ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo Praca zbiorowa

Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo Praca zbiorowa - okladka książki

Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo Praca zbiorowa - okladka książki

Autor:
Praca zbiorowa
Wydawnictwo:
Infor
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
33
Dostępny format:
     PDF

Ebook 15,32 zł najniższa cena z 30 dni

19,90 zł (-21%)
15,75 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

15,32 zł najniższa cena z 30 dni

Poleć tę książkę znajomemu Poleć tę książkę znajomemu!!

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Prezent last minute w ebookpoint.pl

Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna, rzeczywista i zrozumiała dla pracownika.

Wybrane bestsellery

Praca zbiorowa - pozostałe książki

Infor - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę
Dodano produkt na półkę
Usunięto produkt z półki
Przeniesiono produkt do archiwum
Przeniesiono produkt do biblioteki

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
15,75 zł
Dodaj do koszyka
Sposób płatności
Zabrania się wykorzystania treści strony do celów eksploracji tekstu i danych (TDM), w tym eksploracji w celu szkolenia technologii AI i innych systemów uczenia maszynowego. It is forbidden to use the content of the site for text and data mining (TDM), including mining for training AI technologies and other machine learning systems.