Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II Bob Nelson, Peter Economy, Ken Blanchard
- Autorzy:
- Bob Nelson, Peter Economy, Ken Blanchard
- Serie wydawnicze:
- Dla bystrzaków
- Wydawnictwo:
- Dla bystrzaków
- Wydawnictwo:
- Dla bystrzaków
- Ocena:
- 4.7/6 Opinie: 3
- Stron:
- 376
- Druk:
- oprawa miękka
- Dostępne formaty:
-
PDFePubMobi
Sprawdź nowe wydanie
Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie III
Bob Nelson, Peter Economy
Opis
książki
:
Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II
Czytaj, poznawaj, zarządzaj
Nareszcie! Książka o zarządzaniu, którą czyta się z niekłamaną przyjemnością. Jej autorzy postanowili przestrzegać jednego przykazania - żadnego bełkotu, przynudzania i frazesów. W zamian za to otrzymujesz wszystkie podstawowe informacje dotyczące zarządzania, podane profesjonalnie i z humorem. Podstawową zaletą tego podręcznika jest jego praktyczność. Jeśli zmagasz się z jakimś problemem, zaproponuje Ci nie tylko teoretyczne wsparcie, ale i zestawy sprawdzonych rozwiązań.
Zarządzanie dla bystrzaków zostało napisane dla menedżerów wszystkich szczebli. Przyda się zarówno osobom z dużym doświadczeniem, szukającym świeżych rozwiązań, jak i zupełnym żółtodziobom, potrzebującym wsparcia w codziennej rzeczywistości biznesowej oraz sytuacjach podbramkowych. Bez względu na to, na jakim etapie znajduje się Twoja kariera - błędy przytrafiają się każdemu. Jednak nie Twoje potknięcia będą o Tobie świadczyć, ale to, jak się z nimi uporasz i jakie wyciągniesz z nich lekcje. Nigdy nie jest za późno na naukę.
- Obalanie mitów dotyczących delegowania zadań -sprawne rozdzielanie obowiązków.
- Co ambitny lider wiedzieć powinien - inspirowanie, wsparcie, podejmowanie decyzji.
- Pracownicy - zatrudnianie, udzielanie wsparcia, komunikacja, ocena efektów pracy.
- Zarządzanie zmianami - profesjonalizm w obliczu kryzysu, efektywne rozwiązania.
- Nowoczesne zarządzanie - organizacja ucząca się, jawne zarządzanie, sześć sigma. Ponadto: dziesięć najczęściej popełnianych błędów i dziesięć klasycznych książek, które musisz znać.
Wybrane bestsellery
-
Promocja
Życie jest trudne. Gwałtowny wzrost liczby problemów ze zdrowiem fizycznym i psychicznym świadczy o ogromnej presji, jaką narzuca nam współczesny świat. Jak więc stać się twardym i stawiać czoła wyzwaniom życia? W swoim przełomowym przewodniku dotyczącym pokonywania przeciwności losu weterani australijskiego SAS, dr Dan Pronk, Ben Pronk DSC i Tim- ePub + Mobi 30 pkt
(27,76 zł najniższa cena z 30 dni)
30.53 zł
35.92 zł (-15%) -
Nowość Promocja
Prowadzenie firmy bywa przytłaczające: musisz odpowiedzieć na stertę e-maili, gasić kolejne pożary, a kilkunastu klientów i pracowników dorzuca zadań. Co więcej, często powrót do domu niczego nie zmienia: myśli o pracy nie opuszczają Cię ani na chwilę. Przez to zaczynasz czuć wyczerpanie. A przecież kochasz to, co robisz! Mieć własną firmę to od zawsze było Twoje marzenie i nie możesz po prostu tego rzucić. Coś jednak musi się zmienić, firma bowiem zabija Ciebie, Twoją rodzinę lub relacje z innymi, a zadania służbowe pochłaniają cały Twój czas i energię. Nie możesz tak dłużej żyć. Konieczna jest zmiana.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 24 pkt
(19,90 zł najniższa cena z 30 dni)
24.95 zł
49.90 zł (-50%) -
Promocja
A co, jeśli czas, kiedy będziesz mieć wszystko poukładane, nigdy nie nadejdzie? Jeśli nigdy nie poczujesz, że rzeczywiście wiesz, co robisz?- ePub + Mobi 30 pkt
(25,49 zł najniższa cena z 30 dni)
30.59 zł
33.99 zł (-10%) -
Promocja
Nowe zdrowe życie. Dr Michał Wrzosek ZACZNIJ ZE MNĄ NOWE ZDROWE ŻYCIE! Wymarzona sylwetka? Lepsze samopoczucie? Więcej energii? Mniej zbędnych kilogramów? Dziś czuję się świetnie, ale nie zawsze tak było. Miałem sporą nadwagę i nie wierzyłem w siebie. Ale to już za mną. A teraz chcę pomóc Tobie. Jako ekspert i dietetyk z wieloletnim doświadczeniem- Audiobook MP3 52 pkt
(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
52.49 zł
69.99 zł (-25%) -
Promocja
