"Dziennik Gazeta Prawna" to opiniotwórczy ogólnopolski tytuł o profilu prawno-gospodarczym. Powstał w 2009 roku w wyniku połączenia dwóch gazet: "Dziennika Polska Europa Świat" (Axel Springer) i "Gazety Prawnej" (INFOR Biznes). Obecnie wydawcą DGP jest INFOR Biznes. "Dziennik Gazeta Prawna" składa się z dwóch grzbietów - białego o tematyce krajowej i biznesowej oraz żółtego o tematyce prawnej. W ciągu tygodnia od poniedziałku do piątku ukazują się stałe dodatki: "Księgowość i Podatki", "Rachunkowość i Audyt", "Firma i Prawo", "Moja Firma", "Samorząd i administracja", "Prawnik", "Kadry i Płace", "Ubezpieczenia i Świadczenia", "Prawo na co dzień" oraz "KTV" (Kultura i program telewizyjny). Piątkowe, weekendowe wydanie DGP jest wydaniem magazynowym, w którym treści newsowe zastępują pogłębione artykuły o treściach bliskich tygodnikom opinii - o tematyce społecznej, biznesowej oraz poświęconych nowościom technologicznym.
Wydawnictwo INFOR Biznes
Tytuły książek(ebooki,audiobooki) wydawnictwa: INFOR Biznes
-
PDF zawiera obszerny komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych, wzbogacony licznymi przykładami i wzorami dokumentów oraz ujednoliconą przez redakcję treść ustawy. Opracowanie, to wypracowane, spójne stanowisko odnośnie interpretacji przepisów ustawy przy jednoczesnym wyraźnym zaznaczeniu ewentualnych różnic w
Ustawa o pracownikach samorządowych
Sebastian Frejowski, Michał Graczyk, Rafał Gumowski, Dariusz Kacprzak, Ewa Łukasik, Joanna Pysiewicz-Jężak
-
Rewolucja w umowach o pracę zawieranie rozwiązywanie wzory Poradnik dla pracowników i pracodawców, na temat zmian w zawieraniu umów o pracę. Opracowanie zawiera omówienie stanu obecnego oraz najnowszych zmian, porady ekspertów oraz przydatne wzory umów. W poradniku przeczyta
Rewolucja w umowach o pracę
Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Monika Krzyszkowska-Dąbrowska, Łukasz Kuczkowski, Edyta Nowosiadły-Krzywonos, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Łukasz Sobolewski, Robert Stępień, Jacek Szewczyk, Paulina Szymczak-Kamińska
-
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy Oddajemy w państwa ręce komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy, dotyczących w szczególności zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony, wprowadzonych na mocy ustawy z dnia 25
Nowe zasady zatrudniania pracowników komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu Pracy
Łkasz Kuczkowski, Robert Stepień, Paulina Szymczak - Kamińska
-
normy i wymiary czasu pracy odpoczynek systemy i rozkłady czasu pracy godziny nadliczbowe praca w porze nocnej, w niedziele i święta Oddajemy w Państwa ręce praktyczny poradnik, który przedstawia zasady rozliczeń czasu pracy w 2016 roku. Opracowanie, w formie pytań i odpowiedzi, przybliża i wyjaśnia najczęściej
-
Co warto wiedzieć, podpisując umowę o pracę? Jak zmieniają się umowy na czas określony? Czy wydłużą się okresy wypowiedzenia? Sprawdź, czy w trakcie wypowiedzenia musisz pracować? 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy, które fundamentalnie zmieniają ramy dotyczące zatrudniania na czas określony. Zasadnicze zmiany do
Umowy o pracę - zmiany 2016
Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska
-
Promocja
Zmienione definicje ustawowe Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następni(13,09 zł najniższa cena z 30 dni)
14.40 zł
15.28 zł (-6%) -
Kodeks pracy 2015 ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów w 2015 r. omówienie planowanych zmian w prawie pracy omówienie najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego z 2014 r. Oddaj
-
Rewolucja w umowach terminowych Poradnik dla pracodawców i pracowników, na temat zmian w Kodeksie pracy mających na celu przeciwdziałanie i ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Opracowanie zawiera omówienie stanu obecnego oraz najnowszych zmian a także porady ekspertów d