ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Recenzje

Kapłan diabła. Opowieści o nadziei, kłamstwie, nauce i miłości

Kapłan Diabła. Opowieści o nadziei, kłamstwie, nauce i miłości Richarda Dawkinsa (Helion) to spore wyzwanie, które jednak z pewnością warto podjąć. W książce zebrano najważniejsze eseje jednego z najciekawszych współczesnych intelektualistów, m.in. na temat pseudonauki, determinizmu, memetyki, religii i terroryzmu i wielu innych, a także hołdy i... mowy pogrzebowe.
Gazeta Wyborcza Ryszard Kozik, 2014-01-26

Nie tłumacz się, działaj! Odkryj moc samodyscypliny

Właśnie rozpoczął się nowy 2014 rok... Postanowienia noworoczne zapełniły zapewne wiele kalendarzy. "Schudnę 10kg", "zacznę się zdrowo odżywiać", "zacznę ćwiczyć na siłowni", "będę więcej czasu spędzać z rodziną, mniej przed komputerem", "zacznę biegać", "rzucę palenie"... i wiele wiele innych postanowień zrodziło się w naszych głowach. A ile z nich zostanie spełnionych?

Po tygodniu męczarni nad dietą, w głowie pojawi się myśl "Zjem czekoladę... Tylko dziś... Przecież jedna mi nie zaszkodzi!"... Po kilku dniach rzucania palenia kupisz jednak kolejną paczkę, z przyzwyczajenia, a potem będziesz wmawiać sobie "Tylko skończę tę paczkę i rzucam!"... Siłownie również zaledwie przez pierwszy tydzień nowego roku przeżywają prawdziwe oblężenie. Potem liczba użytkowników powoli spada, spada i spada... aż zostają tylko stali bywalcy. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ wytrwać mogą tylko najsilniejsi. Ci którzy podjęli świadomą decyzję, wyznaczyli konkretny cel i potrafią utrzymać samodyscyplinę. Oni zwyciężą! Reszta znajdzie sobie tysiące wymówek i zrezygnuje, gdyż będzie ich to kosztowało za dużo wysiłku.

Nie jest żadną tajemnicą, że większość ludzi ma problem, aby utrzymać samodyscyplinę. W związku z tym wszelkie postanowienia szybko idą w zapomnienie, zaledwie po kilku dniach prób. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ człowiek lubi wygodę i bardzo ciężko wyjść mu, ze wspomnianej przez autora, strefy komfortu! A jak sama nazwa wskazuje w strefie komfortu jest niezmiernie wygodnie... Nie ma zmian, nie ma nowości :) Jest za to ciepłe mieszkanie, kanapa, telewizor.. Po co więc z własnej nieprzymuszonej woli pozbywać się tej wygody i męczyć się dwie godziny na siłowni?! Czy warto?! - "Czy ja naprawdę, aż tak bardzo potrzebuję schudnąć te 5 kg?! Skoro nie mieszczę się w spodnie to kupię drugie... proste!" :)

Jedni więc zaczynają działać jednak szybko rezygnują i wracają do starego trybu życia. I jest jeszcze druga grupa osób, które chciałyby coś zmienić w swoim życiu, ale nigdy nie jest odpowiednia pora, aby zacząć coś robić w tym kierunku! Obiecują więc sobie, że KIEDYŚ zaczną! Kiedyś, bo teraz nie jest odpowiednia pora... Czemu? A to różnie! "Bo nie mam czasu!", "Bo szef wymaga ode mnie więcej pracy", "Bo Zenek wyjeżdża", "Bo na dworze jest zimno", "Bo nie mam pieniędzy"... Ilu ludzi tyle wymówek! Jedno jest pewne, ani jedna grupa osób, ani druga w ten sposób nigdy do niczego nie dojdzie! I nigdy nie osiągnie wyznaczonych celów!

"Samodyscyplina to zdolność do robienia tego,
co trzeba, kiedy trzeba i bez względu na to,
czy nam się chce, czy nie."

