Piotr Wąż - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Rewolucja w umowach terminowych
-
Kodeks pracy 2015
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
-
Społeczne zabezpieczenie emerytalne pracowników - między prawem a rynkiem
-
Uprawnienia urlopowe pracowników samorządowych
-
Umowy terminowe - po zmianach z 22 lutego 2016 r
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy
-
Chory czy nie? Kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
-
PIP o wprowadzaniu zmian w rozkładach czasu pracy
-
Pisemny zakres obowiązków - przydatny, ale poza umową o pracę
-
Gdy związki zawodowe nie są zgodne, pracodawca decyduje sam - ustalanie i konsultowanie planu urlopów
-
Okres wypowiedzenia - jak liczyć bieg i połowę tego terminu
-
33 i 3 - noweli limity dla "starych" umów terminowych
-
Vademecum umów i pism dla księgowych. Podatki. Kadry. ZUS
-
Jakie zapisy powinny się znaleźć w umowie o zakazie konkurencji
-
Elektroniczny profil i e-zwolnienia lekarskie od 2016 r
-
Pieniężne i pozapłacowe formy dodatkowego wynagrodzenia pracowników
-
Świadectwo pracy - wydawanie, wypełnianie, korekta (w pytaniach i odpowiedziach)
-
Druki rozliczeniowe - obowiązki pracodawcy wobec pracowników i ZUS
-
Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę
-
Jak przeliczyć premię kwartalną, wypłacając zasiłek po zmianie wymiaru czasu pracy
-
Kto w 2015 roku uzyskuje przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń
-
Które świadczenia pracownicze są wyłączone z podstawy wymiaru składki zdrowotnej
-
Nie każde zwolnienie od podatku pokrywa się z wyłączeniem od wymiaru składek
-
Nieodpłatne świadczenia a składki i podatek
-
Prywatny samochód lub motorower a ryczałt na jazdy lokalne
-
Przychód zagraniczny uzyskany w trakcie miesiąca a zarobek otrzymany w Polsce
-
Zasady dotyczące rozliczania podróży służbowych można modyfikować
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
-
100 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące kadr, płac i ZUS
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania - stan prawny: 1 czerwca 2015 r
-
Wakacje w firmie - rozliczanie wydatków od strony VAT, PIT/CIT i UOR
-
Czas pracy - 102 odpowiedzi z praktyki
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 czerwca 2015 r
-
Emerytury i renty 2015. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Prawo pracy w spółce z o.o. Prawa i obowiązki zarządu
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015 - wydanie II
-
Vademecum dokumentacji kadrowej część II
-
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów - stan prawny: kwiecień 2015 r
-
Kontrole w firmie SKARBOWA, PIP ZUS wskazówki dla biur rachunkowych
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 kwietnia 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 marca 2015 r
-
Informator płacowy. Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r
-
Potrącenia 2015. Wynagrodzenia, zasiłki, umowy cywilnoprawne
-
Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
-
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
-
Powództwa o ukształtowanie stosunku prawnego
-
Kadry i płace w jednostkach samorządowych
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie grudzień 2014 r
-
Prawo pracy w orzecznictwie, wydanie listopad 2014 r
-
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy
-
Vademecum dokumentacji kadrowej - od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
-
Emerytury i renty. Zmiany, dokumentacja, obowiązki pracodawcy
-
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie październik 2014 r
-
Błędnie zawarte umowy cywilnoprawne zamiast korzyści finansowych przynoszą firmom spore straty
-
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie. 141 praktycznych przykładów dla płatników
-
Gdy pracownik długo choruje.Uprawnienia pracownika i pracodawcy
-
Jestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą?
-
Vademecum płatnika składek. Interpretacje i wyjaśnienia ZUS, orzecznictwo, komentarze ekspertów
-
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec
-
Korespondencja z ZUS. Wzory pism, przykłady, wyjaśnienia eksperta
-
Jak sprawdzić, do czego pracownik wykorzystuje firmowy komputer?
-
Działania pionu HR po ocenach okresowych
-
Zwolnienia pracownika długo chorującego
-
Okiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz - stan prawny: marzec 2014
-
Prawo pracy - podręczny zbiór przepisów
-
Ubezpieczenia społeczne 2014. Podręczny zbiór przepisów
-
Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop - reguły ustalania, obowiązki pracodawcy
-
250 pytań rekrutacyjnych, które pomogą Ci zatrudnić właściwych ludzi
-
Jak rozliczać podróże służbowe
-
Ochrona danych osobowych w kadrach i płacach
-
Od niekorzystnej decyzji ZUS można odwołać się do sądu
-
Zwolnienia pracowników - formułowanie przyczyny wypowiedzenia
-
Potrącenia z wynagrodzeń 2014 - praktyczny komentarz
-
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie po zmianach 2014
-
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory
-
Kodeks pracy. Komentarz
-
Odpowiedzialność kadry zarządzającej spółek kapitałowych
-
Czas pracy po zmianach - nowe zasady stosowania przepisów o czasie pracy
-
Kapitałowy filar emerytalny a wzrost gospodarki
-
Prawo pracy
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze
-
Zatrudnianie pracowników mobilnych. Podróże służbowe
-
Kadry i płace w instytucjach kultury
-
Prawo rodzinne i opiekuńcze Tablice. Testy
-
Delegowanie pracowników do innego państwa celem świadczenia usług
-
Prawo rodzinne
-
Terminy w prawie pracy w sferze budżetowej Poradnik pracodawcy i pracownika
-
Arbeitsrecht
-
Kodeks pracy. Arbeitsgesetzbuch
-
Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Komentarz
-
Umowa o pracę na czas określony z pracownikiem tymczasowym
-
Zatrudnianie młodocianych