KRÓTKIE WPROWADZENIE - książki, które zmieniają sposób myślenia! Krótkie wprowadzenie do planowania miast stanowi przegląd rozwoju tej dziedziny wiedzy i akcentuje jej ważną rolę w coraz bardziej zurbanizowanym świecie. Odwołuje się przede wszystkim do dorobku architektury i urbanistyki, choć zawiera także nawiązania do ekonomii i socjologii mias- PDF + ePub + Mobi 12 pkt
(7,90 zł najniższa cena z 30 dni)
12.55 zł
27.90 zł (-55%) -
Nowość Promocja
Analiza biznesowa to proces definiowania potrzeb organizacji i opracowywania strategii, które pomagają na nie odpowiadać. Jest niezbędna, by firmy mogły lepiej rozumieć swoje cele, oczekiwania klientów i wymagania rynku. Choć nie stanowi nowego obszaru, popularność zdobywa od niedawna, głównie z powodu powtarzających się problemów w realizacji projektów. Wiele z tych niepowodzeń to skutki zaniedbań właśnie w sferze analizy biznesowej. Na przykład podczas tworzenia nowej aplikacji analiza biznesowa pomoże określić, które funkcje są kluczowe dla użytkowników, i pozwoli uniknąć kosztownych zmian na późniejszych etapach projektu. Analiza biznesowa jest także niezbędna, gdy organizacja wdraża nowe systemy IT – umożliwia ich lepsze dopasowanie do potrzeb pracowników i klientów. Wprowadzenie jej do organizacji zaczyna się od budowania świadomości na poziomie zarządu i kluczowych interesariuszy, a także zdefiniowania celów. Kolejnym krokiem jest zatrudnienie analityków biznesowych, których kompetencje mają bezpośredni wpływ na jakość i sukces dostarczanych rozwiązań. Dobra znajomość analizy biznesowej oferuje wiele możliwości kariery, od stanowisk analityków biznesowych, przez menedżerów projektów, po role w zarządzaniu strategią. Przyjmuje się, że każda osoba w jakimkolwiek stopniu zaangażowana w projekty, przedsięwzięcia i prowadzenie biznesu powinna posiadać choć minimalne kompetencje analityczne.- Videokurs 95 pkt
(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
95.40 zł
159.00 zł (-40%) -
Promocja
Odczuwasz niepokój lub przygnębienie? Jesteś ciągle zmęczona, a przy tym pobudzona? To może oznaczać, że twój układ nerwowy potrzebuje restartu. Osiągniesz to, resetując nerw X, czyli nerw błędny. Celem programu resetu nerwu X jest przywrócenie twojemu ciału naturalnej zdolności powrotu do równowagi. Program składa się z trzech etapów i został zapr- ePub + Mobi 29 pkt
(24,74 zł najniższa cena z 30 dni)
29.69 zł
32.99 zł (-10%) -
Promocja
Myślenie, że wojna jest tylko sprawą zawodowców, jest bardzo naiwne. O tym, jak zachować się podczas przejścia frontu i rozpoczęcia okupacji przez wrogie wojska, autorzy pisali w książce Cywil na wojnie. Ta książka przynosi odpowiedź na pytania, jak zachować się w okresie późniejszym, kiedy kontrolę nad terenem przejmują wrogie organy represyjne. B- ePub + Mobi 26 pkt
(26,94 zł najniższa cena z 30 dni)
26.94 zł
35.92 zł (-25%) -
Promocja
Wykorzystaj swoje supermoce i dokonuj wielkich rzeczy! Ta książka zmieni twój sposób myślenia o pracy, zespołach, projektach i kulturze, a także zapewni wiedzę i narzędzia potrzebne do wykorzystania dwóch supermocy: uczenia się i współpracy. Andrew McAfee pokazuje, jak geecy stworzyli nową kulturę opartą na czterech normach: nauce własności szybkoś- ePub + Mobi 63 pkt
(53,54 zł najniższa cena z 30 dni)
63.92 zł
79.89 zł (-20%) -
Promocja
Czy chciałbyś, aby twoje dzieci miały takie samo dzieciństwo jak ty? Nawet jeśli uważasz swoje dzieciństwo za udane, twoi opiekunowie z całą pewnością popełnili wiele błędów, a twoje przekonanie może wynikać z chęci wyparcia trudnych przeżyć. Niewłaściwe postępowanie rodziców mogło się brać między innymi z tego, że sami doznali w życiu wielu krzy- ePub + Mobi 35 pkt
(34,57 zł najniższa cena z 30 dni)
35.02 zł
44.90 zł (-22%)
O autorze książki
Dr Ken Blanchard jest jednym z najbardziej wnikliwych i wpływowych autorów w dzisiejszym świecie biznesu. Według "New York Timesa" to autor, którego książki sprzedają się najlepiej.
Prowadzi znaną firmę szkoleniową i konsultingową Ken Blanchard Companies. Z jego usług korzystają największe światowe koncerny, m.in.: Procter & Gamble, BMW, American Express, Johnson & Johnson, Toyota i wiele innych.
Miliony menedżerów w całych Stanach Zjednoczonych stosują jego metodę "zarządzania samym sobą w konkretnych sytuacjach".
