooka :
-
2024-01-30
Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 238960
- Rozmiar pliku Pdf:
- 3.1MB
INFOR PL S.A.
Burakowska 14
01-066 Warszawa
telefon: 227613030
e-mail: bok@infor.pl
Spis treści książki
Spis treści
Wykaz skrótów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Rozdział I. Jaką formę spółki wybrać . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1. Spółki kapitałowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2. Spółki osobowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Rozdział II. Prosta spółka akcyjna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1. Porównanie prostej spółki akcyjnej ze spółką z ograniczoną
odpowiedzialnością . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2. Czy prosta spółka akcyjna wygra konkurencję ze spółką
z ograniczoną odpowiedzialnością? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.1. Niskie koszty utworzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.2. Odformalizowanie, komunikacja elektroniczna
przy podejmowaniu uchwał . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.3. Rodzaje wkładów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2.4. Struktura organów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.5. Uprzywilejowanie akcji, akcje założycielskie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.6. Odpowiedzialność . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.7. Pozyskanie finansowania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
2.8. Łatwiejsze wycofanie zainwestowanych środków . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
2.9. Skuteczniejsza ochrona wierzycieli PSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
2.10. Łatwiejsze rozwiązanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2.11. Opodatkowanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
2.12. Koszty działalności . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Rozdział III. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
1. Umowa spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2. Powstanie spółki z o.o. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
2.1. Zgłoszenie spółki do KRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
2.2. Termin rejestracji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
3. Wspólnicy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
9
4
Spis treści
3.1. Uprzywilejowanie udziałów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
3.2. Przeszacowanie aportu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3.3. Oświadczenia jedynego wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3.4. Dopłaty i powtarzające się świadczenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3.5. Zbycie udziału . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
3.5.1. Solidarna odpowiedzialność zbywcy i nabywcy udziału . . . . 54
3.5.2. Zawiadomienie o zbyciu udziału . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
3.6. Dziedziczenie przez spadkobierców i wstąpienie współmałżonków . . . . 55
3.7. Księga udziałów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
3.8. Zakaz zwrotu wkładów i pobierania odsetek od wkładów . . . . . . . . . . 56
3.9. Udział w zysku – dywidenda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3.9.1. Wysokość dywidendy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
3.9.2. Uprawnieni do dywidendy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
3.9.3. Zaliczka na poczet dywidendy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
3.9.4. Warunki wypłaty zaliczki, zwrot zaliczki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3.9.5. Uprzywilejowanie co do dywidendy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3.9.6. Nienależnie wypłacona dywidenda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
3.10. Zasady umarzania udziałów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
3.11. Zakaz obejmowania przez spółkę własnych udziałów . . . . . . . . . . . . . . 60
4. Organy spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4.1. Zarząd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4.1.1. Wygaśnięcie mandatu członka zarządu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4.1.2. Wynagrodzenie członków zarządu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
4.1.3. Uprawnienia członków zarządu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
4.1.4. Sposób reprezentacji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
4.1.5. Zawartość pism pochodzących od spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
4.1.6. Prawa i ograniczenia zarządu, podejmowanie uchwał . . . . . . 64
4.1.7. Zaistnienie interesów sprzecznych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
4.1.8. Zawarcie umowy z członkiem zarządu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
4.1.9. Działalność konkurencyjna członka zarządu . . . . . . . . . . . . . . . 65
4.1.10. Obowiązek lojalności członka zarządu wobec spółki . . . . . . . 65
4.2. Rada nadzorcza i komisja rewizyjna, prawo kontroli wspólnika . . . . 66
4.2.1. Prawo kontroli wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
4.2.2. Rada nadzorcza i komisja rewizyjna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
4.2.3. Minimalne składy rady nadzorczej i komisji rewizyjnej . . . . . 67
4.2.4. Powoływanie członków rady nadzorczej i komisji
rewizyjnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
4.2.5. Wygaśnięcie mandatów członków rady nadzorczej i komisji
rewizyjnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
4.2.6. Zasady i zakres działalności rady nadzorczej i komisji
rewizyjnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
4.2.7. Podejmowanie uchwał . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
5
4.2.7.1. Posiedzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
4.2.7.2. Tryb podejmowania uchwał (głosowanie) . . . . . . . . . 70
4.2.8. Regulamin rady nadzorczej i komisji rewizyjnej . . . . . . . . . . . . 70
4.2.9. Wynagrodzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
