Harvard Business School Press, Jamie O. Harris - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Czytaj Promocja 2za1
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2
-
Czytaj Promocja 2za1
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
-
Gospodarka zasobami pracy w przedsiębiorstwie
-
Czytaj Promocja 2za1
Employer branding. Praktyczny podręcznik
-
Czytaj Promocja 2za1
Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2
-
Czytaj Promocja 2za1
Rozliczenie przychodów i kosztów - TOP 10 Grudzień 2022
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
Czytaj Promocja 2za1
Etat czy B2B dla IT - Programista
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe - przykłady i wzory zapisów
-
Czytaj Promocja 2za1
Czas pracy 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Akta osobowe 2022
-
Czytaj Promocja 2za1
Opis stanowisk pracy. Od procesu do procedury
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Czytaj Promocja 2za1
Employer branding po polsku
-
Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania struktury procesowej
-
Czytaj Promocja 2za1
Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój - osiągnij sukces
-
Czytaj Promocja 2za1
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Czytaj Promocja 2za1
REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-
Czytaj Promocja 2za1
Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach
-
Zarządzanie organizacją XXI wieku. Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo (red.) Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła
-
Czytaj Promocja 2za1
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian
-
Czytaj Promocja 2za1
Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Znaczenie ekonomiczne oraz strategiczne problemy rozwoju
-
Czytaj Promocja 2za1
Czy wiesz, kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16
-
Czytaj Promocja 2za1
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Kapitał społeczny jako czynnik rozwoju gospodarczego w skali regionalnej i lokalnej w Polsce
-
Czytaj Promocja 2za1
Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste. Wydanie II rozszerzone
-
Czytaj Promocja 2za1
Kapitałowy filar emerytalny a wzrost gospodarki
-
Czytaj Promocja 2za1
Prowadzenie warsztatów szkoleniowych. Podręcznik trenera biznesu
-
Czytaj Promocja 2za1
Motywacyjne aspekty polityki personalnej
-
Czytaj Promocja 2za1
Procedury naboru pracowników w przedsiębiorstwie
-
Czytaj Promocja 2za1
Siła motywacji - jak dopingować siebie i ludzi, z którymi pracujesz
-
Czytaj Promocja 2za1
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Czytaj Promocja 2za1
Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
-
Czytaj Promocja 2za1
Współczesne przedsiębiorstwo. Zasobowe czynniki sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu. Tom 4
-
Czytaj Promocja 2za1
Szklany sufit i ruchome schody - kobiety na rynku pracy
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Przygotuj się na zmiany w ustawie systemowej. Praktyczne wskazówki dla płatników składek
-
Czytaj Promocja 2za1
Zielone miejsca pracy. Uwarunkowania - identyfikacja - oddziaływanie na lokalny rynek pracy
-
Czytaj Promocja 2za1
Jak zdobyć lepszą pracę?
-
Jak choroba wpływa na czas pracy, urlopy i urlopy na żądanie
-
Wykresówki - jak je wypełniać, żeby uniknąć niepotrzebnych kłopotów
-
Urlop proporcjonalny - sprawdź przykłady obliczeń i zastosuj gotowe tabele
-
Odbieranie odpoczynków przez kierowców - dobre praktyki i wymagane regulacje
-
Eksperci radzą ABI - sprawdzenie planowe krok po kroku
-
Czytaj Promocja 2za1
Deklaracja PIT-11
-
MANAGER DOJRZAŁY. Jak odpowiadać za biznes i ludzi