Bob Nelson, Peter Economy, Ken Blanchard - pozostałe książki
-
Promocja
Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego(R) - prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 18 pkt
(10,90 zł najniższa cena z 30 dni)
18.32 zł
22.90 zł (-20%) -
Promocja
Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, n- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 23 pkt
(18,90 zł najniższa cena z 30 dni)
23.92 zł
29.90 zł (-20%) -
Promocja
Nie zajmuj się rozwiązywaniem cudzych problemów! ta zasada cię wyzwoli. Dzięki tej książce dowiesz się jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chcesz lub musisz zrobić. Menedżer rozwiązujący problemy za swoich pracowników bardzo szybko staje się najmniej efektywnym członkiem zespołu. Z właściwym dla siebie poczuciem humoru autorzy przed- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 12 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
12.72 zł
15.90 zł (-20%) -
Promocja
To działa! Bez względu na to, czy jesteś odpowiedzialny za gospodarstwo domowe, przedsiębiorstwo, rodzinę czy fabrykę! Jednominutowy Menedżer odniósł jeden z najbardziej spektakularnych sukcesów w historii. Tytuł ten osiągnął wielką popularność nie tylko w kręgach związanych z wielkimi korporacjami, ale również wśród właścicieli małych film, prze- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 19 pkt
(12,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.92 zł
24.90 zł (-20%) -
Promocja
Trzymasz w ręku kolejne, uzupełnione i zaktualizowane, wydanie bestsellerowej książki, dzięki której wkroczysz na sprawdzoną ścieżkę do sukcesu. Jeśli jesteś jeszcze szeregowym pracownikiem, dowiesz się, jak przejąć inicjatywę, uzyskać potrzebną pomoc i odnieść sukces. Jeśli już kierujesz zespołem, nauczysz się, w jaki sposób inspirować i pracować z samodzielnymi osobami. W obydwóch przypadkach przekonasz się, że kiedy zaczniesz postępować zgodnie z zasadami zarządzania sobą w miejscu pracy, nawet najtrudniejsze zadania okażą się wykonalne, zespół stanie się bardziej zgrany i zaangażowany, a duże sukcesy po prostu pojawią się na Twojej ścieżce kariery.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 17 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
17.45 zł
34.90 zł (-50%) -
Promocja
Nowe wydanie światowego bestsellera! Ponad 22 miliony sprzedanych egzemplarzy! 35 lat przełomowych wiadomości dotyczących przywództwa w jednej wyjątkowej książce! Opanuj przywództwo wyższego stopnia. Poprowadź swoich ludzi do wielkości, budując efektywne organizacje zmieniające życie wszystkich ludzi na lepsze. Ta książka cię poprowadzi, zainspiruj- ePub + Mobi 71 pkt
(54,29 zł najniższa cena z 30 dni)
71.20 zł
89.00 zł (-20%) -
Promocja
Współcześni przywódcy wiedzą, że nie są w stanie wiele zdziałać bez skutecznych podwładnych. Servant leadership pozwala na wydobycie drzemiącej w pracownikach wiedzy, doświadczenia i motywacji oraz na ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników. W wielu sektorach biznesu i organizacjach non-profit odchodzi się od tradycyjnych autokratycznych i h- ePub + Mobi 39 pkt
(29,90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.92 zł
49.90 zł (-20%) -
Promocja
Jednominutowy Menedżer odniósł tak wielki sukces w życiu zawodowym, że zapomniał o czymś niezwykle ważnym – o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. Bardzo szybko przybrał na wadze, a jego oddech stał się krótki i urywany. Wkrótce odkrył, że sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu brak było równ- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 18 pkt
(10,90 zł najniższa cena z 30 dni)
18.32 zł
22.90 zł (-20%) -
Promocja
Nigdy dotychczas koncepcja pracy zespołowej nie miała tak istotnego znaczenia dla funkcjonowania i sukcesu organizacji. Ken Blanchard, współautor bestsellerów Raving Fans, Jednominutowy Menedżer oraz Gung Ho!, wraz z Donaldem Carewem i Eunice Parisi-Carew opisuje cztery etapy rozwoju, jakie przechodzą wszystkie zespoły w drodze do osiągnięcia wysok- ePub + Mobi
- Audiobook MP3 18 pkt
(10,90 zł najniższa cena z 30 dni)
18.32 zł
22.90 zł (-20%)
Zobacz pozostałe książki z serii Dla bystrzaków
-
Promocja
Czy Twój projekt wiąże się ze skomplikowanymi oczekiwaniami, z nierealistycznymi terminami i ograniczeniami budżetowymi? Żaden problem! Ta książka pokaże Ci, jak przekształcić projekty w satysfakcjonujące doświadczenia skoncentrowane na kliencie. Dowiesz się, jak ustalić jasną wizję, tworzyć mapy drogowe produktów, harmonogramy pracy i przygotowywać się do wydań produktu. Uzyskasz również ekspercki wgląd w rozwój prostego i praktycznego podejścia do zarządzania projektami, które zamienia pomysły w gotowe produkty!- ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
(34,90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja
Scrum to sposób na kreatywność i współpracę w każdym projekcie. Książka Scrum dla bystrzaków wprowadzi Cię w ten popularny świat zwinnych ram postępowania w zakresie zarządzania projektami i pokaże, jak Scrum pomaga w pobudzaniu innowacyjności w każdej firmie lub branży, a nawet w życiu prywatnym. Nie musisz być programistą, by korzystać ze sprintów i z innych cech charakterystycznych dla scrumowej metody. Uratuj więcej istnień ludzkich, polepsz edukację swoich dzieci, zoptymalizuj strategię publikacji, zwiększ lojalność klientów, zarządzaj portfelem emerytalnym, zaplanuj ślub — masz nieograniczone możliwości. Stosuj Scruma, by osiągać cele — ten przewodnik pokaże Ci, jak to zrobić.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(29,90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Arkusze kalkulacyjne Excela pozwalają robić z danymi niesamowite rzeczy! Książka Excel. Formuły i funkcje dla bystrzaków pokazuje, jak ciekawa może być praca z tym programem, wyjaśnia podstawy obliczeń z jego użyciem i prowadzi przez wiele różnych zagadnień, w tym statystykę i analizę danych. Nawet jeżeli jesteś zaawansowanym użytkownikiem arkuszy kalkulacyjnych, przekonasz się, że warto takie źródło mieć pod ręką, aby znaleźć tę jedną funkcję, o której zawsze zapominasz. A kiedy zakończysz obliczenia, ta książka podpowie Ci, jak sprawić, aby całość wyglądała zgrabnie i profesjonalnie. Doskonale!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