4.2.10. Badanie rachunkowości i działalności spółki . . . . . . . . . . . . . . . 70
4.2.11. Obowiązek lojalności członka rady nadzorczej lub komisji
rewizyjnej wobec spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
4.2.12. Ciała doradcze rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
4.3. Zgromadzenie wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
4.3.1. Uchwały . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
4.3.2. Zwyczajne zgromadzenie wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
4.3.3. Nadzwyczajne zgromadzenie wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
4.3.3.1. Zwoływanie nadzwyczajnych zgromadzeń
przez zarząd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
4.3.3.2. Zwoływanie nadzwyczajnych zgromadzeń
przez wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
4.3.4. Zwoływanie zgromadzeń wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
4.3.5. Podejmowanie uchwał . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
4.3.6. Protokół zgromadzenia wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
4.3.6.1. Forma protokołu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
4.3.6.2. Zawartość protokołu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
5. Uchylenie i nieważność uchwał . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
5.1. Uchylenie uchwały . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
5.1.1. Wymogi powództwa – osoby uprawnione do wytoczenia
powództwa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
5.1.2. Wymogi powództwa – termin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.2. Nieważność uchwały . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.2.1. Powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały . . . . . . . . . . 82
5.2.2. Wymogi powództwa – termin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.3. Kto reprezentuje spółkę w sporze o uchylenie uchwały
lub stwierdzenie jej nieważności? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
5.4. Skutki uchwały . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
6. Zmiana umowy spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
6.1. Zgłoszenie zmiany do sądu rejestrowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
6.2. Podwyższenie kapitału zakładowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
6.2.1. Podwyższenie kapitału zakładowego ze środków spółki . . . . . 84
6.2.2. Wniosek o podwyższenie kapitału zakładowego . . . . . . . . . . . 84
6.2.3. Przystąpienie nowego wspólnika w związku
z podwyższeniem kapitału . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
6.3. Obniżenie kapitału zakładowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
7. Wyłączenie wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
8. Rozwiązanie i likwidacja spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
Spis treści
6
8.1. Otwarcie likwidacji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
8.2. Likwidatorzy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
8.3. Zgłoszenie likwidacji do KRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
8.4. Działania zmierzające do likwidacji spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
8.5. Wniosek o wykreślenie spółki z rejestru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
8.6. Upadłość . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
9. Odpowiedzialność cywilnoprawna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
9.1. Powództwo o naprawienie szkody w spółce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
9.2. Odpowiedzialność subsydiarna członków zarządu . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Rozdział IV. Spółka komandytowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
1. Firma spółki komandytowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
2. Umowa spółki komandytowej oraz wpis do KRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
3. Odpowiedzialność komandytariusza za zobowiązania spółki
komandytowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
4. Prowadzenie spraw spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
5. Stosunki wewnętrzne spółki komandytowej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
5.1. Uprawnienia i obowiązki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
5.2. Zakaz konkurencji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
5.3. Zbycie praw i obowiązków komandytariusza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
5.4. Udział w zysku i stracie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
5.5. Śmierć komandytariusza – dziedziczenie udziałów . . . . . . . . . . . . . . . . 108
5.6. Zalety spółki komandytowej w Polskim Ładzie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Rozdział V. Spółka jawna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
1. Odpowiedzialność wspólników spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
2. Forma umowy spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
3. Firma oraz elementy umowy spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
4. Powstanie spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
5. Majątek i zasady reprezentacji spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
6. Stosunki wewnętrzne spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
6.1. Zasady prowadzenia spraw spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
6.2. Wkłady wspólników oraz udział kapitałowy w spółce jawnej . . . . . . 130
6.3. Zyski i straty w spółce jawnej – uczestnictwo i podział . . . . . . . . . . . . . 133
6.4. Działalność konkurencyjna oraz przeniesienie niektórych praw . . . . 136
7. Rozwiązanie spółki i wystąpienie wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
7.1. Wystąpienie przyczyn przewidzianych w umowie spółki . . . . . . . . . . . 138
7.2. Jednomyślna uchwała wszystkich wspólników
o rozwiązaniu spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
7.3. Ogłoszenie upadłości spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
