Facebook
    ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

    Zarządzanie dla bystrzaków. Wydanie III (ebook)(audiobook)(audiobook)

    Autorzy:
    Bob Nelson, Peter Economy
    Wydawnictwo:
    Septem
    Wydawnictwo:
    Septem
    Ocena:
    4.0/6  Opinie: 2
    Stron:
    328
    Druk:
    oprawa miękka
    3w1 w pakiecie:
    PDF
    ePub
    Mobi
    Wyłącznie

    Książka

    39,90 zł

    Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

    Ebook

    39,90 zł 20%
    31,92 zł

    Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

    Przenieś na półkę

    Do przechowalni

    Bądź bystrzakiem, sprawnie zarządzaj ludźmi!

    Zarządzanie nie jest prostą sprawą. Wymaga od menedżera stałego doskonalenia wiedzy i umiejętności. Nawet doświadczony kierownik może próbować inaczej spojrzeć na swoją pracę i dzięki odkryciu nowych aspektów filozofii oraz technik zarządzania zmodyfikować nieco swój indywidualny styl, by ułatwić pracę sobie i swoim podwładnym. Jeśli praca staje się przyjemniejsza i bardziej wydajna, a jej cele są realistycznie wyznaczone i konsekwentnie egzekwowane, łatwiej o sukces. W czasach, gdy o przetrwaniu firmy decydują jej sprawność i niezawodność w funkcjonowaniu, zarządzanie staje się prawdziwym wyzwaniem, obarczonym wielką odpowiedzialnością.

    Aby stać się dobrym menedżerem, trzeba się uczyć. Książka, którą trzymasz w dłoni, nie jest ani trudnym w lekturze podręcznikiem akademickim, ani jedną z tych modnych książek biznesowych, o których głośno przez kilka miesięcy, a potem nikt o nich nie pamięta. Zarządzanie dla bystrzaków jest świetnie napisanym kompendium , które przyda się każdemu kierownikowi. Zawiera omówienie istoty pracy menedżera i przedstawia sprawdzone rozwiązania typowych problemów zarządzania. Szczególnie docenisz wskazówki dotyczące najtrudniejszych chwil w pracy menedżera, takich jak zarządzanie zmianą, dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników.

    Zarządzanie może być przyjemne i niezwykle satysfakcjonujące — dowiedz się, jak to osiągnąć!

    • Najważniejsze aspekty pracy menedżera — przewodzenie, inspirowanie i angażowanie pracowników.
    • Dobry zarządca — zatrudnianie pracowników, ich wspieranie i przewodzenie zespołowi.
    • Plan działania — wyznaczanie celów i monitorowanie ich realizacji.
    • Metoda działania — narzędzia i techniki zarządzania.
    • Finansowa strona zarządzania — planowanie i realizacja budżetu.
    • Najczęściej popełniane błędy — wyciąganie wniosków i szukanie nowych rozwiązań.
    Dowiedz się, jak:
    • wygląda warsztat pracy menedżera,
    • angażować, motywować i nagradzać pracowników,
    • czuwać nad rozwojem pracowników,
    • wyznaczać cele i monitorować ich realizację,
    • skutecznie delegować zadania,
    • wykorzystać zdobycze technologii w celu odniesienia sukcesu.
    W tej książce znajdziesz:
    • listę obowiązków nowoczesnej kadry zarządzającej,
    • informacje, jak wybrać i zatrudnić nowego pracownika,
    • metody organizacji i kierowania pracą zdalną,
    • sposoby skutecznego komunikowania się,
    • wiedzę o podstawowych zagadnieniach finansowych, w tym związanych z budżetem i rachunkowością,
    • informacje, jak zarządzać etycznie i przetrwać chwile kryzysu.

    Zamknij

    Wybierz metodę płatności