(34,90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja
Czy szukasz nowych, wydajnych sposobów odkrywania, przekształcania danych i wyciągania z nich wniosków przydatnych w Twojej organizacji? Oto przewodnik, który krok po kroku pokazuje, jak oszczędzić czas, uprościć procesy biznesowe i ulepszyć analizy. Znajdziesz tutaj praktyczne i łatwe do zrozumienia informacje, od łączenia się z ogromnymi bazami danych po używanie niestandardowych funkcji i formuł. Dowiesz się, jak zaimportować i zinterpretować dane z wielu źródeł, a także jak przygotować raport na podstawie ich ujednoliconego modelu. Książka jest w pełni zgodna z programem Microsoft Excel 2021.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(29,90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Opcje kupna, opcje sprzedaży, ceny wykonania, rentowność ― tu znajdziesz wyjaśnienie wszystkich kwestii, dzięki którym możesz działać i zarabiać na rynkach wzrostowych, spadkowych i płaskich. Bardziej zrównoważone, strategiczne i oczywiście dochodowe portfolio to muzyka dla Twoich uszu, prawda? Pozwól, aby ta książka stała się Twoim mentorem, który pomoże Ci wskoczyć w wir walki na arenie opcji!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 44 pkt
(39,90 zł najniższa cena z 30 dni)
44.50 zł
89.00 zł (-50%) -
Promocja
Czy firma, w której pracujesz, ma tak dużo danych, że nie wiesz, co z nimi zrobić ani nie potrafisz ich zrozumieć? Microsoft Power BI to dająca duże możliwości intuicyjna platforma, która pomaga przekształcać surowe dane w informacje umożliwiające podejmowanie działań, i to bez konieczności przechodzenia długich szkoleń lub uczenia się programowania. Z tej książki dowiesz się, jak badać źródła danych, tworzyć ich modele, przetwarzać liczby, wizualizować wyniki i opracowywać atrakcyjne raporty inspirujące do zmian. Już dziś zacznij kierować firmą na podstawie twardych danych!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
(34,90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja
Cyberbezpieczeństwo dotyczy dziś każdego. Nowe, zaktualizowane wydanie Cyberbezpieczeństwa dla bystrzaków pomoże Ci chronić osobiste informacje i zabezpieczyć dane biznesowe. Dowiedz się, co się dzieje z plikami, które przechowujesz online. Pracuj bezpiecznie w domu i unikaj dezinformacji. Upewnij się, że Twoje zdjęcia, hasła i inne ważne dane są chronione przed hakerami. A jeśli wpadną w niepowołane ręce? Wyjaśniamy, jak zidentyfikować problem i jak go rozwiązać. Pozwól, by ta książka stała się Twoim cyfrowym obrońcą.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(29,90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Dzięki DevOps możesz przyspieszyć cykl życia związany z dostarczaniem oprogramowania, jeśli tylko poznasz procesy, narzędzia i sposób myślenia będący podstawą kultury DevOps. Ta książka pomaga inżynierom oprogramowania i kierownikom do spraw technicznych w przekształcaniu organizacji w celu przyjęcia podejścia DevOps. Dowiedz się, jak tworzyć bardziej iteracyjny i zorientowany na klienta styl rozwoju i dostarczania, by w efekcie poprawić współpracę, wyeliminować wąskie gardła i zwiększyć produktywność zespołu.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
(34,90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%) -
Promocja
Marketing afiliacyjny to doskonały sposób generowania przychodu w internecie. Aby było to możliwe, niezbędna jest jednak odpowiednia wiedza, która zebrana została w formie tego podręcznika. Z jego pomocą i poradami specjalistów z MyLead zdobędziesz kluczowe umiejętności, które w połączeniu z wytrwałością i zaangażowaniem pozwolą Ci osiągnąć sukces.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 29 pkt
(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%) -
Promocja
W tym pouczającym, zwięzłym przewodniku znajdziesz opis zasad analizy fundamentalnej oraz informacje na temat tego, jak korzystać narzędzi, którymi posługują się odnoszący sukcesy inwestorzy. Nauczysz się z niego także oceniać stabilność finansową firm, chronić swoje inwestycje w okresach spowolnienia gospodarczego i korzystać z profesjonalnych porad i technik!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 39 pkt
(34,90 zł najniższa cena z 30 dni)
39.50 zł
79.00 zł (-50%)
Ebooka "Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolonych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Recenzje książki: Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II (1) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.
-
Recenzja: POLSKA - DZIENNIK ŁÓDZKI N., 2010-09-20Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Po żółtych wpadających w cytrynowe... -kolorach okładek obie, dzisiaj prezentowane, książki grupy wydawniczej Helion, poznacie. Kolorach rozjaśniających naszą, coraz bardziej pochmurną, rzeczywistość. Rozjaśniających także wiele kwestii związanych z zarządzaniem i finansami. "Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II" tercetu autorskiego Bob Nelson, Peter Economy i Ken Blanchard to książka, która z każdą kolejne stroną rozświetla nam problemy zarządzania - z jednej strony profesjonalnie, z drugiej - z humorem. Podstawową zaletą podręcznika jest też jego praktyczność -poza teoretycznym wsparciem, otrzymujemy zawsze zestawy sprawdzonych już rozwiązań. Poradnik przyda się zarówno osobom z dużym doświadczeniem, szukającym świeżych rozwiązań, jak i zupełnym żółtodziobom (znowu ten żółty...) w biznesie. Najpierw autorzy podpowiadają tym, którzy chcieliby, aboją się zostać menedżerami, powoli prowadząc ich w stronę tych, którzy już w tym zasmakowali. "Dlaczego mądrzy ludzie popełniają głupstwa finansowe Przestań marnować pieniądze i zarabiaj NAPRAWDĘ" - pytają i proponują Gary Belsky i Thomas Gilovich. Tytułowe pytanie to tylko haczyk, na który z pewnością każdy się złapie. Bo przecież każdy kiedyś za coś przypłacił, dał się nabrać, wydał zbyt wiele, gdy mógł zaoszczędzić. Autorzy uświadamiają nam, jak wiele wspólnego ma ekonomia z psychologią. Przy czym dokonują tego w bardzo wyluzowany sposób, przytaczając różnego rodzaju sytuacje (dawanie napiwków, hazard, loterie) i na ich przykładzie doradzając, jak podejmować trafniejsze decyzje finansowe.
