Michal Čakrt - książki
Tytuły autora: dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Kompetencje pracowników uczelni badawczych w Polsce
-
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
-
Początek roku w kadrach - TOP 10 styczeń 2023
-
Bony świąteczne i inne zagadnienia - TOP 10 Grudzień 2022
-
Rodzina w firmie. Kompendium 2022/2023
-
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wybrane zagadnienia
-
TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
-
Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe
-
Kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników. Teoria i praktyka Behawior Based Safety
-
Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej
-
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy
-
Kompetencje w logistyce w świetle aktualnych wyzwań
-
Programistami da się zarządzać! Zasady i narzędzia pomocne w zarządzaniu zespołami programistów. Wydanie II
-
Przyciąganie talentów
-
Firma jako CAŁOŚĆ. Porządkowanie chaosu korporacyjnego/Corporate Global Thinking
-
Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim
-
Kompetencje menedżera
-
Od inżyniera do menedżera. Tajniki lidera zespołów technicznych
-
Pierwsze 90 dni. Sprawdzone strategie ułatwiające liderom wejście na najwyższe obroty szybciej i mądrzej
-
Zarządzanie organizacją XXI wieku. Innowacje - Gospodarka - Społeczeństwo (red.) Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone
-
Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
-
Alfabet zarządzania projektami. Wydanie II
-
Struktura i uwarunkowania kapitału społecznego lokalnych grup działania
-
Trendy na rynku pracy
-
Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie
-
Determinanty bezrobocia w Polsce w latach 1993-2012
-
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
-
Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
-
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
-
Technologiczne i społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia w sektorze bankowym w Polsce
-
Przyciąganie talentów. Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
-
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
-
Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów
-
Skutki kadrowe reformy oświaty - 20 przykładów z życia szkoły
-
Dowiedz się, co oznacza wejście w życie pozostałych przepisów rozporządzenia nr 165/2014
-
PO Wiedza Edukacja Rozwój. Cele i działania
-
Employer branding - buduj markę, a nie jedynie rozpoznawalność
-
Grywalizacja - od rutyny do zabawy dającej efekty
-
Kierownik też może mieć nadgodziny
-
Rozliczenie podatkowe za 2015 rok. Obowiązki płatnika do końca stycznia i końca lutego 2016 roku
-
Prezes spółki z o.o. na urlopie wychowawczym
-
Arkusze oceny okresowej