M.
Tytuły autora: M. dostępne w księgarni Ebookpoint
-
Nowość Promocja Promocja 2za1
Autorzy poradnika "RODO. Ochrona sygnalistów" są praktykami z wieloletnim doświadczeniem w profesjonalnym wsparciu w zakresie bezpieczeństwa informacji, w tym procedur i standardów związanych z RODO. W tej publikacji wskazują, jak prawidłowo wprowadzić procedurę ochrony sygnalisty, aby nie naruszać przepisów w zakresie ochrony danych osobowych. Ka(59,00 zł najniższa cena z 30 dni)
47.88 zł
59.00 zł (-19%) -
Promocja Promocja 2za1
W zakresie rozliczeń składkowych pracowników należy mieć na względzie stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązujące w nowym roku składkowym, który trwa od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. Publikacja wskazuje przede wszystkim, w jaki sposób stopa procentowa składki wypadkowej jest ustalana przez ZUS, jak i samodzielnie prze(7,90 zł najniższa cena z 30 dni)
11.51 zł
14.90 zł (-23%) -
Promocja Promocja 2za1
Rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za rok 2023 należy dokonać w miesięcznych dokumentach rozliczeniowych za kwiecień 2024 r. składanych w terminie do 20 maja 2024 r. W poradniku w praktyczny sposób wyjaśniono, jak dokonać rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za rok 2023. Wyjaśniono w nim m.in.: ● jak obliczyć podstawę wymiaru składk(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.61 zł
29.90 zł (-21%) -
Promocja Promocja 2za1
Wakacje składkowe to nowy rodzaj ulgi dla przedsiębiorców w opłacaniu składek ZUS. Przedsiębiorcy będą zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz FP i FS przed okres wybranego przez siebie 1 miesiąca kalendarzowego. Z wakacji składkowych będzie można skorzystać od 1 listopada 2024 r. Z publikacji można się dowiedzieć przede wszy(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.06 zł
29.90 zł (-23%) -
Promocja Promocja 2za1
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Dla pracodawców problematyczne są również kwestie podatkowe - płatnicy nie mają pewności, c(46,20 zł najniższa cena z 30 dni)
65.57 zł
84.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym: - wymiar urlopu wypoczynkowego(46,20 zł najniższa cena z 30 dni)
66.05 zł
84.00 zł (-21%) -
Promocja Promocja 2za1
Pracodawca ma obowiązek w pewnych okolicznościach zapewnić pracownikowi posiłki profilaktyczne lub odzież ochronną, narzędzia do pracy zdalnej czy niezbędne przy obsłudze monitora ekranowego, a także odprawy związane z zakończeniem zatrudnienia. Podmiot zatrudniający nie może zwolnić się z przyznania czy wypłaty danego świadczenia, choćby tak umówi(7,90 zł najniższa cena z 30 dni)
11.31 zł
14.90 zł (-24%) -
Promocja Promocja 2za1
Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy, a kiedy i na jakich zasadach - u innego pracodawcy? I czy może to być tylko dodatkowe zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej np. zlecenia,- PDF + ePub + Mobi 14 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
14.82 zł
19.00 zł (-22%) -
Promocja 2za1
Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określ- PDF + ePub + Mobi 0 pkt
-
Promocja Promocja 2za1
Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stanowisko zostało w międzyczasie zlikwidowane? Jakie uprawnienia przysługują takiej osobie? Czy może ona żądać urlopu wypoczynkowego tuż po zakończe- PDF + ePub + Mobi 15 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
15.52 zł
19.90 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu "Nietypowe stosunki zatrudnienia" zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniach 1-2 grudnia 2022 r. przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia oraz Studenckie Forum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatr(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
25.46 zł
29.95 zł (-15%) -
Promocja Promocja 2za1
Benefity pracownicze to już nie tylko prywatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie czy karnet sportowy. Podążając za potrzebami pracowników, pracodawcy coraz częściej finansują im m.in. posiłki, przekąski, wsparcie psychologa, a nawet dietetyka czy innego terapeuty, czesne za żłobek lub przedszkole dla dzieci pracowników. Nadal sporą pop(8,90 zł najniższa cena z 30 dni)
13.76 zł
16.91 zł (-19%) -
Promocja Promocja 2za1
W zakresie rozliczeń płacowych pracowników należy mieć na względzie obowiązujący roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe oraz progi podatkowe. Autor szczegółowo analizuje konsekwencje ich przekroczenia i wpływ m.in. na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę czy ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowyc(7,90 zł najniższa cena z 30 dni)
11.52 zł
14.90 zł (-23%) -
Promocja Promocja 2za1