Szczegóły książki
- Dane producenta
- » Dane producenta:
- Tytuł oryginału:
- Managing for Dummies, Second Edition
- Tłumaczenie:
- Anna Kanclerz, Julia Szajkowska, Magda Witkowska
- ISBN Książki drukowanej:
- 83-246-1713-2, 8324617132
- Data wydania książki drukowanej :
- 2008-07-21
- ISBN Ebooka:
- 978-83-246-7588-3, 9788324675883
- Data wydania ebooka :
- 2013-04-24 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Format:
- 180x235
- Numer z katalogu:
- 4554
- Rozmiar pliku Pdf:
- 4.8MB
- Rozmiar pliku ePub:
- 5.6MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 14.1MB
- Pobierz przykładowy rozdział PDF »
Helion SA
ul. Kościuszki 1C
41-100 Gliwice
e-mail: gpsr@helion.pl
- Zgłoś erratę
- Serie wydawnicze: Dla bystrzaków
Spis treści książki
- O książce (20)
- Jak korzystać z tej książki (21)
- Konwencje zastosowane w książce (21)
- Naiwne założenia (21)
- Jak podzielona jest książka (22)
- Część I: A zatem chciałbyś zostać menedżerem, tak? (22)
- Część II: Ludzki aspekt zarządzania (22)
- Część III: Realizacja planów (22)
- Część IV: Współpraca z (innymi) ludźmi (22)
- Część V: Ciężkie czasy dla twardych menedżerów (23)
- Część VI: Narzędzia menedżera i sposoby zarządzania (23)
- Część VII: Dekalogi (23)
- Ikony wykorzystane w książce (23)
- Co dalej (24)
- Różne style kierowania (28)
- Menedżer twardziel (29)
- Menedżer kumpel (30)
- Złoty środek (30)
- Proste i szybkie rozwiązania nie są trwałe (31)
- Zarządzanie jest wyzwaniem, które trzeba podjąć (33)
- Stare zasady już się nie sprawdzają (34)
- Nowe realia biznesowe (35)
- Nowa armia (35)
- "Zaufanie" to nie jest brzydkie słowo (37)
- Nowe funkcje kadry zarządzającej (39)
- Motywowanie do pracy (39)
- Upełnomocnianie (41)
- Wspieranie (42)
- Komunikowanie się (43)
- Pierwsze kroki na drodze do stanowiska menedżerskiego (45)
- Obserwuj i słuchaj (45)
- Działaj i ucz się (46)
- Delegowanie zadań - najważniejsze narzędzie menedżera (50)
- Mity dotyczące delegowania zadań (52)
- Mit pierwszy. Nie możesz liczyć na to, że pracownik będzie zachowywać się odpowiedzialnie (52)
- Mit drugi. Delegując zadania, tracisz kontrolę nad przebiegiem i wynikami prac (53)
- Mit trzeci. Tylko Ty znasz wszystkie odpowiedzi (54)
- Mit czwarty. Szybciej zrobisz to wszystko sam (54)
- Mit piąty. Delegowanie ogranicza zakres Twojej władzy (55)
- Mit szósty. Uznanie za dobrze wykonane zadanie zostanie okazane pracownikowi, a nie Tobie (55)
- Mit siódmy. Delegowanie zadań zmniejsza Twoją elastyczność (56)
- Mit ósmy. Twoi pracownicy mają za dużo zajęć (56)
- Mit dziewiąty. Twoi pracownicy nie są w stanie zrozumieć ogólnej sytuacji (57)
- Musisz zaufać swoim pracownikom (57)
- Sześć kroków na drodze do delegowania zadań (58)
- Jakie zadania delegować, a jakich nie? (59)
- Zadania, które można delegować bez obaw (59)
- Zadania, których nie należy delegować (62)
- Być cały czas na bieżąco (64)
- Zarządzanie a przywództwo (68)
- Co naprawdę robią liderzy? (69)
- Inspirują do działania (69)
- Wspierają i tworzą dogodne warunki (70)
- Analiza najważniejszych cech przywódczych (71)
- Optymizm (71)
- Pewność siebie (71)
- Moralność (72)
- Umiejętność podejmowania decyzji (72)
- Przywództwo zespołowe (73)
- Definiowanie cech idealnego kandydata (80)
- Najpierw opis stanowiska, potem rekrutacja (82)
- Poszukiwanie odpowiednich ludzi (83)
- Jak przeprowadzić idealną rozmowę kwalifikacyjną? (86)
- Wybór odpowiednich pytań (86)
- Idealna rozmowa (88)
- O co nie należy pytać? (90)
- Ocenianie kandydatów (91)
- Weryfikacja referencji (92)
- Analiza własnych notatek (93)
- Druga (i trzecia) runda pytań (93)
- Ostateczny wybór (94)
- Zachowaj obiektywizm (95)
- Zaufaj swoim przeczuciom (95)
- Weryfikacja oczekiwań (96)
- Najważniejsza zasada zarządzania (100)
- Wyrażanie uznania nie jest wcale takie proste (101)
- Każdemu po równo (102)
- Jak stwierdzić, czego chcą pracownicy? (103)
- Przyjazne środowisko pracy (106)
- Właściwy plan (107)
- Co nagradzać? (108)
- Najważniejsze jest to, co dobre (111)
- Czy należy robić z igły widły? (112)
- Pieniądze szczęścia nie dają (serio?) (113)
- Wynagrodzenie to prawo pracownika (113)
- Kiedy zachęty stają się prawem (114)
- Co motywuje do pracy współczesnego pracownika? (115)
- Poziom motywacji Twoich pracowników zależy od Twoich działań (117)
- Kto to jest trener? (120)
- Krótki kurs coachingu (122)
- Wypatrywanie punktów zwrotnych (123)
- Od punktu zwrotnego do wielkiego sukcesu (124)
- Coaching jako element Twoich codziennych kontaktów (124)
- Narzędzia trenera (126)
- Jeśli nie wiesz, co chcesz osiągnąć, skąd wiesz, kiedy Ci się to uda? (132)
- Określenie celów SMART (135)
- Wyznaczanie celów: mniej znaczy więcej (137)
- Przedstawienie celów zespołowi (140)
- Żonglowanie priorytetami: trzymanie ręki na pulsie (141)
- Pozytywne wykorzystywanie swojej pozycji i wpływów: realizacja celów (144)
- Trzymaj rękę na pulsie (148)
- Opracowanie systemu bieżącej oceny wyników pracownika (150)
- Wyznaczenie punktów orientacyjnych: kamienie milowe (151)