Jednak nie wszytko stracone! Jest szansa... Tu z pomocą przybywa Brian Tracy ze swoją książką "Nie tłumacz się, działaj!". Autor w bardzo jasny, konkretny, a momentami może nieco brutalny sposób, uświadamia nam, że nikt nie jest odpowiedzialny za nasze życie i nasze niepowodzenia, tylko my sami! Wszystko zależy tylko i wyłącznie od nas! To my szukamy sobie wymówek, to my odkładamy sprawy na później, a w rezultacie... to my ciągle tkwimy w punkcie wyjścia! Jeśli zdasz sobie z tego sprawę i weźmiesz się do roboty osiągniesz wszystko, co tylko zapragniesz! To w Tobie jest siła, jest moc i osiągniesz wszystko jeśli tylko wystarczająco bardzo tego chcesz! I nie ma tu nic do gadania Twój sąsiad, Twój szef, Twój partner... Nikt! Tylko Ty! Weź odpowiedzialność za swoje życie, bo nikt nie jest winien Twoich porażek, nikt nie jest winien za Twoje lenistwo...

Pan Tracy umieścił w swojej książce całą masę wartościowych porad, które pomogą Ci osiągnąć wyznaczony cel, pomogą stać się osobą zdolną do nadzwyczajnych dokonań! Autor wytknie błędy, które popełniasz i pomoże wydostać się z wyspy zwaną "KIEDYŚ"... Ponadto książka podzielona jest na 3 części - samodyscyplina i sukces osobisty, samodyscyplina w biznesie, sprzedaży i finansach oraz samodyscyplina i dobre życie, dzięki czemu wyniesiemy z książki rady jak osiągnąć sukces zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym! Do tego każdy rozdział jest zakończony praktycznymi ćwiczeniami... Dla mnie prawdziwa rewelacja!

Ja czytając takie książki nie mogę usiedzieć na miejscu! :) Dostaję niezwykłego kopa motywacyjnego i czuje chęć do działania! z natury leniem nie jestem i z moją samodyscypliną też nie jest źle, więc takie książki działają na mnie wyjątkowo pobudzająco. Polecam tę lekturę każdemu! Życie mamy tylko jedno, więc dlaczego miałoby nas coś powstrzymywać przed spełnianiem marzeń?! A już tym bardziej jeśli jest to nasze własne lenistwo... :) Pamiętaj - możesz osiągnąć wszystko! Możesz być kim tylko zapragniesz! Ograniczenia istnieją tylko w Twojej głowie! :)
czytam-bo-lubie-ksiazki.blogspot.com 2014-01-26

Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami

Muszę przyznać, że nie bardzo wiedziałam, że pan Grzegorz Szczerba zajmuje się też taką tematyką. Bardziej kojarzyłam go dzięki książce ,,Teoria zemsty”, którą jakiś czas temu miałam przyjemność czytać. Gdy jednak napisał do mnie z propozycją zrecenzowania jego najnowszej pozycji byłam pełna optymizmu tym bardziej, że ten temat też mi podpasował. Czy dalej też było tak kolorowo?
 


Podeszłam do książki z pełnym zapałem, niestety już od początku coś mi jakby nie grało. Chyba język, jak dla mnie zbyt oficjalny i tak topornie mi się czytało tą pozycję, choć pod względem zawartej treści jest ona bardzo ciekawa i naprawdę dużo się dowiedziałam, tak na przyszłość.


 


,,Każdy pracownik oprócz swoich zwykłych zadań powinien znać efekt, jaki jego prawa wywiera na całą organizację. Niech przestanie być małym trybikiem w zarządzanej przez menadżera maszynie, a stanie się jej krytycznym ogniwem, od którego tak naprawdę wszystko zależy.”


 


Takich porad jest bardzo dużo. Wiadomo, że jeśli odpowiednio zmotywuje się pracownika to będzie wydajniej pracował. Poza tym nieraz jest tak, że mi się nie chce czegoś robić, ale gdy wiem, że przez to jakieś większe przedsięwzięcie ucierpi to biorę się do pracy. Nie inaczej jest zapewne w wypadku pracowników większych firm.