Zawieranie dodatkowych umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem jest dość powszechne. Powoduje jednak często problemy w zakresie rozliczeń składkowo-podatkowych. Na podstawie dodatkowej umowy cywilnej nie można też zatrudniać pracownika do każdej pracy. Poradnik wyjaśnia m.in.: - kiedy można podpisać umowę zlecenia lub o dzieło z własnym pracow(7,90 zł najniższa cena z 30 dni)
11.37 zł
14.90 zł (-24%) -
Promocja Promocja 2za1
Od 1 lipca 2023 r. zostanie zniesiony w Polsce stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym przestaną obowiązywać liczne szczególne regulacje w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Poradnik przedstawia, jakie skutki dla pracodawców w zakresie przepisów kadrowych ma odwołanie stanu zagrożenia eOdwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. - skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Magdalena Sybilska-Bonicka, Bożena Goliszewska-Chojdak, Małgorzata Kozłowska
(7,90 zł najniższa cena z 30 dni)
12.02 zł
14.90 zł (-19%) -
Promocja Promocja 2za1
W 2024 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku w zależności od wymiaru etatu, odprowadzania składek do PPK, wysokości zaliczki n- PDF + ePub + Mobi 91 pkt
(76,45 zł najniższa cena z 30 dni)
91.57 zł
139.00 zł (-34%) -
Promocja Promocja 2za1
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym: - wymiar urlopu wypoczynkowego(35,90 zł najniższa cena z 30 dni)
53.35 zł
69.00 zł (-23%) -
Promocja Promocja 2za1
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Co do zasady zatrudnienie cudzoziemca wymaga uzyskania zezwolenia na pracę. Wybuch wojny w(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
59.87 zł
79.00 zł (-24%) -
Promocja Promocja 2za1
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Sposób ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej przez te osoby zależy od rodzaju prowadzonej działalności i formy opodatkowania. Ponadto na część płatników składek nałożony został obowiązek roczneg(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.04 zł
39.00 zł (-23%) -
Promocja Promocja 2za1
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia zostały poparte licznymi praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem sądow(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
60.99 zł
79.00 zł (-23%) -
Promocja 2za1
Monografia Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy - wybrane zagadnienia została przygotowana przez studentów Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego - członków Studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy działającego przy Katedrze Prawa Pracy UŁ. Publikacja zawiera zbiór opracowań dotyczących niepożądanych zjawisk w -
Promocja Promocja 2za1
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą- PDF + ePub + Mobi 85 pkt
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023
Praca zbiorowa pod nadzorem merytorycznym: Katarzyny Wrońskiej-Zblewskiej
(59,94 zł najniższa cena z 30 dni)
85.02 zł
109.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Od 1 stycznia 2023 r. oświadczenie o zmniejszeniu zaliczek na podatek od wynagrodzeń można złożyć płatnikowi na warunkach, które u niego obowiązują. Płatnik może bowiem wyznaczyć inny sposób przyjmowania oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczki na podatek (np. poprzez elektroniczny system kadrowo-płacowy czy opracowane na piśmie wz- PDF + ePub + Mobi 30 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.42 zł
39.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
PIT-11(29) podmioty składające mają obowiązek wysłać do 31 stycznia 2023 r. wyłącznie za pomocą środków komunikacji elektronicznej (art. 45ba ustawy o PIT), do urzędu skarbowego właściwego dla miejsca zamieszkania podatnika o rezydencji polskiej lub ws. opodatkowania osób zagranicznych – w przypadku podatnika nierezydenta, a jeś- PDF + ePub + Mobi 30 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.42 zł
39.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej. Tym samym tytułem wykonawczym jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności. Najczęściej spotykanymi przez pracodawcę tytułami wykonawczymi są wyroki sądowe zaopatrzone przez sąd w taką właśnie klauzulę wykonalności, potocznie zwane "potrąceniem komorniczym".- PDF + ePub + Mobi 30 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
30.42 zł
39.00 zł (-22%) -
Promocja Promocja 2za1
Polski Ład zrewolucjonizował nie tylko system podatkowy w Polsce ale również wprowadził znaczące zmiany w zakresie składek ZUS. W opracowaniu znajdują się najważniejsze informacje związane ze zmianami w sposobie wyliczania i rozliczania składki zdrowotnej od 2022 roku m.in.: • jak wyliczać składkę zdrowotną przedsiębior(24,18 zł najniższa cena z 30 dni)
24.18 zł
39.00 zł (-38%) -
Promocja Promocja 2za1