7.4. Śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Spis treści
7
Spis treści
7.5. Wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika
lub wierzyciela wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
7.6. Prawomocne orzeczenie sądu o rozwiązaniu spółki . . . . . . . . . . . . . . . . 140
8. Likwidacja spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
8.1. Kto może być likwidatorem spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
8.2. Odwołanie likwidatora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
8.3. Zgłoszenie likwidacji do sądu rejestrowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
8.4. Sposób reprezentacji spółki przez likwidatorów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
8.5. Obowiązki likwidatorów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146
8.6. Rozwiązanie spółki jawnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Rozdział VI. Spółka partnerska . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
1. Partnerzy spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
2. Nazwa spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
3. Umowa spółki partnerskiej i jej rejestracja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
4. Odpowiedzialność za zobowiązania spółki partnerskiej . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
5. Reprezentacja spółki partnerskiej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
6. Utrata przez partnera prawa do wykonywania zawodu . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Rozdział VII. Spółka akcyjna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
1. Powstanie spółki – najważniejsze etapy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
2. Akcje. Najważniejsze prawa związane z akcjami . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
3. Organy spółki akcyjnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
3.1. Zarząd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
3.1.1. Kadencja członka zarządu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
3.1.2. Prowadzenie spraw spółki, reprezentacja . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
3.1.3. Działalność konkurencyjna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
3.1.4. Obowiązek informowania rady nadzorczej o aktualnej
sytuacji spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
3.2. Rada nadzorcza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
3.2.1. Obowiązki i uprawnienia rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
3.2.2. Wybór członków rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
3.2.3. Podejmowanie uchwał przez radę nadzorczą . . . . . . . . . . . . . . . 175
3.2.4. Zwoływanie rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
3.2.5. Delegowanie członków rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
3.2.6. Wynagrodzenie członków rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
3.2.7. Doradca rady nadzorczej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
3.3. Walne zgromadzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
3.3.1. Sposoby zwołania walnego zgromadzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
3.3.2. Zmiany w porządku obrad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
3.3.3. Miejsce zwołania walnego zgromadzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
3.3.4. Uchwały w sprawach nieobjętych porządkiem obrad . . . . . . . 179
8
Spis treści
3.3.5. Otwarcie walnego zgromadzenia, prawo głosu . . . . . . . . . . . . . 180
3.3.6. Kto ma prawo uczestniczenia w walnym zgromadzeniu . . . . 181
3.3.7. Udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystywaniu
środków komunikacji elektronicznej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
3.3.8. Sprawy wymagające uchwały walnego zgromadzenia . . . . . . 182
3.3.9. Przedmiot obrad i termin zwołania walnego zgromadzenia . . . . 182
3.3.10. Podejmowanie uchwał – liczba głosów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
4. Zakończenie działalności . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
Rozdział VIII. Spółka komandytowo-akcyjna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
1. Charakter spółki komandytowo-akcyjnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
2. Firma spółki komandytowo-akcyjnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
3. Statut i powstanie spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
4. Reprezentacja spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
5. Prowadzenie spraw spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
6. Rada nadzorcza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
7. Walne zgromadzenie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
8. Udział w zysku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
9. Zakończenie bytu prawnego spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
10. Zalety spółki komandytowo-akcyjnej w Polskim Ładzie . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Rozdział IX. Spółka cywilna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
1. Spółka cywilna jako pracodawca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
2. Majątek spółki cywilnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
2.1. Wkłady wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
2.2. Ograniczenia w rozporządzaniu majątkiem, roszczenia . . . . . . . . . . . . 201
2.2.1. Rozporządzanie majątkiem w czasie trwania spółki . . . . . . . . 202
2.2.2. Umowa między małżonkami a prawa majątkowe . . . . . . . . . . . 204
2.2.3. Podział i wypłata zysku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
2.2.4. Wystąpienie wspólnika ze spółki a rozliczenia majątkowe . . . . . 206
2.2.5. Majątek spółki cywilnej po jej rozwiązaniu . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
3. Prowadzenie spraw spółki i reprezentacja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
3.1. Prowadzenie spraw spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
3.1.1. Reprezentowanie spółki w postępowaniu podatkowym
jako czynność wykraczająca poza zakres zwykłego zarządu . . . . 211