- Osiąganie punktów orientacyjnych: zadania (151)
- Kolejność wykonywania działań: powiązania (152)
- Ustalenie ram czasowych: harmonogram (153)
- Ocena wyników i kontrola postępów w praktyce (154)
- Przypadek 1. Wyniki na światowym poziomie (154)
- Przypadek 2. Motywowanie pracowników, by dali z siebie wszystko (156)
- Gantt, PERT i inne wykresy (157)
- Wykresy słupkowe (158)
- Organigramy (160)
- Oprogramowanie (161)
- Masz już liczby, co teraz? (162)
- Ocena pracowników - po co zawracać sobie tym głowę? (164)
- Przygotowanie procesu oceny pracownika (165)
- Unikanie często popełnianych błędów (168)
- Uświadomienie sobie błędów popełnionych w procesie oceny pracownika (170)
- Nie popełnij błędu (170)
- Wezwijcie pierwszą pomoc: zostałem napadnięty! (171)
- Przygotowanie się do oceny bez niespodzianek (172)
- Stopniowe wycofywanie starej hierarchii (178)
- Zmniejszanie rozmiaru organizacji (178)
- Przestawienie się na współpracę (180)
- Upełnomocnienie zespołów (181)
- Znaczenie upełnomocnienia (181)
- Co z jakością? (182)
- Określenie korzyści płynących z pracy zespołów (182)
- Mniejsze i bardziej elastyczne (183)
- Innowacyjne i łatwiej się przystosowujące (183)
- Tworzenie zespołów i zapewnienie im wsparcia (184)
- Zespoły formalne (184)
- Zespoły nieformalne (185)
- Zespoły samozarządzające się (186)
- Rzeczywistość (187)
- Zespoły a nowe technologie (189)
- Zebrania: funkcjonowanie zespołu (190)
- Skuteczne spotkania się opłacają (190)
- Co złego jest w spotkaniach? (192)
- Osiem kroków do efektywnych spotkań (193)
- Przygotowanie miejsca dla nowego rodzaju pracownika (196)
- Przygotowanie firmy do zatrudnienia wirtualnych pracowników (196)
- Zrozumienie zmian kultury firmy (197)
- Zarządzanie na odległość (199)
- Zarządzanie pracownikami pracującymi na różne zmiany (200)
- Telepraca: idea, której czas wreszcie nadszedł? (202)
- Właściwe postępowanie! Etyka i Ty (206)
- Definiowanie zasad etycznych (206)
- Tworzenie kodeksu etycznego (208)
- Stosowanie postanowień kodeksu (209)
- Ocena polityki Twojego otoczenia (210)
- Analizowanie polityki środowiska firmy (211)
- Zidentyfikowanie najważniejszych graczy (212)
- Zmiana rysunku schematu organizacyjnego (214)
- Analizowanie komunikacji: co jest prawdziwe, a co nie? (216)
- Prawdziwe są czyny, a nie słowa (216)
- Czytanie między wierszami (216)
- Szukanie informacji (218)
- Odkrywanie niepisanych zasad w polityce firmy (219)
- Utrzymuj przyjacielskie kontakty z wszystkimi pracownikami (220)
- Pomóż innym osiągnąć ich cele (221)
- Nie imprezuj na bankietach firmowych (222)
- Daj sobie radę z własnym menedżerem (222)
- Rozwijaj się pod okiem mentora (223)
- Bądź wiarygodny (224)
- Chroń własne interesy (224)
- Prowadzenie dokumentacji (224)
- Nie składaj obietnic, których nie potrafisz dotrzymać (225)
- Bądź widoczny (225)
- O co tyle krzyku? (230)
- Różnica między uzasadnionymi nagłymi potrzebami a zarządzaniem sytuacją kryzysową (230)
- Rozpoznanie sytuacji kryzysowej i radzenie sobie z nią (231)
- Zmiany nadchodzą, czy tego chcesz, czy nie (232)
- Rozpoznanie czterech etapów zmiany (233)
- Czy zwalczasz zmiany? (234)
- Zmiany wpływają na wszystkich (237)
- Zachęcanie pracowników do przejęcia inicjatywy (238)
- Gdy wszystko zawiedzie (239)
- Problem dyscypliny pracowniczej (242)
- Ważne jest wykonanie, nie osobowość (244)
- Dwie drogi dyscyplinowania (246)
- Problemy z jakością wykonywania obowiązków - pierwsza z dróg (247)
- Problematyczne zachowania - druga droga (249)
- Dyscyplinowanie pracownika - suita w pięciu częściach (251)
- Opisywanie zachowania nie do przyjęcia (251)
- Określanie wpływu na pozostałych pracowników działu (252)
- Określenie wymaganych zmian (252)
- Przedstawianie konsekwencji (253)
- Zapewnianie wsparcia psychicznego (253)
- A jak to brzmi w całości? (254)
- Planowanie postępów (255)
- Wdrażanie planu czynienia postępów (256)
- Zwolnienia na każdą okazję (260)
- Zwolnienia dobrowolne (261)
- Zwolnienia przymusowe (262)
- Dawanie wypowiedzeń (268)
- Jeśli chcesz wyrzucić kogoś z pracy, nie zapomnij najpierw dać mu ostrzeżenia (271)
- Wyrzucanie z pracy w trzech krokach (273)
- Ustalanie najlepszego terminu na przeprowadzenie zwolnienia (276)
- Dylemat: życie prywatne a praca (280)
- Korzyści płynące z równowagi między życiem osobistym a zawodowym (280)
- Jak osiągnąć bardziej elastyczne warunki pracy (282)
- Unikaj uzależnienia od pracy (284)
- Rozpoznawanie objawów stresu (285)
- Radzenie sobie ze stresem (287)
- Zmień to, co da się zmienić (288)
- Zaakceptuj to, czego zmienić się nie da (290)
- Wypróbuj ćwiczenia pomagające w walce ze stresem (292)
- Zgłębianie wspaniałych tajemnic budżetu (298)
- Sporządzanie budżetu (300)
- Wyciąganie królika z kapelusza i inne sztuczki (303)
- Budżetowanie środków płatnych z góry (304)
- Jak nie przekraczać budżetu? (306)
- Podstawy rachunkowości (307)
- Analiza podstawowego równania rachunkowości (308)
- Stosowanie podwójnego zapisu (312)