 


Myślę, że ta książka dla ludzi z branży to ogrom wiedzy, popartej przykładamy i doświadczeniem. Nie są to z pewnością informacje niepotwierdzone, dlatego też, jeżeli potrzebujecie jakąś pozycję o takiej tematyce i nie straszny Wam fachowy język i odwołania do wydarzeń historycznych, czy biblijnych, to ,,Zbuduj swój dream team. Relacje z pracownikami” Grzegorza Szczerby będzie doskonała ! Mi niestety nie bardzo podeszła …

paulinakwiatkowska.pl Paulina Kwiatkowska

Zwyciężyć znaczy przeżyć. 20 lat później

Nie jest to typowa literatura o zdobywaniu szczytów, stawianiu obozów wysokościowych, rozwieszaniu poręczówek. Góry stały się pretekstem do opowiedzenia o ludziach, z którymi autor - polski alpinista i himalaista - spotkał się w swoim życiu albo którzy w jakiś sposób przyczynili się do rozwoju alpinizmu na świecie. W jego wspomnieniach i anegdotach pojawia się mnóstwo nazwisk osób sławnych, mniej znanych i już zapomnianych. Nie tylko polskich, bo również takich jak choćby Maurice Wilson, szalony Brytyjczyk, który na początku XX w. postanowił samotnie zdobyć Mount Everest. Zwyciężyć znaczy przeżyć to książka napisana niejako od nowa (jej pierwsza wersja, mająca przybliżyć góry „zwykłym" ludziom, ukazała się dwie dekady temu). Autor uaktualnił ją o najnowsze wydarzenia, w tym zamieścił swój osobisty komentarz do raportu komisji Polskiego Związku Alpinizmu, która oceniała zeszłoroczną zimową wyprawę na Broad Peak. Od tego trudnego tematu Lwów zaczyna swoją opowieść. Co tylko podkreśla, że w górach najważniejsi są ludzie.
national-geographic.pl Barbara Żukowska, 2014-02-01

Procesy biznesowe w praktyce. Projektowanie, testowanie i optymalizacja

W książce autor, specjalista informatyk od 15 lat zajmujący się procesami biznesowymi, przedstawia zagadnienia dotyczące tych procesów z perspektywy praktycznej. Opisuje, jak działają one w polskich warunkach, omawiając je na przykładzie zarówno przedsiębiorstw komercyjnych, jak i urzędów publicznych. Rozdziały od drugiego do piątego traktują o formalnych aspektach projektowania procesów, o procesie w ogóle, o używanych notacjach i rodzajach obiegów. Następna część zawiera omówienie praktycznych zagadnień związanych z procesami biznesowymi, najczęściej popełnianymi błędami, rozwiązaniami typowych problemów spotykanych w warunkach polskich przedsiębiorstw i optymalizacją. Część trzecia mówi o testowaniu i pomiarach procesów. Ostatni, 12 rozdział mówi o tym, jakie zmiany w organizacji implikuje wprowadzenie struktury zorientowanej na procesy.
Personel Plus 2014-01-01
Płatności obsługuje:
Ikona płatności Alior Bank Ikona płatności Apple Pay Ikona płatności Bank PEKAO S.A. Ikona płatności Bank Pocztowy Ikona płatności Banki Spółdzielcze Ikona płatności BLIK Ikona płatności Crédit Agricole e-przelew Ikona płatności dawny BNP Paribas Bank Ikona płatności Google Pay Ikona płatności ING Bank Śląski Ikona płatności Inteligo Ikona płatności iPKO Ikona płatności mBank Ikona płatności Millennium Ikona płatności Nest Bank Ikona płatności Paypal Ikona płatności PayPo | PayU Płacę później Ikona płatności PayU Płacę później Ikona płatności Plus Bank Ikona płatności Płacę z Citi Handlowy Ikona płatności Płacę z Getin Bank Ikona płatności Płać z BOŚ Ikona płatności Płatność online kartą płatniczą Ikona płatności Santander Ikona płatności Visa Mobile