3.1.2. Podział zadań między wspólników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
3.1.3. Wynagrodzenie dla wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
3.2. Reprezentacja spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
4. Odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej za jej zobowiązania . . . . . 218
4.1. Odpowiedzialność a majątek osobisty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220
4.2. Wzajemne potrącenie wierzytelności między wspólnikami . . . . . . . . 221
4.3. Umowy ograniczające odpowiedzialność wspólników . . . . . . . . . . . . . 221
9
Spis treści
4.4. Odpowiedzialność za wspólny dług – roszczenia między
wspólnikami . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
4.5. Odpowiedzialność wspólników po przekształceniu spółki . . . . . . . . . 222
5. Utrata statusu wspólnika spółki cywilnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
5.1. Rozwiązanie spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
5.1.1. Cel gospodarczy, upływ czasu, zdarzenie powodujące
konieczność rozwiązania spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
5.1.2. Rozwiązanie w wyniku ogłoszenia upadłości wspólnika . . . . 225
5.1.3. Rozwiązanie spółki w wyniku uprawomocnienia się
orzeczenia sądu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
5.2. Wystąpienie wspólnika ze spółki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
5.3. Wypowiedzenie udziałów wspólnika przez wierzyciela osobistego . . . . 231
5.4. Śmierć wspólnika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
6. Zakończenie bytu prawnego spółki cywilnej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Rozdział X. Jakimi kryteriami kierować się przy wyborze
formy prawnej prowadzenia biznesu – podsumowanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
Autorzy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
Infor PL - inne książki
-
Promocja
Każda transakcja z podmiotem powiązanym powinna odpowiadać warunkom rynkowym i kwestia ta jest przedmiotem kontroli podatkowej. Taka transakcja wymaga stworzenia dokumentacji - jest to tzw. dokumentacja cen transferowych. Obowiązki wynikające z przepisów o cenach transferowych są obszarem dużego ryzyka dla podatników. Regulacje dotyczące podmiotów(69,81 zł najniższa cena z 30 dni)
73.46 zł
89.00 zł (-17%) -
W poradniku "Elastyczne formy zatrudnienia" w praktyczny i uporządkowany sposób wyjaśniono, jakie możliwości optymalizacji kosztów zatrudnienia mają pracodawcy. Publikacja ta pomoże w analizie istniejących możliwości, ponieważ przedstawia nie tylko wady i zalety poszczególnych rozwiązań, lecz także przykładowe wyliczenia ich kosztów. W przykładach
-
Promocja
Już od 25 września 2024 r. trzeba stosować przepisy polskiej ustawy o ochronie sygnalistów dotyczące zgłoszeń wewnętrznych i ujawnienia publicznego, a także związane z tym przepisy karne. Wszystkie biura rachunkowe - niezależnie od liczby osób świadczących pracę - zobowiązane są przygotować i wdrożyć systemy przyjmowania zgłoszeń, prowadzenia dział(75,55 zł najniższa cena z 30 dni)
75.60 zł
99.00 zł (-24%) -
Do podstawowych obowiązków pracodawców należy zapewnienie ochrony zdrowia i życia pracowników. Jednak pomimo przywiązywania należytej wagi do stworzenia właściwych, zgodnych z przepisami warunków pracy, może nastąpić nieszczęśliwe zdarzenie, jakim jest wypadek przy pracy. Istotna jest znajomość obowiązków, jakie ma pracodawca w związku z takim zdar
-
Promocja
Publikacja "108 rad, jak uniknąć błędów w sp. z o.o. i P.S.A." to praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców i osób zarządzających spółkami kapitałowymi. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) i prosta spółka akcyjna (P.S.A.) to jedne z najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej, które zapewniają ochronę majątku wsp(70,21 zł najniższa cena z 30 dni)
72.88 zł
89.00 zł (-18%) -
Autorzy poradnika "RODO. Ochrona sygnalistów" są praktykami z wieloletnim doświadczeniem w profesjonalnym wsparciu w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym procedur i standardów związanych z RODO. W tej publikacji wskazują, jak prawidłowo wprowadzić procedurę ochrony sygnalisty, aby nie naruszać przepisów w zakresie ochrony danych osobowych. Każ
-
Publikacja "Obowiązki, ryzyko i odpowiedzialność biur rachunkowych" jest kompleksowym przewodnikiem dotyczącym kluczowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem biur rachunkowych. W opracowaniu przedstawiono obowiązki wynikające z regulacji w zakresie: ● przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML), ● raportowania schematów podatkowych (MDR), ● ochrony
-
W publikacji "Prawa i obowiązki dyrektora szkoły" przedstawiono problematykę kompetencji i obowiązków dyrektora szkoły lub placówki oświatowej. Szczegółowo wyjaśniono kwestie związane z powierzeniem stanowiska dyrektora - w tym w kontekście kontroli sądowej, z uwzględnieniem bogatego orzecznictwa sądowego, zadań organu prowadzącego, praw i obowiązk
-
Promocja
Poradnik "Sygnaliści w administracji publicznej. Procedura dla pracodawcy" to praktyczne kompendium, które pomoże wdrożyć procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie jednostki z sektora budżetowego zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to z(78,00 zł najniższa cena z 30 dni)
81.24 zł
99.00 zł (-18%) -
Promocja
Wielu pracodawców udostępnia pracownikom posiadane samochody nie tylko do celów służbowych ale także prywatnych. Niektórzy pracodawcy zezwalają pracownikom na wykorzystywanie ich prywatnych samochodów do celów służbowych. Obie te sytuacje wywołują skutki podatkowe i składkowe. W publikacji na przykładach wyjaśniamy te kwestie, w tym: - Jak rozliczy(11,67 zł najniższa cena z 30 dni)
12.03 zł
14.90 zł (-19%)
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana


Oceny i opinie klientów: Spółki. W jakiej formie prowadzić biznes wyd.3 praca zbiorowa (0)
Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię.
Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.