- Najczęściej stosowane sprawozdania finansowe (313)
- Bilans (315)
- Rachunek zysków i strat (315)
- Rachunek przepływu środków pieniężnych (318)
- Dlaczego pracownikom warto pomagać w rozwoju? (322)
- Tworzenie planu rozwoju zawodowego (325)
- Pomaganie pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji (327)
- Znajdź mentora, stań się mentorem (330)
- Zrównoważenie rozwoju i redukcji zatrudnienia (332)
- Powrót do podstaw zarządzania (336)
- Tworzenie organizacji uczącej się (337)
- Tworzenie poziomej struktury procesowej (338)
- Wprowadzenie zasady jawnego zarządzania (339)
- Sześć Sigma (341)
- Niedostrzeganie różnic między pracą przeciętnego zatrudnionego
a obowiązkami menedżera (346)
- Nieumiejętność określenia konkretnych celów i oczekiwań wobec podwładnego (346)
- Nieumiejętność przekazywania części swej pracy innym (347)
- Unikanie kontaktu z podwładnymi, nieudzielanie im istotnych informacji (347)
- Brak czasu dla własnych podwładnych (348)
- Niedostrzeganie osiągnięć podwładnych (348)
- Brak chęci uczenia się (349)
- Opieranie się zmianom (350)
- Szybkie poprawki zamiast trwałych rozwiązań (350)
- Nadmiar powagi (351)
- Wsparcie i zaangażowanie (354)
- Pochwała osobista (354)
- Autonomia i autorytet (355)
- Elastyczne godziny pracy (355)
- Nauka i rozwój (355)
- Dostęp do menedżera i jego czas (356)
- Pochwała pisemna (356)
- Pochwała elektroniczna (357)
- Publiczna pochwała (357)
- Pieniądze lub ich substytut (358)
- Harvard Business Review. Zarządzanie innowacją (359)
- Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów (360)
- Zasada Petera. Dlaczego wszystko idzie na opak? (360)
- Jak zdobyć szklaną górę organizacji,
czyli co zrobić, aby nie tłamsić ludzi i nie hamować rozwoju? (361)
- Jednominutowy menedżer (361)
- Cel (361)
- Sztuka wojny. Sztuka zarządzania (362)
- Piąta dyscyplina - teoria i praktyka organizacji uczących się (362)
- Siła zespołów (363)
- Wizjonerskie organizacje. Praktyki zarządzania najlepszych firm (363)
- Po pierwsze: złam wszelkie zasady (364)
O autorach (13)
Podziękowania od autorów (15)
Przedmowa (17)
Wprowadzenie (19)
Część I: A zatem chciałbyś zostać menedżerem, tak? (25)
Rozdział 1: Zostałeś menedżerem. I co dalej? (27)
Rozdział 2: Delegowanie zadań. Jak robić, żeby się nie narobić? (49)
Rozdział 3: Wskazuj kierunek, kontroluj i zejdź z drogi (67)
Część II: Ludzki aspekt zarządzania (77)
Rozdział 4: Zatrudnianie pracowników, czyli najważniejsza decyzja (79)
Rozdział 5: Jak inspirować pracowników do bardziej wydajnej pracy? (99)
Rozdział 6: Masz wątpliwości? Stosuj coaching! (119)
Część III: Realizacja planów (129)
Rozdział 7: Wyznaczanie celów bez wysiłku (131)
Rozdział 8: Ocena i kontrola działań pracowników oraz realizacji projektów (147)
Rozdział 9: Okresowa ocena pracownika (163)
Część IV: Współpraca z (innymi) ludźmi (175)
Rozdział 10: Gra zespołowa (177)
Rozdział 11: Zarządzanie wirtualnymi pracownikami (195)
Rozdział 12: Etyka i polityka biurowa (205)
Część V: Ciężkie czasy dla twardych menedżerów (227)
Rozdział 13: Zarządzanie zmianami w miejscu pracy (229)
Rozdział 14: Dyscyplina pracy - przemawianie miłym głosem
i trzymanie wielkiego kija (241)
Rozdział 15: Za mało, za późno: zwalnianie pracowników (259)
Rozdział 16: Zarządzanie sobą: zadbaj o numer 1 (279)
Część VI: Narzędzia menedżera
i sposoby zarządzania (295)
Rozdział 17: Tworzenie budżetu, rachunkowość i inne zagadnienia finansowe (297)
Rozdział 18: Czuwanie nad rozwojem pracowników (321)
Rozdział 19: Najnowsze trendy w zarządzaniu (335)
Część VII: Dekalogi (343)
Rozdział 20: Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez menedżerów (345)
Rozdział 21: Dziesięć najlepszych sposobów na wyrażenie uznania dla podwładnego (353)
Rozdział 22: Dziesięć klasycznych dzieł z dziedziny biznesu,
które koniecznie powinieneś poznać (359)
Skorowidz (365)
Dla bystrzaków - inne książki
-
Promocja
Czy masz wrażenie, że wciąż brakuje Ci czasu i nie możesz z niczym zdążyć? Ten prosty i zrozumiały poradnik pomoże Ci zmienić Twój dzień w pracy — a także całe Twoje życie. Jest pełen praktycznych wskazówek na temat radzenia sobie z tym, co rozprasza naszą uwagę, walczenia ze skłonnością do odkładania pracy na później i optymalizowania swojej przestrzeni roboczej. Ponadto opisuje wypróbowane metody odzyskiwania cennych godzin, aby jak najlepiej wykorzystać każdą minutę dnia.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 19 pkt
(18,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.95 zł
39.90 zł (-50%) -
Promocja
Ta książka pokaże Ci, jak wybrać odpowiednią metodę szkoleniową dla szczenięcia lub dorosłego, a nawet starego psa i jak zbudować opartą na wzajemnym szacunku relację z czworonożnym członkiem rodziny. Nauczysz psa komend, wyeliminujesz niepożądane zachowania i sprawisz, że szkolenie będzie mu przychodziło bez wysiłku.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 29 pkt
(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
29.49 zł
59.00 zł (-50%) -
Promocja