TOP 10 Kadry i Ubezpieczenia Maj 2022 to zbiór najważniejszych tematów z zakresu kadr i ubezpieczeń, o których aktualnie się mówi. Artykuły zostały przygotowane przez specjalistów publikujących dla Poradnika Przedsiębiorcy. E-book zawiera merytoryczną wiedzę ważną dla każdego właściciela działalności, a także przyTOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022
Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Emilia Lazarowicz, Ewa Szpytko-Waszczyszy, Zespół wFirma
(12,34 zł najniższa cena z 30 dni)
12.57 zł
19.90 zł (-37%) -
Promocja Promocja 2za1
Przyglądamy się prowadzeniu przez pracodawców działalności socjalnej. Porównujemy obowiązki mniejszego i większego pracodawcy w tym zakresie. Przyglądamy się poszczególnym świadczeniom ZFŚS (w tym np. kiedy można udzielać zapomóg w związku z wojną w Ukrainie), a także publikujemy wzory konkretnych zapisów. Nie mog(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.32 zł
29.90 zł (-22%) -
Promocja 2za1
Seria TOP 10 to przegląd najpopularniejszych tematów, które zaciekawiły czytelników w kwietniu 2022 roku. Publikacja zawiera pozycje o tematyce kadrowej oraz ubezpieczeniowej. Podczas lektury znajdą Państwo między innymi odpowiedzi na pytania: Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie o pracę? Kto i kiedy maTOP 10 Kadry i ubezpieczenia - kwiecień 2022
Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół wFirma
-
Promocja Promocja 2za1
W 2022 roku pracownicy mają otrzymać prawo do 5 dni tzw. urlopu opiekuńczego rocznie. Tak wynika z projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który ma wejść w życie do początku sierpnia 2022 roku (jak przewiduje dyrektywa UE). Jak udzielać nowego urlopu? Komu dokładnie będzie przysługiwał? Czy będzie płatny? Czy jego wymiar będzie proporcjonalnie o(5,90 zł najniższa cena z 30 dni)
9.36 zł
12.00 zł (-22%) -
Promocja 2za1
Kodeks pracy - Skrypt z tekstu ustawy to kompleksowe opracowanie tego aktu prawnego, które w łatwy do przyswojenia sposób przybliża regulacje związane z prawem pracy. Opracowanie podzielone jest zgodnie z chronologią kodeksu i zawiera wszystkie kluczowe elementy tego aktu prawnego. Publikacja jest efektem kilkunastoletniego doświadczenia autora w p -
Promocja 2za1
Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji, jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało się ustalenie okoliczności, które wpłynęły na powstanie i kszt -
Promocja 2za1
Publikacja dotyczy problematyki urlopów wypoczynkowych w kontekście jednego z podstawowych praw pracowniczych - prawa do odpoczynku. Autorka wyjaśnia pojęcie i znaczenie tego prawa, przedstawia jego uzasadnienie, a także wskazuje na podstawowe instrumenty jego realizacji, wśród których główną rolę odgrywa urlop wypoczynkowy, ze szczególnym uwzględn -
Promocja 2za1
Publikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiaróPrzeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu
Magdalena Paluszkiewicz, Tatiana Wrocławska, Mirosław Włodarczyk
-
Promocja 2za1
Przedmiotem publikacji są relacje zachodzące pomiędzy prawem pracy a prawem ubezpieczeń społecznych. Omówiono w niej ważne i aktualne problemy, które pojawiają się w obrębie tej tematyki zarówno w praktyce, jak i naukowej debacie. Warto podkreślić, iż zaprezentowane rozważania zostały wzbogacone o refleksje powstałe na tle kwes -
Promocja 2za1
Niniejsza publikacja stanowi komentarz do podstawowym aktów prawnych regulujących system ochrony zdrowia osób pracujących. Komentarz obejmuje swą treścią aktualne brzmienie aktów prawnych dotyczących służby medycyny pracy, profilaktycznych badań lekarskich i profilaktycznych napojów i posiłków. Pozwala tym samym n -
Promocja Promocja 2za1
Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska staje się atrakcyjnym rynkiem pracy, szczególnie dla osób z Ukrainy. Rocznie do Polski przyjeżdża ponad milion praco wników z zagranicy. W wielu branżach coraz trudniej znaleźć pracowników z Polski, dlatego pracodawcy coraz częściej stają przed koniecznością zatrudnienia cudz(44,16 zł najniższa cena z 30 dni)
44.16 zł
55.20 zł (-20%) -
Promocja Promocja 2za1
Publikacja zawiera opis najważniejszych obowiązków w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych jakie mają pracodawcy do spełnienia na przełomie roku. Można się z niej dowiedzieć m.in.: jak udzielać urlopów wypoczynkowych na przełomie roku, ile wyniosą wymiary czasu pracy w 2018 r., jak sporządzić informację ZUS IWA, ile wyniesie współczynnik u(11,92 zł najniższa cena z 30 dni)
11.92 zł
14.90 zł (-20%) -
Promocja Promocja 2za1
Prezentowana publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat skomplikowanej problematyki dotyczącej wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W książce szczegółowo omówiono problematykę związaną z tego typu zdarzeniami, poczynając od ich zdefiniowania, poprzez szczegółowe omówienie rodzajów wypadków przy pracy, a także przedstawienie sposobu usta(28,80 zł najniższa cena z 30 dni)
28.80 zł
36.00 zł (-20%)