Podstawowe reguły analizy technicznej umożliwiają mądrym traderom interpretowanie informacji z rynku w celu maksymalizowania zwrotów z inwestycji. W czwartym wydaniu tej książki zawodowa analityczka i prognostyczka rynku wyjaśni Ci, jak samodzielnie stosować te reguły, bez potrzeby polegania na ekspertach. Dzięki tej książce zrozumiesz podstawy, odkryjesz przydatne wzory, poznasz aktualne teorie na temat trendów rynkowych i doszlifujesz umiejętność dostrzegania kluczowych wskaźników. Zapoznasz się nawet z pierwszą od wielu dekad innowacją w sporządzaniu wykresów!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 44 pkt
(34,90 zł najniższa cena z 30 dni)
44.50 zł
89.00 zł (-50%) -
Promocja
Programowanie neurolingwistyczne pozwala zrozumieć, co naprawdę motywuje nas do działania, jak myślimy, jak czujemy i jak rozumiemy to, co zachodzi wokół nas. Ta książka przystępnie wyjaśnia podstawy NLP i przedstawia praktyczne pomysły zastosowania go w życiu codziennym, aby rozwiązywać problemy, dokonywać zmian i lepiej rozumieć siebie i innych.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(29,90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Chcesz się dowiedzieć, jak zwiększyć wiarę w siebie? Nie jesteś sam. Ta napisana przez ekspertki książka jest pełna przydatnych i wartościowych porad. Przedstawia proste i innowacyjne metody, które pomogą Ci zidentyfikować źródło niskiego poczucia własnej wartości, zmienić sposób myślenia, zwiększyć pewność siebie i odzyskać wiarę we własne możliwości.- PDF + ePub + Mobi
- Audiobook MP3
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.95 zł
39.90 zł (-50%) -
Promocja
Co to znaczy być buddystą? Jakie są fundamentalne założenia tej religii? Jaka jest jej historia? Czy poszukujesz prawdy, czy zgłębiasz wiedzę o religiach, czy po prostu jesteś ciekaw, dlaczego buddyzm jest tak często praktykowany — dzięki temu przyjaznemu podręcznikowi poznasz ważne terminy, koncepcje i przyjrzysz się pochodzeniu tej fascynującej starożytnej praktyki. Przy okazji dowiesz się sporo o codziennych rytuałach, świętach, medytacji i wielu innych zagadnieniach.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.95 zł
39.90 zł (-50%) -
Promocja
Ta książka jest znakomitym, kompleksowym przewodnikiem, dzięki któremu łatwiej zrozumiesz Biblię oraz jej nieustający wpływ na polityczne, religijne i artystyczne sfery naszego świata — a zarazem fascynującą opowieścią pełną niezwykłego piękna, tajemnic i bohaterskich historii.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.95 zł
39.90 zł (-50%) -
Promocja
Chcesz pokonać opór przed mówieniem po angielsku i potrzebujesz pomocy? Bez względu na to kim jesteś, dzięki temu podręcznikowi zaczniesz w mgnieniu oka posługiwać się angielskim i dobrze go rozumieć. Ponadto poprawisz swoją wymowę, a także znajomość gramatyki i słownictwa, oraz nauczysz się używać najpopularniejszych angielskich pozdrowień i zwrotów w przeróżnych kontekstach. Dołączone do książki pliki zawierają ponad 50 dialogów w języku angielskim, które pomogą Ci wykorzystywać nowe umiejętności w wielu różnych codziennych sytuacjach.- PDF + ePub + Mobi
- Druk 19 pkt
(14,90 zł najniższa cena z 30 dni)
19.95 zł
39.90 zł (-50%) -
Promocja
Język, którym posługują się eksperci od inwestowania na giełdzie, bywa skomplikowany, prawda? Tabele, wykresy, skróty, obco brzmiące słowa rodem z londyńskiego City i nowojorskiej Wall Street — z tym wszystkim spotyka się na co dzień każdy gracz. Do tego definicje trudnych terminów, które niczego nie wyjaśniają, ponieważ same składają się z wyrazów jeszcze trudniejszych. Jak ma to zrozumieć początkujący inwestor? Dlaczego nikt nie próbuje zmienić tego języka? To proste — tak jak samo inwestowanie na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Utrudnienia są celowe: starzy wyjadacze wiedzą, że nie taka giełda straszna i nie taki parkiet śliski. Po prostu nie chcą dzielić się zyskami!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 34 pkt
(24,90 zł najniższa cena z 30 dni)
34.50 zł
69.00 zł (-50%) -
Promocja
Czy wiesz, że w jednej tylko dłoni znajduje się aż dwadzieścia siedem kości? Czy zdarzyło Ci się zastanawiać nad tym, jak w Twoim organizmie rozwijają się choroby? Twoje ciało to fascynująca konstrukcja — coś pomiędzy doskonałym dziełem sztuki a precyzyjną maszynerią. Rzecz tak pozornie banalna jak oddychanie, jedzenie, krążenie krwi czy gojenie się ran okazuje się procesem równie pasjonującym co dobry film sensacyjny. Zajrzyj do wnętrza i poznaj siebie z każdej strony!- PDF + ePub + Mobi
- Druk 17 pkt
(9,90 zł najniższa cena z 30 dni)
17.45 zł
34.90 zł (-50%)
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@ebookpoint.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie II Bob Nelson, Peter Economy, Ken Blanchard (3) Weryfikacja opinii następuje na podstawie historii zamowień na koncie Użytkownika umiejszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.
(1)
(1)
(0)
(1)
(0)
(0)
Oceny i opinie poprzedniego wydania
więcej opinii